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株洲市201*年外經(jīng)工作總結及201*年工作打算

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株洲市201*年外經(jīng)工作總結及201*年工作打算

株洲市201*年外經(jīng)工作總結及201*年工作打算201*-1-1514:17:00湖南省商務廳合作處201*年外經(jīng)工作情況

201*年,全市外派勞務人數(shù)686人、年末在外勞務人數(shù)875人、完成營業(yè)額824萬美元,同比分別為持平、增長27%和38%,分別完成省廳計劃數(shù)的124%、119%和181%,外派勞務人數(shù)完成市計劃數(shù)的137%;對外直接投資核準企業(yè)5家,合同投資總額325萬美元,其中中方合同投資268.5萬美元。外經(jīng)工作綜合排名全省第二位。主要特點:

一、外派勞務工作有起色。201*年省商務廳將外派勞務作為建設社會主義新農(nóng)村、幫助農(nóng)民脫貧致富的一項重要工作來抓。各縣市也加大了領導力度和工作力度。炎陵縣、茶陵縣、攸縣、株洲縣商務局積極與省外派勞務公司聯(lián)系,推薦本地的建筑工、縫紉工、服務生出國務工;攸縣已申報省外派勞務基地縣;醴陵市擬抽調(diào)人員成立外派勞務服務中心,歸口管理外派勞務業(yè)務;株洲縣、茶陵縣、醴陵市、攸縣為提高勞務人員素質,儲備外派勞動力資源,組織株洲縣職業(yè)中專、茶陵職業(yè)中專、株洲生物中專、醴陵湘宏職校申報省外派勞務技能培訓基地并獲得批準,目前我市成為外派勞務技能培訓基地最多的市州之一。

二、境外投資成亮點。201*年全省14個市州累計核準境外企業(yè)24家,其中我市就占5家,長、株、潭三市境外投資繼續(xù)領跑全省。目前我市境外企業(yè)共15家,合同投資總額8439萬美元,其中中方合同投資3456萬美元。境外貿(mào)易公司是我市境外企業(yè)的一種主要存在形式,株硬、株冶、鉆石切削、時代電氣、湘火炬等大中型企業(yè)紛紛在香港、美國、德國共設立家貿(mào)易公司,這些貿(mào)易公司多設在發(fā)達國家或地區(qū),直接面對國外客戶,帶動國內(nèi)產(chǎn)品出口。株硬從201*年開始構建國際營銷網(wǎng)絡,先后在香港、美國和德國設立香港公司、美國公司和歐洲公司,年帶動出口2200多萬美元。境外資源開采成為緩解國內(nèi)資源緊張、增加原料供應的一種有效形式,株冶參股34%的巴基斯坦杜達鉛鋅礦項目,總投資7263萬美元,201*年年底完工投產(chǎn),所產(chǎn)出的鉛鋅精礦,按倫敦金屬交易所的同等價格優(yōu)先全部銷售給株冶集團,這將穩(wěn)定株冶的供給線,緩解株冶資源的壓力,為株冶做大做強提供原料保障。境外加工貿(mào)易成為規(guī)避貿(mào)易磨擦、帶動國內(nèi)產(chǎn)品、技術、勞務出口的新的投資形式,株洲南方航空機械進出口公司獲準投資200萬美元在尼日利亞的港口城市拉各斯設立境外加工貿(mào)易型企業(yè),從國內(nèi)進口摩托車散件,在尼日利亞組裝、銷售,全年帶動國內(nèi)摩托車出口8萬輛,創(chuàng)匯3500萬美元。主要問題:

一、認識不足。外經(jīng)工作還沒有引起政府和企業(yè)足夠的重視,市級沒有配套的支持措施。

二、總量不足。雖然我市外經(jīng)指標在全省排名靠前,但總量不足,在我市社會經(jīng)濟指標中占比很低,對我市經(jīng)濟發(fā)展的拉動作用不大。

三、主體不強。目前我市外經(jīng)企業(yè)(指獲得商務部對外經(jīng)濟合作資格證書的企業(yè))僅株洲南方航空機械進出有限公司和湖南中天建設有限公司兩家。株洲南方航空機械進出有限公司雖然開展了工程項目下的外派勞務輸出,但派出人數(shù)和營業(yè)額很少,而且一直徘徊不前。湖南中天建設有限公司多年來一直沒有開展對外承包工程業(yè)務。主要工作:

一、做好外派勞務基礎工作。201*年省商務廳借鑒外省工作經(jīng)驗,將外派勞務培訓基地和基地縣建設列為外派勞務的基礎工作來抓。我們主動到縣商務局、職業(yè)學校進行宣傳發(fā)動,協(xié)調(diào)職業(yè)學校與省廳的銜接,指導職業(yè)學校做好申報材料。我市申報的4所職業(yè)學校全部獲準成為外派勞務培訓基地,其中茶陵縣職業(yè)中專和株洲縣職業(yè)中專還舉行了由縣政府領導主持、省市縣有關部門和新聞媒體參加的隆重的掛牌儀式。至此我市5縣市中除炎陵外各縣市都有1個培訓基地,另外攸縣已向省財政廳、商務廳報送資料,申請列為外派勞務基地縣。二、推動培訓基地與外經(jīng)企業(yè)對接。我省外派勞務人數(shù)不多的一個主要原因是培訓基地、縣商務局與外經(jīng)企業(yè)銜接不夠,沒有實現(xiàn)互動。因此在幫助職業(yè)學校獲得外派勞務培訓基地資格后,我們把工作著力點放在推動它們與本市、本省甚至全國的外經(jīng)企業(yè)進行對接,最終實現(xiàn)外派勞務實績的突破上。6月份我們組織縣商務局、外派勞務培訓基地的負責人參加全省的外派勞務對接大會,一方面是學習其它市州外派勞務經(jīng)驗,另一方面是與省內(nèi)幾大外經(jīng)企業(yè)對接。10月份我們又組織4個培訓基地負責人參加中國對外承包工程商會舉辦的外派勞務資源對接大會,與中央和外省外經(jīng)企業(yè)對接,并與大連、南通的一些外經(jīng)企業(yè)簽訂了合作協(xié)議。通過對接,外派勞務的渠道已基本暢通。茶陵縣、株洲縣通過對接,已向國外輸送了勞務人員。

三、推動企業(yè)境外投資。一是為企業(yè)境外投資搞好服務。針對部份企業(yè)對境外投資政策和程序不了解的實際情況,我科組織相關企業(yè)參加省廳6月份舉辦的“走出去”業(yè)務知識培訓班,同時還主動上門服務,提供政策咨詢和業(yè)務指導,并到省商務廳和有關部門協(xié)調(diào),使企業(yè)以最快的速度走完審批程序。二是組織企業(yè)參加經(jīng)貿(mào)活動,為企業(yè)尋找合作伙伴搭建平臺。組織我市企業(yè)與俄羅斯西伯利亞聯(lián)邦區(qū)企業(yè)進行投資合作項目對接。組織企業(yè)參加中博會期間舉辦的尼泊爾經(jīng)貿(mào)項目推介會。三是積極申報國家和省外經(jīng)專項資金。201*年有株洲南車時代電氣股份有限公司、湖南鉆石硬質合金工具有限公司等5個企業(yè)申報并獲得省級對外經(jīng)濟合作資金。201*年7月株洲南方航空機械進出口有限公司申報國家對外經(jīng)濟技術合作專項資金28萬元。

四、爭取國際無償援助。一是基本掌握了我市國際無償援助項目情況。目前我市接受國際無償援助項目有2個,分別是日本利民工程無償援助的市婦幼保健院流動醫(yī)院和日本駐華大使館援建的茶陵縣職業(yè)中?平虡牵瑑蓚項目援助金額合計約80萬元美元。二是建立了國際無償援助項目庫。為提高申請項目的針對性、準確性和及時性,我科按照省商務廳要求,結合我市“十一五”發(fā)展戰(zhàn)略,篩選了環(huán)保、衛(wèi)生、教育、農(nóng)業(yè)方面的50多個項目建立項目庫,并上報省商務廳。三是部份申請項目進入了洽談階段。在省商務廳的支持下,我市茶陵縣的改水和衛(wèi)生方面的項目引起了挪威大使館的興趣,并進行了前期洽談。

五、完成了局黨組交辦的其它工作。一是201*年上半年參加農(nóng)村先進性教育指導、督查工作。按局黨組安排,我科朱賽軍同志201*年上半年被市委先教辦抽調(diào)攸縣從事第三批先進性教育的巡回檢查工作,對攸縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)近100個村的先進性教育進行檢查、指導,在兼顧科室業(yè)務工作的情況下,圓滿完成了市委交辦的工作任務。二是參與首屆中國中部投資貿(mào)易博覽會貿(mào)易組展工作。在局黨組的領導下,我科會同其它科室落實了我市參加貿(mào)易組展的11個企業(yè)16個展位,做好了參展前期準備工作。中博會期間,我科專人堅守展廳,督促企業(yè)搞好布展,組織好貿(mào)易展銷,并及時上報貿(mào)易成交數(shù)據(jù),確保我市貿(mào)易組展工作有序進行,達到預期效果。三是參加企業(yè)改制指導、協(xié)調(diào)工作。201*年10月份,局黨組為集中力量解決改制企業(yè)的突出矛盾,成立了企業(yè)改革指導聯(lián)絡組。我科朱賽軍同志被派駐商業(yè)汽車隊,配合劉利云組長和商業(yè)科的同志,做了安撫職工、化解矛盾、維護穩(wěn)定的工作。

201*年外經(jīng)工作打算

一、外經(jīng)指標:

新簽合同額1280萬美元,完成營業(yè)額1030萬美元,外派勞務人數(shù)820人,年末在外人數(shù)1040人,同比分別增長30%、25%、20%、20%。境外投資核準企業(yè)3家。二、工作措施:

一是繼續(xù)加大外派勞務工作力度。把外派勞務作為外經(jīng)工作重點,尤其是縣級商務部門外經(jīng)工作“重中之重”,作為增加農(nóng)民收入,建設社會主義新農(nóng)村的一項重要工作來抓。以外派勞務技能培訓基地掛牌儀式為切入點,加大外派勞務宣傳,營造外派勞務良好的氛圍。支持株洲縣申報省外派勞務基地縣,確保我市至少有一個外派勞務基地縣。加強與本省、外省外派勞務公司聯(lián)絡銜接,計劃組織縣市商務局、外派勞務培訓基地的負責人參加省廳5月份舉辦的外派勞務對接大會,組織省內(nèi)外經(jīng)企業(yè)到株洲縣進行外派勞務對接201*年外派勞務工作總的目標是實現(xiàn)培訓基地、基地縣外派勞務實績上有較大突破。

二是積極推動企業(yè)境外投資。一是為企業(yè)境外投資搞好服務。及時為企業(yè)提供政策咨詢和信息服務,指導、幫助有實力的“走出去”境外投資。二是組織企業(yè)參加東盟博覽會、歐洽周、中博會等經(jīng)貿(mào)活動,為企業(yè)境外投資合作尋找機會。三是積極爭取國家、省對外經(jīng)濟合作扶持資金,為企業(yè)境外投資尋求財政支持。201*年重點支持民營企業(yè)境外礦產(chǎn)資源開采和國有大中型企業(yè)境外設立貿(mào)易類公司

隨著“走出去”戰(zhàn)略的實施,我市將會有更多的企業(yè)到境外開辦貿(mào)易公司或綠地投資。我們將選擇有意向“走出去”的企業(yè)作為重點服務對象,不斷提高服務質量和水平,切實做好指導、協(xié)調(diào)和服務工作。積極幫助企業(yè)落實各項優(yōu)惠政策,爭取各類扶持資金。

三、做好我市駐外機構招商引資工作。按照主管市長和局領導意圖,201*年我市將以國有大中型企業(yè)駐外機構為依托,設立招商引資辦事處,作為我市與國際市場對接的“橋頭堡”,負責我市在該地區(qū)的招商引資工作,進而形成外資、外貿(mào)、外經(jīng)“三外”聯(lián)動,“引進來”與“走出去”相結合的開放型經(jīng)濟格局。我科要做好駐外機構負責人招商引資培訓、駐外機構招商引資辦事處授牌和駐外機構招商引資日常管理等工作。

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黨員干部現(xiàn)代遠程教育中心201*年工作總結和201*年工作打算

201*年,全市遠程教育工作按照上級的要求和部里的統(tǒng)一部署,堅持圍繞中心、服務大局,開拓創(chuàng)新,扎實工作,較好地完成了年度工作任務。

一、201*年主要工作情況

1、強化配套完善,確保遠程教育網(wǎng)絡有效運轉。

一是抓好遠程教育網(wǎng)絡向城市社區(qū)的延伸。按照省中心要求,在前期完成農(nóng)村站點建設的基礎上,今年上半年,重點抓了遠程教育網(wǎng)絡向城市社區(qū)的延伸工作。按照調(diào)查研究、制定方案、設備招標、組織施工、全程監(jiān)督五個方法步驟,于6月中旬,全部完成了105個社區(qū)站點的建設任務。全市終端接收站點達到3263個,實現(xiàn)了遠程教育網(wǎng)絡由農(nóng)村向城市社區(qū)的拓展和延伸。

二是抓了遠程教育站點的配套設施建設工作。根據(jù)省中心關于深入開展“規(guī)范化站點創(chuàng)建活動”的意見和部署,組織實施了“115工程”,即在全市培養(yǎng)和命名100個示范站點、100個市級教學服務示范基地、500個學用遠程教育示范戶。到目前,全市已基本建成擴展型站點20個,其中10處站點將作為省級規(guī)范化站點推薦至省中心。進一步加快站點上網(wǎng)工作步伐,全市共有2818個站點實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)接入,占86.4%。完成了終端站點的軟件升級任務;對市中心“魯中網(wǎng)”進行了改版和更新,定期做好信息更新和數(shù)據(jù)維護,進一步拓寬了遠程教育教學渠道。

三是組織了對遠程教育終端接收站點的抽檢。10月下旬至11月上

旬,市中心組織檢查組對全市站點運行情況進行抽查。每區(qū)縣用一天時間,各抽查5個站點,全市共檢查48個站點。檢查采用明察暗訪的形式,向214名黨員干部、技術管理人員和群眾進行了詢問或座談,重點對站點管理應用情況、新版接收軟件升級、上網(wǎng)工作進展狀況、新版軟件升級后骨干人員培訓及信息管理系統(tǒng)的相關數(shù)據(jù)錄入等進行了檢查。

四是完成了信息管理系統(tǒng)建設和有關數(shù)據(jù)的錄入工作。信息管理系統(tǒng)是中央和省試點辦通過網(wǎng)絡直接獲取市、區(qū)縣遠程教育工作基礎數(shù)據(jù)的重要途徑。為抓好此項工作,市中心專門舉辦了信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入工作培訓班,對區(qū)縣技術人員進行了培訓。8月中旬和9月中旬,分兩次對區(qū)縣信息管理系統(tǒng)錄入情況進行了網(wǎng)上監(jiān)測,并向各區(qū)縣書面通報了監(jiān)測情況。8月底,順利通過了省中心的網(wǎng)上監(jiān)測。

五是建立了站點設備安全保障機制和授權管理制度。市中心為所有農(nóng)村站點加入了安全保險和第三者責任及意外傷害險,從根本上解決了設備和人員的安全問題。同時,建立安全預警機制,在風暴、雷電等自然災害到來前,能根據(jù)氣象部門的預報,及時預警,確保設備的安全運行;按照“產(chǎn)權清晰、職責分明、管理科學、運轉高效”的原則,進一步完善了《淄博市遠程教育站點管理暫行辦法》,明確設備的所有權、使用權和處權。由區(qū)縣授權鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與村黨支部簽訂《站點設備管理應用責任書》,明確區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村對站點設備管理的職責;加強對遠程教育專用服務車的管理使用,市中心統(tǒng)一為車輛辦理牌照,對車輛的管理使用、駕駛人員的選配等提出了要求,并進行了專項檢查,對未按規(guī)定使用車輛的做法進行了糾正。

六是加強了遠程教育站點維護經(jīng)費保障工作。市委組織部與市財政局聯(lián)合出臺了《關于切實加強農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點運行維護經(jīng)費保障工作的意見》,將站點運行維護經(jīng)費、課件制作經(jīng)費和站點人

員補助經(jīng)費列入同級財政預算,促進了站點管理長效機制建設。

2、立足實際需求,不斷加強教學課件資源建設。

一是提升《黨建了望》欄目制作水平。圍繞中心工作,對自辦《黨建了望》欄目進行了改革,由原來的一月一期改為一月兩期。在內(nèi)容上,堅持圍繞全市及組織工作大局,突出中心工作,特別是重點宣傳了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的模范事跡及各單位保持共產(chǎn)黨員先進性教育好的做法和經(jīng)驗。截至到12月份,共制作《黨建了望》欄目26期,專題片42部。

二是全面完成了遠程教育課件制作任務。201*年,中央和省遠程辦共下達了15個小時的制片任務。按照因地制宜,各負其則的原則,將涉及區(qū)縣的課件任務下放到各區(qū)縣中心,市中心統(tǒng)籌協(xié)調(diào),強化指導。重要課件任務由市中心課件資源科承擔,共完成《走進齊文化》系列課件5部、《遠程教育見實效》系列課件6部、《先進性教育巡禮》系列課件6部、《農(nóng)事答疑》系列課件5部、《新農(nóng)村建設》系列課件5部等。全市完成中央遠程辦課件任務685分鐘,29部;省中心課件任務1251分鐘,64部。

三是舉辦了我市首屆課件評比活動。各區(qū)縣委組織部、高新區(qū)組織人事部選送了17部課件參加評比。本次活動共評出紀錄(專題)片類和科技類各一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。其中,淄川區(qū)的《一位農(nóng)民和他二百個商標的故事》、桓臺縣的《淄麥12號大中穗小麥的種植管理技術》分別獲得紀錄(專題)片類和科技片類一等獎。

四是遠程教育課件質量不斷提高。在省委組織部舉辦的“全省黨員干部現(xiàn)代遠程教育優(yōu)秀課件評比”中,中心共有五部課件作品獲獎:反映人民教師李振華作五十年如一日獻身教育事業(yè)的專題片《蒙山牛》獲電視紀錄片類一等獎;《養(yǎng)狐大王談秘訣》獲電視講座類一等獎;《無土栽培富菜農(nóng)》獲農(nóng)業(yè)科技推廣特別貢獻專項獎;《城東村的和諧路》獲

先進性教育活動專項獎二等獎;科技片《熊蜂授粉新技術》獲農(nóng)村實用技術類二等獎。其中,專題片《蒙山!、《無土栽培富菜農(nóng)》和《城東村的和諧路》,在中國電視藝術家協(xié)會行業(yè)電視委員會舉辦的“第十屆中國行業(yè)電視節(jié)目評比”中,分別獲得一、二、三等獎。

3、加強教學組織管理,充分發(fā)揮遠程教育網(wǎng)絡作用。

一是積極配合搞好第三批先進性教育活動。按照省中心的統(tǒng)一部署和市委要求,制定了20個小時的學習配檔,組織農(nóng)村黨員干部利用遠程網(wǎng)絡開展理論學習,并統(tǒng)一收看了全省第三批先進性教育活動和省委常委組織部長劉偉的黨課,收到了較好的效果。在黨員干部現(xiàn)代遠程教育魯中網(wǎng)上開辟了《保持黨員先進性教育》欄目,在自辦電視欄目《黨建了望》中開辟了“保持黨員先進性教育課堂”和“區(qū)縣保持黨員先進性教育典型經(jīng)驗”板塊。制作了3000多套保持黨員先進性教育系列光盤《農(nóng)村實用技術》和《強村富民風采錄》,免費下發(fā)。同時,充分利用各區(qū)縣黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓中心基地,精心組織保持共產(chǎn)黨員先進性教育培訓。針對部分離退休老黨員不能參加集中學習的實際,將下載的教育光碟送至家中,使他們不出家門就能參加學習。

二是圍繞農(nóng)村勞動力轉移進行培訓。積極參與實施的“陽光培訓工程”,與市農(nóng)業(yè)局聯(lián)合下發(fā)了《關于“十一五”期間充分利用遠程教育資源加強農(nóng)民科技教育培訓工作的意見》,確!笆晃濉逼陂g每年培訓農(nóng)民10萬人次,使85%的農(nóng)村滯留農(nóng)村勞動力5年內(nèi)掌握或更新2項以上新知識、新技術。在此基礎上重點培養(yǎng)好五支隊伍,即培養(yǎng)建設新農(nóng)村的帶頭人隊伍1萬人;培養(yǎng)服務新農(nóng)村建設的公益性崗位人才隊伍5萬人;培養(yǎng)農(nóng)村經(jīng)濟合作組織和農(nóng)民企業(yè)家隊伍3萬人;培養(yǎng)適應現(xiàn)代城市建設和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展需要的產(chǎn)業(yè)工人隊伍10萬人;培養(yǎng)扎根農(nóng)村、立志務農(nóng)的農(nóng)民骨干隊伍10萬人。

三是發(fā)揮部門作用進行系統(tǒng)培訓。按照實行集中培訓和分散培訓相結合的原則,在淄博市建筑教育培訓中心、市老干局老年大學、市交通技校等建立了遠程教育教學培訓基地,突出抓了全市26萬建筑大軍安全知識和建筑技能培訓,在施工周期比較長、建筑面積比較大的建筑工地建立流動播放點,及時進行安全教育;充分利用農(nóng)村遠程教育終端站點,組織在村的農(nóng)民工進行建筑知識和安全知識培訓,強化日常學習積累。計劃生育、婦聯(lián)、老年大學等部門充分利用遠程教育網(wǎng)絡,加強了對農(nóng)村婦女、老年人的學習培訓。

4、加強資源整合,進一步拓寬遠程教育工作渠道。

一是召開了遠程教育工作會議。11月29日,召開了全市黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作會議,市委副書記魏紹水出席會議并講話,市委常委、組織部長王頂岐主持會議。會議重點對整合資源、發(fā)揮遠程教育網(wǎng)絡作用作出了安排。在會上,市農(nóng)業(yè)局、文化局、教育局、財政局等八個單位對如何促進資源整合、實現(xiàn)共建共享等做法作了交流發(fā)言。

二是明確了整合資源目標任務。市委、市政府辦公廳下發(fā)了《關于充分整合各類資源切實發(fā)揮黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡體系作用的意見》。市委農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育領導協(xié)調(diào)小組辦公室印發(fā)了《中共淄博市市委農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育領導協(xié)調(diào)小組成員單位工作目標分解表》,對市紀檢委、市委宣傳部、市教育局、市農(nóng)業(yè)局等37個成員單位的工作目標和任務進行了分解,為充分發(fā)揮遠程教育網(wǎng)絡體系作用奠定了堅實的基礎。

三是不斷加強調(diào)查研究。根據(jù)省中心的要求,圍繞如何充分調(diào)動基層群眾學習積極性進行了調(diào)研,完成了調(diào)研報告《關于建立自下而上的工作機制確保遠程教育發(fā)揮實效的探索與研究》,并上報省中心。根據(jù)部內(nèi)確定的重點調(diào)研課題,圍繞如何利用好遠程教育網(wǎng)絡資源平臺、更

好地服務社會主義新農(nóng)村建設,完成了《關于充分發(fā)揮綜合效益提升黨員干部現(xiàn)代遠程教育服務社會主義新農(nóng)村建設水平的探索研究》,此報告在市委辦公廳編印的《領導參閱》31期中刊發(fā)。同時,加強了遠程教育的信息工作。

工作存在的主要問題

一是認識問題。個別單位的少數(shù)領導干部對開展遠程教育工作的重要性、必要性認識有待進一步提高,對出現(xiàn)的一些困難和問題研究得不夠及時,創(chuàng)新工作力度不夠大,面上工作開展不夠平衡。

二是站點管理使用問題。“重建輕管”的現(xiàn)象仍然存在。一些站點利用率不高,管理不夠規(guī)范,使用效果不夠明顯。

三是維修問題。遠程教育設備易損、易壞,因為點多面廣,廠家維修難度大、不及時,影響站點的正常運行。

四是長效機制問題。對遠程教育的教學組織和管理探索不夠,還沒有建立切實可行的遠程教育長效工作機制。

二、201*年工作打算

201*年,我市遠程教育工作將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,全面貫徹黨的十六大和十六屆六中全會精神,圍繞構建和諧社會的重大戰(zhàn)略任務,圍繞市里的中心工作,堅持“鞏固、強化、統(tǒng)籌、提高”,以“管出水平、學出效益、用出效果”為目標,進一步鞏固建設成果,強化教學管理和使用,統(tǒng)籌兼顧好遠程教育工作和其他各項涉農(nóng)工作的關系,不斷提高質量,務求實效。工作中做到“五個強化”。

1、進一步強化規(guī)范管理,不斷加強遠程教育網(wǎng)絡體系建設。一是推動“115”工程不斷深化。在完成硬件建設的基礎上,在切實提高使用效益上下功夫,加強對示范站點、教學服務示范基地和學用

遠程教育示范戶的規(guī)范管理,發(fā)揮示范作用。針對201*年下半年全市將進行村居“兩委”換屆選舉的實際情況,提前做好設備清點封存和換屆后的交接工作,確保設備完好。

二是實現(xiàn)省、市、區(qū)縣三級教學輔助網(wǎng)站的鏈接。按照省中心關于“山東泰山網(wǎng)”一體化網(wǎng)站建設的通知要求,積極配合“山東泰山網(wǎng)”一體化網(wǎng)站建設進度,制作淄博分站和各區(qū)縣分站的網(wǎng)頁模板,實現(xiàn)省、市、區(qū)縣三級教學輔助網(wǎng)站的鏈接。繼續(xù)抓好遠程教育站點上網(wǎng)工作,年內(nèi)全部實現(xiàn)上網(wǎng)。

三是抓好遠程教育保障機制建設。重點抓好省、市、區(qū)縣關于推進遠程教育規(guī)范化科學化建設一系列制度規(guī)定的落實,使各項工作盡快步入制度化、規(guī)范化軌道。特別是對設備管理維護、教學資源建設、骨干隊伍建設、教學組織管理、教學效果評估等方面,進一步細化標準和要求,完善遠程教育長效機制建設。突出抓好省委組織部、省財政廳,市委組織部、市財政局關于站點運行維護經(jīng)費保障工作意見,確保維護經(jīng)費落到實處,并努力提高資金的使用效益。

2,進一步強化載體建設,創(chuàng)新教學組織管理方法。

一是注重創(chuàng)新教學方法。堅持工作重心下移,把著力點放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村一級。重點在調(diào)動黨員干部群眾學習的主動性和積極性上下功夫,變“要我學”為“我要學”。指導區(qū)縣采取各種形式開展現(xiàn)場教學,適時組織觀摩活動。

二是抓好教學輔導工作。充分利用農(nóng)業(yè)廣播電視學校、農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工程等業(yè)已形成的網(wǎng)絡體系,進一步建設科學合理、適應需求、服務農(nóng)民的遠程教育教學輔導站點。積極協(xié)調(diào)市農(nóng)業(yè)局、科技局等成員單位的業(yè)務骨干人員,進一步加強輔導教師隊伍建設。組織專家輔導隊伍開展下鄉(xiāng)活動,針對農(nóng)村缺人才、農(nóng)民盼科技的實際,積極開

展實用技術、致富信息、農(nóng)業(yè)科技等知識的專題培訓,為農(nóng)村群眾答疑釋惑。

三是強化載體建設。根據(jù)基層黨員干部群眾的特點,靈活多樣地組織好教學培訓。區(qū)別學習對象抓載體,對于黨員干部,強化政治理論學習,突出抓好學習制度的落實,以制度的“剛性”,促進學習效果提高。對基層群眾,引導他們開展實用技術、衛(wèi)生知識的學習。區(qū)別站點建設的場所抓載體,對于建在中小學的133個終端站點,發(fā)揮在學校教育中的作用;對于建在種植、養(yǎng)殖基地的站點,適應用戶需求,向擴展性站點、示范性站點發(fā)展,走專業(yè)化學習的路子。對于絕大多數(shù)的站點,強調(diào)專業(yè)村、專業(yè)戶的使用,以此影響和帶動其他群眾。

四是結合新農(nóng)村建設進行培訓。對市里確定整建制推進城鎮(zhèn)化的10個鄉(xiāng)鎮(zhèn),市中心確定將其全部建成市級遠程教育示范站點,并擇優(yōu)推薦為省級示范站點;對100個不同層次的示范村,將全部建成縣級示范站點;對指定進行村容村貌環(huán)境整治的1000個重點村,組織文化衛(wèi)生等方面的教育培訓。對重點扶助的10000個貧困戶,以提高他們的致富能力為切入點,通過遠程教育網(wǎng)絡,加大實用技術培訓,增強“造血”功能。

3、進一步強化教學資源建設,滿足黨員群眾學習需求。

第一,繼續(xù)加強教學課件資源建設。按照“穩(wěn)定規(guī)模、提升水平、確保質量、打造精品”的要求,重點抓好三類教材的制作。一是先進典型事跡教材。圍繞構建和諧社會、新農(nóng)村建設等要求,廣泛宣傳近年來我市各行各業(yè)涌現(xiàn)出的先進集體和優(yōu)秀個人典型,為市黨代會、省黨代會和黨的十七大的順利召開營造良好氛圍;二是適用技術培訓教材。以提高農(nóng)村黨員干部的致富能力和帶頭致富能力為目標,組織制作一批農(nóng)村適用技術培訓教材。突出地域特色,加強培訓的針對性和實用性。同

時,針對城市社區(qū)、困難企業(yè)的下崗職工等服務對象,選擇制作部分城市再就業(yè)培訓技術教材;三是基層黨員干部培訓教材。以配合服務組織工作,加強基層組織建設為目標,組織制作一套基層黨員干部培訓電視教材。

第二,完成中央、省里的課件報送任務。201*年,我市承擔的中央和省遠程辦下達的課件任務為25個小時(1500分鐘)。中心將及時制定201*年度課件制片計劃,充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)優(yōu)勢,整合資源、多方協(xié)作,爭取高質量完成任務。及時準備“全省黨員干部遠程教育優(yōu)秀課件評比活動”的參評課件作品。

第三,繼續(xù)辦好《黨建嘹望》欄目。發(fā)揮欄目黨員教育和黨建宣傳的優(yōu)勢,認真做好欄目的節(jié)目編排、選題策劃、編輯制作等工作,使欄目更好地發(fā)揮窗口作用,使之成為宣傳組織工作、弘揚崇高精神、展現(xiàn)時代風采的鞏固陣地。適時對欄目進行改版包裝。同時,研究制定全市《遠程教育課件資源考核評比辦法》,舉辦全市第二屆遠程教育優(yōu)秀課件評比活動。

4、進一步強化資源整合,實現(xiàn)共建共享。

按照“陣地聯(lián)建、課件聯(lián)作、教學聯(lián)抓、資金聯(lián)投”的思路,具體工作中,重點抓好以下幾點:

一是在陣地聯(lián)建方面。利用市農(nóng)業(yè)局認定的38處“陽光工程”培訓基地,整合農(nóng)業(yè)、勞動、教育等部門和民辦機構的培訓資源,建立以市中心、農(nóng)廣校為骨干,農(nóng)技推廣機構、農(nóng)業(yè)科研單位等為補充,集教育培訓、科學普及、推廣服務和信息傳播為一體的農(nóng)村現(xiàn)代化教育培訓網(wǎng)絡體系,加大對農(nóng)村黨員和基層群眾的教育培訓。與市教育局聯(lián)合,認真做好黨員干部現(xiàn)代遠程教育與農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工程的對接,充分發(fā)揮農(nóng)村中小學的場地、設備、師資優(yōu)勢,“上課學生用,課

余教師用,晚上、節(jié)假日村里用”,共建、共管、共享。

二是在課件聯(lián)作方面。由市中心牽頭,聯(lián)合37家領導協(xié)調(diào)小組成員單位和各區(qū)縣,建立實行遠程教育教學資源建設工作聯(lián)系會議制度。年初,按照部門自報選題和市里統(tǒng)一規(guī)劃相結合的方式,確定制片計劃,落實相關責任人。年中,分類分批召開農(nóng)業(yè)、政法、文化教育衛(wèi)生等不同領域不同系統(tǒng)的制片協(xié)調(diào)會,調(diào)度制片進度,對制片中的問題困難及時協(xié)調(diào)解決。年底,舉辦全市遠程教育教學課件觀摩評比活動,同時對各單位制片情況進行評定,對完成課件任務數(shù)量多、質量好的單位進行通報表彰。

三是在教學聯(lián)抓方面。充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)、文化、教育、衛(wèi)生、計生委等成員單位在遠程教育教學組織管理中的作用,開展有針對性的教育培訓。圍繞構建和諧社會、建設新農(nóng)村、迎接十七大等重大主題,針對各階段工作的熱點、群眾關心的焦點、解決問題的難點等,合理安排學習內(nèi)容,制定學習計劃;分別針對黨員干部、普通群眾、婦女、外出務工人員的不同特點和學習需求,制定有效的培訓方案,明確培訓措施;利用各部門人才和技術優(yōu)勢,建立遠程教育教學管理隊伍和專家輔導隊伍,做好群眾學習的輔導,深化教育效果。

四是在資金聯(lián)投方面。在落實好“以財政投入為主,黨費量力投入、其他渠道補充”的基礎上,積極拓寬資金渠道。結合縣域經(jīng)濟發(fā)展特色,發(fā)揮龍頭企業(yè)的帶動作用,村企共建共享;結合部門包村,加大幫扶力度,增加網(wǎng)點建設投入;結合村級組織活動場所建設,加大對窮村落后村的站點建設投入;結合農(nóng)村中小學遠程教育工程,擴大拓展型站點建設數(shù)量和規(guī)模。

5、進一步強化遠程教育隊伍建設。

一是加強站點管理員隊伍建設。全面推行管理員三級等級資格認證

培訓制度,進一步增強培訓的針對性和實效性。重點抓好區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理員隊伍建設,突出解決好報酬問題;加大對基層管理員的培訓力度,增強基層管理員的工作責任感,制定對管理員的選拔、培訓辦法,提高他們的政治素質和服務水平。

二是加強課件制作骨干隊伍建設。通過以工代訓、外出學習、舉辦培訓班等形式,著力提高各區(qū)縣和市直有關部門制片工作人員的電視制作水平,具備獨立制片的工作能力。明年擬舉辦全市第二期黨員干部現(xiàn)代遠程教育課件制作人員培訓班。同時,選擇部分有發(fā)展?jié)摿Φ闹破歉傻街袊鴤髅酱髮W學習培訓。

三是加強專家輔導隊伍建設。繼續(xù)充實專家輔導隊伍,籌備召開專家輔導隊伍座談會。采取科技下鄉(xiāng)、現(xiàn)場輔導、農(nóng)事答疑等形式,解答黨員干部群眾的各種問題。充分發(fā)揮鄉(xiāng)村科技人員、致富能手和各類示范服務基地的作用,多層次、多形式組織開展教學輔導活動。

四是加強自身隊伍建設。努力建設和諧型、學習型中心。堅持以人為本,注意選拔那些政治素質好、業(yè)務能力強、熱心為群眾服務的同志,充實到遠程教育隊伍;繼續(xù)加強教育培訓,不斷提高自身素質和工作水平,使大家干一行、愛一行、鉆一行,用心學習、用心工作,努力成為遠程教育的行家里手;強化組工業(yè)務學習,開展讀書活動,定期舉辦業(yè)務交流研討,提高同志們的綜合素質能力。

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