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處級干部出任培訓心得體會

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 12:50:35 | 移動端:處級干部出任培訓心得體會

處級干部出任培訓心得體會

處級干部初任培訓心得體會

非常高興有機會參加這次培訓,這里,我想用“三種收獲”、“三點體會”、“三個努力方向”來概括參加這次培訓的感受和體會。

三種收獲

首先收獲的是關(guān)懷。這次培訓,各位市領(lǐng)導親自授課,當面指導,對于干部的關(guān)懷可見一斑,可謂“扶上馬,又送一程”,讓我切身感受到了組織的關(guān)懷與殷殷期望。通過培訓,讓我從不同角度去體會即將走上的崗位對我們的要求,進一步拓寬了視野,使我對做好今后工作的思路、觀念和思維方式的認識都得到了一次全面的更新,對我一生的工作、學習、生活也必將產(chǎn)生深遠影響。非常感謝組織和領(lǐng)導的信任和培養(yǎng),讓我們得以在更高的平臺上進一步實踐、鍛煉、成長。同時也非常感謝市委為我們組織了這次培訓,使我在走上領(lǐng)導崗位前有了學習必備知識、調(diào)整定位、增長見識、開闊思路的機會,我感到十分幸運。

其次收獲的是友誼。培訓班雖然時間短暫,但為我們提供了相互學習、取長補短的良好契機,在這里我們從相識到相知,相互熏陶,相互感染,在溝通交流中共同提高。在這個團結(jié)友愛、溫暖和諧的集體,大家互謙互敬,學風濃厚,相處得十分融洽,結(jié)下了深厚的友誼。從各位領(lǐng)導身上,我感受到了積極上進、奮發(fā)有為的精神風貌,也學習到了很多

優(yōu)點,這將是我人生中最寶貴的財富。

第三收獲的是責任。通過培訓,自己找到了差距,認識到了不足,也感受到了一種沉甸甸的責任和壓力。聆聽了領(lǐng)導們的講課后,我進行了認真思考和比較,認識到領(lǐng)導們廣博的知識、創(chuàng)新的思維、獨到的見解、豐富的經(jīng)驗等都是自己今后需努力學習的內(nèi)容。同時,面對組織的期望,面對王書記提出的具體要求,自己感到擔子很重,責任很大。在走上新的工作崗位后,我將努力把壓力轉(zhuǎn)化為動力,轉(zhuǎn)化為工作成績,不辜負組織的信任和培養(yǎng)。

三點體會

一是振奮了精神、堅定了信心。這次培訓,各位市領(lǐng)導為我們傳授了領(lǐng)導之道,教授了各種領(lǐng)導技能,使我充分認識到了新的領(lǐng)導崗位是一個挑戰(zhàn),需要自己不斷努力地學習與實踐。同時,從培訓中獲得的知識與信心,以及新崗位的責任也激發(fā)了我的工作熱情,讓我渴望去大干一場,在實踐中去鍛煉自己、在實踐中增長才干、在實踐中服務全市發(fā)展大局。我相信,有組織的關(guān)心,班子成員的幫助、同志們的支持,我一定能完成組織交給我的使命,完成崗位賦予我的職責。

二是強化了意識,明確了定位。這幾天的培訓課程,促使我在較短的時間內(nèi)實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”:一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,從具體工作的承辦者向組織領(lǐng)導者角色的轉(zhuǎn)變,由戰(zhàn)斗員到指揮員的轉(zhuǎn)變。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,從原來領(lǐng)導

交辦的“做什么”向“怎樣去做、怎樣做好”的思維方式的轉(zhuǎn)變,做好單位領(lǐng)導班子“一把手”的參謀和助手,提高領(lǐng)導決策水平和各自分管的工作質(zhì)量,確保單位、部門工作落到實處。

三是提升了能力,明確了方向。習近平副主席曾經(jīng)說過領(lǐng)導干部要有五種修養(yǎng):理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、紀律修養(yǎng)、作風修養(yǎng)。培訓班上領(lǐng)導們的授課讓我明白了這樣一個道理,即一個頭銜或職務并不能自動創(chuàng)造一個領(lǐng)導力。要具備這五種修養(yǎng),就要求我們要擁有統(tǒng)籌兼顧的能力、運開拓創(chuàng)新的能力、知人善任的能力、應對風險的能力、維護穩(wěn)定的能力、同媒體打交道的能力等各種領(lǐng)導能力,這些都需要我們在不斷的學習與實踐才能獲得。這幾天,各位市領(lǐng)導為我們指出了努力的方向要不斷學習。學習理論知識、學習業(yè)務知識;要向身邊的同志學習、向?qū)嵺`學習,努力成為理論修養(yǎng)高、業(yè)務水平精、領(lǐng)導能力強,合格稱職的新時期領(lǐng)導干部。

三個努力方向

經(jīng)過這幾天的培訓,我感到自己不僅在理論素養(yǎng)上“充了電”,而且在實踐能力上“加了油”,實現(xiàn)了自己人生成長的又一次飛躍。古話說得好:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行!睂W習理論最終是為了指導實踐,通過培訓,我進一步明確了三個努力方向:

一是找準定位,盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。首先,盡快實現(xiàn)從

科級干部向處級干部的轉(zhuǎn)變,從落實工作轉(zhuǎn)變?yōu)榧訌娊M織、協(xié)調(diào),既充滿自信,也保持低調(diào)的姿態(tài)。其次,處理好與正職、其他副職和下屬之間的關(guān)系。對正職,樹立配角意識,緊緊圍繞正職這個中心,維護正職的形象和威信,自覺服從正職的領(lǐng)導。盡快了解、熟悉工作情況,深入開展調(diào)查研究,超前謀劃,當好參謀、助手。對其他副職,做到互相協(xié)作,互相補臺,寬容大度,學人之長,大事講原則,小事講風格。對下屬,做到了解、支持、關(guān)心、激勵,尊重老同志、帶好新同志,發(fā)揮好老同志與年輕同志各自優(yōu)勢,并做到賞罰分明、以理服人。

二是加強學習和實踐鍛煉,不斷提高工作能力。作為市食品藥品監(jiān)管局的總檢驗師,我深深地感受到學習的重要。食品藥品安全作為民生之本、和諧之基、安國之策,是衡量經(jīng)濟發(fā)展、民生改善、社會進步的重要標志,是體現(xiàn)一個地區(qū)“軟實力”的重要內(nèi)容。胡錦濤總書記在今年2月19日省部級領(lǐng)導干部加強和創(chuàng)新社會管理專題研討班上,從加強和創(chuàng)新社會管理,全面建設小康社會的戰(zhàn)略高度將“健全食品藥品安全監(jiān)管體制”作為一項重要內(nèi)容予以再次強調(diào)。市政府也將“健全食品藥品監(jiān)管體系”列入全市“十二五”規(guī)劃綱要,提出“建立食品安全風險評估與預測機構(gòu),健全食品藥品安全稽查隊伍建設”、“依托市藥檢所,建設食品藥品檢驗檢測中心”、“加強藥品醫(yī)療器械不良反應檢測建設”等規(guī)劃。市委、市政府對食品藥品安全工作的高度重視,為今

后食品藥品監(jiān)管事業(yè)的健康發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。作為一名擔任技術(shù)職務的副職,我一定要不辜負組織的期望,努力學習,不斷增強使命感和社會責任感,不斷提高自己的綜合素質(zhì),立足本職工作,不重形式,不圖虛名,但求實效。在工作中做到多想點、多干點,不怕苦不怕累,銳意進取,以良好的精神狀態(tài)完成好單位交給的各項工作任務,以實實在在的業(yè)績?yōu)槲沂惺称匪幤繁O(jiān)管事業(yè)的健康發(fā)展,為我市“軟實力”的提升做出應有的貢獻。

三是加強道德修養(yǎng),切實做到廉潔自律。在群眾中有一種形象的說法:缺智的干部是“次品”,缺德的干部是“危險品”。古人云:“人之立身,所貴者惟在德行”,“君子之修身,內(nèi)正其心,外正其容!弊鳛橐幻幖壐刹浚仨毷堑虏偶?zhèn),以德為先。有德無才不行,有才無德更不行。這次培訓選擇在右玉,我又一次在培訓中重溫了“執(zhí)政為民、尊重科學、百折不撓、艱苦奮斗”的右玉精神。作為一名曾經(jīng)在右玉工作過三年的干部,在走上新的工作崗位,我將更加嚴格要求自己,做到三個敬畏:敬畏法紀、敬畏人格、敬畏口碑。在日常工作中,胸襟開闊,顧全大局,容人容事,得之坦然,失之淡然。正確處理責任與權(quán)力的關(guān)系,把清正廉潔作為提升人品修養(yǎng)和人格魅力的重點,率先垂范,公道辦事,做到自律、自警、自醒。

黨組織為我們提供了難得的機遇,提供了更加廣闊的舞臺,我感受到了組織的關(guān)懷,也感受到了沉甸甸的責任;我

感受到了組織的殷切期望,也感受到了組織的些許擔憂。我深刻領(lǐng)會到了“任重而道遠”在此刻的涵義。人們常說要“常懷感激之心”,我想自己更應該“常有憂慮之思、常懷責任之感”,使自己不斷地加強學習與鍛煉,不斷提高個人修養(yǎng),在班子主要負責人的領(lǐng)導下,團結(jié)班子其他成員,依靠廣大干部群眾,以飽滿的熱情和扎實的作風做好本職工作,完成組織交給的各項任務,履行好自己的職責,在新的崗位上做出成績。我想唯有如此,才是對組織最好的“感激”,才是真正的不辜負組織對自己的信任與關(guān)懷。

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競爭上崗處級干部初任培訓班學員心得體會選登一

雄關(guān)漫道真如鐵而今邁步從頭越為期五天的培訓即將結(jié)束。這次培訓雖然時間短暫,卻是一次難得的學習機會,一段難忘的人生經(jīng)歷,回想起來,確實感觸很深,體會很多。這里,我想用“三個三”來概括這些感受和體會,即“三種心情”、“三點收獲”、“三個努力方向”:一、三種心情首先是感激。非常感謝組織和領(lǐng)導的信任和培養(yǎng),為我們提供了這次競爭上崗機會,讓我們得以在更高的平臺上進一步實踐、鍛煉、成長。同時也非常感謝組織部領(lǐng)導為我們組織了這次培訓,能成為其中一員,自己感到十分幸運。這次培訓采用座談式教學,形式新穎,講課的領(lǐng)導多年從事基層工作,經(jīng)驗十分豐富,內(nèi)容針對性很強,對于如何當好處級領(lǐng)導干部具有重要指導作用,對自己今后的工作、學習、生活也將產(chǎn)生深遠影響。

其次是喜悅。培訓為大家提供了互相學習、取長補短的絕好契機,在這里我們從相識到相知,相互熏陶,相互感染,在溝通交流中共同提高。同時,也成了團結(jié)友愛、溫暖和諧的集體,互謙互敬,學風濃厚,相處十分融洽,結(jié)下了深厚的友情。從大家身上,我感染到了積極上進、奮發(fā)有為的精神風貌,也學習到了很多優(yōu)點。這將是自己人生中寶貴的財富。

第三是壓力。通過培訓,自己找到了差距,認識到不足,也感到了一種沉甸甸的責任和壓力,特別是聆聽了優(yōu)秀競爭上崗領(lǐng)導們的講課后,進行認真反思和比較,認識到領(lǐng)導們廣博的知識、活躍的思維、獨到的見解、豐富的經(jīng)驗等都是自己今后需努力學習的內(nèi)容。同時,面對組織的期望和要求,面對王力軍部長、何煥平副部長提出的具體要求,面對領(lǐng)導們對年輕干部優(yōu)勢和劣勢的客觀分析,自己感到擔子很重,壓力很大。在走上新的工作崗位后,我將倍加努力,積極將壓力轉(zhuǎn)化為動力,轉(zhuǎn)化為工作成績,不辜負組織的信任和培養(yǎng)。二、三點收獲

一是振奮了精神、堅定了信心。這次講課的領(lǐng)導許多都是通過競爭上崗走上處級領(lǐng)導崗位的,在工作中做出了優(yōu)異的業(yè)績。他們的經(jīng)歷鼓舞了我、激勵了我,在今后工作中,我將以他們?yōu)閷W習的榜樣,明確方向、刻苦工作、奮發(fā)前進。同時,通過學習、借鑒領(lǐng)導們成功的工作經(jīng)驗,進一步堅定了自己“能干事、干成事”的信念和決心。

二是了解了形勢、開闊了視野。從事辦事處工作需要了解、掌握方方面面的情況,其中對區(qū)情的了解、掌握是必不可少的一課。通過認真學習觀看林鐸書記和張建東區(qū)長的講話錄像,自己對西城區(qū)基本情況、功能定位、特色工作等有了深刻了解、認識,進一步開拓了思路,開闊了視野,大大增強了學習的針對性和實效性。

三是增長了知識、提升了水平。這次培訓,內(nèi)容涉及角色定位、本文來自業(yè)務能力培養(yǎng)、領(lǐng)導力和執(zhí)行力強化及領(lǐng)導藝術(shù)提升、綜合素質(zhì)提高等方方面面,指導性、操作性強。如林鐸書記提出“提高領(lǐng)導力、執(zhí)行力是領(lǐng)導干部適應形式任務和履行職責的必然要求”、“謀事、干事、成事是領(lǐng)導干部必備能力”;王明山局長提出“要注重開會效果,開會有利于充分聽取意見建議,統(tǒng)一思想,并找到好的方法”;滕修展副部長提出“走上領(lǐng)導崗位不要對下屬頤指氣使,要軟化語言”等,都使自己深受教育、啟發(fā),在今后工作中將進一步學習、借鑒。同時,領(lǐng)導們在講課中旁征博引,以大量鮮活的事例教育我們要在工作中處理好“上下、左右、前后”(與上級、平級和下級及群眾等)關(guān)系,使自己感受深刻、受益匪淺。何煥平副部長提出對新任職干部的“五個字”要求(快、準、穩(wěn)、慎、嚴)更加成為自己今后學習、工作、生活的準則。三、三個努力方向

經(jīng)過五天的培訓,感到不僅在理論素養(yǎng)上“充了電”,而且在實踐能力上“加了油”,實現(xiàn)了自己人生成長的又一次飛躍。古話說得好:“紙上得來終覺淺,須知此事要躬行!睂W習理論最終是為了指導實踐,通過培訓,我進一步明確了三個努力方向:

濾布一是找準定位,盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。首先,盡快實現(xiàn)從科級干部向處級干部的轉(zhuǎn)變,從落實工作轉(zhuǎn)變?yōu)榧訌娊M織、協(xié)調(diào),既充滿自信,也保持低調(diào)的姿態(tài)。其次,處理好與正職、其他副職和下屬之間的關(guān)系。對正職,樹立配角意識,緊緊圍繞正職這個中心,維護正職在本地區(qū)、本部門、本單位的權(quán)力和核心地位,維護正職的形象和威信,自覺服從正職的領(lǐng)導。盡快了解、熟悉工作情況,深入調(diào)查研究,超前謀劃,當好參謀、助手。對其他副職,做到互相協(xié)作,互相補臺,寬容大度,學人之長,大事講原則,小事講風格。對下屬,做到了解、支持、關(guān)心、激勵,尊重老同志、帶好新同志,發(fā)揮好老同志與年輕同志各自優(yōu)勢,并做到賞罰分明、以理服人。

二是加強學習和實踐鍛煉,不斷提高工作能力。首先是加強學習,包括政治理論的系統(tǒng)學習,各類業(yè)務知識學習,市情、區(qū)情、街情學習。同時,虛心向他人學習!叭诵,必有吾師焉”,身邊每個人都有自己的長處,在實際工作中我將認真學人之長、壓濾機濾布補己之短,不斷豐富和提高自己,特別是作為副職要虛心向單位一把手學習,還要向身邊經(jīng)驗豐富的老科長、老同志學習,聽取好的意見建議,加強基礎(chǔ)知識積累,努力成為業(yè)務知識的“行家里手”。其實是加強實踐鍛煉,腳踏實地、扎實做事,做有利于黨和人民群眾的好事,有益于社會發(fā)展的實事和促進工作的具體事,特別是作為基層干部,涉及的是群眾方方面面利益,在工作中我將以“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”為準則,實實在在為群眾解難事、辦好事。注重做到敬業(yè)又精業(yè),敬重事業(yè)、熱愛工作,精通業(yè)務、熟悉本職,努力做到組織能力強、工作水平優(yōu)、執(zhí)行能力強、綜合協(xié)調(diào)好。

三是加強道德修養(yǎng),切實提升人格魅力。在群眾中有一種形象的說法:缺智的干部是“次品”,缺德的干部是“危險品”。古人云:“人之立身,所貴者惟在德行”,“君子之修身,內(nèi)正其心,外正其容。”作為一名處級干部,必須是德才兼?zhèn),以德為先。有德無才不行,有才無德更不行。正如意大利詩人但丁所說“道德常能填補智慧的缺陷,而智慧永遠填補不了道德的缺陷!弊呱闲碌墓ぷ鲘徫,我將更加嚴格要求自己,做到三個敬畏:敬畏法紀、敬畏人格、敬畏口碑。在日常工作中,胸襟開闊,顧全大局,容人容事,得之坦然,失之淡然。正確處理責任與權(quán)力的關(guān)系,把清正廉潔作為提升人品修養(yǎng)和人格魅力的重點,率先垂范,辦事公道。此外,還要做到“慎獨”,自律、自警、自醒。

“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越!闭锌茧m已結(jié)束,但真正的實踐考驗才剛剛開始,自己將面對一場更加嚴峻、艱巨的考試。今后,我將倍加努力、奮勇拼搏,力爭把學到的知識轉(zhuǎn)化為科學的世界觀和方法論,轉(zhuǎn)化為工作的智慧和能力,轉(zhuǎn)化為扎實的態(tài)度和作風,以更加堅定的信心、更加飽滿的熱情,投入到新的工作崗位,以優(yōu)異的成績向組織和領(lǐng)導交出一份滿意的答卷,回報組織的信任和培養(yǎng)!

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