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事業(yè)單位崗前培訓(xùn)心得

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-28 12:40:41 | 移動(dòng)端:事業(yè)單位崗前培訓(xùn)心得

事業(yè)單位崗前培訓(xùn)心得

清清白白做人,踏踏實(shí)實(shí)做事

事業(yè)單位崗前培訓(xùn)心得

事業(yè)單位崗前培訓(xùn)讓我受益匪淺,主要體會(huì)到了兩點(diǎn):一是擺正心態(tài),事業(yè)單位并非意味了鐵飯碗、終身制,必須不斷努力學(xué)習(xí),提高自身技能、素養(yǎng)才不會(huì)被社會(huì)淘汰;二是工作中端正態(tài)度,提升政治修養(yǎng),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

事業(yè)單位本身具有公益性,是為大眾提供公共服務(wù)的組織。這就決定了工作人員需要本著為民服務(wù)的態(tài)度去工作、學(xué)習(xí)。并且事業(yè)單位改革勢(shì)在必行,我們恰恰就在改革的風(fēng)頭浪尖上進(jìn)入了事業(yè)單位。這個(gè)時(shí)候更應(yīng)該清醒認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)武裝自身的必要性和緊迫性,要摒棄進(jìn)入事業(yè)單位就是找到了鐵飯碗的想法。

學(xué)習(xí)包括業(yè)務(wù)知識(shí)及自身修養(yǎng)兩方面。專業(yè)知識(shí)的高低體現(xiàn)在工作中就是服務(wù)水平的優(yōu)劣,自身素養(yǎng)問題則關(guān)系到服務(wù)質(zhì)量好壞,服務(wù)的水平關(guān)系到群眾滿意度,而群眾滿意不滿意是衡量我們工作的一個(gè)重要標(biāo)尺。所以踏踏實(shí)實(shí)學(xué)習(xí),為群眾做好事、服好務(wù)才是我們工作的宗旨。

在培訓(xùn)中聽到的印象最深的一句話是:要廉潔自律,不伸手要錢、要權(quán)。無論是六中全會(huì)精神還是職業(yè)道德講座無一例外強(qiáng)調(diào)了這一點(diǎn)。事業(yè)單位本身的服務(wù)性、公益性需要我們?cè)谛姓䦂?zhí)法過程中嚴(yán)格要求自己,不利于百姓的事不做,不利于百姓的話不說,辦事要嚴(yán)格履行程序,不開后門,不吃、拿、卡、要。只有如此,百姓才會(huì)真的信任你,真的拿你當(dāng)自家人,真的相信你是人民的公仆。

作為新進(jìn)入單位的一員,首先從思想上杜絕貪圖享樂的作風(fēng),清

醒判斷正確定位我們是服務(wù)人員,要嚴(yán)守機(jī)關(guān)作風(fēng)“八條禁令”,盡量做到早來晚走,保質(zhì)保量完成任務(wù)。其次加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí),因?yàn)閯偺ど瞎ぷ鲘徫徊痪,理論水平相?duì)欠缺,修養(yǎng)不夠。我會(huì)加大此類理論書籍的閱讀,積極參與單位組織的各項(xiàng)培訓(xùn)。第三處理好人際關(guān)系。初入一個(gè)單位,應(yīng)多與各部門、各單位同事交流溝通,盡快融入集體。歌德說過不管努力的目標(biāo)是什么,不管他干什么,他單槍匹馬總是沒有力量的,合群永遠(yuǎn)是一切善良思想的人的最高需要。

干一行,愛一行,既然我選擇了這份工作,就要在工作中盡心盡力。培訓(xùn)教給我的是理論,我會(huì)在實(shí)踐中用此指導(dǎo)自己的行動(dòng),在今后的工作中發(fā)一份光,散一份熱。

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事業(yè)單位新聘人員崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得光陰荏苒,轉(zhuǎn)眼為期六天的事業(yè)單位新聘人員崗前培訓(xùn)就快結(jié)束了。在這六天時(shí)間里,我們經(jīng)歷許多:從開班儀式的一分鐘自我介紹,到職業(yè)道德及行為規(guī)范、公文寫作與處理;從社保法到事業(yè)單位崗位設(shè)置及人員聘用管理;從胡公共服務(wù)到公職人員必備的幾種能力……我獲益匪淺。

經(jīng)過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),解開了我曾經(jīng)的迷茫:原來事業(yè)單位聘用合同與企業(yè)合同還是不一樣的。事業(yè)單位聘用合同保護(hù)單位和職工的合法利益,是一種平衡保護(hù),而企業(yè)合同保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,是一種傾斜保護(hù)。經(jīng)過這次培訓(xùn),我還知道了維護(hù)自身合法權(quán)益的重要性。同時(shí),我們也應(yīng)該有危機(jī)意識(shí):事業(yè)單位改革分類在即,進(jìn)入事業(yè)單位并非進(jìn)入保險(xiǎn)箱,作為專業(yè)技術(shù)人員,一定不能忘了對(duì)自身專業(yè)技能的提升,謹(jǐn)記懸于頭頂?shù)倪_(dá)摩克利特之劍,生于憂患而死于安樂也。

作為一名新進(jìn)人員,通過這次學(xué)習(xí),我熟悉了揚(yáng)州市的基本情況。明確了事業(yè)單位工作的基本要求特點(diǎn),程序,方法,初步掌握了從事機(jī)關(guān)工作所必須掌握的基本知識(shí)和技能,增強(qiáng)了為民服務(wù)的使命感、忠誠(chéng)感和責(zé)任感。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容是我們今后開展工作所必需的知識(shí)和技能。通過學(xué)習(xí),我對(duì)所學(xué)內(nèi)容的總體感受是:第一,政治鑒別能力提高。通過這一課程的學(xué)習(xí),我

第二,溝通協(xié)調(diào)能力是基礎(chǔ)。區(qū)級(jí)事業(yè)單位的工作是

第三,公文寫作能力是保障。公文寫作能力是機(jī)關(guān)事

第四,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力是關(guān)鍵。第五,心理調(diào)試能力是必要的補(bǔ)充。作為一名事業(yè)單

明確了今后工作的方向,堅(jiān)定了理想信念,進(jìn)一步增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。承上啟下,千頭萬續(xù),需要各部門以及部門內(nèi)部相互配合、支持和協(xié)作,這就顯得溝通協(xié)調(diào)能力尤為重要。

業(yè)單位的看家本領(lǐng),是事業(yè)單位素質(zhì)的綜合反映,既是對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的基本要求,也是其必須具備的基本技能。

隨著社會(huì)的轉(zhuǎn)型,

體制的轉(zhuǎn)軌,社會(huì)矛盾凸顯,各種突發(fā)事件頻發(fā),這就使得處理突發(fā)事件的能力成為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員必須具備的基本技能。位工作人員,不僅要積極構(gòu)建和諧社會(huì),還要能夠承受工作壓力,保持身心愉悅和工作和諧,這就要求機(jī)關(guān)工作人員具備良好的心理素質(zhì)。以上這些內(nèi)容都是這次培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容,具有

較強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性。

通過六天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我提升了以上五種能力,我將以此次培訓(xùn)為契機(jī),盡快進(jìn)入角色,融入工作集體,立足崗位,求真務(wù)實(shí),勤奮敬業(yè),謙虛謹(jǐn)慎,以實(shí)際行動(dòng)為揚(yáng)州市的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

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