發(fā)電廠黨支部工作條例

發(fā)電廠黨支部工作條例

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第一章總則

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第一條為了進一步加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共

產(chǎn)黨全民所有制企業(yè)基層組織工作條例》和浙江省電力工業(yè)局黨組關(guān)于《基層黨支部工作條例》等的規(guī)定，結(jié)合公司的實際，特制定本條例。

第二條黨支部是黨的基層組織，是黨委聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，是團結(jié)帶領(lǐng)職工貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和搞好改革開放的戰(zhàn)斗堡壘。黨支部在黨委

的領(lǐng)導下開展工作。

第三條加強黨支部的建設(shè)工作，對于密切黨同群眾的聯(lián)系，促進公司兩個文明建設(shè)，保證公司的社會主義方向，確保公司經(jīng)營目標和各項工作任務(wù)的完成，

都具有極為重要的意義。要加強黨支部的建設(shè)的基礎(chǔ)工作，使黨支部的工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、標準化。

第四條黨群工作部在公司黨委的領(lǐng)導下，具體負責指導黨支部的建設(shè)工作，各黨支部按照本條例的規(guī)定，切實做好黨支部的思想、組織和作風建設(shè)，充分發(fā)

揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

第二章黨支部的基本任務(wù)

第五條宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成所擔負的生產(chǎn)和

工作任務(wù)。

第六條組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”的重要思想和黨的路線、方針、政策及決議;學習黨的基本知識;學習

科學、文化和業(yè)務(wù)知識。

第七條對黨員進行教育、管理和監(jiān)督。提高黨員素質(zhì)，教育監(jiān)督黨員，嚴格遵守黨紀政紀，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執(zhí)

行黨的紀律，監(jiān)督黨員切實履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。

第八條密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和建議，維護群眾的正當利益，做好群眾的思想政治工作。

第九條充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才，鼓勵和支持他們?yōu)閯?chuàng)建國際先進的電力企業(yè)貢獻自己的智慧和力量。

第十條對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視培養(yǎng)、吸收生產(chǎn)一線的工人和知識分子中的優(yōu)秀分子入黨。做到關(guān)鍵崗位、

艱苦崗位和要害部位、以及流動分散、人數(shù)較多的生產(chǎn)班組有黨員，逐步達到每個班組、部門都有黨員。

第十一條教育職工嚴格遵守廠紀廠規(guī)，自覺抵制不良傾向，堅決向各種違法犯罪行為作斗爭。

第三章黨的組織生活制度

第十二條黨的組織生活，主要指黨員參加黨支部的黨員大會和黨小組會，以及黨員領(lǐng)導干部單獨召開的黨內(nèi)民主生活會。每個黨員，不論職務(wù)高低，都必須

編入黨的一個支部、小組，參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。黨員領(lǐng)導干部還必須參加公司黨委的民主生活會，不允許有任何不參加黨的組織生活

和不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。

第十三條認真執(zhí)行“三會一課”制度，即：每季召開一次黨支部黨員大會，每月召開不少于一次黨支部委員會會議，每月召開不少于一次黨小組會，每季不少于一次黨課，黨小組民主生活會每季不少于一次。

第十四條黨支部的重要問題應(yīng)提交黨員大會討論決定；黨支部應(yīng)定期向黨員大會報告工作，聽取黨員的意見，接受黨員的監(jiān)督。

第十五條黨支部委員會實行民主集中制原則，負責領(lǐng)導和處理支部的日常工作，對黨員大會和上級黨組織負責。

第十六條組織生活的主要內(nèi)容

（一）組織黨員學習政治理論、黨的方針、政策、黨章和黨的基本知識。

（二）傳達黨中央和上級黨組織的決議、指示，結(jié)合本部門的實際，討論制訂計劃和措施，并貫徹執(zhí)行。

（三）根據(jù)當前公司生產(chǎn)或工作的實際需要，提出要求，布置任務(wù)。

（四）向黨組織和黨小組匯報自己的工作和思想情況。

（五）檢查執(zhí)行“黨章”和“準則”的情況，開展批評與自我批評。

（六）分析職工的思想情況，反映職工的意見和要求，討論如何做好職工的思想政治工作。

（七）討論發(fā)展黨員的工作計劃；制定培養(yǎng)、教育和考察積極分子的具體措施，并檢查落實情況；討論預備黨員的轉(zhuǎn)正；總結(jié)發(fā)展黨員工作的經(jīng)驗等。

（八）公司黨委、黨群工作部布置的其他有關(guān)組織生活內(nèi)容。

第十七條因長期在外，并已將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到外出所在單位的黨員，應(yīng)參加所在單位的黨組織生活。對長期外出且未轉(zhuǎn)組織關(guān)系的黨員，黨支部要提前發(fā)出通

知，保證他們能按時回來參加黨的組織生活。對因特殊情況，并經(jīng)批準不參加黨的組織生活的黨員，黨支部要及時向他們傳達組織生活會的精神，聽取意見和

要求。

第十八條黨支部和黨小組應(yīng)作好組織生活的記錄。參加組織生活和黨費交納等有關(guān)內(nèi)容應(yīng)及時記錄在《黨員手冊》上，并由黨小組長或黨支部委員、黨支部

書記簽名。黨支部、黨小組組織生活的記錄簿和《黨員手冊》應(yīng)妥善保管，黨群工作部要不定期地進行抽查和考核。

第四章黨員教育制度

第十九條黨員教育工作，是黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)的重要組成部分，它對于黨員貫徹執(zhí)行黨的基本路線，進一步端正黨風、反腐倡廉、提高黨

員隊伍的素質(zhì)，有著極其重要的作用。

第二十條黨員教育的基本原則

理論聯(lián)系實際；正面教育為主；教育者先受教育；分類分層次教育。

第二十一條黨員教育的主要內(nèi)容：

結(jié)合黨員的思想狀況和生產(chǎn)(工作)的實際，有針對性、形式多樣地進行黨的基本路線、方針、政策的教育，黨紀、黨風、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的教育，馬列主義、毛澤

東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想的教育，黨的宗旨和黨員的先鋒模范作用的教育等。

第五章黨員管理制度

第二十二條接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系

黨員在公司跨支部調(diào)動或調(diào)出單位時，需辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，先由黨支部開具公司內(nèi)組織關(guān)系介紹信到公司黨群工作部，再由黨

群工作部轉(zhuǎn)至其他黨支部或有關(guān)單位的組織部門。

（一）按期轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系，是黨的組織紀律。黨員必須在有效期限內(nèi)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。對逾期不辦理者，應(yīng)給予嚴肅的批評教育。（二）應(yīng)轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員，如無正當理由超過六個月不轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的，按黨章規(guī)定以“自行脫黨”論處。

（三）黨員因臨時外出工作或?qū)W習，時間在半年以上且工作地點比較固定的，應(yīng)轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系。

（四）黨員外出工作時間在二個月及以上、半年以內(nèi)且工作地點比較固定的，由黨群工作部出具黨員證明書。

（五）黨支部在接到黨群工作部的組織關(guān)系介紹信后，應(yīng)及時將被轉(zhuǎn)移的黨員編入黨小組，參加組織生活。

第二十三條所有基層黨組織，都應(yīng)建立一年一次的民主評議黨員制度，認真執(zhí)行民主評議黨員的有關(guān)規(guī)定。通過民主評議黨員，提高黨員素質(zhì)，增強黨組織

的戰(zhàn)斗力。民主評議前，要做好充分準備；評議后要有書面總結(jié)材料，對不合格黨員要有處理意見，并向上級黨組織匯報。

第二十四條黨費的交納及管理

（一）新入黨的黨員，應(yīng)在公司黨委批準為預備黨員后，即從黨籍起算日開始交納黨費。

（二）黨費的交納標準按《關(guān)于共產(chǎn)黨員交納黨費辦法的規(guī)定》（中央組織部函字［1994］3號）和原浙江省電力局浙電政字[1994]005號文件的精神，結(jié)

合公司的實際，由黨群工作部定期核定。

（三）黨費的收繳以黨小組為單位。黨小組要做好黨費收繳的登記工作，并按月上交給黨支部。黨支部于次季度第一個月的上旬，集中交到公司黨群工

作部。黨支部每年應(yīng)將黨費的收繳情況向本支部的黨員公布。

第二十五條預備黨員的教育及管理

（一）黨支部應(yīng)加強對預備黨員的教育和管理。預備黨員教育的主要內(nèi)容有:黨的基本知識和黨員標準的教育；黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育；正確對待預備

期的教育等。同時，應(yīng)認真填寫《預備黨員考察表》。

（二）預備黨員每季應(yīng)向黨支部匯報一次思想情況，爭取組織和同志們的幫助。黨小組每半年應(yīng)對預備黨員進行一次評議。

（三）預備黨員在一年預備期將滿時，應(yīng)向黨支部遞交轉(zhuǎn)正申請，提出轉(zhuǎn)為正式黨員的要求。

（四）預備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)是：本人提出書面轉(zhuǎn)正申請；黨小組提出意見；黨支部征求黨內(nèi)外群眾的意見；支委會審查；支部大會討論、表決通過；報

公司黨委審批。

第六章組織發(fā)展工作制度

第二十六條組織發(fā)展工作，是黨的建設(shè)的一項經(jīng)常性工作，它對于壯大黨的隊伍，保證黨的純潔性，提高黨的戰(zhàn)斗力有著極其重要的作用。

第二十七條組織發(fā)展工作，必須認真執(zhí)行“堅持標準，改善結(jié)構(gòu)，保證質(zhì)量，慎重發(fā)展”的方針，堅持入黨自愿和個別吸收的原則。成熟一個，發(fā)展一個。

第二十八條黨支部在組織發(fā)展工作中，必須認真制訂組織發(fā)展的計劃，通過宣傳黨的政治主張和深入細致的思想政治工作，提高黨外群眾對黨的認識，不斷

壯大入黨積極分子的隊伍。

第二十九條對入黨積極分子，黨支部要抓好培養(yǎng)、教育和考察工作，幫助入黨積極分子端正入黨動機，確立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念。同時，指定1

－2名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人�？刹扇÷狘h課、參加黨內(nèi)的有關(guān)活動、分配一定的社會工作以及定期培訓等方式對入黨積極分子進行培養(yǎng)、教育。

第三十條黨小組在充分聽取培養(yǎng)聯(lián)系人的意見后，向黨支部提出建黨對象的參考人選名單。經(jīng)黨支部委員會討論同意后，正式確定為建黨對象。然后，對建

黨對象進行重點培養(yǎng)和考察，并填寫《建黨對象考察登記表》。

第三十一條建黨對象應(yīng)每季一次向黨支部匯報思想、工作等情況。培養(yǎng)、考察的時間一般要在一年以上。

第三十二條建黨對象因工作調(diào)動等原因離開公司時，黨支部要及時把培養(yǎng)考察的情況和黨支部的意見填入《建黨對象考察登記表》，并由黨群工作部負責辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，以便繼續(xù)培養(yǎng)考察。

第三十三條在吸收建黨對象入黨之前，應(yīng)對建黨對象進行政治審查和短期的集中培訓。因客觀原因不能集中培訓的，黨支部應(yīng)安排建黨對象學習指定的文件，

并做好輔導工作。

第三十四條黨支部在發(fā)展黨員之前，應(yīng)廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見。黨支部應(yīng)將黨內(nèi)外群眾座談會的原始記錄、考察登記表、黨小組的意見、黨支部的考察

材料及黨支部委員會的討論意見(是團員的還應(yīng)有團組織的推薦意見)報公司黨群工作部預審，經(jīng)同意后再履行入黨手續(xù)。

第三十五條發(fā)展黨員要堅持個別吸收的原則。發(fā)展對象應(yīng)經(jīng)全體黨員的充分醞釀，由黨支部委員會討論確定后，提交黨支部黨員大會討論。會議表決時，須

得到應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員人數(shù)的一半以上同意，方為有效。

第七章黨內(nèi)請示匯報制度

第三十六條黨內(nèi)的請示匯報制度主要有:黨員向黨組織的請示匯報制度；黨小組向黨支部的請示匯報制度；黨支部向公司黨委的請示匯報制度。

第三十七條黨員定期向黨組織匯報思想和工作情況，是加強黨員管理的一種形式，是黨員組織觀念、紀律觀念、黨性觀念的體現(xiàn)；也是黨員接受黨組織的幫

助教育和監(jiān)督的途徑之一。黨員及各級黨員干部要嚴以律己、嚴格遵守。

第三十八條黨員匯報的主要內(nèi)容有:近階段的思想、學習、工作和生活情況；目前存在的思想問題以及困難；對其他黨員、干部以及黨組織工作的意見和建議；

其他需要及時匯報的重大問題。

第三十九條黨小組向黨支部、黨支部向公司黨委請示匯報的主要內(nèi)容有:貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、請示的情況；需向上級黨組織

明確解釋的問題；工作中的經(jīng)驗教訓或遇到的新情況、新問題；改進工作的措施和今后的打算；公司黨委規(guī)定的某一項工作或問題的專題情況匯報。

第八章黨員責任區(qū)活動制度

第四十條黨員責任區(qū)活動，是認真落實黨員聯(lián)系群眾，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用的一條重要且有效的措施。

第四十一條在黨支部的領(lǐng)導下，通過劃區(qū)定責開展黨員責任區(qū)活動。黨支部應(yīng)根據(jù)黨員的分布情況，按部門、班組等劃分責任區(qū)，做到定組、定崗、定人。

第四十二條黨員在責任區(qū)應(yīng)履行的主要職責

（一）積極向責任區(qū)內(nèi)的職工宣傳黨的路線、方針、政策，開展談心活動，配合各級領(lǐng)導做好職工的思想政治工作。

（二）經(jīng)常主動地了解聯(lián)系對象的思想、工作、生活等情況，給予關(guān)心和幫助，聽取聯(lián)系對象的意見、要求、建議和批評。

（三）聯(lián)系、培養(yǎng)、考察入黨積極分子。

第四十三條黨員在定期向黨支部、黨小組匯報思想、工作、學習情況時，應(yīng)及時匯報聯(lián)系群眾的情況。

第四十四條黨支部應(yīng)定期檢查和分析黨員聯(lián)系群眾的情況，對黨員履行責任區(qū)職責的情況進行檢查、指導和督促。

第四十五條黨支部應(yīng)把黨員在責任區(qū)的工作情況作為黨員考評的主要內(nèi)容之一。

第九章加強對工會、共青團組織的領(lǐng)導

第四十六條黨支部應(yīng)加強對分工會和團支部的領(lǐng)導，對分工會和團支部的工作至少每半年討論一次，并提出具體的工作要求。對分工會、團支部的重大問題，

必須經(jīng)黨支部委員會集體討論決定。

第十章附則第四十七條黨支部的工作臺帳及文書檔案必須真實詳細，并由專人負責記錄、整理和保管，并根據(jù)檔案管理的有關(guān)規(guī)定及時歸檔。

第四十八條本條例適用于中共長興發(fā)電有限責任公司委員會黨支部工作的管理。

第四十九條本條例如與上級黨組織的規(guī)定不符時，應(yīng)及時組織修改。在未修改前，按上級規(guī)定執(zhí)行。

第五十條本條例的執(zhí)行情況由公司黨委和黨群工作部組織檢查與考核。

第五十一條本條例由公司黨群工作部負責解釋。

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發(fā)電廠黨支部工作條例

第一章總則

第一條為了進一步加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨全民所有制企業(yè)基層組織工作條例》和浙江省電力工業(yè)局黨組關(guān)于《基層黨支部工作條例》等的規(guī)定，結(jié)合公司的實際，特制定本條例。

第二條黨支部是黨的基層組織，是黨委聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，是團結(jié)帶領(lǐng)職工貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和搞好改革開放的戰(zhàn)斗堡壘。黨支部在黨委的領(lǐng)導下開展工作。

第三條加強黨支部的建設(shè)工作，對于密切黨同群眾的聯(lián)系，促進公司兩個文明建設(shè)，保證公司的社會主義方向，確保公司經(jīng)營目標和各項工作任務(wù)的完成，都具有極為重要的意義。要加強黨支部的建設(shè)的基礎(chǔ)工作，使黨支部的工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、標準化。

第四條黨群工作部在公司黨委的領(lǐng)導下，具體負責指導黨支部的建設(shè)工作，各黨支部按照本條例的規(guī)定，切實做好黨支部的思想、組織和作風建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。第二章黨支部的基本任務(wù)

第五條宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成所擔負的生產(chǎn)和工作任務(wù)。

第六條組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”的重要思想和黨的路線、方針、政策及決議;學習黨的基本知識;學習科學、文化和業(yè)務(wù)知識。

第七條對黨員進行教育、管理和監(jiān)督。提高黨員素質(zhì)，教育監(jiān)督黨員，嚴格遵守黨紀政紀，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執(zhí)行黨的紀律，監(jiān)督黨員切實履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。

第八條密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和建議，維護群眾的正當利益，做好群眾的思想政治工作。

第九條充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才，鼓勵和支持他們?yōu)閯?chuàng)建國際先進的電力企業(yè)貢獻自己的智慧和力量。

第十條對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視培養(yǎng)、吸收生產(chǎn)一線的工人和知識分子中的優(yōu)秀分子入黨。做到關(guān)鍵崗位、艱苦崗位和要害部位、以及流動分散、人數(shù)較多的生產(chǎn)班組有黨員，逐步達到每個班組、部門都有黨員。

第十一條教育職工嚴格遵守廠紀廠規(guī)，自覺抵制不良傾向，堅決向各種違法犯罪行為作斗爭。第三章黨的組織生活制度第十二條黨的組織生活，主要指黨員參加黨支部的黨員大會和黨小組會，以及黨員領(lǐng)導干部單獨召開的黨內(nèi)民主生活會。每個黨員，不論職務(wù)高低，都必須編入黨的一個支部、小組，參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。黨員領(lǐng)導干部還必須參加公司黨委的民主生活會，不允許有任何不參加黨的組織生活和不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。

第十三條認真執(zhí)行“三會一課”制度，即：每季召開一次黨支部黨員大會，每月召開不少于一次黨支部委員會會議，每月召開不少于一次黨小組會，每季不少于一次黨課，黨小組民主生活會每季不少于一次。第十四條黨支部的重要問題應(yīng)提交黨員大會討論決定；黨支部應(yīng)定期向黨員大會報告工作，聽取黨員的意見，接受黨員的監(jiān)督。

第十五條黨支部委員會實行民主集中制原則，負責領(lǐng)導和處理支部的日常工作，對黨員大會和上級黨組織負責。

第十六條組織生活的主要內(nèi)容

（一）組織黨員學習政治理論、黨的方針、政策、黨章和黨的基本知識。

（二）傳達黨中央和上級黨組織的決議、指示，結(jié)合本部門的實際，討論制訂計劃和措施，并貫徹執(zhí)行。

（三）根據(jù)當前公司生產(chǎn)或工作的實際需要，提出要求，布置任務(wù)。（四）向黨組織和黨小組匯報自己的工作和思想情況。（五）檢查執(zhí)行“黨章”和“準則”的情況，開展批評與自我批評。

（六）分析職工的思想情況，反映職工的意見和要求，討論如何做好職工的思想政治工作。（七）討論發(fā)展黨員的工作計劃；制定培養(yǎng)、教育和考察積極分子的具體措施，并檢查落實情況；討論預備黨員的轉(zhuǎn)正；總結(jié)發(fā)展黨員工作的經(jīng)驗等。

（八）公司黨委、黨群工作部布置的其他有關(guān)組織生活內(nèi)容。

第十七條因長期在外，并已將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到外出所在單位的黨員，應(yīng)參加所在單位的黨組織生活。對長期外出且未轉(zhuǎn)組織關(guān)系的黨員，黨支部要提前發(fā)出通知，保證他們能按時回來參加黨的組織生活。對因特殊情況，并經(jīng)批準不參加黨的組織生活的黨員，黨支部要及時向他們傳達組織生活會的精神，聽取意見和要求。

第十八條黨支部和黨小組應(yīng)作好組織生活的記錄。參加組織生活和黨費交納等有關(guān)內(nèi)容應(yīng)及時記錄在《黨員手冊》上，并由黨小組長或黨支部委員、黨支部書記簽名。黨支部、黨小組組織生活的記錄簿和《黨員手冊》應(yīng)妥善保管，黨群工作部要不定期地進行抽查和考核。第四章黨員教育制度第十九條黨員教育工作，是黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)的重要組成部分，它對于黨員貫徹執(zhí)行黨的基本路線，進一步端正黨風、反腐倡廉、提高黨員隊伍的素質(zhì)，有著極其重要的作用。第二十條黨員教育的基本原則

理論聯(lián)系實際；正面教育為主；教育者先受教育；分類分層次教育。第二十一條黨員教育的主要內(nèi)容：

結(jié)合黨員的思想狀況和生產(chǎn)(工作)的實際，有針對性、形式多樣地進行黨的基本路線、方針、政策的教育，黨紀、黨風、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的教育，馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想的教育，黨的宗旨和黨員的先鋒模范作用的教育等。第五章黨員管理制度

第二十二條接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系

黨員在公司跨支部調(diào)動或調(diào)出單位時，需辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，先由黨支部開具公司內(nèi)組織關(guān)系介紹信到公司黨群工作部，再由黨群工作部轉(zhuǎn)至其他黨支部或有關(guān)單位的組織部門。（一）按期轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系，是黨的組織紀律。黨員必須在有效期限內(nèi)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。對逾期不辦理者，應(yīng)給予嚴肅的批評教育。

（二）應(yīng)轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員，如無正當理由超過六個月不轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的，按黨章規(guī)定以“自行脫黨”論處。

（三）黨員因臨時外出工作或?qū)W習，時間在半年以上且工作地點比較固定的，應(yīng)轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系。（四）黨員外出工作時間在二個月及以上、半年以內(nèi)且工作地點比較固定的，由黨群工作部出具黨員證明書。

（五）黨支部在接到黨群工作部的組織關(guān)系介紹信后，應(yīng)及時將被轉(zhuǎn)移的黨員編入黨小組，參加組織生活。

第二十三條所有基層黨組織，都應(yīng)建立一年一次的民主評議黨員制度，認真執(zhí)行民主評議黨員的有關(guān)規(guī)定。通過民主評議黨員，提高黨員素質(zhì)，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。民主評議前，要做好充分準備；評議后要有書面總結(jié)材料，對不合格黨員要有處理意見，并向上級黨組織匯報。第二十四條黨費的交納及管理

（一）新入黨的黨員，應(yīng)在公司黨委批準為預備黨員后，即從黨籍起算日開始交納黨費。

（二）黨費的交納標準按《關(guān)于共產(chǎn)黨員交納黨費辦法的規(guī)定》（中央組織部函字［1994］3號）和原浙江省電力局浙電政字[1994]005號文件的精神，結(jié)合公司的實際，由黨群工作部定期核定。

（三）黨費的收繳以黨小組為單位。黨小組要做好黨費收繳的登記工作，并按月上交給黨支部。黨支部于次季度第一個月的上旬，集中交到公司黨群工作部。黨支部每年應(yīng)將黨費的收繳情況向本支部的黨員公布。

第二十五條預備黨員的教育及管理

（一）黨支部應(yīng)加強對預備黨員的教育和管理。預備黨員教育的主要內(nèi)容有:黨的基本知識和黨員標準的教育；黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育；正確對待預備期的教育等。同時，應(yīng)認真填寫《預備黨員考察表》。（二）預備黨員每季應(yīng)向黨支部匯報一次思想情況，爭取組織和同志們的幫助。黨小組每半年應(yīng)對預備黨員進行一次評議。

（三）預備黨員在一年預備期將滿時，應(yīng)向黨支部遞交轉(zhuǎn)正申請，提出轉(zhuǎn)為正式黨員的要求。（四）預備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)是：本人提出書面轉(zhuǎn)正申請；黨小組提出意見；黨支部征求黨內(nèi)外群眾的意見；支委會審查；支部大會討論、表決通過；報公司黨委審批。第六章組織發(fā)展工作制度

第二十六條組織發(fā)展工作，是黨的建設(shè)的一項經(jīng)常性工作，它對于壯大黨的隊伍，保證黨的純潔性，提高黨的戰(zhàn)斗力有著極其重要的作用。

第二十七條組織發(fā)展工作，必須認真執(zhí)行“堅持標準，改善結(jié)構(gòu)，保證質(zhì)量，慎重發(fā)展”的方針，堅持入黨自愿和個別吸收的原則。成熟一個，發(fā)展一個。

第二十八條黨支部在組織發(fā)展工作中，必須認真制訂組織發(fā)展的計劃，通過宣傳黨的政治主張和深入細致的思想政治工作，提高黨外群眾對黨的認識，不斷壯大入黨積極分子的隊伍。

第二十九條對入黨積極分子，黨支部要抓好培養(yǎng)、教育和考察工作，幫助入黨積極分子端正入黨動機，確立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念。同時，指定1－2名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人�？刹扇÷狘h課、參加黨內(nèi)的有關(guān)活動、分配一定的社會工作以及定期培訓等方式對入黨積極分子進行培養(yǎng)、教育。

第三十條黨小組在充分聽取培養(yǎng)聯(lián)系人的意見后，向黨支部提出建黨對象的參考人選名單。經(jīng)黨支部委員會討論同意后，正式確定為建黨對象。然后，對建黨對象進行重點培養(yǎng)和考察，并填寫《建黨對象考察登記表》。

第三十一條建黨對象應(yīng)每季一次向黨支部匯報思想、工作等情況。培養(yǎng)、考察的時間一般要在一年以上。第三十二條建黨對象因工作調(diào)動等原因離開公司時，黨支部要及時把培養(yǎng)考察的情況和黨支部的意見填入《建黨對象考察登記表》，并由黨群工作部負責辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，以便繼續(xù)培養(yǎng)考察。

第三十三條在吸收建黨對象入黨之前，應(yīng)對建黨對象進行政治審查和短期的集中培訓。因客觀原因不能集中培訓的，黨支部應(yīng)安排建黨對象學習指定的文件，并做好輔導工作。

第三十四條黨支部在發(fā)展黨員之前，應(yīng)廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見。黨支部應(yīng)將黨內(nèi)外群眾座談會的原始記錄、考察登記表、黨小組的意見、黨支部的考察材料及黨支部委員會的討論意見(是團員的還應(yīng)有團組織的推薦意見)報公司黨群工作部預審，經(jīng)同意后再履行入黨手續(xù)。第三十五條發(fā)展黨員要堅持個別吸收的原則。發(fā)展對象應(yīng)經(jīng)全體黨員的充分醞釀，由黨支部委員會討論確定后，提交黨支部黨員大會討論。會議表決時，須得到應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員人數(shù)的一半以上同意，方為有效。

第七章黨內(nèi)請示匯報制度

第三十六條黨內(nèi)的請示匯報制度主要有:黨員向黨組織的請示匯報制度；黨小組向黨支部的請示匯報制度；黨支部向公司黨委的請示匯報制度。

第三十七條黨員定期向黨組織匯報思想和工作情況，是加強黨員管理的一種形式，是黨員組織觀念、紀律觀念、黨性觀念的體現(xiàn)；也是黨員接受黨組織的幫助教育和監(jiān)督的途徑之一。黨員及各級黨員干部要嚴以律己、嚴格遵守。

第三十八條黨員匯報的主要內(nèi)容有:近階段的思想、學習、工作和生活情況；目前存在的思想問題以及困難；對其他黨員、干部以及黨組織工作的意見和建議；其他需要及時匯報的重大問題。

第三十九條黨小組向黨支部、黨支部向公司黨委請示匯報的主要內(nèi)容有:貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、請示的情況；需向上級黨組織明確解釋的問題；工作中的經(jīng)驗教訓或遇到的新情況、新問題；改進工作的措施和今后的打算；公司黨委規(guī)定的某一項工作或問題的專題情況匯報。第八章黨員責任區(qū)活動制度

第四十條黨員責任區(qū)活動，是認真落實黨員聯(lián)系群眾，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用的一條重要且有效的措施。

第四十一條在黨支部的領(lǐng)導下，通過劃區(qū)定責開展黨員責任區(qū)活動。黨支部應(yīng)根據(jù)黨員的分布情況，按部門、班組等劃分責任區(qū)，做到定組、定崗、定人。第四十二條黨員在責任區(qū)應(yīng)履行的主要職責

（一）積極向責任區(qū)內(nèi)的職工宣傳黨的路線、方針、政策，開展談心活動，配合各級領(lǐng)導做好職工的思想政治工作。

（二）經(jīng)常主動地了解聯(lián)系對象的思想、工作、生活等情況，給予關(guān)心和幫助，聽取聯(lián)系對象的意見、要求、建議和批評。

（三）聯(lián)系、培養(yǎng)、考察入黨積極分子。

第四十三條黨員在定期向黨支部、黨小組匯報思想、工作、學習情況時，應(yīng)及時匯報聯(lián)系群眾的情況。第四十四條黨支部應(yīng)定期檢查和分析黨員聯(lián)系群眾的情況，對黨員履行責任區(qū)職責的情況進行檢查、指導和督促。

第四十五條黨支部應(yīng)把黨員在責任區(qū)的工作情況作為黨員考評的主要內(nèi)容之一。第九章加強對工會、共青團組織的領(lǐng)導第四十六條黨支部應(yīng)加強對分工會和團支部的領(lǐng)導，對分工會和團支部的工作至少每半年討論一次，并提出具體的工作要求。對分工會、團支部的重大問題，必須經(jīng)黨支部委員會集體討論決定。第十章附則

第四十七條黨支部的工作臺帳及文書檔案必須真實詳細，并由專人負責記錄、整理和保管，并根據(jù)檔案管理的有關(guān)規(guī)定及時歸檔。

第四十八條本條例適用于中共長興發(fā)電有限責任公司委員會黨支部工作的管理。

第四十九條本條例如與上級黨組織的規(guī)定不符時，應(yīng)及時組織修改。在未修改前，按上級規(guī)定執(zhí)行。第五十條本條例的執(zhí)行情況由公司黨委和黨群工作部組織檢查與考核。第五十一條本條例由公司黨群工作部負責解釋。

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