縣委辦六型機關(guān)建設工作總結(jié)
強化六種意識建設六型機關(guān)
中共ty縣委辦公室“六型”機關(guān)建設工作總結(jié)
自“六型”機關(guān)建設活動開展以來,縣委辦結(jié)合工作實際,牢記服務宗旨,緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局,強化“六種意識”,深入開展“六型”機關(guān)創(chuàng)建活動,取得了顯著成效。
一、強化學習意識,建設學習型機關(guān)
辦公室黨總支積極引導全體干部樹立學習理念,強化學習意識,樹立“終身學習、學習終身”的思想,使學習成為自身的內(nèi)在要求。提出要博學、深學,做到學習方式科學化,學習行為日;ズ谜卫碚摵蜆I(yè)務素養(yǎng)學習,努力拓展知識結(jié)構(gòu),力爭成為高素質(zhì)全能型人才。堅持周五學習制度不動搖,保證政治學習不走過場,按照學習內(nèi)容把發(fā)言人落實到每個人,使每個學習日有內(nèi)容、有中心發(fā)言人、有自由討論發(fā)言時間。年底之前,每人至少要完成兩篇理論調(diào)研文章,學習筆記達到兩萬字以上。通過努力,形成了領(lǐng)導班子帶頭學、黨員干部自覺學的濃厚氛圍,黨員領(lǐng)導干部素質(zhì)明顯提高,為開展好本職工作奠定了堅實基礎。
二、強化服務意識,建設服務型機關(guān)
緊緊圍繞縣委中心工作,以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務機關(guān)、當好人民公仆為目標,強化服務意識,切實提高機關(guān)效能和服務質(zhì)量。扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,全面加強辦公室各項制度建設,堅持按規(guī)章辦事、按程序辦事,努力建設一流機關(guān)、打造一流隊伍、培養(yǎng)一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績。積極開展“亮身份、踐承諾,爭創(chuàng)黨員先鋒崗”、“三幫扶”等活動,著力提高群眾滿意度。在節(jié)日期間組織人員到幫扶的困難黨員、困難群眾家中走訪慰問,送去慰問金和生活物品,不定期組織檢查結(jié)對幫扶工作的進展和質(zhì)量,確保幫扶工作穩(wěn)步推進,把實事辦好,把好事辦實。
三、強化效率意識,建設效能型機關(guān)
我們以提高干部的能力和素質(zhì)為重點,強化管理,落實職責,不斷提高服務效能和工作效能,爭做高效機關(guān)。嚴格落實崗位目標管理責任制,實行崗位責任追究制度,使廣大干部真正養(yǎng)成一種嚴、細、實、快的工作作風和令行禁止的工作態(tài)度,真正使辦事效率得到群眾滿意、領(lǐng)導滿意。工作開展過程中,在保證質(zhì)量的前提下,突出一個“早”字,體現(xiàn)一個“快”字,做到一個“好”字,堅決克服“慢、懶、散、虛”的思想。通過效能型機關(guān)建設活動的開展,辦公室工作作風進一步改善,各項工作均能按時保質(zhì)高效完成。
四、強化創(chuàng)新意識,建設創(chuàng)新型機關(guān)
引導全體工作人員牢固樹立創(chuàng)新意識,始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,保持一股與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),
努力使創(chuàng)新成為每個人的自覺行動與不懈追求。積極開展解放思想大討論,充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性,做到了日常工作抓優(yōu)化,重點工作抓強化,創(chuàng)新工作抓轉(zhuǎn)化。勇于學習借鑒先進經(jīng)驗,創(chuàng)新工作思路和方法,創(chuàng)造性地開展工作,把創(chuàng)新作為推動工作開展的動力,不斷開創(chuàng)機關(guān)工作新局面。在工作中,既嚴格按程序辦事,又勇于突破陳規(guī);既繼承優(yōu)良傳統(tǒng),又堅持創(chuàng)新方法解決工作中遇到的新情況、新問題,用新的思路、新的方式、新的機制推進事業(yè)發(fā)展。認真總結(jié)推廣工作實踐中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法、好典型,用典型引路,在創(chuàng)新中提高,積極推動各項工作與時俱進,做到重點工作創(chuàng)特色、特色工作創(chuàng)亮點、整體工作創(chuàng)一流。
五、強化協(xié)作意識,建設和諧型機關(guān)
我們以增強機關(guān)凝聚力為核心,大力倡導和諧理念,努力營造秩序良好、關(guān)系融洽、團結(jié)向上的工作氛圍,形成了聚精會神強服務、一心一意謀發(fā)展的良好局面。積極引導機關(guān)干部增強協(xié)作意識,強化團隊精神,在領(lǐng)導之間、科室之間、上下級之間加強交流與溝通,不斷增進工作上的默契與配合,做到了工作有分工、遇事不推諉、有事勤溝通。注重人文關(guān)懷和心理疏導,通過談心談話,及時把握黨員干部的思想動態(tài),解疑釋惑、理順情緒。進一步豐富機關(guān)文化體育活動,促進黨員干部身心健康發(fā)展。開
展“送溫暖、獻愛心”等多種形式的凝聚人心、激發(fā)工作熱情的活動,最大限度地凝聚和諧力量,推動和諧型機關(guān)建設。
六、強化廉政意識,建設廉潔型機關(guān)
縣委辦始終把黨風廉政建設作為一項重要工作來抓,使機關(guān)黨員干部不斷增強廉潔自律意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。認真組織開展黨風廉政建設相關(guān)規(guī)定和政策、法規(guī)的學習教育活動,規(guī)范黨員干部從政從業(yè)行為。深入開展“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”主題教育活動,使辦公室思想作風、工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變。采取讀文思廉、案例警示等多種教育方式,對黨員干部進行理想信念、黨風黨紀、廉潔從政教育,做到了警鐘長鳴,防微杜漸。“六型”機關(guān)建設活動開展以來,沒有發(fā)生任何違紀問題。
半年來,縣委辦公室黨總支在“六型”機關(guān)建設工作中積累了一些經(jīng)驗,取得了一些成績,但與黨組織的要求還有差距。今后,我們將繼續(xù)加大工作力度,采取更加積極有效的措施,全力做好“六型”機關(guān)建設工作,為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大的貢獻。
201*年8月6日
擴展閱讀:地方稅務局創(chuàng)建“六型機關(guān)”工作總結(jié)
xx縣地方稅務局
創(chuàng)建“六型機關(guān)”工作總結(jié)
為建立健全規(guī)范、廉潔、務實、文明、誠信的機關(guān)運行機制,加強政務、黨建、精神文明、廉政建設,樹立良好的公仆形象,推進機關(guān)事業(yè)全面發(fā)展,按照市、縣工作要求,我局以創(chuàng)建“六型機關(guān)”活動為載體,結(jié)合自身實際,加強領(lǐng)導,周密部署,夯實責任,扎實開展“六型機關(guān)”創(chuàng)建活動,為構(gòu)建富裕、文明、和諧的XX地稅提供了強有力的精神動力和作風保障。201*年,201*年,201*年,201*年,201*年縣局先后被XX市創(chuàng)建“五型機關(guān)”領(lǐng)導小組評為“五型機關(guān)”創(chuàng)建活動“標兵單位”。
一、主要做法
(一)精心組織、創(chuàng)新理念,將創(chuàng)建活動融入全局工作在創(chuàng)建活動中,我局堅持以科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹落實黨的十七大精神和縣委、政府工作會議精神,將創(chuàng)建活動作為加強實力、提高素質(zhì)、創(chuàng)新管理的有效載體,以形成勤奮學習、務實創(chuàng)新、科學規(guī)范、團結(jié)高效、服務大局、和諧發(fā)展的良好作風為目標,將“六型”機關(guān)創(chuàng)建活動與業(yè)務工作緊密相聯(lián),與樹立部門形象、打造全新行政機關(guān)工作緊密相聯(lián),通過創(chuàng)建“六型”機關(guān),全面提高機關(guān)和隊伍建設。
為了開展好“六型”機關(guān)創(chuàng)建活動,我局對整個活動過程高度重視,進行了精心組織和籌劃,制定了實施方案,組成了領(lǐng)導
小組,落實了活動措施,明確了崗位責任,并且不斷地在活動過程中及時處理和解決矛盾和問題,調(diào)整工作方式和思路,形成動態(tài)的管理機制,使得整個創(chuàng)建活動目標得到不斷的修正和加強。
(二)重視理論、扎實推進、創(chuàng)建活動取得豐碩成果我局把不斷加強學習,提高隊伍素質(zhì)做為推進機關(guān)建設、改善工作質(zhì)量的根本途徑,充分重視對全體干部職工的教育培訓工作,建立起三級學習教育機制,即:以局黨支部學習為統(tǒng)率,以全局集體學習為主體,以部門內(nèi)部業(yè)務學習為基礎,一方面進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、十七大精神,學習黨的路線、方針和政策的政治理論教育,另一方面進行業(yè)務理論和技術(shù)學習,使廣大干部職工的政治理論和技術(shù)水平在不斷的學習中得到鞏固和提高。一年來,圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,認真組織黨員干部學習《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、胡錦濤總書記的重要講話等重要理論書籍和論斷。通過學習,干部職工理論和專業(yè)技術(shù)能力都大幅度提高,在全局上下營造出了濃厚的學習和工作氛圍。
(三)打破傳統(tǒng)、改善機制,建設“六型”機關(guān)
一是以深化創(chuàng)建“文化型機關(guān)”為方向,著力解決干部職工底子“薄”的問題。通過深入開展思想政治教育不斷強化XXX地稅文化理念;開展群眾性文體活動不斷加強稅收文化團體建設;以文明創(chuàng)建為載體不斷優(yōu)化稅收服務行為。
二是以深化創(chuàng)建“學習型機關(guān)”為基礎,著力解決干部職工
思想“懶”的問題。通過健全學習機制、加強培訓機制、豐富學習內(nèi)容、健全激勵考核機制、創(chuàng)新學習手段等措施大力加強機關(guān)工作人員的學習教育,建設充滿活力的學習型機關(guān),推進工作學習化、學習工作化長效機制的建立,提高黨員干部政治素質(zhì)和業(yè)務工作水平。
三是以深化創(chuàng)建“創(chuàng)新型機關(guān)”為靈魂,著力解決干部職工觀念“舊”的問題。以黨務、行政效能的全面提速為主題,重點開展四個方面的創(chuàng)新活動,即圍繞開拓工作思路、增強工作創(chuàng)新的主動性和積極性,進行觀念、思路創(chuàng)新;圍繞轉(zhuǎn)變機關(guān)作風,提高黨務、行政效能,進行作風、效能創(chuàng)新;圍繞依法行政、政務公開,進行配套政策和管理創(chuàng)新;圍繞解決具體工作中的熱點難點問題,進行工作方法、方式創(chuàng)新。
四是以深化創(chuàng)建“制度型機關(guān)”為保證,著力解決干部職工紀律“散”的問題。以完善決策制度、黨風廉政建設制度、納稅服務制度、學習制度,健全依法行政、財務經(jīng)費管理制度為抓手,在制度完善上突出“管用”,在制度形成上突出“高效”,在制度執(zhí)行上突出“嚴格”。
五是以深化創(chuàng)建“服務型機關(guān)”為宗旨,著力解決干部職工作風“浮”的問題。通過推行“首問責任制”、“一站式”服務提升辦稅人員綜合素質(zhì);加強政策宣傳與輔導建立稅法服務宣傳長效機制,把優(yōu)質(zhì)服務作為創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容來抓,推動服務型機關(guān)建設再上新臺階。
六是以深化創(chuàng)建“激勵型機關(guān)”為動力,著力解決干部職工“軟”的問題。進一步健全完善設崗定責制、競崗聘任制、按崗考核制、末位淘汰制等激勵機制,通過加大明查暗訪、公開評議、談話告誡、通報批評、降職使用、評優(yōu)樹模的力度,強化激勵措施,使廣大機關(guān)干部做到主動作為、正確作為和大有作為。
二、下步工作打算
一年來,通過“六型”機關(guān)建設活動,極大地激發(fā)了全局干部職工的工作熱情,提高了工作效率,提升了工作質(zhì)量,使機關(guān)工作人員的責任意識、法制意識和服務意識得到了增強,服務質(zhì)量和水平有了大幅度的提升。在今后工作中,我們將按照市、縣工作要求,采取得力措施、創(chuàng)新工作方式,繼續(xù)把“六型”機關(guān)創(chuàng)建活動推向更高水平。
二0一一年十二月二十日
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