工會(huì)女職工先進(jìn)集體材料

工會(huì)女職工先進(jìn)集體材料

XX公司現(xiàn)有女職工1540人，占員工總數(shù)的28.28%，并且總?cè)藬?shù)

的4/5奮戰(zhàn)在一線操作崗位。特別是201*年以來，企業(yè)遇到了用工難、招工難的問題，在企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，在一些重要操作崗位上，如

勞動(dòng)強(qiáng)度較大的XX崗位、工作環(huán)境艱苦的XX崗位，女職工們充分展

示了當(dāng)代巾幗英雄的風(fēng)采，頂起了半邊天，為企業(yè)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

一、積極開展學(xué)習(xí)，創(chuàng)建一支綜合素質(zhì)過硬的女職工隊(duì)伍。公司女職委一直以來，把提高女職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)做為一項(xiàng)重要工作來抓。一是通過簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄等多種形式，提高女職工的政治思

想素質(zhì)，牢固樹立愛崗敬業(yè)的主人翁責(zé)任感。二是開展業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，大力提升女職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。201*年度公司各崗位各班組開展崗位操作技能培訓(xùn)30余次，分廠級(jí)技能比武6次，公司級(jí)技能比武2次，其中XX分廠女工XXX在公司級(jí)硫化工序操作技能比武中獲得第一名，并榮獲XX市級(jí)“優(yōu)秀崗位操作技能能手”的榮譽(yù)稱號(hào)。公司每年還投入資金為女職工征訂報(bào)刊一份，滿足了女職工的精神需求。三是積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)，慶“三八”、運(yùn)動(dòng)會(huì)、藝術(shù)節(jié)等活動(dòng)的開展，提高了女職工文化藝術(shù)素質(zhì)，引導(dǎo)她們進(jìn)行健康的生活，使她們能以健康的體魄、充沛的精力投入到各項(xiàng)工作中去。

二、切實(shí)維護(hù)女工權(quán)益，增強(qiáng)女工組織的凝聚力和感召力。公司女職委采取各種措施，積極維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。一是通過各種形式，深入宣傳《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律、法規(guī)，提高女員工法律保護(hù)意識(shí)。二是調(diào)查了解女職工的工作狀況和思想情緒，確保在工作上崗、薪酬分配等方面做到男女平等，切實(shí)為女職工分憂解難，及時(shí)幫助解決工作生活中的實(shí)際困難，201*年調(diào)解員工矛盾3次，看望慰問生病女工20余次。三是開展關(guān)愛女性身心健康活動(dòng)，加大女職工健康普查跟蹤治療力度，做好女職工婦科病的普查工作，每年為女職工提供一次專項(xiàng)檢查；201*年有990名女職工參加了市總女職工安康保險(xiǎn)，近兩年有1人出險(xiǎn)，獲理賠保險(xiǎn)金10000元。以實(shí)際的行動(dòng)真誠(chéng)關(guān)愛女工健康。

三、強(qiáng)化女工的愛崗敬業(yè)意識(shí)，推動(dòng)女工在企業(yè)建設(shè)中建功立業(yè)。在工作中，女職委積極鼓勵(lì)廣大女職工提高自身素質(zhì)，勇于挑戰(zhàn)自我，敢于爭(zhēng)先，不斷實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，立足本職崗位“創(chuàng)新業(yè)、立新功”。201*年度公司獲得女職工合理化建議50余條，其中15條關(guān)乎于員工生產(chǎn)、生活的建議被公司評(píng)為“金點(diǎn)子”；在創(chuàng)新技改反浪費(fèi)活動(dòng)中，也涌現(xiàn)出女職工的優(yōu)秀技改項(xiàng)目13項(xiàng),特別是在“改進(jìn)成型機(jī)傳遞環(huán)速度匹配”這個(gè)項(xiàng)目上，可以為每條胎胚節(jié)約5秒時(shí)間，從經(jīng)濟(jì)效益上來說，可以提高每月150條標(biāo)準(zhǔn)輪胎的產(chǎn)能，全年可增創(chuàng)效益234萬元。女職工XXX，工作表現(xiàn)優(yōu)異，被評(píng)為201*年度XX市工業(yè)系統(tǒng)建功立業(yè)女職工標(biāo)兵。201*年，在市工業(yè)工會(huì)組織的“五愛”價(jià)值觀征文演講比賽活動(dòng)中，XX分廠工藝技術(shù)科的XXX撰寫的征文稿榮獲得二等獎(jiǎng)，XXX同志聲情并茂、張弛有度的演講，獲得演講比賽第一名。

時(shí)代在前進(jìn)，企業(yè)在發(fā)展，女職委的工作任重而道遠(yuǎn)，立足基層，服務(wù)好廣大女職工，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。

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工會(huì)女職工先進(jìn)集體事跡材料

xx廠女職工委員會(huì)，現(xiàn)有女員工517人，占員工總數(shù)的36.36%，其中，大中專以上學(xué)歷226人，占女員工總數(shù)的43.7%，黨員58人，女工干部128人。這517名女員工工作在全廠各個(gè)崗位上，如何充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)這支女員工隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，是我們女工委肩負(fù)的重要使命和責(zé)任。一年來，我們?cè)诠�司工�?huì)和公司工會(huì)女工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照油田分公司黨委提出的“有理、有情、有形、有效”工作思路，積極開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動(dòng)，建設(shè)了一支適合新時(shí)期、新形勢(shì)的女員工隊(duì)伍，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中不斷創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。

一、積極建設(shè)“女性權(quán)益維護(hù)工程”，開展“巾幗幫扶”活動(dòng)，

創(chuàng)建溫暖的女員工之家，增強(qiáng)女工組織的凝聚力和感召力。

維護(hù)女工合法權(quán)益和特殊利益是女工工作的基本職責(zé)。通過網(wǎng)絡(luò)等各種形式，深入宣傳《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律、法規(guī)，使女員工提高法律保護(hù)意識(shí)，同時(shí)使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部知法、懂法、依法做事，從而為保障女工的合法權(quán)益和特殊利益提供有力的法律支持。同時(shí)積極開展“姐妹心連心”、“巾幗幫扶”活動(dòng)，切實(shí)為女工分憂解難。建立了一線雙職工檔案，辦起了“小太陽(yáng)餐桌”，為一線雙職工解決孩子中午就餐難題。為女工進(jìn)行了全面的體檢，建立了健康檔案，提出了適合的療養(yǎng)休息計(jì)劃。另外我們特別注重對(duì)貧困母親和單親母親的幫扶，建立了貧困母親和單親母親檔案，為貧困母親和單親母親發(fā)放溫暖中心服務(wù)卡，堅(jiān)持定期電話巡訪和走訪，做她們的貼心人，及時(shí)幫助解決工作生活中的實(shí)際困難。在女工委的積極協(xié)調(diào)幫助下，為“貧困母親”劉輝、于艷清找到了一份工作，使她們困窘的家庭生活日益好轉(zhuǎn)，為她們的家庭增添了希望和歡樂。今年以來，女工委共走訪慰問貧困母親和單親母親30余人次，送慰問款物1.7萬元。女工委用樸實(shí)的行動(dòng)，溫暖著這些需要幫助的女工的心，極大的增強(qiáng)了女工組織的凝聚力。

二、積極建設(shè)“女性素質(zhì)提升工程”，創(chuàng)建一支綜合素質(zhì)過硬的女職工隊(duì)伍，為“巾幗創(chuàng)新業(yè)”奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

發(fā)展是硬道理，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)持續(xù)有效發(fā)展，員工素質(zhì)是關(guān)鍵，因此廠女工委一直以來把提高女工綜合素質(zhì)做為一項(xiàng)重要工作來抓。首先通過會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等多種形式，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，不斷提高女工的政治思想素質(zhì)。使女工充分了解國(guó)情、油情、廠情，不斷解放思想，更新觀念，提高廣大女工危機(jī)感、責(zé)任感，牢固樹立愛崗敬業(yè)的主人翁責(zé)任感。同時(shí)大力弘揚(yáng)“四自”、“三德”精神，通過宣講會(huì)等形式，用“四自”標(biāo)兵孫紅娥、油公司雙文明先進(jìn)個(gè)人李皓麗等身邊的典型帶動(dòng)全廠女員工，使“四自、三德”的觀念深入人心，成為女工工作生活中自覺的行為準(zhǔn)則。為了提高女工的技術(shù)文化素質(zhì)，在女工中深入開展“精一門、會(huì)二門、懂三門”和“讀一本好書、創(chuàng)作一條人生格言”活動(dòng)，鼓勵(lì)女工鉆研本崗業(yè)務(wù)，不斷拓展知識(shí)層面，不斷提高文化品位，立足崗位成才。“現(xiàn)場(chǎng)課堂”、“英語(yǔ)網(wǎng)絡(luò)課堂”、“電腦課堂”“禮儀課堂”等得到了女工熱烈的響應(yīng)，在女工中形成了濃厚的“比學(xué)習(xí)、比素質(zhì)、比貢獻(xiàn)”的良好風(fēng)氣。我廠女工侯麗萍創(chuàng)作的“抬起頭做人，彎下腰做事”獲得了油公司十佳人生格言。為了提高女性健康素質(zhì)，倡導(dǎo)健康的生活方式，積極開展跳繩、踢毽、排球、乒乓球等豐富多彩的文體活動(dòng)，使女工以健康的體魄、充沛的精力投入到各項(xiàng)工作中去。

三、積極開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動(dòng)，推動(dòng)女工在企業(yè)建設(shè)中建功立業(yè)。

我們?cè)谌珡S女工中開展了“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動(dòng)，鼓勵(lì)廣大女工全方位提高自身素質(zhì)，勇于挑戰(zhàn)自我，敢于爭(zhēng)先，不斷實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，既要立足崗位在工作中“創(chuàng)新業(yè)、立新功”，同時(shí)也要在家庭生活中發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)美德，建設(shè)學(xué)習(xí)之家、文明之家、幸福之家。使廣大女工能夠在工作、生活中充分發(fā)揮半邊天作用，為社會(huì)、為企業(yè)、為家庭奉獻(xiàn)女性的聰明才智。在我廠開展的“提金點(diǎn)子、結(jié)金果子”的活動(dòng)中，全廠女工共提合理化建議311條，采納實(shí)施196條，創(chuàng)效462萬元。全廠女工大處著眼、小處著手，充分發(fā)揮心靈手巧的優(yōu)勢(shì)，全年修舊利廢共節(jié)約成本115.5萬元，為我廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做出了積極的貢獻(xiàn)。在油公司舉辦的各項(xiàng)大賽中，我廠女工也頻創(chuàng)佳績(jī)：在參加油公司舉辦的第二十屆青年油水井分析大賽的5名選手中，女工有4名，經(jīng)過頑強(qiáng)拼搏，最終獲得了團(tuán)體第三名的好成績(jī)，其中曾艷獲得了干部組第一名的佳績(jī)。在油公司女工委主辦的“我愛我家家庭趣味競(jìng)技大賽”中，我廠女工郭紅梅一家，憑著博學(xué)多識(shí)的文化積累，憑著頑強(qiáng)進(jìn)取的拼搏精神，取得了第二名的好成績(jī)。在我廠涌現(xiàn)出了一批像曾艷、郭紅梅這樣的技術(shù)硬、素質(zhì)強(qiáng)在崗位中勇創(chuàng)業(yè)績(jī)的巾幗英才。以油公司工會(huì)女工委開展的“家庭樹廉、助廉”活動(dòng)為契機(jī)，引導(dǎo)女工樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，把家庭建成學(xué)習(xí)之家、文明之家。干部配偶積極響應(yīng)，爭(zhēng)做廉內(nèi)助，幫助另一半在工作生活中清正廉潔，有兩名女員工被我們推選為“領(lǐng)導(dǎo)干部廉內(nèi)助”。

女員工不論在企業(yè)建設(shè)還是在家庭生活中都發(fā)揮著十分重要的作用，我們xx女工委要不斷求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)

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