會(huì)員評(píng)家(1、2、3)
附件1:
會(huì)員評(píng)家民主測(cè)評(píng)表
基層工會(huì):年月日
測(cè)評(píng)主要內(nèi)容組織健全基層工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)等組織健全;按要求配備專職工會(huì)干部,單獨(dú)設(shè)置工會(huì)工作機(jī)構(gòu)。工會(huì)主席(副主席)的產(chǎn)生符合有關(guān)規(guī)定,工會(huì)委員會(huì)按期換屆選舉。依法進(jìn)行工會(huì)法人資格或工會(huì)法人代表變更登記。依法單獨(dú)開設(shè)工會(huì)帳戶,獨(dú)立使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。二級(jí)單位建會(huì)率達(dá)100%;職工(包括各種用工形式、多種用工期限的職工)入會(huì)率達(dá)85%以上。公司制企業(yè)依照有關(guān)規(guī)定選舉職工代表參加董事會(huì)和監(jiān)事會(huì),參與企業(yè)管理。建立完善工資集體協(xié)商制度和平等協(xié)商、集體合同制度。(適于企業(yè)工會(huì))基本不滿滿意滿意意制度完善堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度,推行廠務(wù)公開,落實(shí)職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。(適于企業(yè)、事業(yè)單位工會(huì))堅(jiān)持預(yù)防為主、調(diào)解為主、基層為主,建立健全基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)各種工作制度,依法妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,提供法律援助,指導(dǎo)和幫助職工簽訂勞動(dòng)合同。(適于企業(yè)工會(huì))堅(jiān)持工會(huì)委員會(huì)向會(huì)員(代表)大會(huì)報(bào)告工作制度;會(huì)員(代表)大會(huì)每年至少召開一次,不得以職代會(huì)代替會(huì)員(代表)大會(huì)。工會(huì)委員會(huì)每季度至少召開一次,設(shè)立常委會(huì)的要堅(jiān)持常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告工作制度。測(cè)評(píng)主要內(nèi)容以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為主要載體,深入開展“當(dāng)好主力軍、建工‘十一五’、和諧奔小康”,“同舟共濟(jì)保增長(zhǎng)、建工立業(yè)促發(fā)展”,“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”等勞動(dòng)競(jìng)賽,推動(dòng)企事業(yè)單位發(fā)展。(適于企業(yè)、事業(yè)單位工會(huì))廣泛開展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作和發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),激發(fā)干部職工的創(chuàng)新活力。做好勞動(dòng)模范(先進(jìn)工作者)的培養(yǎng)、評(píng)選、表彰、宣傳和管理,激勵(lì)職工立足崗位、建功立業(yè);静粷M滿意滿意意作用明顯發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用,提高職工整體素質(zhì)。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),保證職工每年有一定的時(shí)間接受教育培訓(xùn),職工文化體育活動(dòng)豐富多彩。積極開展工會(huì)干部的教育培訓(xùn)工作,做到制度保證、計(jì)劃落實(shí)、重點(diǎn)突出、形式多樣,努力提高工會(huì)干部的綜合素質(zhì)。積極反映職工的意愿和要求;積極開展幫困送溫暖工作,履行幫扶特困職工“第一知情人”、“第一報(bào)告人”、“第一協(xié)調(diào)人”的職責(zé)。督促單位為職工按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。(適于企業(yè)、事業(yè)單位工會(huì))協(xié)助和監(jiān)督本單位嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方關(guān)于勞動(dòng)工資、工作時(shí)間、社會(huì)保障、職業(yè)安全衛(wèi)生、女職工和未成年工特殊保護(hù)等各項(xiàng)法律法規(guī)。(適于企業(yè)、事業(yè)單位工會(huì))積極參加工會(huì)興辦的職工互助補(bǔ)充保障(險(xiǎn))計(jì)劃、開展單位內(nèi)部職工醫(yī)療救助工作。關(guān)心困難職工在生活、就業(yè)和再就業(yè)、子女教育、就醫(yī)等方面遇到的暫時(shí)困難,切實(shí)為他們排憂解難。測(cè)評(píng)主要內(nèi)容對(duì)本單位當(dāng)年度建家工作的綜合評(píng)價(jià)基本不滿滿意滿意意對(duì)本年度單位工會(huì)工作的其他意見對(duì)下一年度單位工會(huì)工作有何建議注:請(qǐng)根據(jù)測(cè)評(píng)內(nèi)容,在“滿意”、“不滿意”、“基本滿意”3列中選擇一項(xiàng)打“√”;其他意見及建議,有就填,沒有就不填。
附件2:
工會(huì)主席、副主席民主測(cè)評(píng)表
基層工會(huì):201*年11月1日工會(huì)姓名職務(wù)①政治思想品德及廉潔自律情況□滿意,□基本滿測(cè)評(píng)內(nèi)容②完成年度工作情況□滿意,□基本③工會(huì)業(yè)務(wù)熟練程度及組織協(xié)調(diào)、溝通能力□滿意,□基本④維護(hù)職工合法權(quán)益,為會(huì)員群眾說話、辦事、服務(wù)情況□滿意,□基本滿意,□不滿意,□滿意,□基本滿意,□不滿意,□滿意,□基本滿意,□不滿意,□滿意,□基本滿意,□不滿意,有何建議和意見意,□不滿意,滿意,□不滿意,滿意,□不滿意,□滿意,□基本滿□滿意,□基本□滿意,□基本意,□不滿意,滿意,□不滿意,滿意,□不滿意,□滿意,□基本滿□滿意,□基本□滿意,□基本意,□不滿意,滿意,□不滿意,滿意,□不滿意,□滿意,□基本滿□滿意,□基本□滿意,□基本意,□不滿意,滿意,□不滿意,滿意,□不滿意,注:請(qǐng)根據(jù)測(cè)評(píng)內(nèi)容,在“□”打“√”。附件3:
會(huì)員評(píng)家民主測(cè)評(píng)結(jié)果報(bào)告表
基層工會(huì)(蓋章)職工數(shù),會(huì)員數(shù)會(huì)議名稱會(huì)議時(shí)間會(huì)員(代表)總數(shù),參會(huì)會(huì)員(代表)人數(shù)發(fā)出票總數(shù),收回票總數(shù)測(cè)評(píng)對(duì)象工會(huì)工作滿意票數(shù)基本滿意票數(shù)不滿意票數(shù)情況測(cè)評(píng)工會(huì)主席履職情況測(cè)評(píng)工會(huì)副主席履職情況測(cè)評(píng)有關(guān)說明監(jiān)票員簽名:計(jì)票員簽名:上級(jí)工會(huì)蓋章年月日注:工會(huì)委員會(huì)委員不得擔(dān)任本級(jí)工會(huì)開展會(huì)員評(píng)家活動(dòng)的監(jiān)票員、計(jì)票員。
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附件1:
會(huì)員評(píng)家民主測(cè)評(píng)表
基層工會(huì):年月日
測(cè)評(píng)主要內(nèi)容組織健全基層工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)等組織健全;按要求配備專職工會(huì)干部,單獨(dú)設(shè)置工會(huì)工作機(jī)構(gòu)。工會(huì)主席(副主席)的產(chǎn)生符合有關(guān)規(guī)定,工會(huì)委員會(huì)按期換屆選舉。依法進(jìn)行工會(huì)法人資格或工會(huì)法人代表變更登記。依法單獨(dú)開設(shè)工會(huì)帳戶,獨(dú)立使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。公司制企業(yè)依照有關(guān)規(guī)定選舉職工代表參加董事會(huì)和監(jiān)事會(huì),參與企業(yè)管理。建立完善工資集體協(xié)商制度和平等協(xié)商、集體合同制度;静粷M滿意滿意意制度完善堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度,推行廠務(wù)公開,落實(shí)職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。堅(jiān)持預(yù)防為主、調(diào)解為主、基層為主,建立健全基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)各種工作制度,依法妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,提供法律援助,指導(dǎo)和幫助職工簽訂勞動(dòng)合同。堅(jiān)持工會(huì)委員會(huì)向會(huì)員(代表)大會(huì)報(bào)告工作制度;會(huì)員(代表)大會(huì)每年至少召開一次,不得以職代會(huì)代替會(huì)員(代表)大會(huì)。工會(huì)委員會(huì)每季度至少召開一次,設(shè)立常委會(huì)的要堅(jiān)持常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告工作制度。
測(cè)評(píng)主要內(nèi)容以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為主要載體,深入開展“當(dāng)好主力軍、建工‘十一五’、和諧奔小康”,“同舟共濟(jì)保增長(zhǎng)、建工立業(yè)促發(fā)展”,“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”等勞動(dòng)競(jìng)賽,推動(dòng)企事業(yè)單位發(fā)展。(適于企業(yè)、事業(yè)單位工會(huì))廣泛開展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作和發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),激發(fā)干部職工的創(chuàng)新活力。做好勞動(dòng)模范(先進(jìn)工作者)的培養(yǎng)、評(píng)選、表彰、宣傳和管理,激勵(lì)職工立足崗位、建功立業(yè);静粷M滿意滿意意作用明顯發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)!弊饔茫岣呗毠ふw素質(zhì)。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),保證職工每年有一定的時(shí)間接受教育培訓(xùn),職工文化體育活動(dòng)豐富多彩。積極開展工會(huì)干部的教育培訓(xùn)工作,做到制度保證、計(jì)劃落實(shí)、重點(diǎn)突出、形式多樣,努力提高工會(huì)干部的綜合素質(zhì)。積極反映職工的意愿和要求;積極開展幫困送溫暖工作,履行幫扶特困職工“第一知情人”、“第一報(bào)告人”、“第一協(xié)調(diào)人”的職責(zé)。督促單位為職工按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。(適于企業(yè)、事業(yè)單位工會(huì))協(xié)助和監(jiān)督本單位嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方關(guān)于勞動(dòng)工資、工作時(shí)間、社會(huì)保障、職業(yè)安全衛(wèi)生、女職工和未成年工特殊保護(hù)等各項(xiàng)法律法規(guī)。(適于企業(yè)、事業(yè)單位工會(huì))積極參加工會(huì)興辦的職工互助補(bǔ)充保障(險(xiǎn))計(jì)劃、開展單位內(nèi)部職工醫(yī)療救助工作。關(guān)心困難職工在生活、就業(yè)和再就業(yè)、子女教育、就醫(yī)等方面遇到的暫時(shí)困難,切實(shí)為他們排憂解難。
測(cè)評(píng)主要內(nèi)容對(duì)本單位當(dāng)年度建家工作的綜合評(píng)價(jià)基本不滿滿意滿意意對(duì)本年度單位工會(huì)工作的其他意見對(duì)下一年度單位工會(huì)工作有何建議注:請(qǐng)根據(jù)測(cè)評(píng)內(nèi)容,在“滿意”、“不滿意”、“基本滿意”3列中選擇一項(xiàng)打“√”;其他意見及建議,有就填,沒有就不填。
附件2:
工會(huì)主席、副主席民主測(cè)評(píng)表
基層工會(huì):201*年11月1日工會(huì)姓名職務(wù)①政治思想品德及廉潔自律情況□滿意,□基本滿測(cè)評(píng)內(nèi)容②完成年度工作情況□滿意,□基本③工會(huì)業(yè)務(wù)熟練程度及組織協(xié)調(diào)、溝通能力□滿意,□基本④維護(hù)職工合法權(quán)益,為會(huì)員群眾說話、辦事、服務(wù)情況□滿意,□基本滿意,□不滿意,□滿意,□基本滿意,□不滿意,□滿意,□基本滿意,□不滿意,□滿意,□基本滿意,□不滿意,有何建議和意見意,□不滿意,滿意,□不滿意,滿意,□不滿意,□滿意,□基本滿□滿意,□基本□滿意,□基本意,□不滿意,滿意,□不滿意,滿意,□不滿意,□滿意,□基本滿□滿意,□基本□滿意,□基本意,□不滿意,滿意,□不滿意,滿意,□不滿意,□滿意,□基本滿□滿意,□基本□滿意,□基本意,□不滿意,滿意,□不滿意,滿意,□不滿意,注:請(qǐng)根據(jù)測(cè)評(píng)內(nèi)容,在“□”打“√”。
附件3:
會(huì)員評(píng)家民主測(cè)評(píng)結(jié)果報(bào)告表
基層工會(huì)(蓋章)職工數(shù),會(huì)員數(shù)會(huì)議名稱會(huì)議時(shí)間會(huì)員(代表)總數(shù),參會(huì)會(huì)員(代表)人數(shù)發(fā)出票總數(shù),收回票總數(shù)測(cè)評(píng)對(duì)象工會(huì)工作滿意票數(shù)基本滿意票數(shù)不滿意票數(shù)情況測(cè)評(píng)工會(huì)主席履職情況測(cè)評(píng)工會(huì)副主席履職情況測(cè)評(píng)有關(guān)說明監(jiān)票員簽名:計(jì)票員簽名:上級(jí)工會(huì)蓋章年月日注:工會(huì)委員會(huì)委員不得擔(dān)任本級(jí)工會(huì)開展會(huì)員評(píng)家活動(dòng)的監(jiān)票員、計(jì)票員。
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