三講教育活動心得體會

“講責(zé)任講奉獻(xiàn)講紀(jì)律”心得體會

為進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工凝神聚力、團(tuán)結(jié)拼搏、干事創(chuàng)

業(yè)的工作熱情，切實解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，更新理念，市區(qū)局開展“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動，通過一段時間的學(xué)習(xí)，我對開展教育活動的重要性和必要性有了進(jìn)一步的認(rèn)識和了解，自己對相關(guān)內(nèi)容在原有的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上有了更進(jìn)一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強(qiáng)了履行崗位職責(zé)、干好本職工作的信心。結(jié)合自己的工作崗位，現(xiàn)就學(xué)習(xí)情況談一點粗淺的認(rèn)識和看法。

一、講責(zé)任從本質(zhì)上來說是人與生俱來的一種使命，它伴隨著每一個生命的始終。我覺得，一個人只有有了責(zé)任心，他才會喜歡自己的崗位，才會努力工作，才會把工作做得更好。而責(zé)任心就是一種想要干好工作的狀態(tài)。凡是有責(zé)任心的人，都有一種干好工作的強(qiáng)烈愿望。只有想干事，才能去干事、干好事；只有牢記責(zé)任，才能談得上盡心盡力。一個人能力有大小，但有了責(zé)任感，就會有戰(zhàn)勝困難履行職責(zé)的強(qiáng)烈使命感，就會有動力、進(jìn)取和勤奮工作的熱情�！皩嵏删褪悄芰Α⒙鋵嵕褪撬�平”，說到底還是一個責(zé)任感的問題。有什么樣的態(tài)度，就會有什么樣的工作干勁、工作舉措，進(jìn)而形成什么樣的工作氛圍。能力強(qiáng)的可以把工作做得更好，能力相對弱的可以在實踐

中不斷提高，把工作越做越好。時代在變化，崗位也在變化，這就要求我們與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，把本職工作干得更好。

二、講奉獻(xiàn)。如今奉獻(xiàn)精神已經(jīng)成為煙草行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的主題之一，構(gòu)建奉獻(xiàn)型的企業(yè)文化不僅關(guān)系著員工自身品質(zhì)的完善，也關(guān)系著煙草行業(yè)的發(fā)展。奉獻(xiàn)包括員工們對企業(yè)外部即社會的奉獻(xiàn)，也包括對企業(yè)自身的奉獻(xiàn)，二者是相互統(tǒng)一、相互促進(jìn)的，因此在引導(dǎo)員工講奉獻(xiàn)時不應(yīng)忘了從內(nèi)外兩方面來開展。一個人可以聰明絕頂、能力過人，但若不懂得積極熱心、愿意付出，一定會事倍功半。不肯付出的人在組織中只會做好被吩咐的工作，愿意付出的人就算能力有限，卻能帶動團(tuán)體，集結(jié)眾人的力量，使工作加倍順利進(jìn)行。講奉獻(xiàn)，就是要結(jié)合實際，不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，切實提高科學(xué)發(fā)展能力，在公司改革發(fā)展的舞臺上施展才華；就是要愛崗敬業(yè)，增強(qiáng)責(zé)任意識、進(jìn)取意識，有高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，有一抓到底的工作狠勁、一說就做的工作實勁、鍥而不舍的工作韌勁；就是要克己奉公，無私奉獻(xiàn)，正確對待成績、正確對待榮譽(yù)，把個人發(fā)展融入到企業(yè)發(fā)展中，與企業(yè)同呼吸、共命運，正確處理國家、集體、個人利益的關(guān)系。

三、講紀(jì)律。毛主席曾經(jīng)說過：“加強(qiáng)紀(jì)律性，革命無不勝。”嚴(yán)明的紀(jì)律是執(zhí)行方針政策、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作水平的重要保證。我個人也深刻的認(rèn)識到講紀(jì)律就是要嚴(yán)格遵

守企業(yè)的各項規(guī)章制度。建章立制是為了企業(yè)的發(fā)展，如果一個企業(yè)制定了規(guī)章制度，卻得不到認(rèn)真執(zhí)行，那就等于一紙空文。執(zhí)行規(guī)章制度，要積極響應(yīng)，心系大局、恪盡職守，自覺營造一心一意謀發(fā)展、專心致志干工作的良好氛圍。主要應(yīng)從三個方面努力，一是在對待紀(jì)律的態(tài)度上，必須像《詩經(jīng)》上所說的那樣：戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰；二是在行為上，要努力做到“三個一樣”：（1）行為與紀(jì)律一個樣；（2）領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣；（3）有人監(jiān)督與無人監(jiān)督一個樣；三是：在工作思想境界要達(dá)到自律慎獨。

通過這次“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動，我深刻認(rèn)識到這不僅是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，也是全面履行崗位職能，努力建設(shè)高素質(zhì)干部職工隊伍，提高干部職工隊伍整體素質(zhì)的必然要求，所以，我們要切實增強(qiáng)“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”的自覺性和責(zé)任感，以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)，全身心地投入到推進(jìn)“卷煙上水平，全面求突破”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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三講教育活動心得體會

7月21日，縣局（分公司）開展了“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動動員大會，要求每一位員工積極響應(yīng)號召，參與到此次教育活動中來，通過前兩個階段的學(xué)習(xí)，我對“三講”的內(nèi)容有了深刻的理解，下面就淺談一下我的體會：

通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”三者是相輔相成的關(guān)系，講責(zé)任是基礎(chǔ)，講奉獻(xiàn)是境界，講紀(jì)律是保障，缺一不可。

責(zé)任，是做好工作的前提條件。首先，要務(wù)實。務(wù)實就實事求是，干實事、務(wù)實效、求實績。在工作中踏踏實實，不浮躁、不虛榮，沒有混日子的思想、沒有怕吃苦的思想、沒有做事應(yīng)付的思想，克服急功近利的浮躁風(fēng)氣，遇到難于落實或阻力較大的工作，要敢于面對，知難而進(jìn)，大膽工作。務(wù)實也不是按部就班，要提高工作的主動性，以積極向上的工作態(tài)度，發(fā)揮主觀能動性，改進(jìn)工作方法，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識。其次，要進(jìn)取。簡而言之就是要上進(jìn)，不斷增強(qiáng)個人修養(yǎng)，胸懷進(jìn)取之心，這不僅是一個人健康、樂觀、向上的精神動力，也是生活、工作與學(xué)習(xí)的動力，有了這種動力，干好工作、成就事業(yè)的信心就有了。要立足于現(xiàn)在的工作崗位干出成績，要在自己的弱項上多下功夫，提高工作水平要強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高思考問題的層次和駕馭工作的能力。第三，要嚴(yán)謹(jǐn)。工作細(xì)致入微，嚴(yán)格按照規(guī)矩辦事，千

萬不能“跟著感覺走”。要把嚴(yán)謹(jǐn)體現(xiàn)在工作的每一個細(xì)小環(huán)節(jié)中。奉獻(xiàn)，是一種思想境界。做為一名卷煙銷售人員，服務(wù)就意味著奉獻(xiàn)，沒有奉獻(xiàn)就搞不好服務(wù)。要圍繞“建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”的目標(biāo)，開展服務(wù)工作。要甘當(dāng)“不為名利的小草、樂于奉獻(xiàn)的蜜蜂、恪盡職守的螺絲釘”。最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”和“不由自主”，要想在工作上精益求精，有所突破，就必然要舍棄一些休息時間和娛樂活動，付出比常人多幾倍的努力。正確認(rèn)識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關(guān)系，不搞攀比，不圖名利，要保持一顆平常心，把工作崗位當(dāng)成奉獻(xiàn)的舞臺，在平凡的工作中實現(xiàn)自己的人生價值和追求。

紀(jì)律，是保障。沒有嚴(yán)明的紀(jì)律，就沒有堅強(qiáng)的隊伍，更沒有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我們應(yīng)再次認(rèn)識到遵守紀(jì)律的迫切性和重要性，要迅速地把思想認(rèn)識統(tǒng)一到上級的決策部署上來，認(rèn)真解決存在的突出問題。首先要嚴(yán)明工作紀(jì)律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，不遲到早退，擅自離崗。要嚴(yán)以律己，從我做起。其次是要嚴(yán)格執(zhí)法辦事，文明執(zhí)法，熱情服務(wù)。再次是強(qiáng)化服務(wù)意識和效能意識，制定工作目標(biāo)和計劃，真正做到“落實”二字上，進(jìn)一步提高工作效能。通過此次“三講”教育活動的開展，對我今后的工作指明了方向，我將把學(xué)習(xí)到的知識融入到工作實踐中去，在本崗位上發(fā)揮最大的潛能，為寧強(qiáng)煙草事業(yè)貢獻(xiàn)自己了力量。

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