科技之冬

“科技之冬”、遠程教育主題月聯(lián)合培訓活動工作

總結

天天好鎮(zhèn)黨委、政府按照縣委《天天好縣“科技之冬”、科技文化衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”、遠程教育主題月聯(lián)合培訓活動安排意見》精神，充分結合自身實際，精心安排了科技之冬和遠程教育的培訓。在聯(lián)合培訓中本著因地制宜，因人而宜的培訓宗旨，以村黨員、村干部、群眾為主，分期、分批、分層次進行了為期兩個月的培訓，收到了良好的效果�，F(xiàn)將培訓情況總結如下：

一、領導重視、機構健全，精心準備

一是成立了以涉農(nóng)站所負責人為成員的“科技之冬”和遠程教育聯(lián)合培訓工作領導小組，形成了黨委、政府牽頭抓、將活動的開展情況與村黨支部書記和村委會主任、社會主義新農(nóng)村建設工作隊員的年終考核掛鉤。聯(lián)合培訓實行鎮(zhèn)領導包點負責制，鎮(zhèn)副科級以上領導和鎮(zhèn)長科技助理、包村工作隊員作為所包片區(qū)和村隊的具體責任人，形成齊抓共管的局面，并將培訓工作的具體責任分解到各村黨支部書記、村委會主任。做到分工明確、責任到人、具體事務有人管的培訓領導機構。并結合各村農(nóng)業(yè)發(fā)展實際及時征求各村意見制訂切實可行的培訓計劃。二是各村兩委班子高度重視此次培訓活動，專門召開會議對培訓工作的實施進行研究，尤其對培訓的內(nèi)容，征求了群眾的意見，就培訓對象及課程的設置都做了具體明確的安排以確保培訓工作的順利進行；三是領導親自備課授課，今年“科技之冬”聯(lián)合培訓，每位領導根據(jù)所負責的片區(qū)及村培訓內(nèi)容都選擇了與自己分管業(yè)務相關的專題進行講課，共參與每村二次培訓共50場次，尤其是兩個一把手在今年的培訓中分別為培訓對象講課兩次，重點對村干部進行政治理論及社會主義新農(nóng)村建設進行了培訓，對各村黨員上了一堂生動的政治理論課。

二、突出重點培訓，堅持統(tǒng)籌兼顧，分層培訓

今年的聯(lián)合培訓，充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育設備，采取天網(wǎng)為主，地網(wǎng)、人網(wǎng)為補充，集中組織黨員干部群眾收看。通過組織觀看天網(wǎng)接收的視頻課件、地網(wǎng)查找所需課件、人網(wǎng)播放教學輔導光盤、邀請專家教授和涉農(nóng)單位教學輔導人員輔導講解、參加學習人員討論反饋等方式組織開展培訓。

天天好鎮(zhèn)聯(lián)合培訓以普及班和重點班兩種形式進行開展，圍繞社會主義新農(nóng)村建設開展政治理論培訓、農(nóng)村實用技術的普及培訓、重點產(chǎn)業(yè)的重點培訓。并針對各村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況制定了不同的培訓內(nèi)容和授課形式。普及班于201*年12月6日開始在00村拉開序幕，培訓由鎮(zhèn)農(nóng)綜、獸醫(yī)、農(nóng)機、林業(yè)、水管、計生、衛(wèi)生、黨校等涉農(nóng)站所，按照課程安排表的時間內(nèi)容，利用各村遠程教育設備采取政治理論集中學、實用技術分組學與參加學習人員討論反饋等方式進行輔導。為了增強農(nóng)民群眾的學習興趣，我鎮(zhèn)積極采取多種形式，一是聘請農(nóng)業(yè)技術學院、番茄制有限公司等教授專家，深入村隊結合天天好鎮(zhèn)種植業(yè)情況，理論聯(lián)系實際，從農(nóng)作物品種選用、田間管理、病蟲害防治和畜牧業(yè)方面進行深度廣度的輔導，二是輔導期間改變以往由專業(yè)技術人員講農(nóng)戶下面聽方式，采取互動形式由農(nóng)戶提出在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中遇到疑難問題，專業(yè)技術人員圍繞問題展開講解解答，這種輔導方式一方面真正解決農(nóng)民生產(chǎn)中實際問題，另一方面提高了農(nóng)民學習科學知識的積極性，三是通過天網(wǎng)地網(wǎng)人網(wǎng)查找適合各村農(nóng)業(yè)發(fā)展所需課件，輔導的內(nèi)容豐富生動直觀。四是培訓結束后主動征求農(nóng)民意見，我鎮(zhèn)針對農(nóng)戶提出要求及時改變授課內(nèi)容和方式受到農(nóng)戶歡迎。五是依托遠程教育設備、黨校教師結合各村新農(nóng)村建設實際情況，讓黨員干部群眾深入了解建設社會主義新農(nóng)村的重大意義、目標和要求，并由鎮(zhèn)領導參加各村開展的“社會主義新農(nóng)村建設五問五議大討論”，使村黨員干部群眾深刻認識到：生產(chǎn)發(fā)展是新農(nóng)村建設的中心環(huán)節(jié)，是實現(xiàn)其他目標的物質(zhì)基礎。只有按照高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全的要求，調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結構，積極發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，增加農(nóng)產(chǎn)品附加值，打造農(nóng)產(chǎn)品知名品牌，是實現(xiàn)農(nóng)民致富增收的有效途徑。從以上五種形式的聯(lián)合培訓確保了他們坐得住，學得懂，用得上。重點班我鎮(zhèn)邀請農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院等單位，在多功能廳舉辦11場次的由各村配套組織及科技示范戶參加重點培訓班，培訓內(nèi)容從社會主義新農(nóng)村、農(nóng)村適用技術方面做了深度廣度的講解，使農(nóng)戶深刻認識到只有依靠科技才能提高種植效益、減少投入成本以獲得最大種植收益。

擴展閱讀：科技之冬活動的實施方案

關于開展XXX第XX屆“科技之冬”活動的實施方案

為認真做好“培訓年”各項工作，完成各項培訓任務，進步增強“科技之冬”活動的實效性，結合我縣農(nóng)牧民科技培訓實際，提出第XX屆“科技之冬”活動實施方案。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實黨的十六屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞農(nóng)牧民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村穩(wěn)定三大目標，堅定不移地貫徹黨在農(nóng)村的各項方針政策，緊密結合基層組織建設話動，以建設社會主義新農(nóng)村為主題，著乃提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，加大結構調(diào)整力度，加快農(nóng)業(yè)科技進步廠提高農(nóng)牧民科技文化素質(zhì)和致富本領，逐步實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)范化、產(chǎn)品質(zhì)量標準化、經(jīng)營方式產(chǎn)業(yè)化和勞動力素質(zhì)專業(yè)化，促進社會主義新農(nóng)村建設。

二、目標任務

圍繞“經(jīng)濟發(fā)展、壓糧、穩(wěn)棉、擴果、強畜，上大棚”的要。求，突出產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的重點廠研究和制定符合我縣實際的．“科技之冬”、活動規(guī)劃和目標，多形式、多渠道、分層次；系統(tǒng)地對廣大農(nóng)牧民、農(nóng)村黨員、農(nóng)牧民技術人員開展科技文化知識、先進實用技術和實用性技能的培訓，不斷提高廣大農(nóng)牧民致富本領，壯大衣村科技人才隊伍，確保全縣“科技之冬”活動取得實效。

三、培訓內(nèi)容

第XX屆“科技之冬”培訓以我縣各專業(yè)授課承擔單位編寫的教材及自治區(qū)統(tǒng)編的《農(nóng)牧區(qū)適用技術叢書》為主要的培訓教材，配合縣委組織部下發(fā)的《農(nóng)村科技富民工程電教邊》，通過培訓讓廣大農(nóng)牧民掌握寬膜植棉綜合配套模式栽培技術、棉花高密度栽培技術；膜下滴灌技術；精量播種技術；林果業(yè)管理技術，尤其是紅棗、核桃的栽培管理技術：畜禽飼養(yǎng)、動物防疫技術：大棚、溫室蔬菜栽培技術；結合我縣新農(nóng)村建設工作，緊緊圍繞村級班子”四種能力”建設，(即村黨支部和村干部適應市場，領導發(fā)展的能力；抵御滲透、維護穩(wěn)定的能力；教育群眾。服務群眾的能力；依法治村、民主管村的能力)，開展對廣大黨員、農(nóng)牧民講文明、樹新風、反邪教，反封建迷信的警示教育及宣傳計生知識，衛(wèi)生知識、土地法等方面內(nèi)容。

四、培訓方式

第XX屆“科技之冬”活動要緊緊抓住農(nóng)民增收這條主線，圍繞農(nóng)民增收作文章，要堅持“以人為本”的原則，培訓工作中不盲目的追求所謂的“大場面”“大聲勢”，要從本地的實際情況出發(fā)，從農(nóng)牧民的實際需求出發(fā)既要舉辦針對廣大農(nóng)牧民的基礎性、常規(guī)性知識技術培訓班，又要舉辦針對具備一定文化素質(zhì)和實用技術的基層黨員干部，科技示范戶、農(nóng)民技術員的較高層次專業(yè)知識技術培訓班。

（一）培訓方式

1、縣級培訓主要針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、村“兩委”于部、農(nóng)技協(xié)干部及部分科技示范戶，農(nóng)民技術員、種養(yǎng)大戶等。培訓方式以集中培訓為主，結合舉辦經(jīng)驗交流會、講座談會等活動邀請縣專業(yè)技術人員進行培訓，特聘高校專家舉辦知識講座，縣級培訓由縣委組織部、科協(xié)、科技局牽頭組織，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各有關單位密切配合。

2、鄉(xiāng)村級培訓：為了發(fā)揮各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))科協(xié)的職能作用和開展創(chuàng)建自治區(qū)農(nóng)村科普示范系列工作，第XX屆“科技之冬”活動由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))“科技之冬”活動領導小組具體組織實施本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部黨員及農(nóng)牧民的適用技術培訓工作。鄉(xiāng)村級培訓由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))根據(jù)本《方案》制定出詳細的培訓計劃，并組織培訓。

3、社區(qū)培訓：各社區(qū)要結合各自的特點，積極組織開展科普、科教進社區(qū)活動，舉辦法律，法規(guī)、保健衛(wèi)生、環(huán)保等方面知識的培訓班，知識講座、文娛活動等。社區(qū)培訓工作由所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及社區(qū)負責組織培訓。

4、各農(nóng)村專業(yè)技術協(xié)會培訓：要在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))科協(xié)的指導下，積極開展農(nóng)技協(xié)自訓工作，推廣先進經(jīng)驗，提高廣大會員的科技文化素質(zhì)；同時要利用集中培訓，采取舉辦交流會及座談會的方式，與會員及農(nóng)牧民積極探討協(xié)會發(fā)展道路。(二)培訓師資

培訓以各承教專業(yè)部門抽調(diào)有一定技術水平、語言表達能力強、懂電腦知識的技術人員組成第XX屆“科技之冬”培訓教師隊伍，承擔縣、鄉(xiāng)兩級科技培訓任務。

在培訓過程中，縣、鄉(xiāng)集中授課：律采用多媒體課件授課方式，村級培訓有條件的情況下也要采用此種授課方法。

五、活動步驟

1、準備階段（XX年11月10日至11月30日)。建立健全“科技之冬”活動組織領導機構，在總結以往”科技之冬”活動經(jīng)驗的基礎上，有重點地確定科技培訓的總體目標和任務，制定活動計劃和具體實施方案，確定教材，選聘教師，落實場地，組織培訓人員。

2、實施階段(即XX年12月1日至XX年2月15日)。各級“科技之冬”活動領導小組按總體計劃和具體實施方案組織開展科技培訓、督查指導、經(jīng)驗交流工作。

3、總結驗收階段(XX年2月16日至2月25日)。各級“科技之冬”活動領導小組做好自查和總結上報工作，接受縣“科技之冬”活動領導小組驗收。

六、工作要求

“科技之冬”活動是實施科教興縣、科教興農(nóng)富民戰(zhàn)略的一項重要措施，是提高農(nóng)牧民科學文化素質(zhì)，加強農(nóng)村精神文明建設的重要載體和有效實現(xiàn)形式，對促進農(nóng)牧區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實意義。

1、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位要認真總結歷年活動的經(jīng)驗，把“科技之冬”活動作為促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的一項重要工作，列入黨委、政府重要議事日程，緊密結合農(nóng)村農(nóng)牧業(yè)發(fā)展的實際，堅持“實際、實用，實效”的原則，力爭取得新的成效。

2、各有關單位要積極開展本系統(tǒng)科技人員及從業(yè)人員的培訓工作，新聞宣傳等部門要支持和配合“科技之冬”活動的開展，努力開創(chuàng)我縣“科技之冬”群眾性科普活動的新局面。

3、充分發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、農(nóng)牧民文化技術學校及黨員電教設備作用，保證每周不少于一次電教課程安排，每次不少于1個小時。

4、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府要切實加強對“科技之冬”活動的領導，落實培訓經(jīng)費；鄉(xiāng)(鎮(zhèn))科協(xié)要發(fā)揮好日常辦事機構的作用，協(xié)調(diào)各方資源，把“科技之冬”活動抓實、抓細、抓出成效。

5、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要結合“科技之冬”培訓工作，加強農(nóng)民技術職稱選拔推薦工作。推薦人員名單務必于XX年1月30日前上報“科技之冬”活動領導小組辦公室。

6、創(chuàng)建自治區(qū)級、縣級農(nóng)村、城鎮(zhèn)科普示范單位活動和農(nóng)牧民技術人員培訓工作要納入“科技之冬”活動的總體安排，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查，并按照自治區(qū)科協(xié)科普創(chuàng)建和農(nóng)牧民技術人員職稱評定工作的有關要求，制定具體的實施計劃，做好各項工作。

7、認真做好“科技之冬”活動文字音像檔案的建立和管理工作，及時總結、交流“科技之冬”活動的典型經(jīng)驗和創(chuàng)新做法，不斷推進“科技之冬”活動深入開展。

“科技之冬”活動期間，縣“科技之冬”活動領導小組將組織有關人員赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行督查指導，XX年2月底對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“科技之冬”活動進行檢查驗收和綜合考評。檢查驗收主要內(nèi)容包括活動的培訓目標、總體規(guī)劃、具體實施方案的協(xié)調(diào)落實、培訓重點、創(chuàng)新做法和手段、培訓基地建設、實際效果、專項經(jīng)費的管理使用、督查總結、檔案建立等十項內(nèi)容。

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