201*年度農(nóng)村衛(wèi)生院個(gè)人述職報(bào)告

201*年度述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

201*年經(jīng)歷了不平凡的一年，在新院長的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)了上級有關(guān)“深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革”的各項(xiàng)方針政策。堅(jiān)決執(zhí)行基本醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù)工作，作為本人實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀與構(gòu)建和諧社會的首要任務(wù)。201*年本人又被院領(lǐng)導(dǎo)聘任為綜合服務(wù)辦公室主任，在這個(gè)崗位上，我既深感責(zé)任重大，有干好工作的強(qiáng)烈使命感，又深知能力有限，怕辜負(fù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任，但在院長的帶領(lǐng)及綜合辦全體成員的共同努力下，本人時(shí)刻以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，較好地完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，今年協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)成功創(chuàng)建“省級規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”。同時(shí)自己在此崗位上也得到進(jìn)一步提高。現(xiàn)就本人把上階段工作情況從以下幾方面述職，請各位評議

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治覺悟。

作為一名中共黨員，本人在思想上始終與黨中央保持高度一致，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中全會報(bào)告，深刻領(lǐng)會“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)涵，積極參加黨組織開展的各類學(xué)習(xí)，注重不斷提高自身的政治素養(yǎng)與思想道德素質(zhì)，堅(jiān)定對黨的信念，用正確的理論指導(dǎo)自己的行動。尤其是今年開展的“醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)整治工作和行鳳廉政建設(shè)工作”活動中，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記提出“八榮八恥”社會主義榮辱觀。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立了正確的社會主義榮辱觀，自覺抵制醫(yī)藥商業(yè)賄賂等不正之風(fēng)。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的管理能力和業(yè)務(wù)水平

自覺遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，立場堅(jiān)定，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。能做到講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣，作風(fēng)扎實(shí)，辦事公道正派。工作中，時(shí)刻以醫(yī)院利益為重，顧全大局，保證政令暢通。

熟悉國家的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，積極學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理知識，運(yùn)用于實(shí)際工作，為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策，在堅(jiān)持“到位不越位，分工不分家”的原則下，堅(jiān)持了兩條，這就是大事要報(bào)告，小事不推諉。對于原則性、政策性強(qiáng)的大事，多報(bào)告，多請示。至于一些事務(wù)性的工作，則責(zé)無旁貸，絕不推諉。在工作中，敢于提出自己的觀點(diǎn)和建議。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高辦公室建設(shè)與發(fā)展

綜合辦作為醫(yī)院三大服務(wù)辦公室之一，下設(shè)公共衛(wèi)生科及社區(qū)管理科，是溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的，許多工作都要和相關(guān)科室配合、協(xié)調(diào)才能完成。與兄弟科室的合作中，我們擺正位置，甘為人梯，從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作，創(chuàng)造了寬松、和諧的工作環(huán)境。

（一）、加大公共衛(wèi)生管理

1、成立了院公共衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了公共衛(wèi)生實(shí)施細(xì)則，制定了落實(shí)措施，分工明確，責(zé)任到人，與積效掛鉤，充分提高職工的自覺性，干有勁頭，奮斗有目標(biāo)。

2、制定了突法公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案和傳染病應(yīng)急預(yù)案。今年再次有效的控制了“手足口病”疫情，開展了結(jié)核病防治、精神衛(wèi)生管理和重點(diǎn)場所、高暴露人群的艾滋病預(yù)防干預(yù)力度，規(guī)范指導(dǎo)社區(qū)慢性病綜合防治工作，加強(qiáng)了應(yīng)對突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)急的能力，做到有效預(yù)防突發(fā)性事件的發(fā)生。

3、計(jì)劃免疫管理人數(shù)201*人，管理率達(dá)到100%。07歲兒童系管數(shù)1885人次，管理率達(dá)到97.6%。有力地保障了兒童疾病防治和身體健康。乙肝應(yīng)急接種完成1005人次，麻疹強(qiáng)化免疫接種1129人次，完成率95.66%，兩者完成接種人數(shù)列全縣第三名。

4、婦女孕產(chǎn)婦系管數(shù)282人次，管理率達(dá)到96.6%。高危孕產(chǎn)婦系管數(shù)178人，管理率達(dá)到100%。農(nóng)村婦女增補(bǔ)葉酸人數(shù)255人，完成率100%。受到縣婦幼保健院檢查組的好評。5、加大食品衛(wèi)生的執(zhí)法力度，進(jìn)經(jīng)營食品人員和單位進(jìn)行二次，食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查，并進(jìn)行健康體檢和培訓(xùn)，同時(shí)加強(qiáng)組織土廚師的培訓(xùn)和管理。

6、開展愛國衛(wèi)生宣教，健康教育，滅鼠工作，成功配合雷甸鎮(zhèn)創(chuàng)建“市級文明衛(wèi)生鎮(zhèn)”復(fù)評。

（二）、加大宣教，健康教育，提高了農(nóng)民防病知識和健康促進(jìn)。

1、健全衛(wèi)生宣教組織，建立以居委會、村委會、學(xué)校等衛(wèi)生宣教隊(duì)伍，按時(shí)分發(fā)宣教資料，并做到定期刊出黑板報(bào)、墻報(bào)，每個(gè)社區(qū)設(shè)立宣傳欄。

2、制定了宣教工作計(jì)劃，指導(dǎo)社區(qū)宣教工作，按照縣衛(wèi)生局要求，我院制訂了農(nóng)民健康教育讀本9000本，入戶分發(fā)8858份，發(fā)放健康教育處方6826份，報(bào)刊畫冊240本，發(fā)放孕產(chǎn)期保健手冊1800份，青春期保健手冊2860本。

3、積極開展社區(qū)農(nóng)民健康知識講座，由社區(qū)醫(yī)生根據(jù)各社區(qū)組織宣講19次，由社區(qū)中心防保,婦保醫(yī)生開展社區(qū)育齡婦女健康知識講座，有力的提高農(nóng)民防病知識，健康知識，通過測試防治疾病知曉率達(dá)92.3%。

（三）、加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站“一體化”管理

1、成立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站管理領(lǐng)導(dǎo)小組，服從院領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好參謀。

2、加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的領(lǐng)導(dǎo)和管理，制定了雷甸鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的管理細(xì)則，獎(jiǎng)罰措施，社區(qū)醫(yī)生責(zé)任書，各項(xiàng)制度上墻規(guī)范，對12家服務(wù)站進(jìn)行分院制管理，一律實(shí)行社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站“七統(tǒng)一，六位一體化”的管理，組織對在崗的27名社區(qū)責(zé)任醫(yī)生進(jìn)行了統(tǒng)一的業(yè)務(wù)培訓(xùn)并按上級政策對7名超齡的鄉(xiāng)村醫(yī)生辦理了退休工作，對服務(wù)站設(shè)置規(guī)劃和人員配置作了調(diào)整。今年我院已通過五家市“星級站”社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的驗(yàn)收。

（四）、加強(qiáng)對農(nóng)民健康體檢的領(lǐng)導(dǎo)，建立了社區(qū)農(nóng)民健康領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了體檢方案和體檢按排時(shí)間進(jìn)度表，并有專人負(fù)責(zé)農(nóng)民健康體檢工作,對參加體檢的醫(yī)生進(jìn)行了專門體檢標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)。體檢前通知各村召開了組長會議，有衛(wèi)生院派出人員進(jìn)行座講健康體檢的意義，體檢項(xiàng)目、體檢時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。提高了農(nóng)民健康意識水平，通過體檢共查出各種疾病3241人，高血壓1901人次、糖尿病280人次、腦中風(fēng)77人次、精神病110人次、冠心病33人次、腫瘤37人次，對查出的高血壓、冠心病、糖尿病、腫瘤病，進(jìn)行定期隨訪和記錄，并做到高血壓、糖尿病、精神病管理率100%，規(guī)范管理率85%。規(guī)范和完善公共衛(wèi)生工作的基礎(chǔ)資料，完成全鎮(zhèn)家庭電子健康檔案建檔輸入工作，共輸入健康檔案8478份。有力地加強(qiáng)慢性病管理，保障了農(nóng)民身體健康。

回顧上階段的工作，能順利完成各項(xiàng)任務(wù)，這主要與院領(lǐng)導(dǎo)的支持分不開的，與每位同事的關(guān)心幫助分不開，與綜合辦全體人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作分不開。但自己深知離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步，但還沒有深度和廣度;二是未經(jīng)過正規(guī)系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，在管理經(jīng)驗(yàn)方面尚存不足，從而無法進(jìn)一步提高自己的工作能力;三是辦公室內(nèi)部管理制度不夠健全，部分規(guī)章制度流于形式，缺乏檢查落實(shí)。四是臨床業(yè)務(wù)水平有待提高�！爸�不足而奮進(jìn)是我的追求，行不止塑品德是我的目標(biāo)”，在這里再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)施展的平臺，懇請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)、同事提出意見，使我進(jìn)一步完善自己，本人也將以此述職為契機(jī)，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評和幫助，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。

擴(kuò)展閱讀：201*基層衛(wèi)生院年度工作總結(jié)

201*基層衛(wèi)生院年度工作總結(jié)

201*年，在上級主管部門和各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣衛(wèi)生工作會議精神，實(shí)行以人為本，以病人第一，質(zhì)量第一，安全第一的服務(wù)觀念，以衛(wèi)生改革為契機(jī)，緊扣讓農(nóng)村居民看得起病、有地方看病、加強(qiáng)預(yù)防少生病主題，實(shí)行國家基本藥物制度改革零差率銷售，新農(nóng)合政策宣傳，著力于人才培養(yǎng)，能力建設(shè)及基礎(chǔ)設(shè)施改觀，借助公共衛(wèi)生平臺，增強(qiáng)服務(wù)理念，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，整體工作取得了一定的進(jìn)步�，F(xiàn)將年度工作匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)思想教育

職工人心渙散，情緒低落，卻為自己的前途命運(yùn)及今后的工作感到擔(dān)憂，部分職工思想被動，工作思想消極，對醫(yī)療過程敷衍塞責(zé)，對患者不能認(rèn)真負(fù)責(zé)，應(yīng)付了事，甚至推諉病人，更有甚者與患者發(fā)生爭執(zhí)，上下團(tuán)結(jié)一心不夠，與患者溝通不力，干部缺乏擔(dān)待。針對這些情況黨支部黨政班子成員深入職工之中，對思想被動的職工分別進(jìn)行座談，與中層干部進(jìn)行了溝通交流，反復(fù)申明一個(gè)道理，改革只會給大家?guī)�來福音，付出才能得到回�?bào)，只要衛(wèi)生院有了一個(gè)穩(wěn)定發(fā)展的內(nèi)部環(huán)境，才會有生機(jī)。

通過深入細(xì)致的思想工作，廣大干部職工的思想逐步統(tǒng)一到院工作上來。在此基礎(chǔ)上，調(diào)整小科結(jié)構(gòu)，體現(xiàn)多勞多得，分配收入向一線科室傾斜等辦法，穩(wěn)定職工思想，人均分配水平達(dá)一萬五以上。

二、著力于人才培養(yǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)不但提高的201*年，我衛(wèi)生院克服人手少，設(shè)備簡陋，環(huán)境惡劣等困難，在經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱的情況下先后安排專業(yè)技術(shù)人員到縣級、本級醫(yī)院學(xué)習(xí)培訓(xùn)6人次，招聘應(yīng)界畢業(yè)生兩人。多次組織業(yè)務(wù)工作者集中培訓(xùn)。

三、著力于改善環(huán)境，新增設(shè)備

在衛(wèi)生院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行緊張的情況下，拿出部分資金先后對B超室，中醫(yī)科，化驗(yàn)室外，理療科進(jìn)行了簡易修繕。維修半自動血球分析儀；新增尿液分析儀、電解質(zhì)分析儀；更換門診注射室輸液椅；住院部新心增中心呼叫，被服添等。受到了廣大群眾的好評。

四、著力于管理和督導(dǎo)，強(qiáng)化醫(yī)療安全

從細(xì)微之處著手，采取多項(xiàng)舉措，強(qiáng)化責(zé)任意識，嚴(yán)格按照方案執(zhí)行，對那些思想意識落后的職工，嚴(yán)格按解聘處理。每月組織各村衛(wèi)生室例會一次，強(qiáng)化醫(yī)療安全。每周院朝會制度；院長每周六次查房；組織培訓(xùn)處方病歷書寫；與各科負(fù)責(zé)人簽定責(zé)任狀，減少醫(yī)療差錯(cuò)。

五、切實(shí)運(yùn)行好新農(nóng)合工作

積極做好參合農(nóng)民就醫(yī)補(bǔ)償工作。對來我院就醫(yī)的新農(nóng)合患者的補(bǔ)償，采取醫(yī)院先墊付的方式，盡量縮短補(bǔ)償流程。對少數(shù)村衛(wèi)生室補(bǔ)償不規(guī)范行為予以重罰，限期整改，糾正工作中存在的問題，讓參合農(nóng)友真正得到了實(shí)惠。

新農(nóng)合這一惠民政策實(shí)施以來，深受廣大農(nóng)民群眾歡迎。但201*年農(nóng)合籌資工作參合率達(dá)到100%，也面臨許多難點(diǎn)，為克服這一難題，我院組織相關(guān)人員和村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員廣泛宣傳，積極配合村干部做好籌資工作。截止12月10日參合總?cè)藬?shù)為47008人次，轉(zhuǎn)去年增加了4000人。

六、切實(shí)運(yùn)行公共衛(wèi)生九項(xiàng)服務(wù)工作

至今年4月份以來，先后成立公共衛(wèi)生科領(lǐng)導(dǎo)小組及公衛(wèi)專班，廣泛宣傳，認(rèn)真組織發(fā)動鄉(xiāng)村醫(yī)生認(rèn)真培訓(xùn)學(xué)習(xí)，截止12月10日城鄉(xiāng)共建居民健康檔案6548余人次，免費(fèi)體檢，血糖1516人次，血常規(guī)899人次，血紅蛋白97人，尿常規(guī)65，乙肝表面抗原36人次，心電圖560人次，B超230人次，其中血糖陽性率21%，心電圖陽性率26%，B超陽性率59.75%,其中慢性病201*人，1996201*年兒童乙肝接種2568人次，04歲麻疹接種1386人次，一類疫苗接種4334人次。

七、存在的不足

雖然201*年我們?nèi)〉昧艘恍┏煽�，但離周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各級黨委要求差距甚遠(yuǎn)；主要是思想不夠解放，小進(jìn)則滿，醫(yī)務(wù)人員知識結(jié)構(gòu)不合理，臨聘人員居多，專業(yè)技術(shù)人員未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)、護(hù)證書，給醫(yī)療質(zhì)量帶來隱患，人才培養(yǎng)將是來年工作中的重中之重。財(cái)力投入大無著落，這還需今后工作中加以解決。

八、、201*年院工作思路

201*年的工作將嚴(yán)格參照衛(wèi)生體制改革方向，緊緊圍繞局黨委文件精神開展，主要體現(xiàn)在增強(qiáng)職工積極性、改善環(huán)境、注重人才培養(yǎng)、提高業(yè)務(wù)量等方面。一、改變觀念，改善環(huán)境。

1、極力改善職工待遇，實(shí)行多勞多得的形式，調(diào)動職工積極性。2、極力改善現(xiàn)有給患者帶來不便的環(huán)境。我院現(xiàn)有公共衛(wèi)生科面積狹小，放射科年久未修致多處滲漏墻體剝落，嚴(yán)重影響工作的開展，同時(shí)也影響院容院貌及大多數(shù)病人對我院的信任度和滿意度。明年準(zhǔn)備將原放射科改為公共衛(wèi)生科，并按標(biāo)準(zhǔn)加以修繕；在原放射科旁重新修建放射科，并按防輻射標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)劃建設(shè)。

二、大力培養(yǎng)人才，引進(jìn)人才，注重人才培養(yǎng)，壯大衛(wèi)生隊(duì)伍。人才是衛(wèi)生院得以生存和發(fā)展的最重要因素，而我院目前衛(wèi)生技術(shù)綜合素質(zhì)偏低，全院中級以上職稱的衛(wèi)技人員比例不足，門診醫(yī)師尤其是骨干醫(yī)師較為缺少，人才缺乏，無后備力量。因此，再困難也要擠出經(jīng)費(fèi)加大培訓(xùn)力度。一方面制訂完善的進(jìn)修深造計(jì)劃，分批定期公派進(jìn)修。201*年，計(jì)劃選派12人帶資進(jìn)修，力爭利用5年時(shí)間，盡快完成人員輪訓(xùn)，逐步提高整體業(yè)務(wù)水平，吸引廣大患者來我院就診；另一方面要加強(qiáng)院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)質(zhì)量管理，深入開展繼續(xù)教育，不斷提升職工技能水平；第三是積極探索高層次人才（尤其是中醫(yī)人才）的引進(jìn)工作，聘請市、縣醫(yī)院知名專家來我院坐診，提高衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，增加公益效益。

三、找準(zhǔn)切入口，提高業(yè)務(wù)量。在積極抓好衛(wèi)生院日常醫(yī)療工作的同時(shí)，201*年要重點(diǎn)做好三項(xiàng)工作。一是加大新農(nóng)合的門診小額補(bǔ)償和新農(nóng)合住院患者的工作力度。在新農(nóng)合住院患者墊付工作方面，突出做好鄉(xiāng)村醫(yī)生轉(zhuǎn)診工作，具體做法是與鄉(xiāng)醫(yī)簽訂轉(zhuǎn)診協(xié)議，給鄉(xiāng)醫(yī)定指標(biāo)、定任務(wù)，以增加雙方收入，這樣既防止患者流失，又壯大集體經(jīng)濟(jì)，不斷增加醫(yī)院收入。二是應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，著力做好防保、防疫工作。201*年，要借助國家對“人人享有初級衛(wèi)生保健”這一契機(jī)，全力開展兒童、學(xué)生、婦女、老年人等各類群體的預(yù)防保健工作。除預(yù)防接種等經(jīng)常性工作，計(jì)劃一季度完成800余名學(xué)生的健康檢查，910月份開展全鎮(zhèn)千名婦女病全面普查活動。三是拓寬思路，主動出擊，積極與各村衛(wèi)生室加強(qiáng)緊密聯(lián)系，為廣大干部職工進(jìn)行健康優(yōu)惠體檢，進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)院收入。

201*衛(wèi)生院201*年12月22日

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