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五包促五化實施方案

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五包促五化實施方案

中共眉縣金渠鎮(zhèn)委員會眉縣金渠鎮(zhèn)人民政府關于開展“五包促五化”活動進一步加強領導干部駐村包抓幫扶工作的

實施意見

各村黨(總)支部、村委會:

為了全面推進全鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工作,切實轉(zhuǎn)變干部作風,密切干群聯(lián)系,促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨域發(fā)展,根據(jù)縣委、縣政府關于在全縣開展“五包促五化”活動的具體安排,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,現(xiàn)就關于開展“五包促五化”活動,進一步加強領導干部駐村包抓幫扶工作安排如下:

一、包抓方式

由鎮(zhèn)領導包片和各站辦所包村,各村要高度重視,積極參與,配合各駐村單位密切聯(lián)系群眾,深入一線,貼近群眾,訪民情、解民憂,聚民心、助民富,謀發(fā)展、促和諧。

二、時間安排

駐村包抓幫扶工作從201*年10月開始,到201*年12月底結(jié)束。

三、主要任務及目標要求

包抓幫扶工作的主要任務是:以創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城和國家園林縣城、國家文明縣城和國家生態(tài)縣為載體,以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治為重點,以構建城鄉(xiāng)一體化發(fā)展格局為方向,對環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、全鎮(zhèn)重點目標任務、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、新農(nóng)村建設和促進農(nóng)民增收、信訪維穩(wěn)和基層黨建五項重點工作進行包抓,實現(xiàn)“凈化、綠化、美化、亮化、優(yōu)化”的“五化”總體目標。1、凈化。以建設生態(tài)園林、建設環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標,集中開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作,推動全鎮(zhèn)環(huán)境面貌實現(xiàn)根本性轉(zhuǎn)變。要以“三口’’(村口、路口、農(nóng)戶門口)、村組街巷為重點,積極實施“六清’’(清理糞堆、土堆、垃圾堆、柴堆、草堆、雜物堆),整治“四亂”(亂貼亂畫、亂搭亂建、亂倒亂扔、亂堆亂放),加快“四改”(改水、改廁、改灶、改圈),實現(xiàn)“三凈’’(村組道路凈、農(nóng)戶庭院凈、村容村貌凈)。建立健全衛(wèi)生管理機制,配足配強保潔人員,垃圾“日產(chǎn)日清日運”,村內(nèi)環(huán)境干凈整潔。

2、綠化。按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、因地制宜、突出特色”的總體要求,堅持逢村整治、逢地綠化、逢屋整理,通過高標準、高起點的綠化,實現(xiàn)“花園城鎮(zhèn)、優(yōu)美鄉(xiāng)村、處處見景”的目標。要充分利用公路沿線豐富的農(nóng)業(yè)資源、區(qū)域特色等有利條件,改善沿線村莊形象,做好沿線的綠化工作,精心打造上規(guī)模、上檔次綠化示范點,形成環(huán)境優(yōu)美、各具特色的村莊綠化帶和景觀示范帶。村組要配套建設小花壇、小廣場、小公園及公共綠地,實現(xiàn)“三季有花、四季常青、一路一景觀、一村一特色”的綠化布局。

3、美化。按照“拉大框架、完善功能、提升品位、強化管理”的思路,著力建設生態(tài)園林、宜居宜業(yè)的富強鄉(xiāng)鎮(zhèn)。加

快實施農(nóng)村民居、建筑物美化改造,因地制宜建設一批精美休閑景點,實現(xiàn)路路有景觀、村村有景點,提升全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設水平和檔次。加快各村基礎設施建設,對標志性建筑、重點部位,精心設計、精細施工、精品建設,使單體建筑各具特色,群體建筑和諧美觀,打造綜合服務型、商貿(mào)流通型、生態(tài)宜居型的小城鎮(zhèn)。對沿街門店、村委會、學校外墻及民居風格進行統(tǒng)一改造,使村莊街道兩側(cè)農(nóng)戶、廠房等建筑物立面整潔干凈、風格一致、色彩協(xié)調(diào)、美觀大方。在村內(nèi)建設文化墻,設置宣傳欄、報刊欄,向村民宣傳黨的政策、道德規(guī)范和村規(guī)民約,宣傳農(nóng)業(yè)科技知識和實用技術。要建設文化廣場、休閑場所,配備健身設施,積極組織活動,豐富群眾文化生活,建設環(huán)境優(yōu)美、設施齊全的宜居新村。

4、亮化。以提升城鎮(zhèn)亮化檔次為目標,將亮化工程規(guī)劃列入總體規(guī)劃之中,對亮化工程進行高標準規(guī)劃和設計。按照“一路一景觀、一街一產(chǎn)業(yè)”的要求,突出特色,確定規(guī)劃特點和建筑風格,以大型公共建筑物亮化為重點,以休閑廣場、綠地亮化為襯托,對道兩側(cè)主要節(jié)點建筑物及經(jīng)營性場所進行亮化建設,提高樓體亮化標準,增強亮化藝術效果,形成多層次、立體化的城鎮(zhèn)景觀亮化格局,對公路沿線村要加強照明線路的改造,根據(jù)各村的產(chǎn)業(yè)特色制定亮化方案。村莊主要街道要安裝路燈,鼓勵有條件的村莊安裝太陽能節(jié)能路燈。完善長效管理機制,確保路燈使用的長期性和規(guī)范性。

5、優(yōu)化。優(yōu)化環(huán)境的成效最終要體現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)跟進和產(chǎn)業(yè)發(fā)

展上。堅持把生態(tài)環(huán)境建設作為強鎮(zhèn)之本、發(fā)展之基、活力之源,不斷改善城鄉(xiāng)基礎設施條件和環(huán)境面貌,增強發(fā)展活力,強化發(fā)展支撐。以調(diào)整結(jié)構、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式為主線,以強化科技支撐、培植優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、發(fā)展特色經(jīng)濟、推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和現(xiàn)代化為重點,突出標準化生產(chǎn)、規(guī)模化經(jīng)營、品牌化戰(zhàn)略,促進農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村繁榮,實現(xiàn)村域經(jīng)濟爭先進位。村級主導產(chǎn)業(yè)特色突出,農(nóng)民科技文化素質(zhì)全面提升。農(nóng)村生產(chǎn)生活條件有效改善,農(nóng)村居民生活質(zhì)量明顯提高,農(nóng)民群眾幸福指數(shù)明顯提升。農(nóng)村黨員干部隊伍堅強有力,村組管理制度更加健全,干群關系更加密切。通過35年的努力使全鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入年均增長20%以上,力爭把所包抓村建成文明、富裕、和諧的樣板村、亮點村,營造文明進步的社會環(huán)境。

四、工作職責

縣委、縣政府在全縣副科級以上領導干部中開展“五包促五化”活動,進一步加強領導干部駐村包抓幫扶工作,是為了全面深化新農(nóng)村建設,加速構建經(jīng)濟實力強勁、商貿(mào)流通活躍、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、社會文明進步、宜居宜業(yè)宜游的富強幸福新眉縣。各鎮(zhèn)村干部要切實負起責任,搶抓機遇,搞好落實,確保工作取得實效,推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。各村主要職責為:

(一)抓好班子建設。選好配強村“兩委”班子,完善基層組織建設各項制度,切實增強村“兩委”班子工作合力,有效發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。以“四議兩公開”工作法為抓手,規(guī)范議事程序和決策辦法,嚴格執(zhí)行村務公開民主管理制度,保證各

項工作有序運轉(zhuǎn)。

(二)加強隊伍建設。認真做好村級后備干部的選拔培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作,努力把農(nóng)民致富能手培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成致富能手,把黨員致富能手培養(yǎng)成村干部。引導黨員爭當“雙強”型黨員(帶頭致富能力強和帶領群眾共同致富能力強),造就一批新農(nóng)村建設的骨干力量。

(三)拓寬致富渠道。積極配合駐村單位,多方爭取,在引進資金、技術、人才和項目上下功夫。搶抓機遇,多方籌措資金,切實搞好水、電、路等基礎設施建設,為農(nóng)民持續(xù)增收、生活質(zhì)量明顯改善創(chuàng)造條件。

(四)倡導文明新風。引導農(nóng)民群眾逐步養(yǎng)成科學、文明健康的生活方式。扎實開展“婚育新風進萬家”、“關愛女孩”及計生獎勵扶助政策等宣傳教育活動,促進計劃生育工作的深入開展。認真開展社會主義榮辱觀教育活動,努力形成講文明、破陋習,思發(fā)展、比致富,知榮辱、促和諧的社會主義新風尚。

(五)維護農(nóng)村穩(wěn)定。定期對本村信訪穩(wěn)定、社會治安工作中存在的問題進行摸底排查,及時進行疏導化解,將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。加強村級信訪穩(wěn)定工作的組織導,充分發(fā)揮治保員、治保協(xié)管員的作用,形成村級組織抓信訪穩(wěn)定工作的合力,切實維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。

五、幾點要求

1、夯實工作責任。各村要高度重視,明確任務,落實責任。各包片領導和包村干部要堅持定期開展下訪活動,爭取幫扶單位

在資金上傾斜、項目上扶持,技術上指導,推動所包扶村又好又快發(fā)展。

2、加強輿論宣傳。各村要利用標語、橫幅、宣傳欄等形式加大宣傳力度,讓廣大群眾參與到“五包促五化”活動中來,密切配合,推動領導干部駐村包抓幫扶工作的深入開展。通過宣傳和推廣,吸收更多更優(yōu)秀的人才為新農(nóng)村建設作貢獻,在全鎮(zhèn)營造“建設富強幸福新金渠”的濃厚氛圍,推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展。

3、強化督促檢查。為了將“五包促五化”工作落到實處,取得實效,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府成立了專項工作領導小組,由鎮(zhèn)黨委書記任組長,抽調(diào)專人負責日常管理、考核檢查和協(xié)調(diào)指導工作。各包村干部要深入農(nóng)戶開展工作,協(xié)助村上和駐村干部解決工作上遇到的問題。專項工作領導小組要對工作開展情況定期不定期進行督促檢查,并及時將檢查情況進行通報。對工作成績突出、群眾滿意度高的村和個人要予以表彰獎勵。對工作成績不突出,群眾滿意度低的進行通報批評,限期整改。

中共寶雞市眉縣金渠鎮(zhèn)委員會寶雞市眉縣金渠鎮(zhèn)人民政府二一一年十一月三日

擴展閱讀:營頭鎮(zhèn)五包促五化活動八項管理制度

眉營發(fā)【201*】19號

中共營頭鎮(zhèn)委員會

關于印發(fā)《營頭鎮(zhèn)“五包促五化”活動管理制度和駐

村干部職責》的通知

各黨支部:

現(xiàn)將《營頭鎮(zhèn)“五包促五化”活動管理制度和駐村干部職責》印發(fā)給你們,請配合各包抓單位、駐村工作組認真貫徹執(zhí)行。

中共營頭鎮(zhèn)委員會201*年2月20日

抄送:各駐村包抓單位

營頭鎮(zhèn)“五包促五化”活動六項管理制度

一、學習培訓制度

1、各駐村干部要認真學習“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神及縣第十五次黨代會精神,深刻領會黨的惠農(nóng)強農(nóng)政策,貫徹執(zhí)行有關“三農(nóng)”工作的決定、決議,不斷強化政策法規(guī)、市場經(jīng)濟和服務意識,提高駐村開展工作的理論基礎和政策水平。

2、各駐村工作組要制定學習計劃,建立駐村學習手冊,指導駐村干部深入群眾,積極開展調(diào)查研究。駐村干部在學習上要做到“四個結(jié)合”:即集中學習和個人自學相結(jié)合、學習和討論相結(jié)合、理論和實踐相結(jié)合、向書本學習和向群眾學習相結(jié)合,不斷提高學習效果。每個工作組每年至少要寫出2-3篇內(nèi)容詳實、觀點明確、有指導借鑒意義的調(diào)查報告。

3、駐村干部要積極參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織的集中授課、專題講座和座談會等培訓活動,及時了解掌握黨在農(nóng)村的路線方針政策和全鎮(zhèn)工作部署,掌握農(nóng)村工作基本知識與工作方式方法等,扎實有效地開展工作。

二、目標承諾制度

1、駐村干部要積極深入村組、農(nóng)戶進行調(diào)查走訪,廣泛征求駐村干部群眾的意見和建議,結(jié)合實際制定切實可行的駐村工作年度目標任務和工作措施。

2、按照“四議兩公開”工作法的要求,由村“兩委”

對駐村工作目標任務進行研究討論。對議定事項要向村民做出承諾,進展情況和辦理結(jié)果每半年向群眾公示一次,接受群眾監(jiān)督。

3、包抓單位要結(jié)合包抓村實際,從加強班子建設、提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、加強基礎設施建設等方面與所駐村組簽訂幫扶承諾書。履諾結(jié)果作為評議單位包抓工作的重要依據(jù)。

三、考勤簽到制度

1、駐村干部每周到村時間不少于2天,并自覺簽到,認真填寫駐村工作日志,考勤簽到冊及駐村工作日志由村黨組織書記保管并簽名,每月考勤情況報鎮(zhèn)黨委作為發(fā)放駐村干部補貼的依據(jù)。

2、駐村工作組組長要認真監(jiān)督駐村干部考勤。鎮(zhèn)黨委進行定期抽查和檢查,并將抽查和檢查結(jié)果予以通報。

3、駐村干部因事不能到村的,要嚴格履行請假手續(xù)。一周不能到村工作的,要向鎮(zhèn)黨委請假;兩周以上不能到村的,要向縣委組織部請假,全年事假累計不能超過10天。

4、出勤情況列入個人年度考核和年終評比的重要內(nèi)容。全年無故缺勤5天以上者,不能評定為優(yōu)秀、良好等次;10天以上的,直接確定為較差等次。

四、工作例會制度

1、駐村工作組組長由包抓單位主要負責人擔任。幾個包抓單位共同包抓一個村的,駐村工作組組長由牽頭單位主要負責人擔任。

2、駐村工作組每周應召開一次駐村干部會議,會議由

工作組組長召集,總結(jié)交流工作,研究解決有關問題。

3、駐村工作組每月與村“兩委會”召開一次協(xié)調(diào)會,通報工作進展情況,協(xié)調(diào)解決工作中遇到的具體問題,議定活動推進措施。

4、鎮(zhèn)黨委每季度召開1次工作組組長會議,聽取各工作組的工作匯報,研究部署下階段工作。

五、信息上報制度

1、各駐村工作組要及時上報活動信息,反映工作情況和有關問題。

2、駐村工作組要明確一名信息聯(lián)絡員,負責上下信息聯(lián)絡。重要社會動態(tài)、社情民意和本地工作經(jīng)驗做法及好的意見、建議要及時上報。

3、縣委組織部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村工作組建立村級工作聯(lián)系點和信息專報點,及時了解掌握基層的工作動態(tài)和社情民意。

六、廉潔自律制度

1、駐村干部要堅持“三同”,與群眾同吃、同住、同勞動。要嚴格執(zhí)行縣、鎮(zhèn)有關駐村干部的待遇規(guī)定,不增加群眾負擔。

2、嚴格遵章守紀,自覺抵制各種不正之風,不準吃請受禮,不準索要或低價購買當?shù)赝撂禺a(chǎn)和其它物品,不準利用職權謀取私利,不準做有損于機關干部形象的任何事情,樹立駐村干部的良好形象。

3、加強黨和國家的法規(guī)、紀律教育,增強遵紀守法意識。對駐村干部違法違紀行為,要嚴肅查處,并追究相關

領導人的責任。

七、督導檢查制度

1、鎮(zhèn)黨委和駐村工作組要加強對“五包促五化”活動駐村包抓幫扶工作的督導檢查,及時、全面、準確地了解掌握情況,總結(jié)好的經(jīng)驗做法,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

2、鎮(zhèn)黨委對活動開展情況編發(fā)簡報,及時通報檢查、抽查情況,對工作開展得力的及時表揚,對工作開展不力的予以批評。同時將上報信息和通報簡報情況納入年度考核。

3、對下不去、工作不力、不解決實際問題的駐村干部,要及時通報。對駐村干部違犯組織紀律造成一定影響的,給予嚴肅的批評教育。情節(jié)嚴重的,按干部管理權限,上報上級組織部門處理。

“五包促五化”活動駐村干部職責

1、抓好班子建設。協(xié)助村黨組織完善基層組織建設各項制度,增強村“兩委”班子工作合力。以“四議兩公開”工作法為抓手,規(guī)范議事程序和決策辦法,保證各項工作有序運轉(zhuǎn)。

2、加強隊伍建設。協(xié)助抓好村級后備干部的選拔培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作,努力把農(nóng)民致富能手培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成致富能手,把黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部。引導所駐村黨員爭當“雙強”型黨員(帶頭致富能力強和帶領群眾共同致富能力強),造就一批新農(nóng)村建設的骨干辦

量。

3、開展宣講培訓。積極宣傳黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神、中央1號文件、支農(nóng)惠農(nóng)政策、法律法規(guī)和縣第十五次黨代會精神。協(xié)助村“兩委”組織開展農(nóng)村實用科技知識培訓,提高農(nóng)村黨員干部群眾學科技、用科技的能力的水平。

4、解決實際問題。深入了解掌握群眾關心的熱點難點問題,積極為群眾辦實事、解難事,使農(nóng)村社會事業(yè)有新進步,黨群干群關系有新改善。

5、制定發(fā)展規(guī)劃。按照“一鄉(xiāng)一業(yè),一村一品”的要求,廣泛開展調(diào)查研究,研究提出符合當?shù)貙嶋H的發(fā)展思路,指導幫助所駐村制定新農(nóng)村建設整體規(guī)劃。

6、拓寬致富渠道。加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整占領區(qū),增加農(nóng)民收入。積極爭取優(yōu)惠政策和扶持資金,加快農(nóng)村水、電、路等基礎設施建設,為農(nóng)民持續(xù)增收、生活質(zhì)量改善創(chuàng)造條件。

7、加強農(nóng)村精神文明建設,培養(yǎng)新型農(nóng)民。引導農(nóng)民群眾逐步養(yǎng)成科學、文明、健康的生活方式,努力形成社會主義新風尚。通過組織開展政策法規(guī)和農(nóng)業(yè)科技知識培訓、外出參觀等形式,培養(yǎng)一批“講道德、有文化、性技術、會經(jīng)、守法紀”的新型農(nóng)民。

8、維護農(nóng)村穩(wěn)定。協(xié)助村“兩委”加強村級信訪穩(wěn)定工作的組織領導,定期對所駐村組信訪穩(wěn)定、社會治安工作中存在的隱患和問題認真排查,積極化解,全力維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。

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