浙江大學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員年度工作考核表

浙江大學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員年度工作考核表

（考核年度：201*年1月至201*年12月）職工號(hào)學(xué)院（單位）政治面貌姓名性別系所（實(shí)驗(yàn)室）現(xiàn)職稱崗位性質(zhì)出生年月現(xiàn)職務(wù)個(gè)人小結(jié)（教學(xué)實(shí)驗(yàn)人員小結(jié)主要包含教學(xué)及實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作量；實(shí)驗(yàn)教學(xué)準(zhǔn)備工作量，具體須包括課程號(hào)，課程名稱，學(xué)生數(shù)；實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革項(xiàng)目情況；管理的實(shí)驗(yàn)室房間情況含房號(hào)；實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目情況。大型儀器設(shè)備崗位人員小結(jié)內(nèi)容主要包含操作管理的儀器名稱、編號(hào)，有效機(jī)時(shí)數(shù)，測(cè)試樣品數(shù)，培訓(xùn)人數(shù)，服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)成果，儀器維護(hù)與功能開發(fā)等。）本人簽名：注：1、本表歸入本人人事檔案，為便于歸檔，本表請(qǐng)采用16開紙雙面打印，頁(yè)邊距：左右3cm，上下2.5cm。

實(shí)驗(yàn)室考評(píng)意見(指對(duì)被考核人本年度完成工作任務(wù)的總評(píng)價(jià)和考核意見及下一考核年度的工作建議，對(duì)考核結(jié)果為基本合格或不合格的人員需說明原因。）負(fù)責(zé)人簽名：（公章）年月日(對(duì)考核結(jié)果為基本合格或不合格的人員需說明原因）考核等級(jí)(優(yōu)秀、合格、負(fù)責(zé)人簽名：基本合格、不合格)（公章）年月日負(fù)責(zé)人簽名：（公章）年月日學(xué)院、（單位）考評(píng)意見主管部門意見

擴(kuò)展閱讀：實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員工作考核表

實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員工作考核表

（2020學(xué)年度）

單位名稱姓名教師職務(wù)

福建省教育委員會(huì)制

填寫日期：年月日

填表說明

1．“科室”、系（所）考核意見兩個(gè)項(xiàng)目欄，分別由專業(yè)技術(shù)人員所在的科室、系（所）經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)、群眾考核組主評(píng)議考核，如實(shí)反映被考核人員年度思想政治表現(xiàn)和工作情況，內(nèi)容要具體。其他欄目由本人如實(shí)填寫，要求內(nèi)容簡(jiǎn)明、扼要、說明問題，字跡端正清楚。

2．“工作情況”要具體填寫其本年度所承擔(dān)工作任務(wù)內(nèi)容、數(shù)量、完成的情況、效益、在業(yè)務(wù)工作中有何革新、制造、發(fā)明，或新進(jìn)展、新突破。

3．“主要論文著作”，應(yīng)寫明何年何月發(fā)表于何刊物或出版社、論文著作題目、第幾作者，“科技成果”，應(yīng)寫明成果名稱，通過何級(jí)鑒定驗(yàn)收、時(shí)間及本人承擔(dān)任務(wù)內(nèi)容；“業(yè)務(wù)技術(shù)受獎(jiǎng)情況”，應(yīng)寫明受獎(jiǎng)年月、名稱、等級(jí)、批準(zhǔn)機(jī)關(guān)。

4．“國(guó)內(nèi)外進(jìn)修”應(yīng)寫明進(jìn)修年月、期限、接收單位、學(xué)習(xí)內(nèi)容、成績(jī)，“培養(yǎng)人才情況”應(yīng)寫明指導(dǎo)的具體內(nèi)容、人數(shù)，有何成效。

5．本表一式二份，分別存入專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)考績(jī)檔案和人事檔案�？萍笆冶�(中現(xiàn)學(xué)情教況研審組核、和小評(píng)學(xué)議完考小核)對(duì)的工意作見科室負(fù)責(zé)人(簽章)年月日系(所職)(能簽章年月日中學(xué)部學(xué)門校、審小核簽章年月日學(xué)學(xué)情區(qū)況)簽章年月日系(考所)(核中學(xué)組學(xué)的校、考小核學(xué)學(xué)意區(qū))見考核組長(zhǎng)(簽章)年月日

姓名性別出生年月參加工作時(shí)間現(xiàn)任專業(yè)職務(wù)及晉升時(shí)間現(xiàn)任黨政職務(wù)參加學(xué)術(shù)團(tuán)體及主要社會(huì)兼職思相政治表現(xiàn)(思想品德、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、工作態(tài)度、事業(yè)心及責(zé)任感、團(tuán)結(jié)協(xié)作等)出勤情況事假病假曠工遲到早天數(shù)天數(shù)天數(shù)退天數(shù)工作情況(承擔(dān)任務(wù)名稱、完成工作內(nèi)容、數(shù)量、質(zhì)量、效益、革新實(shí)驗(yàn)技術(shù)設(shè)備和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等)

主要及論業(yè)文務(wù)著技作術(shù)、受科獎(jiǎng)研情成況果進(jìn)人修才及情培養(yǎng)況是事否故發(fā)及生處過理技結(jié)術(shù)果獎(jiǎng)罰情況本安人排對(duì)意年見度及工建作議

友情提示：本文中關(guān)于《浙江大學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員年度工作考核表》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，浙江大學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員年度工作考核表：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《浙江大學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員年度工作考核表》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.taixiivf.com/gongwen/577574.html

• 上一篇：先失敗后成功齊魯制藥信息化 四次實(shí)施ERP終騰飛
• 下一篇：初中物理實(shí)驗(yàn)室工作小結(jié)