磷肥廠補(bǔ)選公司職工代表情況匯報(bào)

磷肥廠補(bǔ)選公司職工代表情況匯報(bào)

集團(tuán)公司工會(huì)：

磷肥廠原公司職工代表、工會(huì)主席金光榮于201*年4月1日調(diào)離磷肥廠，由呂斌接任工會(huì)主席。磷肥廠于201*年2月25日召開職工代表大會(huì)，會(huì)議應(yīng)到人數(shù)35人，實(shí)到人數(shù)30人，經(jīng)職工代表提名補(bǔ)選一名公司職工代表，通過無記名投票，呂斌為新補(bǔ)選的公司職工代表。

特此匯報(bào)！

磷肥廠201*年2月26日

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XX公司職工代表大會(huì)工作程序

一、會(huì)議籌備階段

1、確定職代會(huì)的中心議題。

（1）工會(huì)會(huì)同總經(jīng)理工作部在大會(huì)召開前一個(gè)月左右提出本次大會(huì)中心議題的建議；

（2）同總經(jīng)理進(jìn)行協(xié)商并召開職工代表團(tuán)(組)長(zhǎng)和職工代表大會(huì)專門委員會(huì)(小組)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議討論和征求意見；

（3）報(bào)請(qǐng)公司黨委同意后形成對(duì)大會(huì)議題的初步意見；（4）提交職工代表大會(huì)預(yù)備會(huì)討論通過。2、成立職代會(huì)籌備小組。

（1）增補(bǔ)、替補(bǔ)職工代表（如換屆，選舉職工代表）；（2）對(duì)職工代表進(jìn)行資格審查；（3）起草大會(huì)工作報(bào)告等相關(guān)材料；（4）圍繞大會(huì)中心議題征集提案；（5）舉辦職工代表培訓(xùn)班；（6）按照分會(huì)，成立職工代表組；（7）下發(fā)關(guān)于召開職代會(huì)的通知。二、預(yù)備會(huì)議階段

1、參加預(yù)備會(huì)議人員范圍。（1）職代會(huì)正式代表；

（2）職代會(huì)籌備小組成員；（3）職代會(huì)專委會(huì)成員2、預(yù)備會(huì)會(huì)議議程。

（1）會(huì)議簽到，確認(rèn)到會(huì)正式代表超過三分之二；（2）工會(huì)負(fù)責(zé)人主持會(huì)議；

（3）通過本屆職代會(huì)籌備工作情況的報(bào)告；（4）通過上屆職代會(huì)提案辦理和本屆職代會(huì)提案征集情況的報(bào)告；

（5）通過本屆職代會(huì)職工代表更換和補(bǔ)選情況的報(bào)告；（6）通過上屆職代會(huì)閉會(huì)期間召開職工代表組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議情況的報(bào)告；

（7）調(diào)整或選舉職代會(huì)專門委員會(huì)和代表組長(zhǎng)名單；（8）選舉本屆職代會(huì)主席團(tuán)成員、大會(huì)秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)；

（9）通過公司集體合同修改意見的說明（在需簽訂集體合同時(shí)）；

（10）通過職代會(huì)正式會(huì)議議程。三、正式會(huì)議階段1、參加會(huì)議人員范圍。

正式代表、列席代表、特邀代表。2、正式會(huì)議議程。

（1）聽取公司總經(jīng)理工作報(bào)告；（2）聽取公司職代會(huì)工作報(bào)告；

（3）表彰先進(jìn)；

（4）分組討論、審議審議討論總經(jīng)理工作報(bào)告、職代會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、審計(jì)工作報(bào)告、廠務(wù)公開工作報(bào)告、集體合同草案及履行情況報(bào)告；

（5）召開主席團(tuán)會(huì)議，聽取各代表組討論情況；（6）宣讀決議草案，通過職代會(huì)決議；

（7）公司總經(jīng)理、工會(huì)主席簽訂《集體合同》（需要時(shí)進(jìn)行）；

（8）公司領(lǐng)導(dǎo)與基層單位簽訂《部門業(yè)績(jī)考核責(zé)任書》；（9）民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部；（10）黨委書記作總結(jié)講話；（11）宣布會(huì)議結(jié)束。四、職代會(huì)閉會(huì)

1、各代表組傳達(dá)貫徹大會(huì)精神、決議；

2、行政及時(shí)組織落實(shí)大會(huì)決議，處理相關(guān)提案；3、職代會(huì)專委會(huì)根據(jù)職代會(huì)授權(quán)，檢查督促行政落實(shí)大會(huì)決議、處理提案；

4、召開職工代表組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)，臨時(shí)解決重要問題。

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