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營銷總結(jié)報告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 12:55:25 | 移動端:營銷總結(jié)報告

營銷總結(jié)報告

關于市場營銷模擬實驗的實訓報告

前言:

通過兩個星期的市場營銷模擬實驗的學習,使我受益匪淺,在銷售方面我不敢說有了深刻的了解,但通過學習使我理清了思路,找準了切入點。市場營銷對于原本的我既陌生又熟悉,所謂陌生,是在這之前我從沒有真正意義上學習和研究過它,對它的認識僅僅是表面而已;所謂熟悉,是說市場營銷從來都一直伴隨在我們身邊,我們?nèi)コ匈徫铮ス浣郑ド痰甓紩龅剿,市場營銷出現(xiàn)在我們生活的各個角落!

市場營銷是指企業(yè)以滿足顧客需要,創(chuàng)造顧客價值和滿意為中心所進行的一系列活動。顧客的需要是市場營銷的起點,顧客需要的滿足并感到滿足則是市場營銷的最終目的。市場營銷是一項整體性的經(jīng)營活動,它與“推銷”、“銷售”具有不同的含義。市場營銷是一門科學,而企業(yè)實際的市場營銷活動則不僅要講究科學性,還要講究藝術性。市場營銷就是在變化的市場環(huán)境中,旨在滿足消費需要,實現(xiàn)企業(yè)目標的商務活動過程。包括市場調(diào)研,選擇目標市場,產(chǎn)品開發(fā),產(chǎn)品訂價,渠道選擇,產(chǎn)品促銷,產(chǎn)品儲存和運輸,產(chǎn)品銷售,提供服務等一系列與市場有關的企業(yè)的企業(yè)業(yè)務經(jīng)營活動。

正文:

在進行Simmarketing實訓的初期,由于我們對于這個軟件和系統(tǒng)不是很了解,只是憑借著參加GMC的些許經(jīng)驗來進行決策,結(jié)果我跟小組成員商量以穩(wěn)為主,所以在廣告投入等反面都較為保守,雖然開始時股價、市場占有率等都沒有像同組第一名那樣飛升,但也沒有像最后一名那樣飛降,我們的防守起到了一些作用。

但是在后來進行決策的時候,我們的急于求成擊敗了開始時的沉穩(wěn),于是決策變得離譜起來,于是乎,結(jié)果可想而知,我們的股價大跌,與前列隊伍越拉越遠,差距越來越大,同樣我們面臨的壓力也是越來越大,每次面對新的決策時都會有些恐慌,對自己也是越來越失去了信心。

尤其是在第六季度的時候,由于我們的廣告投放量太大,而與之相對應一個

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重大錯誤是沒有繼續(xù)擴大生產(chǎn),致使我們的市場占有率下降,銷售額減少,利潤減少,為后來的崩盤埋下了一顆自制的地雷…

幸運的是,在最后一個季度將要決策時,我們通過向“資深人士”詢問解救方法,雖然每個“高人”的方法不盡相同,但我們還是從中領悟了一些之前一直很迷茫的東西,因此,在已經(jīng)“虎落平陽”之際,我們勇敢地交上了最后一期決策,生死成敗在此一舉!

蒼天不負有心人,在我們?nèi)找钩钏、時刻苦想,虛心請教、專心鉆研之后,我們的股價在經(jīng)歷了無數(shù)次降幅后迎來了一次小幅攀升,即使最終依然名列孫山,即使成績依然不理想,但我們沒有“死”,我們的斗志尤在,我們的熱情四溢,在使用了一次回馬槍之后,在經(jīng)歷了地獄的歷練之后,我們多門希望能夠重新來過,即使不是重新,只是再來一次!

可惜的是機會只有一次,成功只屬于那些真正有能力的人,幸運總是伴隨在實力左右,它們像情侶一般秤不離砣,形影不離。我們一直在乞求幸運的降臨,可是卻遺忘了只有先得到了實力,才會自然而然的擁有幸運!

這兩周的Simmarketing營銷培訓項目給我最大的收獲是對營銷工具和概念有了更加深入的理解:

1.營銷戰(zhàn)略:在培訓過程中將面對真實的挑戰(zhàn),從而我們能夠更好地理解營銷理論的關鍵點,市場占有率和利潤的關系、品牌戰(zhàn)略、資源分配、市場細分和品牌定位等等。

2.廣泛的商業(yè)知識:將廣泛接觸和應用各種商業(yè)知識,金融、會計、生產(chǎn)制造、經(jīng)濟學以及營銷理論都將通過完整有機的考核而得到應用。

3.營銷工具:接觸并且使用大量的營銷工具,特別是各種調(diào)查分析報告,從簡單的消費者采購習慣、媒體習慣、到感知圖、語義量表、多元分析、波士頓矩陣等等。

4.市場和競爭分析:要想取得成功,我們必須對于市場的變化和競爭者的行為進行有效而準確的分析,建立長期的競爭戰(zhàn)略并取得優(yōu)勢。

5.戰(zhàn)略思維:在Simmarketing營銷培訓項目中計劃是至關重要的,所以必須有長期的戰(zhàn)略目標,并且在6-19個季度的市場競爭中不斷發(fā)展和應用各種戰(zhàn)略思維。

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6.競爭挑戰(zhàn):我們學員組成的營銷小組,代表各自的企業(yè)在Simmarketing的模擬世界中直接競爭,并通過各種實踐中廣泛使用的市場調(diào)查研究的工具和手段獲得關于市場的實際情況和預測報告,根據(jù)這些資料分析市場需求、競爭者動態(tài),從而進一步修正自己的戰(zhàn)略戰(zhàn)術,制定下一步的策略,以獲得競爭的勝利。

結(jié)尾:

對于這些營銷工具和概念的深入理解,使我有理由相信,假如上天再給我們一次機會,我一定會在槍林彈雨的商戰(zhàn)中酣暢淋漓地大戰(zhàn)一場,不懼地敵人的炮火,不懼前方的封鎖,勇往直前,拼死力爭,即使炮灰,即使成為刀下鬼,也無怨無悔,因為戰(zhàn)場上沒有懦夫,勝利從來都是屬于勇敢的人!

這次實訓我從中學到不少知識,有成功也有失敗,在這樣的體驗中我學到了營銷知識掌握了營銷技巧,體驗了一個企業(yè)管理的完整流程,更認識到團隊協(xié)作在一個企業(yè)中的重要性。

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擴展閱讀:述職報告與工作總結(jié)的區(qū)別

述職報告與個人工作總結(jié)的區(qū)別

最近,常常在博客里看到年終總結(jié)和述職報告,有不少人在擬寫述職報告時,往往把它寫成個人工作總結(jié),將兩者混為一談。述職報告和個人工作總結(jié)是使用比較頻繁的兩種事務文書,要準確掌握它們的寫法,關鍵在弄清兩者的區(qū)別。個人查閱整理了一些相關資料,和大家一起學習。一、概念不同

概念是反映對象本質(zhì)屬性的。述職報告和個人工作總結(jié)在概念的本質(zhì)上有所不同,應把兩者加以區(qū)分開來。述職報告是各類公職人員向所在單位的組織、人事部門、上級機關和職工群眾,如實陳述本人在一定時期內(nèi)履行崗位職責情況的一種事務文書!睹献恿夯萃跎稀氛f:“諸侯朝天子日述職。述職者,述所職也。無非事者。”可見,所謂述職就是陳述職守,報告職責范圍內(nèi)的工作,而不涉及與本職無關的事項。而個人工作總結(jié)則是個人對做過的某一階段的工作進行系統(tǒng)的回顧、分析,從中找出收獲、經(jīng)驗教訓及帶有規(guī)律性的認識的一種事務文書。二、目的作用不同

述職報告和個人工作總結(jié)行文的目的和作用是不一樣的。述職報告是群眾評議組織、人事部門考核述職干部的重要文字依據(jù),不僅有利于述職者進一步明確職責,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓、提高素質(zhì)、改進工作,還有利于增強民主監(jiān)督的良好風氣。而個人工作總結(jié)則是為了總結(jié)出帶有規(guī)律性的理性認識,借以指導今后的工作,同時,也有助于針對性地克服工作中存在的問題,不斷提高自身的工作能力。三、回答的問題不同

兩者在具體寫作中,文中具體所要回答的問題也有所不同。個人工作總結(jié)是對一項工作或一段時間里的工作給予的歸納,它要回答的是做了哪些工作,有哪些成績,取得了哪些經(jīng)驗,存在哪些不足,要吸取什么教訓,今后有何打算等問題。而述職報告要回答的是有什么職責,履行職責如何,是如何履行職責的。稱職與否等問題。既要表述履行職責的結(jié)果,展示履行職責的過程,又要介紹履行職責的出發(fā)點和思路,還要申述處理問題的依據(jù)和理由。除上文涉及的三點理論方面區(qū)別以外,在實際寫作操作過程中,還有以下三方面的不同,即兩者寫作的側(cè)重點不同、結(jié)束語不同以及表達方式的不同。一、寫作的側(cè)重點不同

應用文在寫作時,并不是對每個部分平均分配筆墨,把所有的材料羅列開來,而是有所側(cè)重,詳略得當。在這點上,述職報告與個人工作總結(jié)在寫作的側(cè)重點,主要著筆的地方也有所不同。個人工作總結(jié)一般以歸納工作事實、匯總工作成果為主。重點在于闡述主要工作,取得的成績都可以歸納在總結(jié)之中。而述職報告則必須以報告履行職責情況、報告德才能績?yōu)橹,重點在于展示履行職責的思路、過程和能力,重點和范圍有確定性,僅限于職責的范圍之內(nèi),圍繞職責這個基點精選材料,職責范圍外的概不涉及。二、結(jié)束語不同

應用文的結(jié)構一般有固定的模式,它崇尚程式化的結(jié)構,循規(guī)蹈矩而不別出心裁。述職報告與個人工作總結(jié)在結(jié)構上大致相同,只就是在結(jié)尾部分有所區(qū)別。述職報告結(jié)束時一般在指出存在的問題后,闡述自己的態(tài)度,歡迎大家對自己的述職報告進行評議,常用“以上報告請批評指正”、“述職至此,謝謝大家”、“專此報告,請審閱”等字樣。而個人總結(jié)結(jié)束時即在指出存在問題后,還要寫上下一步的工作打算、努力方向及解決問題的措施。三、表達方式不同

文章是內(nèi)容與形式的統(tǒng)一體。好的內(nèi)容,必須通過恰當?shù)男问讲拍艿靡猿浞值谋憩F(xiàn)。應用文寫作也如此,由于寫作目的、內(nèi)容不同,所使用的表達方式也不盡相同?偨Y(jié)一般采用敘述的方式,運用敘述語言,語句概括,不要求展示工作過程,只需歸納工作結(jié)果。述職報告則采用夾敘夾議的方式,運用敘述和議論,還輔以適當?shù)恼f明;仡櫣ぷ髑闆r,主要用敘述;分析問題,評價成績時,用議論;需要交代某些情況時,用說明。把握他們之間的區(qū)別與聯(lián)系,才能更好地充分發(fā)揮這兩種應用實用文體的作用。

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