衛(wèi)生局201*年發(fā)展黨員總結(jié)

生局黨委201*年發(fā)展黨員工作總結(jié)

201*年，我局始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的“十七大”精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照黨章、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》要求，堅(jiān)持黨員工作“十六字”方針，有計(jì)劃地發(fā)展黨員，我局黨委突出重點(diǎn)，認(rèn)真組織，不折不扣地抓好局黨委發(fā)展黨員工作，積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作及黨員隊(duì)伍規(guī)模適度壯大，真強(qiáng)調(diào)了黨員發(fā)展程序，并將黨員發(fā)展程序一并下發(fā)到各基層黨（總）支部，要求各黨（總）書記以及組織委員認(rèn)真開展學(xué)習(xí)，熟悉發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)。同時(shí)對基層的支部書記和組織委員進(jìn)行了發(fā)展黨員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。加強(qiáng)對各黨支部發(fā)展黨員工作的宏觀調(diào)控和指導(dǎo)，并采取多種形式和方法加強(qiáng)督促檢查。

（二）突出重點(diǎn)，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，促進(jìn)發(fā)展黨員工作整體推進(jìn)。一是以思想政治教育為抓手，夯實(shí)發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)，二是從新參加工作的職工開始抓好教育工作，三是努力建設(shè)一支素質(zhì)較高、數(shù)量充足的入黨積極分子隊(duì)伍，四是做好預(yù)備黨員的培訓(xùn)工作。

（三）健全各黨支部黨員發(fā)展體系，嚴(yán)格把握黨員標(biāo)準(zhǔn)，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。今年我黨委嚴(yán)格按照黨章規(guī)定，對發(fā)展黨員工作做到有計(jì)劃，有重點(diǎn)，責(zé)任明確，嚴(yán)格把好審查關(guān)，實(shí)行發(fā)展黨員公示制，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，增強(qiáng)發(fā)展黨的工作過程的透明度。

（四）嚴(yán)抓入黨政審工作，對不符合入黨條件的堅(jiān)決不予報(bào)批，以保證黨組織肌體的純潔性。對符合入黨條件的，及時(shí)召開黨支部大會集體討論決定，再報(bào)局黨委審批，局黨委組織專門發(fā)展黨員談話工作小組，對每個(gè)將要發(fā)展的對象進(jìn)行群眾了解、個(gè)別談話等方式對每個(gè)發(fā)展對象進(jìn)行詳細(xì)了解，發(fā)現(xiàn)問題用時(shí)糾正，嚴(yán)格把關(guān)。發(fā)展對象的入黨材料全部齊全后，由單位組織委員將其材料及時(shí)整理存入其本人檔案，以防丟失。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想

為切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作，局黨委在發(fā)展黨員工作中，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨委副書記、局長托力洪同志擔(dān)

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和靜縣衛(wèi)生局201*年發(fā)展黨員工作總結(jié)

201*年，我局黨委認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則（試行）》精神，嚴(yán)格按照新時(shí)期黨支部發(fā)展黨員的“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字指導(dǎo)方針，切實(shí)抓好發(fā)展新黨員工作，把符合黨員條件的先進(jìn)份子吸收到黨內(nèi)中來，補(bǔ)充黨的新鮮血液，改善黨員隊(duì)伍的構(gòu)成、分布，增強(qiáng)黨組織的生機(jī)、活力與戰(zhàn)斗力。現(xiàn)將我局發(fā)展黨員工作作如下總結(jié)：

一、基本情況

201*年，全系統(tǒng)共發(fā)展黨員7名，其中：發(fā)展女黨員3名，占98%；35歲以下的青年黨員7名，占100％；大專以上文化程度的7名，占100％。

201*年底，全系統(tǒng)共有黨員112名，其中正式黨員105，預(yù)備黨員7人。

二、主要做法

（一）嚴(yán)格黨員發(fā)展程序。為切實(shí)規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，進(jìn)一步嚴(yán)格把好黨員入口關(guān)，局黨委嚴(yán)格執(zhí)行《發(fā)展黨員工作的若干規(guī)定》，規(guī)范入黨積極分子的培養(yǎng)教育、建黨對象的確定和培訓(xùn)，預(yù)備黨員的發(fā)展、預(yù)備黨員的教育管理等方面工作，堅(jiān)持有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地均衡發(fā)展，注重從非黨村委、致富帶頭人和團(tuán)組織推薦的優(yōu)秀青年和婦女中發(fā)展黨員，注重改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，正確處理數(shù)

量與質(zhì)量的關(guān)系，堅(jiān)持個(gè)別吸收的原則，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，把發(fā)展黨員工作納入規(guī)范化渠道。同時(shí)繼續(xù)抓好入黨積極分子的短期集中培訓(xùn)工作，201*年我局黨委共培訓(xùn)入黨積極分子7名，提高了入黨積極分子的整體素質(zhì)。

（二）完善黨員發(fā)展公示。在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象在全系統(tǒng)范圍內(nèi)進(jìn)行公示，廣泛征求意見。我局黨委全年上報(bào)公示7人。

（二）解決多年未發(fā)展黨員支部工作效果明顯。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則（試行）》精神，把解決多年未發(fā)展黨員工作列入了黨建工作目標(biāo)，對3年以上不發(fā)展黨員支部建立臺帳，對3-5年未發(fā)展黨員支部做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察工作，建立以局黨委委員為責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、支部干部為責(zé)任人的工作責(zé)任制。

三、存在問題

201*年，我局黨委雖然在發(fā)展黨員工作方面做了大量工作，取得了一定的成效，但也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：

一是在高級知識分子中發(fā)展黨員工作做得不夠，二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高。三是對干部職工新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。

四、201*年發(fā)展黨員工作指導(dǎo)性計(jì)劃

201*年，我市在堅(jiān)持發(fā)展黨員“十六字”方針的前提下，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，嚴(yán)格手續(xù)，加強(qiáng)在衛(wèi)生一線發(fā)展黨員，重視抓好

薄弱村的黨員發(fā)展工作。根據(jù)縣委組織部下發(fā)的201*年黨員發(fā)展計(jì)劃，全局計(jì)劃發(fā)展新黨員8名。主要措施是：

一是嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作的各項(xiàng)制度。各基層黨組織要全面堅(jiān)持實(shí)施發(fā)展黨員工作的培訓(xùn)制、推優(yōu)制、公示制、票決制和責(zé)任追究制等各項(xiàng)制度，進(jìn)一步擴(kuò)大民主，拓寬群眾參與的渠道，增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的透明度；發(fā)展黨員要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序操作，確定發(fā)展對象時(shí)，要經(jīng)過黨內(nèi)外群眾的民主推薦，由局黨委于每季度15日前統(tǒng)一上報(bào)縣委組織公示。

二是進(jìn)一步明確發(fā)展黨員的重點(diǎn)。農(nóng)村發(fā)展黨員工作的重點(diǎn)，要放在婦女、后備干部、生產(chǎn)一線和優(yōu)秀青年干部職工上。在比例結(jié)構(gòu)上，要把側(cè)重點(diǎn)放在35歲以下的優(yōu)秀青年，嚴(yán)格控制50歲以上特別是60歲以上的人員入黨，35歲以下比例要力爭達(dá)到70%以上。各黨支部在確定入黨積極分子時(shí)，年齡35歲以下的不能少于70%，婦女不能少于20%，高中文化程度不能少于50%。在發(fā)展數(shù)量上，要保證3年以上未發(fā)展黨員的支部，盡量使黨員的比例結(jié)構(gòu)得到合理改善。

中共和靜縣衛(wèi)生局委員會二○一○年十一月九日

二○一一年黨員發(fā)展指導(dǎo)性計(jì)劃計(jì)劃單位發(fā)展數(shù)機(jī)關(guān)黨支部其中35歲以下2222中專以上1111婦女1機(jī)關(guān)黨支部行政黨支部2222111縣人民醫(yī)院黨總支住院部黨支部門診黨支部縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所黨支部縣疾病控制中心黨支部縣婦幼保健院黨支部縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督1111所黨支部縣疾病控制中心黨支部縣婦幼保健院黨支部22111111合計(jì)

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