財政干部春訓心得體會

轉(zhuǎn)變角色積極作為

“人勤春早惜時如金，春訓活動如火如荼�！笨h政府周密部署春訓活動，嚴格要求，圍繞“強作風，謀改革，求創(chuàng)新，促突破”的主題，努力把春訓工作抓出實效。而“轉(zhuǎn)變角色，積極作為”是對我們每一個財政人的要求，結合這次春訓活動，淺談我對做好基層財政工作的幾點體會：

一、努力學習，增強自身能力。我認為學習是做好每一件事，每一項工作的基本前提，作為基層財政分局的一名工作人員，具體到我個人來說就是要求勤學習、勤溝通、勤總結。

勤學習就是不斷加強政治思想、業(yè)務知識、財政法律法規(guī)的學習，用先進的思想武裝自己、用專業(yè)的知識強化自己、用法律法規(guī)來規(guī)范自己。勤溝通就是多與領導溝通、多與老同志溝通、多與服務對象溝通。多與領導溝通，學習領導的沉穩(wěn)和處事，多與老同志溝通，學習老同志的業(yè)務和經(jīng)驗，多與服務對象溝通，拉近與服務對象的距離，提升服務水平。勤總結就是在學習與溝通的過程中不斷的發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，分析問題的原因，總結經(jīng)驗教訓，在學習與溝通的過程中慢慢成長。

二、愛崗敬業(yè)，增強責任意識。作為一名財政人，我覺得應該有強烈的責任意識。有了強烈的責任意識，才會自然地化為一種動力、一種誠信，才會敬業(yè)奉獻。我們的責任是保證財政資金的安全性和會計數(shù)據(jù)的真實性，有了責任意識，才能提高業(yè)務能力，創(chuàng)新工作方法；有了強烈的責任感，才不會將工作當作一種沉重的負擔任務；有了責任意識，才不會推卸責任，無論做什么事情，無論在什么樣的工作場合和環(huán)境，都要時刻牢記自己的言行舉止代表的是財政系統(tǒng)，單位的榮譽就是自己的榮譽，要為單位的榮譽保持自己的良好品德，不找任何借口地去推卸責任，不做任何有損財政事業(yè)形象的事情，而是用我們對財政事業(yè)的忠誠和責任感為財政事業(yè)爭得榮譽，為財政榮譽而努力工作。

三、加強配合，增強團隊精神。近年來，隨著財政工作向科學化、精細化的逐步轉(zhuǎn)變，在構建社會主義和諧社會的大背景下，社會各界對財政工作提出了越來越高的要求，千萬雙手伸向財政、千萬雙眼盯著財政、千萬張嘴評議著財政。如何打造團隊精神、構建和諧財政已成為現(xiàn)階段我們應該著重思考和緊抓的問題。俗話說“家和萬事興”，財政分局就是個大家庭，分局長就是家長。要通過各類活動，讓大家心往一處想，勁往一處使。一是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強主人翁意識。通過開展“民主站所長考評”、“爭創(chuàng)省級規(guī)范化財政所”等一系列活動，提升集體形象，每次獲得榮譽后將表彰決定在分局工作會議上宣讀，作為大家庭中的一員，讓每一位同志增強榮耀感、自豪感。二是組織一系列集體活動，增強凝聚力。集體活動極易增強團體的凝聚力。去年我們通過開展詩歌朗誦等活動，培養(yǎng)團隊合作協(xié)調(diào)能力。

“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”這是海爾集團總裁張瑞敏的至理名言。財政工作瑣碎繁雜，在人員分工時，特別要細化崗位分工，明確職責，對待上級交辦每一件事一看就能明白該誰做。同時讓我們每個人明白自己的角色�！笆畟�指頭有長短”，因崗定人，揚長避短。對我們年輕的同志多壓擔子，有助我們成長，對年長的同志適當照顧，多利用其經(jīng)驗。近年來，財政部門新增加了惠農(nóng)補貼、家電下鄉(xiāng)等服務性職能，對基層財政所的工作作風、服務方式提出了更高的要求。我們在周末及節(jié)假日安排專人值班，隨時為前來辦事的服務對象提供服務。

四、勇于實踐，增強創(chuàng)新精神。分局在上級財政部門和建平鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，始終堅持科學發(fā)展觀，以建設節(jié)約型社會為目標，緊緊圍繞“科學發(fā)展、改善民生、促進和諧”的工作方針，順利完成了工作目標任務，使財政各項工作取得了重大的進展。

分局嚴格按照“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、綜合平衡”和“公開、公平、公正”的原則，精心組織本級財政和部門預算的編制工作。穩(wěn)步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政國庫集中收付制度改革，并嚴格規(guī)范部門預算和綜合預算的審核、批復、執(zhí)行、調(diào)整程序，做到“有預算不超支、無預算不開支”，切實提高財政科學化精細化管理的水平。嚴格執(zhí)行《政府采購法》，加強政府采購預算編制管理，對財政投入的“一事一議”工程類項目實行全程跟蹤問效管理，把財政監(jiān)督貫穿于事前、事中、事后全過程，有效地提高資金的使用效益。主動協(xié)調(diào)相關部門，認真做好鎮(zhèn)屬固定資產(chǎn)的核實、評估工作，嚴密程序，規(guī)范運作，避免集體資產(chǎn)流失。定期對社區(qū)、村級負責人、財會人員進行財務知識、財經(jīng)法規(guī)、財務制度培訓，全面提升了財會人員的政策和業(yè)務水平，進一步提高了基層財務管理水平。在201*年度開展了“民生工程大走訪”、“財政干部大走訪”“民生工程文藝宣傳隊”等多種多樣的活動，深入基層宣傳財政工作。

五、勤政廉政，增強自律精神。“勿以官小而不廉，勿以事小而不勤”，財政部門擔負著為政府當家理財?shù)闹厝危�基層財政分局更是肩負著資金分配、收支管理、支持發(fā)展、促進穩(wěn)定的重任，事關經(jīng)濟社會發(fā)展大局和人民群眾切身利益。因此，這就要求從事這項工作的每一個人都必須政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、思想作風正。財政工作涉及大量金錢的流進流出，難免會有種種身不由已。作為財政工作者，在社會主義市場經(jīng)濟的紛繁雜的條件下尤其要有清醒而深刻的認識。

在崇尚為民、務實、清廉，踐行科學發(fā)展觀的社會主義新時期，如何做一個廉潔自律，為民理財?shù)呢斦�人，我認為要做好以下幾點：一、從學入手，提高思想認識。古語諺云：刀不磨會生銹，人不學習會落后。學習是人生重要的一環(huán)，學習使我們明是非，知行止，有利于樹立正確的人生觀、價值觀。要做到對腐敗的正確判斷，不為一時的貪欲所惑，時時保持對社會不良現(xiàn)象的警覺，就必須加強學習。二、從我做起，勇作勤廉表率。廉潔理財只有人人從自我做起才能充分顯現(xiàn)其成效。縱觀一些違反紀律的財政干部，之所以在廉潔上沒能過關，難就難在個“我”字。只有做到認識自我、約束自我，才能成為廉潔自律的關鍵。三、規(guī)范財政內(nèi)部管理制度，健全監(jiān)督制約機制。進一步規(guī)范財政內(nèi)部管理制度，細化財政資金投入方向和方式，積極構建預算績效評價機制，建立預算執(zhí)行監(jiān)控系統(tǒng)，推行國庫集中支付制度，充分發(fā)揮財政監(jiān)管職能，提高資金運行和使用效率。增強預算透明度，加強預算的執(zhí)行力，追求資金效益的最大化。不斷拓寬政府采購范圍和規(guī)模，現(xiàn)已全面實現(xiàn)“電子采購”,確保了政府采購資金效益的充分發(fā)揮。實行每周例會制度，通過每周例會制度不斷增強分局工作人員自律性，全力打造廉潔高效、風清氣正的財政干部隊伍。

六、轉(zhuǎn)變角色，增強服務意識。財政分局以財政科學化管理為統(tǒng)領，以精細化管理為抓手，加壓增勁，努力提高辦事效率和服務水平，保障資金安全運行，為服務對象提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務。作為一名財政分局的工作人員，我們要牢固樹立“文明、優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、高效”的服務宗旨，要勤奮務實、開拓進取、與時俱進立足本職崗位，踏踏實實做好本職工作。，面對不斷變化的新形勢，用黨的十七屆六中全會精神武裝自己，尊重和依靠科學，面對急難險重的工作任務，努力提高工作效率。在工作中既講分工、又講協(xié)作，從團結中得到力量，從合作中找到方法，從集體中獲取快樂，不斷增強集體榮譽感和使命感。青年人有熱情、有沖勁、有拼勁，我們要以創(chuàng)建春訓活動為載體，形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，不斷提高集體的凝聚力和向心力，促進財政工作更高、更快發(fā)展。要將創(chuàng)“一流服務、一流管理、一流人才、一流成績、一流文化”作為指標，不斷提升服務質(zhì)量，切實改進工作作風。細微之處見文明，舉手投足展素養(yǎng)。作為新一代的財政青年，要牢記自己的使命，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，學好本領，崗位建功，時刻展現(xiàn)財政干部的新風貌。

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轉(zhuǎn)變角色積極作為

“人勤春早惜時如金，春訓活動如火如荼�！笨h政府周密部署春訓活動，嚴格要求，圍繞“強作風，謀改革，求創(chuàng)新，促突破”的主題，努力把春訓工作抓出實效。而“轉(zhuǎn)變角色，積極作為”是對我們每一個財政人的要求，結合這次春訓活動，淺談我對做好基層財政工作的幾點體會：

一、努力學習，增強自身能力。我認為學習是做好每一件事，每一項工作的基本前提，作為基層財政分局的一名工作人員，具體到我個人來說就是要求勤學習、勤溝通、勤總結。

勤學習就是不斷加強政治思想、業(yè)務知識、財政法律法規(guī)的學習，用先進的思想武裝自己、用專業(yè)的知識強化自己、用法律法規(guī)來規(guī)范自己。勤溝通就是多與領導溝通、多與老同志溝通、多與服務對象溝通。多與領導溝通，學習領導的沉穩(wěn)和處事，多與老同志溝通，學習老同志的業(yè)務和經(jīng)驗，多與服務對象溝通，拉近與服務對象的距離，提升服務水平。勤總結就是在學習與溝通的過程中不斷的發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，分析問題的原因，總結經(jīng)驗教訓，在學習與溝通的過程中慢慢成長。

二、愛崗敬業(yè)，增強責任意識。作為一名財政人，我覺得應該有強烈的責任意識。有了強烈的責任意識，才會自然地化為一種動力、一種誠信，才會敬業(yè)奉獻。我們的責任是保證財政資金的安全性和會計數(shù)據(jù)的真實性，有了責任意識，才能提高業(yè)務能力，創(chuàng)新工作方法；有了強烈的責任感，才不會將工作當作一種沉重的負擔任務；有了責任意識，才不會推卸責任，無論做什么事情，無論在什么樣的工作場合和環(huán)境，都要時刻牢記自己的言行舉止代表的是財政系統(tǒng)，單位的榮譽就是自己的榮譽，要為單位的榮譽保持自己的良好品德，不找任何借口地去推卸責任，不做任何有損財政事業(yè)形象的事情，而是用我們對財政事業(yè)的忠誠和責任感為財政事業(yè)爭得榮譽，為財政榮譽而努力工作。

三、加強配合，增強團隊精神。近年來，隨著財政工作向科學化、精細化的逐步轉(zhuǎn)變，在構建社會主義和諧社會的大背景下，社會各界對財政工作提出了越來越高的要求，千萬雙手伸向財政、千萬雙眼盯著財政、千萬張嘴評議著財政。如何打造團隊精神、構建和諧財政已成為現(xiàn)階段我們應該著重思考和緊抓的問題。俗話說“家和萬事興”，財政分局就是個大家庭，分局長就是家長。要通過各類活動，讓大家心往一處想，勁往一處使。一是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強主人翁意識。通過開展“民主站所長考評”、“爭創(chuàng)省級規(guī)范化財政所”等一系列活動，提升集體形象，每次獲得榮譽后將表彰決定在分局工作會議上宣讀，作為大家庭中的一員，讓每一位同志增強榮耀感、自豪感。二是組織一系列集體活動，增強凝聚力。集體活動極易增強團體的凝聚力。去年我們通過開展詩歌朗誦等活動，培養(yǎng)團隊合作協(xié)調(diào)能力。

“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”這是海爾集團總裁張瑞敏的至理名言。財政工作瑣碎繁雜，在人員分工時，特別要細化崗位分工，明確職責，對待上級交辦每一件事一看就能明白該誰做。同時讓我們每個人明白自己的角色�！笆畟�指頭有長短”，因崗定人，揚長避短。對我們年輕的同志多壓擔子，有助我們成長，對年長的同志適當照顧，多利用其經(jīng)驗。近年來，財政部門新增加了惠農(nóng)補貼、家電下鄉(xiāng)等服務性職能，對基層財政所的工作作風、服務方式提出了更高的要求。我們在周末及節(jié)假日安排專人值班，隨時為前來辦事的服務對象提供服務。

四、勇于實踐，增強創(chuàng)新精神。分局在上級財政部門和建平鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，始終堅持科學發(fā)展觀，以建設節(jié)約型社會為目標，緊緊圍繞“科學發(fā)展、改善民生、促進和諧”的工作方針，順利完成了工作目標任務，使財政各項工作取得了重大的進展。

分局嚴格按照“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、綜合平衡”和“公開、公平、公正”的原則，精心組織本級財政和部門預算的編制工作。穩(wěn)步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政國庫集中收付制度改革，并嚴格規(guī)范部門預算和綜合預算的審核、批復、執(zhí)行、調(diào)整程序，做到“有預算不超支、無預算不開支”，切實提高財政科學化精細化管理的水平。嚴格執(zhí)行《政府采購法》，加強政府采購預算編制管理，對財政投入的“一事一議”工程類項目實行全程跟蹤問效管理，把財政監(jiān)督貫穿于事前、事中、事后全過程，有效地提高資金的使用效益。主動協(xié)調(diào)相關部門，認真做好鎮(zhèn)屬固定資產(chǎn)的核實、評估工作，嚴密程序，規(guī)范運作，避免集體資產(chǎn)流失。定期對社區(qū)、村級負責人、財會人員進行財務知識、財經(jīng)法規(guī)、財務制度培訓，全面提升了財會人員的政策和業(yè)務水平，進一步提高了基層財務管理水平。在201*年度開展了“民生工程大走訪”、“財政干部大走訪”“民生工程文藝宣傳隊”等多種多樣的活動，深入基層宣傳財政工作。

五、勤政廉政，增強自律精神。“勿以官小而不廉，勿以事小而不勤”，財政部門擔負著為政府當家理財?shù)闹厝�，基層財政分局更是肩負著資金分配、收支管理、支持發(fā)展、促進穩(wěn)定的重任，事關經(jīng)濟社會發(fā)展大局和人民群眾切身利益。因此，這就要求從事這項工作的每一個人都必須政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、思想作風正。財政工作涉及大量金錢的流進流出，難免會有種種身不由已。作為財政工作者，在社會主義市場經(jīng)濟的紛繁雜的條件下尤其要有清醒而深刻的認識。

在崇尚為民、務實、清廉，踐行科學發(fā)展觀的社會主義新時期，如何做一個廉潔自律，為民理財?shù)呢斦�人，我認為要做好以下幾點：一、從學入手，提高思想認識。古語諺云：刀不磨會生銹，人不學習會落后。學習是人生重要的一環(huán)，學習使我們明是非，知行止，有利于樹立正確的人生觀、價值觀。要做到對腐敗的正確判斷，不為一時的貪欲所惑，時時保持對社會不良現(xiàn)象的警覺，就必須加強學習。二、從我做起，勇作勤廉表率。廉潔理財只有人人從自我做起才能充分顯現(xiàn)其成效�？v觀一些違反紀律的財政干部，之所以在廉潔上沒能過關，難就難在個“我”字。只有做到認識自我、約束自我，才能成為廉潔自律的關鍵。三、規(guī)范財政內(nèi)部管理制度，健全監(jiān)督制約機制。進一步規(guī)范財政內(nèi)部管理制度，細化財政資金投入方向和方式，積極構建預算績效評價機制，建立預算執(zhí)行監(jiān)控系統(tǒng)，推行國庫集中支付制度，充分發(fā)揮財政監(jiān)管職能，提高資金運行和使用效率。增強預算透明度，加強預算的執(zhí)行力，追求資金效益的最大化。不斷拓寬政府采購范圍和規(guī)模，現(xiàn)已全面實現(xiàn)“電子采購”,確保了政府采購資金效益的充分發(fā)揮。實行每周例會制度，通過每周例會制度不斷增強分局工作人員自律性，全力打造廉潔高效、風清氣正的財政干部隊伍。

六、轉(zhuǎn)變角色，增強服務意識。財政分局以財政科學化管理為統(tǒng)領，以精細化管理為抓手，加壓增勁，努力提高辦事效率和服務水平，保障資金安全運行，為服務對象提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務。作為一名財政分局的工作人員，我們要牢固樹立“文明、優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、高效”的服務宗旨，要勤奮務實、開拓進取、與時俱進立足本職崗位，踏踏實實做好本職工作。，面對不斷變化的新形勢，用黨的十七屆六中全會精神武裝自己，尊重和依靠科學，面對急難險重的工作任務，努力提高工作效率。在工作中既講分工、又講協(xié)作，從團結中得到力量，從合作中找到方法，從集體中獲取快樂，不斷增強集體榮譽感和使命感。青年人有熱情、有沖勁、有拼勁，我們要以創(chuàng)建春訓活動為載體，形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，不斷提高集體的凝聚力和向心力，促進財政工作更高、更快發(fā)展。要將創(chuàng)“一流服務、一流管理、一流人才、一流成績、一流文化”作為指標，不斷提升服務質(zhì)量，切實改進工作作風。細微之處見文明，舉手投足展素養(yǎng)。作為新一代的財政青年，要牢記自己的使命，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，學好本領，崗位建功，時刻展現(xiàn)財政干部的新風貌。

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