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節(jié)能降耗年度工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 12:56:35 | 移動端:節(jié)能降耗年度工作總結(jié)

節(jié)能降耗年度工作總結(jié)

開展“節(jié)約減排”是我國的基本國策,是建立節(jié)約型社會的客觀要求,也是企業(yè)公司貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、提高企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益、增強企業(yè)核心競爭力的根本要求。為此,今年我公司圍繞企業(yè)經(jīng)營管理、技術(shù)革新和節(jié)能降耗目標做了大量的工作,取得了比較好的成效。具體情況如下:

一、認真貫徹《節(jié)能法》和《節(jié)能條例》為根本,狠抓基礎(chǔ)管理工作。

(1)堅持抓好能源管理組織體系和制度體系建設(shè),使能源管理工作按部就班有序展開。在節(jié)能組織上我們建立了由主管公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負責(zé)人和基層人員的三級能源管理網(wǎng)絡(luò),建立了節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)小組,把能源管理工作覆蓋到生產(chǎn)班組和基層各個崗位,做到全員參與。在管理制度上,我們根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)建立健全了自己的制度和考核體系,使各項節(jié)能管理工作有法可依,有章可循。

(2)制定科學(xué)嚴謹?shù)牧炕芎亩~。我們始終把目光放在全市乃至全省一流同類行業(yè)的實際運行能耗指標,千方百計調(diào)研了解先進同行業(yè)的實際能耗情況,按照一流企業(yè)標準制定切實可行的量化能耗定額,結(jié)合本公司實際,查找差距,分析原因,制定改進措施。量化能耗定額是實際生產(chǎn)運行結(jié)果的檢驗標準,既是全體員工能源消耗的工作目標,也是對企業(yè)日常運行工作的行為約束。

(3)堅持抓好基礎(chǔ)考核工作。公司三十余個換熱站是耗能主體,控制好個別生產(chǎn)主體的能耗是實現(xiàn)能耗指標下降的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。我們堅持把能耗指標與生產(chǎn)計劃同步下達、同時考核,使節(jié)能降耗成為公司一項基本的日常管理工作,同時,以各生產(chǎn)部門為重點,對水、電、車、油的消耗進行實時監(jiān)控、日跟蹤、周通報、旬分析、月總結(jié),及時發(fā)現(xiàn)和調(diào)整生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的各種問題,不斷優(yōu)化生產(chǎn)方案,做到動態(tài)監(jiān)管、事前控制。在日常工作中采取多種宣傳、培訓(xùn)、激勵措施,提高全員的節(jié)能意識,充分調(diào)動一線職工主動參與節(jié)能降耗的積極性,為降低生產(chǎn)成本出謀劃策,使節(jié)能成為每個職工的自覺行動。三、突出節(jié)能重點,細化管理措施

第一、公司各部門相應(yīng)成立了節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)小組,制定具體的節(jié)能措施和管理辦法,為節(jié)能降耗工作提供了組織和制度上的保障,同時,也為實現(xiàn)控制能耗成本、抑制能耗增長過快的經(jīng)營管理目標,為下一步建立節(jié)約型企業(yè)評價指標體系、建立資源節(jié)約與合理利用相關(guān)管理制度的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

第二、公司各部門著重加強了對水、電、車、油及辦公用品等設(shè)施物資供應(yīng)管理,并積極使用信息化技術(shù)努力實現(xiàn)無紙化辦公,杜絕“長明燈”、“長流水”等浪費現(xiàn)象,夏季空調(diào)溫度保持不低于26攝氏度。使今年水電消耗同比分別下降23%、12.3%,行政物料消耗在去年基礎(chǔ)上下降5%。

第三、公司各部門還制定節(jié)能降耗指標考核細則,將能耗指標納入各部門的年度考核之中,層層分解落實目標,將節(jié)能降耗工作引入長效機制,避免了只追求任務(wù)目標的短期行為,保證了工作的持續(xù)性和有效性,使節(jié)能降耗工作能著眼于企業(yè)的長遠目標和利益。

回顧往年開展的節(jié)能工作,我們深刻認識到:節(jié)能降耗是企業(yè)生存發(fā)展的堅實基礎(chǔ),是提高企業(yè)競爭力的有效途徑,更是企業(yè)不可推卸的社會責(zé)任。在城市集中供熱日新月異,飛速發(fā)展的大背景下,我們保證了熱力供應(yīng)設(shè)施的安全穩(wěn)定運行,保障了轄區(qū)內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施的配套要求。

盡管我們在節(jié)能上做了一些工作,但是我們的工作還存在著一定的差距和不足,我們要利用這次機會,向先進單位學(xué)習(xí),努力實現(xiàn)本市制定的節(jié)約能源、降低消耗、建設(shè)節(jié)約型社會的總目標,雖然目標非常艱巨,但我們有決心和信心,在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,按照市建委的統(tǒng)一要求和部署,進一步加大節(jié)能工作的力度,實現(xiàn)新的更高的目標。為此,今后重點抓好以下幾方面的工作:第一、進一步深化管理,全面推進節(jié)能降耗工作。要進一步增強全員的節(jié)能意識和參與意識;進一步完善公司節(jié)能降耗的考核與獎懲機制,將節(jié)能管理工作向縱深推進。

第二、進一步依靠科技創(chuàng)新節(jié)能降耗。跳出原有的條條框框,拓展思路。隨著熱泵技術(shù)的飛速發(fā)展和產(chǎn)品的日趨成熟,為我們今后利用環(huán)境低品位能源創(chuàng)造的條件和機會,作為能源供應(yīng)公司,我們將探討試驗熱泵技術(shù)在區(qū)內(nèi)熱力供應(yīng)中的應(yīng)用,以期達到利用相同的能源,創(chuàng)造出更多的產(chǎn)出,推進整體節(jié)能工作的開展。

第三、推進供熱計量工作的深入開展。目前,我國建筑物耗熱量同先進國家相比尚有非常大的潛力可挖,推進供熱計量收費的方式可以改變目前“用多、用少都交一樣的錢,熱了開窗,冷了投訴”的狀況。熱計量供熱可以使用戶獲得更高的自主消費權(quán),因此,計量供熱也是促進節(jié)約能源,保護環(huán)境的重要措施。

通過抓好上述措施,加之行業(yè)新技術(shù)新產(chǎn)品的不斷涌現(xiàn),我們有信心、有決心圓滿完成市建委節(jié)能降耗的總體工作目標

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××單位年度節(jié)能減排工作總結(jié)

××部門:

單位以鄧小平理論、“三個代表重要思想”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),充分認識“節(jié)能減排”工作的重要性和緊迫性,不斷增強“節(jié)能減排”工作的責(zé)任感,自覺把“節(jié)能減排”工作放在突出位置,積極安排好節(jié)能工作,認真落實路政省、市節(jié)能減排工作實施措施。

按照全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀要求,充分認識“節(jié)能減排”工作的重要性和緊迫性,不斷增強“節(jié)能減排”工作的責(zé)任感,認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)節(jié)能減排工作方針政策,認真落實上級部門關(guān)于節(jié)能減排工作實施措施,自覺把“節(jié)能減排”工作放在突出位置,積極發(fā)揮職能作用,抓好節(jié)能減排工作,F(xiàn)將節(jié)能減排工作情況總結(jié)如下:

一、組織學(xué)習(xí)節(jié)能減排相關(guān)文件精神,按照節(jié)能減排工作要求做好節(jié)能事項,提出本部門節(jié)能減排具體落實措施,以積極做好節(jié)能工作為己任,確實提高干部職工思想覺悟,增強節(jié)能意識、憂患意識和發(fā)展意識,積極開展“節(jié)能減排”工作。

二、著力抓好節(jié)能減排項目支持力度,整體帶動節(jié)能減排工作。

三、大力宣傳環(huán)境保護、節(jié)能減排的重要性,宣傳加大節(jié)能減排的法規(guī)政策和重大措施,宣傳節(jié)能減排先進典型,批評浪費資源、污染環(huán)境不良行為,倡導(dǎo)有利于保護環(huán)境的生產(chǎn)、生活方式,進一步增強職工的能源憂患意識、節(jié)約意識和環(huán)境保護意識,動員公眾力量踴躍參與節(jié)能減排工作,使減少污染物排放、與環(huán)境友好相處成為全社會的自覺行動。

節(jié)約資源,保護環(huán)境,功在當(dāng)代,利在千秋。我們將進一步抓好節(jié)能減排工作的落實,不遺余力地把節(jié)能減排工作提高到一個新水平,為單位建設(shè)成節(jié)約型大隊作出貢獻,創(chuàng)建美好的工作環(huán)境。

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