婦女兒童工作匯報
實施“兩綱”規(guī)劃,推動和諧發(fā)展
----官廳鎮(zhèn)長城小學婦女兒童工作情況匯報
近年來,我校在鄉(xiāng)黨委、政府和教育局的正確領導下,在廣大教職工的共同努力下,以三個代表重要思想、十八大精神為指導,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局,以辦人民滿意的教育為出發(fā)點,認真貫徹落實婦女兒童發(fā)展規(guī)劃,積極辦好家長學校,大力開展扶貧助困幫教活動,深入開展體衛(wèi)藝工作,全校婦女兒童發(fā)展工作取得了較快發(fā)展,現(xiàn)就我校兩個規(guī)劃貫徹情況作如下匯報:一、我校婦女兒童的基本情況
我校教職工共12人,其中女職工8人,占全校教職工的70%;在校學生共70人,其中在校女學生32人,占學生總數(shù)的45.7%。我校新生入學率、學生升學率、按時畢業(yè)率連年達到100%。二、主要工作措施及成效
(一)突出抓好“控輟”工作,確!兑(guī)劃》落到實處
控輟保學工作是落實《規(guī)劃》的關鍵,我校在此項工作上強調(diào)五個“落實”。
一是落實師風師德一票否決制。學校嚴格執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范等規(guī)定,廣泛開展了師德教育活動,建立師德意見箱,以此來鞭策教師、督促教師身體力行承諾內(nèi)容,教育教師要熱愛學生,為人師表,杜絕體罰、變相體罰、譏諷學生等不良行為,而保證學額不減。二是落實學習后進生幫教制。針對學習感到無望的學生,首先要幫助其樹立信心,其次要挖掘閃光點,及時給予熱情的鼓勵和肯定的評價,并提出合理的期望。針對基礎差、智商低的學生,適當降低學習要求,放慢進度,使他們跟上隊。
三是落實“減負”工作。學校認真按照教育部頒布的課程方案和教學要求組織安排教學。以精簡學生用書,減少學生課業(yè)負擔、減輕學生心理壓力,防止學生產(chǎn)生厭學情緒。
四是落實扶貧救助工作。對家庭貧困面臨輟學的學生,動員教師深入家庭,給家長做工作,動員師生捐款捐物,幫助貧困生度過難關,
堅定求學信念。
五是落實特教學生保障機制,促進困境兒童的生存與發(fā)展。學校積極探索特殊教育學生的教育方法,因材施教,歷年來,殘疾兒童隨班就讀率達100%。
目前,我校學生輟學在社會、學校、家庭的齊抓共管下,在認真履行好各自職責的基礎上,輟學率基本控制在0%。
(二)突出抓好“兩免一補”工作,夯實《規(guī)劃》實施基礎我校在縣教育局的正確領導下,從實踐“三個代表”重要思想的高度,加強領導,通力合作,精心組織,“兩免一補”工作及收費工作規(guī)范合理。
首先,對國家的“兩免一補”工作,學校做了大量的宣傳工作,采取創(chuàng)辦宣傳欄、書寫標語、召開家長會、發(fā)放宣傳材料等方式方法,使“兩免一補”惠民政策做到家喻戶曉,深入人心。全校在校學生全部免除學雜費,領到免費教科書。其次,嚴格收費管理,狠抓作風建設,努力辦人民滿意的教育。學校嚴格教育收費制度,實施教育收費公示制,廣泛接受群眾監(jiān)督。嚴格執(zhí)行收費政策,全面遏制違規(guī)行為。學校認真對照收費文件,無亂收費,亂補課、亂辦班、亂訂教輔材料的現(xiàn)象。
(三)突出抓好教師素質(zhì),努力提升教師的業(yè)務水平⒈提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì),學校始終把師德建設作為教師隊伍建設的重點工作,抓緊抓實,常抓不懈。扎實開展師德教育活動。通過不斷學習和實踐,使教師具備優(yōu)良的職業(yè)道德情操、健康的職業(yè)道德習慣和過硬的行業(yè)工作本領。
⒉堅持抓好教師的課改理論培訓學習。采取專題講座、觀看課堂實錄、撰筆記體會、個人自學等多種方式,促使教師教學理念的轉(zhuǎn)變和教學方法的創(chuàng)新。
⒊以黨員先進性教育為契機,開展好黨員教師兩爭一做黨性實踐活動。通過組織黨員干部開展帶頭送溫暖、帶頭幫教問題學生、帶頭義務輔導學困生、帶頭開展學先進、賽干勁、比奉獻活動,帶頭踐行師德建設十不要求、帶頭開展結(jié)對幫扶活動、帶頭學習新課改理論、帶頭學習現(xiàn)代信息技術教育等活動,引導全體教師做德能雙馨人民滿意的教師。
(四)突出抓好家長學校工作,拓寬《規(guī)劃》實施渠道。
家長學校是普及家庭教育科學知識的良好場所,是廣大家長了解孩子生理、心理
⒈成立家長學校領導機構(gòu)家長委員會
學校每學年初都要調(diào)整組建家長委員會,制定家長學校的學年計劃,定期召開家長委員會議,由學校領導通報學校工作計劃及取得的成績、聽取委員會成員的合理化建議等。定期召開班級家長會。家長們聽取本班任課教師的情況介紹、了解共同教育孩子的方法。
2.定期舉辦講座。每學期學校都要請有關專家進行專題講座。特目的是使每位家長感悟到家庭教育的重要性,重養(yǎng)重教。通過自己的言傳身教來教育孩子。
3.深入開展教學開放日和評校評教活動。一是每周星期三安排兩位教師分別在兩個教學班進行公開課,讓社會、家長學生共同評價教師,評價學校。二是利用行風評議活動開展社會評學校評教師活動,結(jié)合黨風廉政建設活動和黨員民主生活會制發(fā)學校領導班子及個人工作作風意見征詢表,評議活動的開展促使學校辦學行為和教師教學行為進一步規(guī)范。密切了家校關系,樹立學校良好形象。
(五)突出預防未成年人犯罪工作,切實加強未成年人思想道德建設
⒈加強宣傳普及保護兒童的法律知識。學校大力宣傳《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)。加強對兒童的紀律教育、法制教育和安全教育,增強兒童法律意識,提高兒童自我保護和防范的能力。
⒉積極開辟法制教育第二課堂。學校法制副校長定期到校講課,定期開展法制教育圖片展覽活動,加強了對學生遵紀守法的教育。及時矯治未成年人的不良行為,預防和減少未成年人違法犯罪行為,使校內(nèi)學生思想能夠健康發(fā)展。
3、加強安全教育,做到了警鐘長鳴。學校堅持了領導帶班值班制度,定期或不定期對校園安全工作進行檢查,同時加大投資,購買報警器,安裝視頻監(jiān)控,加強門衛(wèi)制度,同時對學校的危房、危墻、照明線路、用電設備、周邊環(huán)境等一些安全隱患進行了徹底整治,消除一切安全隱患,杜絕一切不安全事故。三、今后工作需注意的方面:
一是要尊重學生的需求,尊重學生的差異,鼓勵學生創(chuàng)新,建立
新型的師生關系,對學生進行多元化評價。
二是大膽管理,積極尋求促進教育教學發(fā)展的管理模式和路子,切實把學校有限的資金用在刀刃上,解決好提高教學質(zhì)量和改善辦學條件的關系,認真做好學校婦女兒童工作,力促教育教學質(zhì)量全面提高。
長城小學
201*.12.15
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健全機制加大投入
切實將婦女兒童的各項權(quán)益落到實處
常務副市長宋慶華(201*年4月13日)
調(diào)兵山市是一座新興煤炭工業(yè)城市,地域面積為263平方公里,下轄3個鎮(zhèn)和2個街道辦事處,有34個行政村,27個社區(qū),總?cè)丝?4萬,城鎮(zhèn)人口17.8萬,農(nóng)村人口6.2萬。其中女性人口為11.8萬人,占人口總數(shù)的49.17%;16歲以下未成年人口為3.4萬人,占人口總數(shù)的14.32%。新“兩規(guī)”頒布實施以來,我市全面研究了全市婦女兒童工作的現(xiàn)狀及“兩規(guī)”要求,進一步提高了對婦女兒童工作的重視程度,用科學的發(fā)展觀指導婦女兒童工作的新實踐,深入貫徹落實男女平等基本國策和兒童優(yōu)先的原則,較好的實施兩個規(guī)劃,在提高婦女兒童的整體素質(zhì)、為婦女創(chuàng)造平等發(fā)展機會、保護婦女兒童的合法權(quán)益上取得了新成效,為婦女兒童的生存發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境,有力的推動了全市婦女兒童事業(yè)的健康發(fā)展。下面,我將幾年來我市的婦女兒童工作情況向諸位做以匯報,請各位多提寶貴意見。一、前一階段婦女兒童工作的總體情況
(一)健全機制,將婦女兒童發(fā)展納入政府決策平臺婦女兒童群體的生存發(fā)展狀態(tài)是社會進步和文明的標尺。
為建設繁榮和諧的調(diào)兵山,我們不斷加強和改進對婦女兒童工作的領導。一是確立了婦女兒童工作在全市經(jīng)濟社會發(fā)展中的地位。我們在201*年制定了《調(diào)兵山市201*-201*年婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》,將其納入全市“十五”和“十一五”社會經(jīng)濟中長期發(fā)展規(guī)劃和全面建設小康社會的總體目標中,并作為子規(guī)劃,與發(fā)展經(jīng)濟和其他社會發(fā)展規(guī)劃同步研究,同步實施。二是加快實現(xiàn)婦女兒童工作由婦聯(lián)協(xié)調(diào)為主向政府主導轉(zhuǎn)變。在全市確立了“政府統(tǒng)籌、部門協(xié)調(diào)、多方參與、共同推進”的婦女兒童總體工作思路。市委常委會、市政府常務會每年至少聽取一次婦女兒童工作匯報,及時解決工作中存在的困難和問題。1994年成立了婦女兒童工作委員會,主任由常務副市長擔任,政府辦公室主任和婦聯(lián)主席任副主任,成員由各鎮(zhèn)(街)和市直相關部門的行政一把手組成,市委、人大、政協(xié)都有一名領導聯(lián)系婦女兒童工作。實行婦兒工委全會和聯(lián)席會議制度,由政府出面協(xié)調(diào)解決婦兒工作中出現(xiàn)的各種問題。并建立了市、鎮(zhèn)(街)、社區(qū)(村)三級婦女兒童工作委員會的組織網(wǎng)絡。三是不斷強化婦兒工作目標,實現(xiàn)了由軟指標向硬指標體系的轉(zhuǎn)變。在日常工作中不斷促進婦兒工作與其他工作相結(jié)合,把婦女兒童工作納入政府議事日程中,納入精神文明建設的總體布局中,納入政府職能部門的工作職責和目標考核中,實施目標管理和政績考核,從而保證了從上至下各種資源向婦兒工作的匯集。四是積極營造有利于婦女兒童發(fā)展的輿論環(huán)境。市委黨校將馬克思主義婦女觀和男女平等等基本國策列入黨校課程,
把馬克思主義婦女觀和婦女叢書列入黨校培訓領導干部的必修書目;結(jié)合普法,全市印發(fā)“兩綱”、“兩法”3萬余份,入戶率達85%,同時利用各種相關紀念日,組織版報巡展、文藝匯演和知識競賽等活動,形成常態(tài)性的形式多樣的宣教模式,進一步優(yōu)化了婦女兒童工作的發(fā)展環(huán)境。
(二)加大投入,為婦女兒童發(fā)展提供切實有力的保障為了確保婦女兒童工作健康發(fā)展,我們采取了有力的保障措施。一是在資金上給予保障。在政府財力十分緊張的情況下,為切實保證婦女兒童事業(yè)需求,仍然保證了全市衛(wèi)生、教育事業(yè)經(jīng)費逐年遞增。201*年,全市衛(wèi)生、教育事業(yè)經(jīng)費4212萬元,占財政收入的31%;201*年,兩項經(jīng)費增加到4944萬元,占當年財政收入的32%;201*年,兩項經(jīng)費增加到8951萬元,占當年財政收入的35%。實施兩綱規(guī)劃目標以來,市財政每年都撥出?,全面兌現(xiàn)對計劃生育家庭的獎勵政策,同時每年為婦兒工委提供經(jīng)費1-2萬元。從201*年起,將婦兒事業(yè)經(jīng)費納入財政預算,每年2萬元,并根據(jù)以后全市經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體水平逐年遞增,從而建立起婦兒工委經(jīng)費保障的長效機制,從根本上保證了婦兒工委事業(yè)的經(jīng)費需要。同時,還通過政府抽出一點、企業(yè)承擔一點、社會籌集一點等方式多渠道籌集資金,積極發(fā)展婦女兒童公益事業(yè),幾年來,用于修建婦幼保健站、疾控中心、青少年宮、圖書館、月亮湖露天文化廣場、社區(qū)健身廣場等公益設施的投入已超過6000萬元。二是在政策上給予保障。為強化婦女兒童工作制度管理,全市先后出臺了7個政
策性文件,包括目標管理考核獎懲制度、定期實行階段性統(tǒng)計監(jiān)測評估制度,定期督查、調(diào)研制度,對重大難點、熱點、重點問題進行專項整治和跟蹤反饋制度、維權(quán)聯(lián)席會議制度等。與此同時,將婦女兒童工作納入“兩綱”、“文明創(chuàng)建”、“社會治安綜合治理”等目標管理考核,與相關單位和領導的榮譽政績掛鉤,獎罰兌現(xiàn)。
(三)抓住重點,切實將婦女兒童的各項權(quán)益落到實處貫徹落實“兩規(guī)”的根本目的是為了更好的維護和保障婦女兒童的各項權(quán)益,因此,我們始終把維護好婦女兒童的各項權(quán)益作為婦兒工作的核心來抓,重點抓了以下五個方面工作。一是堅決維護婦女兒童的人身權(quán)。積極開展了依法維權(quán)工程,成立了由政法委書記牽頭,人大法制辦、法院、檢察院、公安局等部門為成員單位的“維護婦女兒童合法權(quán)益聯(lián)席會”,建立起維護婦女兒童合法權(quán)益的工作機制,通過幾年的摸索、積累、提升,走出了一條“政府主導、各方參與、資源整合、綜合治理”反家庭暴力的特色道路。為解決家庭暴力侵害婦女兒童人身權(quán)利問題,在全市10個派出所全部成立了“110”家庭暴力報警站,對侵害婦女兒童的家庭暴力報警事件進行優(yōu)先處理。市人民檢察院對侵犯婦女兒童合法權(quán)益案件,適時提前介入偵查,保證依法從重從快打擊侵犯婦女兒童權(quán)益的違法行為。市法院對涉及婦女兒童合法權(quán)益的案件實行從快立案,從速審理、執(zhí)行的原則。此外,市法院還成立了“三八”維權(quán)合議庭,聘請了來自婦聯(lián)、團委等單位的15名人民陪審員參與相
關案件審理,收到了較好的效果。我們?yōu)榻⒏油晟频纳鐣S權(quán)工作機制,在201*年成立了法律援助中心婦女聯(lián)絡部,并全方位的開展了維權(quán)工作,建立“司法保護、咨詢投訴、普法幫教、社會救助和維權(quán)監(jiān)督”五大維權(quán)網(wǎng)絡,同時充分利用維權(quán)咨詢熱線、家庭暴力避救站和婦女兒童維權(quán)站等載體,加強對婦女兒童的法律服務和法律援助,連續(xù)多年從司法部門選拔德才兼?zhèn)涞母刹考嫒稳?6所中小學的法制副校長,定期對中小學生進行法制教育。
二是努力提高婦女參政議政地位。采取輿論宣傳、強化培訓、樹立典型等舉措,積極培養(yǎng)選拔女干部。組織和人事部門通過招聘、錄用、選拔女干部等方式,加大了對女干部的考察和培養(yǎng)力度。通過不斷培養(yǎng)選拔,目前,全市正副局級以上女干部已經(jīng)達到53人,占正副科級干部總數(shù)的16%;政府所屬30個部門有15個班子配備了女干部,配備面達50%。全市2個街道3個鎮(zhèn)領導班子100%配備了女干部,在7個市委直屬工作部門有5個部門配備了女干部,占總數(shù)的71%,在6個群團組織中,有3個配備了女干部,占總數(shù)的50%。在加強婦女干部隊伍建設的同時,我們還注重加強對副科級女后備干部的選拔和培養(yǎng),目前全市共有女后備干部48名,占后備干部總數(shù)的31.8%。三是加強技能培訓,切實保障婦女的勞動權(quán)益。為提高全市婦女素質(zhì),我們制定了相應的發(fā)展措施,加大對教育投入的力度,通過各種培訓使婦女接受教育渠道不斷增加。目前,我市已經(jīng)形成了女子職業(yè)教育、職業(yè)技能培訓、下崗女職工再就
業(yè)培訓等比較齊全的教育網(wǎng)絡體系,女性受教育程度大大提高。我們還號召和組織農(nóng)村婦女參加有關方面組織的農(nóng)業(yè)科技培訓,在廣大農(nóng)村婦女中深入開展學習科學知識和實用技術活動。幾年來,全市累計舉辦面向農(nóng)村婦女的農(nóng)業(yè)技術培訓班520余期,已有14000多名婦女得到了農(nóng)業(yè)技術培訓,有8720名婦女掌握了12門農(nóng)業(yè)實用技術,130人獲得農(nóng)業(yè)技術職稱。同時,加大對再就業(yè)工作的領導,成立了再就業(yè)工作領導小組,出臺了一系列下崗女工再就業(yè)優(yōu)惠政策,促進婦女就業(yè)。一是加強宣傳教育,幫助廣大婦女樹立正確的擇業(yè)觀。通過巾幗創(chuàng)新業(yè)事跡報告會、家庭手工藝品大賽、座談會等形式,幫助下崗女工樹立“四自”精神和競爭意識,積極尋求新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績。二是通過強化技能培訓,提高再就業(yè)競爭能力。我們按照市場需求,進一步加大培訓力度,拓寬培訓領域,更新培訓內(nèi)容,注重培訓效果,采取分層次、分門類、分階段培訓的方法,提高了培訓的實用性、針對性和實效性。三是建立婦女再就業(yè)培訓基地。各鎮(zhèn)街還根據(jù)各自的實際情況建立再就業(yè)培訓基地6個。此外我們還通過采取轉(zhuǎn)崗培訓、中介就業(yè)、社區(qū)就業(yè)、勞務輸出、扶持創(chuàng)業(yè)等方式,多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,為婦女提供就業(yè)平臺。截止去年末,我市共培訓婦女3000多人次,轉(zhuǎn)移勞動力2202人,國內(nèi)輸出639人,國外輸出100人,本土轉(zhuǎn)移1463人。
四是強化控輟保學工作和學前教育工作,保證兒童受教育權(quán)利。我們高度重視基礎教育的發(fā)展,在“兩基達標”的基礎
上,狠抓學校建設和教育質(zhì)量的均衡發(fā)展,實現(xiàn)教育公平。為有效降低輟學率,我們先后制定并下發(fā)了《關于進一步嚴格控制中小學輟學的意見》、《中小學輟學報告制度》、《控輟保學獎懲制度》等一系列規(guī)章制度,通過依法控輟、教改控輟、管理空輟、扶貧控輟等措施有效地控制了中小學輟學率,義務教育階段輟學率由201*年的0.65%降低到現(xiàn)在的0.37%。同時,依據(jù)《201*201*五年教育規(guī)劃》,對學前教育的投入也在逐年增加。201*、201*兩年,先后投資100多萬元新建了實驗幼兒園和曉南中心幼兒園,201*年又投入160萬元建起一座面積為1955平方米的幼兒園,目前全市學齡前幼兒入園率達到75.4%;城鎮(zhèn)學前幼兒入園率達到76.74%;農(nóng)村學前二年幼兒入園率達到65.27%;農(nóng)村學前三年幼兒入園率達到53.28%,促進了全市幼兒教育的穩(wěn)步發(fā)展。
五是重視提高婦女兒童健康水平。新“兩規(guī)”頒布實施后,我們認真總結(jié)過去婦女兒童衛(wèi)生保健方面的經(jīng)驗,籌集資金,加強婦幼保健工作薄弱地區(qū)和薄弱領域的建設和管理,全方位、創(chuàng)造性地把“兩規(guī)”目標貫穿于政府目標管理責任及預防衛(wèi)生、婦幼保健和醫(yī)療衛(wèi)生的各項規(guī)劃之中,使“兩規(guī)”的落實工作有了飛躍式的發(fā)展。201*201*年度,我市無一例孕產(chǎn)婦死亡;無一例兒童脊髓灰質(zhì)炎;無一例新生兒破傷風;嬰兒死亡率在11‰以下;孕產(chǎn)婦管理率在95%以上;新法接生率100%;出生缺陷發(fā)生率在5‰以下,中、重度營養(yǎng)不良較201*年下降25%;低出生體重發(fā)生率降至2.9%;住院分娩率95%以上;全市以鎮(zhèn)
為單位兒童計劃免疫全程接種率達99%以上;全市居民食用鹽合格率95%以上;農(nóng)村改水受益率達100%以上;農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率達45%以上。
幾年來,我市婦女兒童工作雖然取得了一定的成績,但是,我們也清醒地認識到,我們的工作與先進地區(qū)相比,與其他兄弟縣區(qū)相比還存在很多薄弱環(huán)節(jié),比如在推動男女平等基本國策方面的力度還不夠;依法維護婦女兒童權(quán)益還缺乏有效手段;婦聯(lián)作為培養(yǎng)輸送女干部重要基地的作用還沒有得到完全發(fā)揮;婦聯(lián)自身建設、理論創(chuàng)新、組織創(chuàng)新有待于加強等等。這些問題,我們將在今后的實踐中認真研究,并采取有力措施加以解決。
二、下一步工作打算
下一步,我市將在上級婦兒工委的指導下,堅持抓發(fā)展、抓維權(quán)、抓環(huán)境、抓建設,扎扎實實地推進婦女兒童工作不斷發(fā)展。
(一)抓發(fā)展,引導婦女建功立業(yè)。圍繞“三農(nóng)”問題和就業(yè)再就業(yè)工作,進一步明確城鄉(xiāng)婦女發(fā)展思路,完善推動農(nóng)村婦女教育培訓和城鎮(zhèn)婦女創(chuàng)業(yè)再就業(yè)的政策,建立教育培訓、科技示范、信息服務、合作經(jīng)濟、扶貧救助等五個服務網(wǎng)絡,推動廣大婦女成為全市經(jīng)濟建設的一支重要力量。
(二)抓維權(quán),保護婦女兒童合法權(quán)益。把“保障婦女兒童的權(quán)益,實現(xiàn)人民群眾的整體利益”作為宗旨,不斷提高婦兒工委依法維護婦女兒童權(quán)益的能力,充分調(diào)動全社會的力量,
大力提高婦女法律素質(zhì),促進社會公正,維護社會穩(wěn)定,切實把婦女兒童的利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好。
(三)抓環(huán)境,扶助兒童健康成長。繼續(xù)加大投入,筑牢兒童接受良好教育的基礎。出臺助學政策,著力解決家庭貧困的中小學生就學問題。大力開展技術服務和綜合治理等項目,確保婦女兒童健康。同時,動員全社會力量,切實營造未成年人成長的社會環(huán)境。
(四)抓建設,形成齊抓共管的婦兒工作格局。繼續(xù)將婦兒工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃,納入全市黨政部門的工作職責和目標考核,為婦女兒童兩個規(guī)劃的實施提供組織保證。同時,定期對全市從事婦兒工作的人員進行輪流培訓,開闊眼界,活躍思想,充實知識;選樹典型、宣傳典型,給予榮譽,用榮譽動員全社會支持婦兒工作。
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