省委黨校201*學(xué)習(xí)體會
黨校學(xué)習(xí)體會
一、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年青領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅持不懈加強黨性修養(yǎng)
加強黨性修養(yǎng),是黨的建設(shè)的一個根本問題,是每個共產(chǎn)黨員的終身課題。堅強的黨性不是自發(fā)產(chǎn)生的,需要經(jīng)過長期的學(xué)習(xí)和修養(yǎng)才能塑造;也不是一成不變的,需要不斷地鍛煉和完善才能保持。隨著社會的發(fā)展進步,黨面臨的形勢任務(wù)在不斷地變化,黨性所包含的內(nèi)容也在不斷發(fā)展。在新的歷史條件下,我們黨面臨著執(zhí)政的考驗、發(fā)展市場經(jīng)濟的考驗、改革開放的考驗。可以說,黨員干部職位越高、責(zé)任越重、權(quán)力越大,面臨的誘惑和考驗也越大。作為領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年青領(lǐng)導(dǎo)干部,只有根據(jù)時代要求不斷堅強黨性修養(yǎng),才能適應(yīng)形勢的需要。
加強黨性修養(yǎng),是推動經(jīng)濟社會和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展和全面建設(shè)小康社會的要求。本世紀頭二十年,是一個必須緊緊抓住并且大有可為的重要戰(zhàn)略機遇期,我們要全面建設(shè)惠及十幾億人口的更高水平的小康社會,這是一項前無古人的偉大事業(yè),我們面前的任務(wù)光榮而艱巨。在世界大轉(zhuǎn)折,中國大變革的歷史條件下,實現(xiàn)黨的宏偉目標,核心是要建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。只有黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部在建設(shè)中國特色社會主義的歷史進程中自覺加強黨性修養(yǎng),才能認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,才能結(jié)合實際落實好科學(xué)發(fā)展觀,才能在各項工作中真正起到表率作用,才能完成黨在現(xiàn)階段的各項歷史任務(wù),實現(xiàn)黨的歷史使命。
加強黨性修養(yǎng),是正黨風(fēng)、促民風(fēng)的需要。領(lǐng)導(dǎo)干部能否自覺加強黨性修養(yǎng),直接影響到良好的黨風(fēng)乃至良好社會風(fēng)氣的形成。黨是整個社會的表率,黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部又是全黨的表率,黨風(fēng)在客觀上是民風(fēng)的楷模,對民風(fēng)起著引導(dǎo)、制約和決定的作用。因此,欲正民風(fēng),必須先正黨風(fēng),欲正黨風(fēng),必須加強領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)。
因此,適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強黨性修養(yǎng),堅持以中國特色社會主義理論
體系為指導(dǎo),堅持理論和實踐相統(tǒng)一,不斷改造主觀世界,接受教育監(jiān)督,努力成為政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的黨員。
二、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年青領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強群眾觀念
在馬克思主義的政治觀點中,第一位的就是群眾觀點。從根本上說,政治問題主要是對人民群眾的態(tài)度問題,同人民群眾的關(guān)系問題。人民群眾是我們的衣食父母,任何時候都要擺正自己和人民群眾的位置,立執(zhí)政為民之志,做執(zhí)政為民之事,始終做到常懷親民之心,常念為民之責(zé),常思富民之策,常興利民之舉,凡是群眾不受益的政策不出臺,群眾不支持的措施不實施,群眾不滿意的干部不重用。要堅持一手抓經(jīng)濟發(fā)展,一手抓民生改善,把執(zhí)政為民的本質(zhì)要求和各項工作的最終效果,體現(xiàn)到社會經(jīng)濟發(fā)展和保持社會穩(wěn)定上,體現(xiàn)到人民群眾物質(zhì)文化生活和健康水平的提高上,讓人民群眾分享到改革發(fā)展穩(wěn)定的成果。要進一步完善政策措施,加大工作力度,突出抓好就業(yè)、就學(xué)、就醫(yī)、社會保障和住房保障,逐步實現(xiàn)“五有”目標。要帶頭深入群眾,體察民情,了解群眾所思所憂,積極解決他們關(guān)心的熱點、難點問題,維護好群眾的切身利益。工作中,既要注意大多數(shù)群眾普遍關(guān)心的共同問題,使大多數(shù)群眾得到實惠,也要注重解決困難群眾的特殊問題,切實保障他們的基本生活;既要著眼于人民群眾的長遠利益,集中力量辦大事,從根本上改善人民群眾的生產(chǎn)生活條件,又要立足當(dāng)前,從人民群眾的迫切需要做起,切實解決他們的現(xiàn)實問題。實踐中,我們平頂山市石龍區(qū)對涉及群眾切身利益、群眾關(guān)心的突出問題,每年都要進行梳理排隊,列入年度工作目標,定出時限,明確責(zé)任,一件一件地下大力氣解決好,為群眾辦了一些實事和好事,取得了群眾的支持和擁護,形成了上下團結(jié)、政通人和的良好局面。
三、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年青領(lǐng)導(dǎo)干部必須繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)
黨的光榮傳統(tǒng),是黨的奮斗歷程中成功經(jīng)驗的積淀和升華,是黨的一系列優(yōu)良品質(zhì)的集成和結(jié)晶,
是我們黨和中華民族彌足珍貴的精神財富、政治優(yōu)勢和力量源泉。在當(dāng)前社會轉(zhuǎn)型時期,領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年青領(lǐng)導(dǎo)干部必須繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng),形成良好的作風(fēng),樹立良好的形像。
一要艱苦奮斗。艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治本色,是凝聚民心的精神力量,也是我們的傳家寶,F(xiàn)在,雖然我們的物質(zhì)生活條件比過去有了很大改善,但艱苦奮斗的精神永遠不能丟。建設(shè)更加繁榮富裕和諧的中國,是一項長期而艱巨的任務(wù),需要我們埋頭苦干,艱苦創(chuàng)業(yè)。作為內(nèi)地落后地區(qū),我們不具備與沿海攀比工作和生活待遇的條件,更要帶頭發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉干事的作風(fēng),不跟別人比待遇、比生活條件,而要比貢獻、比能力,扎扎實實做好各項工作,為本地的開發(fā)建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻。在新的歷史條件下,保持艱苦奮斗的政治本色,既表現(xiàn)在生活簡樸上,更表現(xiàn)在艱苦創(chuàng)業(yè)上,就是要在各項工作中充滿激情和干勁,有迎難而上、開拓創(chuàng)新的勇氣和魄力,敢于沖破舊的習(xí)慣勢力的束縛,敢于拿出前人未有過的新辦法,走人家沒有走過的新路,在改革中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展,形成更加符合實際的工作思路和方法。堅決改變思想懶惰、不求進取,總想當(dāng)“舒服官”的精神狀態(tài)。
二要謙虛謹慎!爸t受益,滿招損”。謙虛謹慎,是做人、為政的一種美德,是一個人修養(yǎng)的外在表現(xiàn)。謙虛謹慎的品格能夠幫助人看到自己的差距,善于傾聽別人的意見和建議,不主觀武斷,不自視清高,不固執(zhí)己見。要牢記“兩個務(wù)必”,始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風(fēng),自覺樹立良好的形象。
三要真抓實干。黨和人民把我們推向領(lǐng)導(dǎo)崗位,我們就要不負重托,努力一展身手,成就一番事業(yè),這是工作職責(zé)所系,也是人生價值所在。領(lǐng)導(dǎo)干部要大興調(diào)查研究之風(fēng),深入實際,帶著問題下去,帶著成果和辦法上來;要堅決反對搞花架子、做表面文章,重實際、說實話、辦實事、求實效,一步一個腳印地把各項工作推向深入。
四要廉潔自律。領(lǐng)導(dǎo)干部必須注重加強自身道德修養(yǎng),提高思想覺悟,嚴格自我約束,做一個道德高尚、清正廉潔的人民公仆。要帶頭講操守、重品行,保持高尚的精神追求,不義之財不要,不法之
物不拿,不白之宴不赴,不凈之地不到,時刻保持浩然正氣。
四、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年青領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強科學(xué)發(fā)展能力
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,建設(shè)中國特色社會主義,是當(dāng)代中國共產(chǎn)黨人的歷史使命和目標追求。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)和掌握黨的創(chuàng)新理論,特別是科學(xué)發(fā)展觀作為不懈的追求,通過學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求,樹立推動科學(xué)發(fā)展、促進科學(xué)發(fā)展、服務(wù)科學(xué)發(fā)展、保障科學(xué)發(fā)展的理念,做科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會和諧的積極促進者。
要堅持理論聯(lián)系實際,注重在實踐中增強科學(xué)發(fā)展的能力。每個地區(qū)都有各自不同的情況,科學(xué)發(fā)展觀理論必須與當(dāng)?shù)氐膶嶋H相結(jié)合,有針對性地提出科學(xué)發(fā)展的思路和措施,堅決反對照抄照搬的本本主義。
作為年青干部,增強科學(xué)發(fā)展能力,很重要的一個途徑就是到實踐中,特別是基層艱苦環(huán)境中去鍛煉。越是到基層經(jīng)濟不發(fā)達、環(huán)境艱苦、情況復(fù)雜、矛盾突出、困難較多的地方去,越能對科學(xué)發(fā)展觀有更深的認識,越能磨練意志、品質(zhì)、能力和作風(fēng),越能增長才干。一個有作為的年輕干部,應(yīng)當(dāng)“自找苦吃”,主動要求和心甘情愿地到那些經(jīng)濟比較落后、條件比較艱苦、情況比較復(fù)雜、矛盾比較突出和困難比較多的地方去工作,磨練意志,增長才干。
擴展閱讀:省委黨校學(xué)習(xí)心得
認真總結(jié),科學(xué)謀劃全面提升辦公服務(wù)質(zhì)量
省委黨校學(xué)習(xí)心得體會
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在縣委縣政府以及部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助下,能到省委黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn),我感到無比的榮幸和自豪。通過半個月的集中學(xué)習(xí),無論是業(yè)務(wù)能力,還是個人修養(yǎng);無論是政策領(lǐng)悟,還是具體事務(wù)等多方面都有了全面的提升和認識,可謂收獲很大、體會很多、感受很深。結(jié)合自身工作實際,對于這段時間的學(xué)習(xí)心得,我個人總結(jié)為要“提升三種能力,把握兩個重點,明確一個核心”。
一、提升三種能力,強化服務(wù)素質(zhì)(一)提升學(xué)習(xí)思考能力
彼得圣吉在他的《第五項修煉》中明確的提出了建設(shè)學(xué)習(xí)型個人、學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型社會的重要性和必要性。而在強化辦公服務(wù)素質(zhì)中,學(xué)習(xí)是辦公室人員提高素質(zhì)、做好工作的現(xiàn)實需求,也是踐行科學(xué)發(fā)展觀,推動辦公室工作與時俱進的現(xiàn)實要求。以前,我的學(xué)習(xí)總是停留在自己的小空間里,沒有拓展性的學(xué)習(xí),而且學(xué)無定法,想學(xué)什么了就趕緊買兩本書開始學(xué)習(xí),但結(jié)果總是半途而廢。通過這段時間的集中學(xué)習(xí)以及老師們的精心講解,我才明白學(xué)習(xí)和思考是結(jié)合在一起的,才明白孔圣人說的“學(xué)而不思則罔,學(xué)而不思則殆”的客觀性、科學(xué)性、長遠性。具體到辦公室學(xué)習(xí)中,我認為要做到以下三點:首先,要完善學(xué)習(xí)制度。要結(jié)合本單位實際,制定出符合宣傳工作特色的學(xué)習(xí)制度,如:制定辦公室學(xué)習(xí)、理論測試、評學(xué)等各項制度,明確集體學(xué)習(xí)的時間和內(nèi)容,細化自學(xué)的任務(wù)目標。要開展全員理論測試、述學(xué)和評學(xué)活動,對全體辦公室人員的學(xué)習(xí)情況進行考核測評,并納入年度考核和評優(yōu)選先。其次,要延伸學(xué)習(xí)內(nèi)容。辦公室工作不僅需要具備文字溝通能力,更需要具有前瞻的思想、雄辯的思維、寬廣的知識等綜合素質(zhì)。所以,我們不僅要學(xué)習(xí)黨的必修課,如馬列主義毛澤東細想、鄧小平理論、三個代表以及科學(xué)發(fā)展觀,還要與時俱進、認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會好每年的各大會議精神;我們不僅要學(xué)習(xí)黨的政策,還要在文學(xué)修養(yǎng)、經(jīng)濟素養(yǎng)上下功夫;我們不僅要書面意義的學(xué)習(xí),更要結(jié)合實際鉆研出自己的東西,形成自己的理論體系,從而體現(xiàn)一名優(yōu)秀宣傳干部的綜合素質(zhì)。最后,要靈活學(xué)習(xí)形式。要創(chuàng)新性的開展學(xué)習(xí),除了個人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)之外,要舉行如座談會、詩茶會、研討會等多種學(xué)習(xí)形式,廣泛開展以向書本學(xué)比理論功底,向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)比協(xié)調(diào)能力,向群眾學(xué)比調(diào)研水平,向同志學(xué)比服務(wù)質(zhì)量為中心內(nèi)容的“四學(xué)四比”活動,努力在辦公室掀起講學(xué)習(xí)、抓學(xué)習(xí)、比學(xué)習(xí)的熱潮,從而提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,提升整個團隊的學(xué)習(xí)活力與凝聚力。(二)提升公務(wù)協(xié)調(diào)能力
在過去我總認為辦公室協(xié)調(diào)就是上傳下達,政令暢通就好。如領(lǐng)導(dǎo)安排下的事,及時的傳達給承辦人,這件事就算了解。是一種被動的協(xié)調(diào),一種不加思考的只能稱為傳聲筒的協(xié)調(diào)。通過學(xué)習(xí),我方系統(tǒng)的把握了公務(wù)協(xié)調(diào)的概念、內(nèi)涵和基本的工作思路。所謂公務(wù)協(xié)調(diào)是指辦公室在處理各項事務(wù)中圍繞工作目標,站在全局高度,運用行政和非行政手段,對有關(guān)當(dāng)事者進行調(diào)解溝通,促使各方達成共識和默契,各項政令得以執(zhí)行,整個管理機構(gòu)得以高效運行的工作方式。協(xié)調(diào)是統(tǒng)一思想、保證政令暢通,貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策的需要,是使領(lǐng)導(dǎo)擺脫煩瑣事務(wù),集中精力抓大事的需要,是增進了解,密切干群關(guān)系,改進機關(guān)工作作風(fēng)的需要。說了那么多,其實協(xié)調(diào)通俗來說就是與上級部門良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,做好與同級部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,督促好下級部門開展好各項工作。在日常工作中,在協(xié)調(diào)各種關(guān)系時,作為辦公室人員必須要站在全局的高度,站在領(lǐng)導(dǎo)的角度,擺正位,主動又不越權(quán),本著實事求是的態(tài)度,依法合理的使各項政策、各項事務(wù)得到有效落實。我們既要準備充分,又要靈活應(yīng)對;既要講政策,又要講感情;既要講究語言藝術(shù),又要把握有利時機。(三)提升業(yè)務(wù)辦事能力
在省委黨校學(xué)習(xí)過程中,老師從公務(wù)處理講起,講到會議的籌備、組織和管理,新聞發(fā)布的策劃、組織與技巧,協(xié)調(diào)與督查工作、創(chuàng)新能力與思維、突發(fā)事件處等等課程涵蓋了辦公室工作的方方面面。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí),我認為辦公室的業(yè)務(wù)能力,主要包括辦文、辦會、辦事三方面的能力。首先,辦文能力就是大家都熟悉的公文處理能力(后面集中闡述)。其次,辦會能力就是會議的籌備、組織、服務(wù)和管理能力。作為縣委宣傳部來講,各類型的會議組織相比許多職能部門來說相對較多。那么如何辦好會議,如何通過會議來傳達精神,部署工作就是我們每個宣傳干部應(yīng)當(dāng)具備的必不可少的能力。每一項會議的成功舉辦,離不開十個要素:一是明確會議目標。要明確通過會議,我們要達到什么目的,而且這項目標是必須通過會議才能達成的。二是擬定會議計劃。包括會議名稱、議題、時間、地點、參與人員(會議計劃的五要素)等,其中關(guān)鍵要成立會務(wù)工作機構(gòu),如果有必要的話還要進行會議預(yù)算控制。三是說明會議規(guī)則。簡單也可以說成是會議要遵守的規(guī)則或紀律。四是介紹會議議程。五是指定會議記錄。六是控制會議進程。要有節(jié)奏感的把握會議進程,不能偏離會議主題,或就一個問題糾纏不清,影響會議整體進程。七是控制會議時間。八是強化會議監(jiān)督。九是做好會議總結(jié)。十是會后跟蹤落實。通過對以上詩歌要素的分析認識,我認為辦公人員在辦會時還要注意三個方面的事情:其一,要明確會議規(guī)格、規(guī)模和性質(zhì),針對不同層次的會議采取不同的方略來辦理。其二,要著力抓好會前、會中、會后三個環(huán)節(jié)的承接工作,防止工作環(huán)節(jié)上出現(xiàn)失誤。其三,要反復(fù)思考、檢查總結(jié),每次準備完會議后,要像放電影一樣把會務(wù)的各個細節(jié)在腦子里過一遍,對會議的每一個環(huán)節(jié),如座次安排、講話前后都要有清晰的思考,確保萬無一失。最后就是辦事能力。就是服務(wù)好主要領(lǐng)導(dǎo),處理好各項事務(wù)的能力。在《秘書工作》中,有這樣一段話,對“辦事”的內(nèi)涵概括的很好,即:“事無大小之分,唯有成敗之別。辦事,不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而瞎為,不以事難而畏之。辦事,既要堅持原則,又要講究靈活,才能遇事不亂、處事不驚、游刃有余。辦事,就要把難事辦妥,急事辦穩(wěn);把好事辦實,實事辦好;把雜事理清,繁事化簡!痹趯嶋H工作中,我認為辦事能力應(yīng)該把握好三個關(guān)系:一是把握好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系好,這是前提。在機關(guān)中,如果不能和領(lǐng)導(dǎo)處理好關(guān)系,很多事情根本無法開展或者就不用你去開展,也就沒有體現(xiàn)辦事能力這一說法。所以,一定要多思考,思考自己的特長在那,思考領(lǐng)導(dǎo)的需要在那,思考怎么用自己的特長來更好的為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。只有這樣才能準備把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,把領(lǐng)導(dǎo)安排的事情辦的好。二是把握好與同事的關(guān)系,F(xiàn)在社會分工越來越明確,這就對協(xié)作的要求更好。一個人的精力畢竟有限,資源人脈也有限,所以把握好同事間的關(guān)系,精誠合作是提高辦事能力的捷徑也是最有效的途徑。三是把握好與群眾的關(guān)系。一件事情辦理的好壞,最終落腳點在群眾這里。所以也要把握好和群眾的關(guān)系。把握群眾的關(guān)系最重要的就是你要為群眾著想,只有你的心里裝著群眾,群眾的心里也才會有你,各項基層工作才能進展順利,才能體現(xiàn)出你從政的真正政績。
二、把握兩個重點,夯實服務(wù)意識
(一)側(cè)重把握“想領(lǐng)導(dǎo)之所想,急領(lǐng)導(dǎo)之所急”。辦公室工作大部分時間是圍繞著領(lǐng)導(dǎo),所以辦公室工作的重點也是要圍繞著領(lǐng)導(dǎo),思考如何更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。這里我借用前人總結(jié)的十二個字“想領(lǐng)導(dǎo)之所想,急領(lǐng)導(dǎo)之所急”來具體闡述。首先,想領(lǐng)導(dǎo)之所想。一個不懂領(lǐng)導(dǎo)想法的辦公室人員絕對是一個不合格的辦公人員。具體表現(xiàn)在:一是你不懂領(lǐng)導(dǎo)想法,你怎么能替領(lǐng)導(dǎo)把事辦好?在沒有領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖的情況就冒然去辦事,結(jié)果肯定是痛苦的。如張路老師講他在辦公室的接待經(jīng)歷。二是你不懂領(lǐng)導(dǎo)想法,你怎么能替領(lǐng)導(dǎo)把公文寫好。一個好的公文絕對是能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意志,展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)個性,表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)語言的結(jié)合體。所以在平時的時候,你就要多加強積累,多揣摩領(lǐng)導(dǎo)的其他講話風(fēng)格,語言風(fēng)格。如講話稿中,有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡文采類型的講話,而你硬生生的中規(guī)中矩寫肯定得不到領(lǐng)導(dǎo)的認可。三是你不懂領(lǐng)導(dǎo)想法,你怎么能替領(lǐng)導(dǎo)把會議辦好?如領(lǐng)導(dǎo)希望通過這次會議所表達的主題,希望達到的目的,希望參加的人員,你都無法摸清吃透,你的這次會議再如何付出都無法讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。其次,急領(lǐng)導(dǎo)之所急。想領(lǐng)導(dǎo)之所想,你現(xiàn)在知道領(lǐng)導(dǎo)的想法了,那么在落實領(lǐng)導(dǎo)想法的過程中,你要把握兩點,一是急領(lǐng)導(dǎo)之所急,在所有領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心關(guān)注的事情當(dāng)中,你要著重關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在最急于辦理的事情,也就是要分清主次。二是急領(lǐng)導(dǎo)之所急,找準領(lǐng)導(dǎo)急于辦理的事后要立即去辦理,有效率的去辦理,爭取在領(lǐng)導(dǎo)期望的時間里高效有力超額的完成領(lǐng)導(dǎo)的期望。
(二)側(cè)重把握“從群眾來,到群眾中去”
“大樹扎根于沃土,高樓立足于基石”,人民群眾是我們各項事業(yè)智慧與力量的源泉!皬娜罕妬恚饺罕娭腥ァ,毛主席在延安文藝座談會時談到這個問題時,曾經(jīng)給中國共產(chǎn)黨老一輩無產(chǎn)階級革命家們作了一個深刻而全面的闡述,很多共產(chǎn)黨工會組織的領(lǐng)導(dǎo)者都將之奉為經(jīng)典,時時溫故而知新。宣傳部是黨的機關(guān),作為一名優(yōu)秀的宣傳干事,想問題、辦事情、作決策都要從人民群眾的根本利益出發(fā),從群眾中來、到群眾中去,把群眾的利益高高頂在頭上、時刻看在眼里,千方百計為群眾辦實事、解難題,只有這樣才能實現(xiàn)辦公辦事的“術(shù)”轉(zhuǎn)變提升到“道”的境界!皬娜罕妬,到群眾中去”要從兩個方面進行理解和實踐。首先是“從群眾中來”,F(xiàn)在很多辦公人員寫文章都是東抄西拼,基本不動腦。出現(xiàn)這種問題的根本原因不是他們不想動腦動手,而是腦中東西實在太少,缺少最實在的、最基礎(chǔ)的東西,那就是沒有深入下去搞調(diào)研,搞實戰(zhàn),導(dǎo)致文章華而不實,空洞無力。所以,不管是寫文章,搞調(diào)研,還是做參謀,出政策,只有從群眾中來,才能使文章有血有肉,使調(diào)研深度有力,使參謀客觀科學(xué),使政策長效惠民。只有從群眾的切身利益出發(fā),才能與群眾的想法保持一致,制定的方針政策才能獲得群眾的積極響應(yīng),達到事半功倍的效果。只有從群眾關(guān)心的問題出發(fā),才能獲得群眾的熱情擁護,干事情、解決問題才能一呼百應(yīng),更加順利地實現(xiàn)奮斗目標。只有時刻把群眾利益高高頂在頭上,在制定決策、執(zhí)行政策、反饋效果等辦事環(huán)節(jié)方面首先考慮群眾的實際想法,充分傾聽群眾呼聲,才能提高決策的科學(xué)化、民主化水平。其次是“到群眾中去”。一是親自深入基層到群眾最需要的地方去。群眾心里怎么想,群眾心中期盼什么,群眾對黨員干部怎么評價,要了解這些只靠道聽途說是不行的。政策制定怎么才能獲得群眾的擁護,規(guī)定的執(zhí)行怎么才能保護群眾的利益,僅憑想象和猜測是無法獲得真實情況的。可以肯定,常常走近群眾、來到群眾中同生活同勞動的干部一定是群眾威信高、大家一致?lián)碜o的好干部。說群眾的話、辦群眾的事,想群眾所想、急群眾所急的干部一定是為民服務(wù)的好干部。二是讓好的政策到群眾中去。作為宣傳干事,這一定尤為重要。我們不能把宣傳工作只停留在口頭,要扎實的走到鄉(xiāng)間,走到田野,走到炕頭,走到最廣大的群眾中間,用自己的理論優(yōu)勢把黨的最新政策,把惠民利民的好經(jīng)驗好做法通過演講、會議,歌舞等多種形式傳達給我們最需要的老百姓,讓他們感受到改革發(fā)展帶來的實惠,分享到優(yōu)惠政策帶來的好處,是我們義不容辭的責(zé)任,更是當(dāng)仁不讓的義務(wù)。我們要及時研究落實各項政策的配套方法,及時把新政策、新規(guī)定落實到日常工作中,及時把政策信息宣傳出去,讓群眾受惠得益,感受到黨和政府的溫暖。
三、明確一個核心,健全服務(wù)理念
辦公室業(yè)務(wù)工作很雜,很瑣碎,有辦公接待,有辦會規(guī)范,有調(diào)查研究,有制度規(guī)范,有新聞發(fā)布,有禮儀規(guī)范。但就其核心而言,我歸結(jié)四個字,那就是“以文為本”,就是一種將復(fù)雜的事務(wù)工作轉(zhuǎn)化為書面工作的能力。在工作中,經(jīng)?梢园l(fā)現(xiàn),我們對一件事,說起來似乎頭頭是道,但讓寫下來,形成一份書面的計劃、總結(jié)或方案等時候,通常要么寫不出來,要么寫出來一團糟。這是因為,對一件事,用口語敘述,或者用一個行為去處理,都是一種感性狀態(tài)下進行的,而轉(zhuǎn)化到書面上來,就是一個邏輯化、合理化的過程,是一個理清先后次序、分清輕重緩急的過程,是一個使無序變有序、被動變主動的理性過程。比如,有時候一個部門想做一件事,通常習(xí)慣去跟領(lǐng)導(dǎo)口頭匯報,但匯報完了,領(lǐng)導(dǎo)也原則同意了,怎么開始辦這件事,突然發(fā)現(xiàn)不知道怎么下手,不知從哪下手。這時,其實就是要把想要辦理的事情轉(zhuǎn)化為一個個可操作的程序,從打請示開始,怎么寫請示,從哪個角度請示,乃至需要制定什么方案,需要準備什么會議等等,變成一篇篇書面的材料,這樣就把一件事很有邏輯性地分解為一個個可操作的環(huán)節(jié)。其實,這樣的情況很多,我們在辦公過程中發(fā)現(xiàn)每件事項都離不開文章,建言獻策時候需要給領(lǐng)導(dǎo)打報告,購辦公物品時要打請示,做具體的業(yè)務(wù)時候需要制定各種各樣的方案、通知、通報,答復(fù)下級機關(guān)的時候要用批復(fù),辦會的時候會議紀要,和平級協(xié)商事宜時候的函等等,到處都在體現(xiàn)著“以文為本”的辦公理念。那么在具體的公務(wù)處理中,我們應(yīng)該怎么做呢?通過黨校這段時間的學(xué)習(xí),我認為應(yīng)該從以下幾個方面進行努力。一是以最新的《黨政機關(guān)公文處理工作條例》為基礎(chǔ),認真學(xué)習(xí)研究,全面規(guī)范機關(guān)內(nèi)部公文寫作。二是脫離電腦,獨立思考寫作。要讓電腦成為我們學(xué)習(xí)的工具,而不能成為我們作弊的工具,要著力培養(yǎng)超前意識、效率意識和創(chuàng)新意識,在材料起草工作中,堅持做到超前思維和換位思考,準確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,站在領(lǐng)導(dǎo)的角度分析和思考問題,努力把領(lǐng)導(dǎo)的構(gòu)想和思路付諸于文字,形成決策,指導(dǎo)實踐。通過調(diào)查、整理和撰寫各類材料,進一步提高文字服務(wù)質(zhì)量。三是牢固樹立大局意識和精品意識,嚴格按照“精、嚴、細、準、快”的要求,力求將每一個文件都辦成精品、典范。進一步提高辦文效率,每周至少檢查一次文件辦結(jié)情況。處理上級來文、下發(fā)文件要做到規(guī)范收發(fā)程序,嚴格核準校對,保證收文有序,保證發(fā)文質(zhì)量。
二○一二年七月七日
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