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青云一聯(lián)小201*年工作總結(jié)

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青云一聯(lián)小201*年工作總結(jié)

青云一聯(lián)小201*年工作總結(jié)

一、學校辦學條件和與人環(huán)境得到了根本改善。

學校始建于1982年,原是一所村企聯(lián)辦小學。學,F(xiàn)有22個教學班,在校生1323人,教職工68人。201*年5月,朝陽社區(qū)投資近201*萬元對學校進行了改建,新建兩座教學樓、一座辦公樓和一座綜合實驗樓,建筑面積9000平方米。學校配有標準的微機室、語音室、圖書室、音樂室、書法室、舞蹈室、多媒體教室,學校建有高標準的塑膠體育場,是一所環(huán)境優(yōu)美的新泰市級花園式單位;也是新泰市辦學條件最先進的學校之一。學校搬入新校后,朝陽社區(qū)又投資30多萬元為學生配置了新桌凳,安裝了空調(diào),為學生創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境。

為把學校建設成為環(huán)境優(yōu)美、師生向往的綠色學校,學校對校園綠化進行了整體規(guī)劃,制訂了《學校綠化工作實施方案》,截至現(xiàn)在,所有空地全部綠化,綠化率100%。校園文化按主題設計,教學樓走廊既有古詩文精讀、交通安全知識,又有中外名人畫像;教室四周是學生每周一次的主題板報;教學樓前的壁報欄定期圍繞一個主題更換新內(nèi)容;這些富有特色的校園文化內(nèi)容,處處煥發(fā)著科學的精神,是學生張揚個性的殿堂。

二、抓實教學常規(guī)管理。

教學質(zhì)量是學校的生命線。在教學方面,學校建立教學常規(guī)過程管理的長效機制,制訂了《教職工量化評估標準》、《教職工獎勵規(guī)定》,狠抓備課、上課、作業(yè)批改、考試等教學環(huán)節(jié)的管理。

在備課方面,實行超周備課制度,杜絕了不備課就上課的現(xiàn)象,落實集體備課制度,以便對年輕教師傳、幫、帶。在上課方面,建立“循環(huán)聽評課制度”,對每位教師進行循環(huán)聽課,鼓勵無課教師進行聽課評課,真正達到取長補短、互相學習的目的。

對教學常規(guī),實施全過程監(jiān)控。為使教師的常規(guī)教學材料具有實效性,學校間周一次大檢查,檢查結(jié)果記入教師的量化成績,該成績與每位教師的評優(yōu)、晉級和績效工資掛鉤。由于管理規(guī)范,成績突出,學校先后被評為“泰安市教育教學示范學!、連續(xù)3年被評為“新泰市教學工作先進學!薄

三、加強教師隊伍建設。

抓實教師的“職業(yè)道德”和“履行崗位職責教育”。學校嚴格按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,對教師提出明確要求,對學生“嚴字當頭,愛在心頭”,全方位無縫隙管理,保證每一個孩子的身體安全、心理健康,讓每一個孩子快樂的成長。

抓實教育科研,讓教師在教研過程中成長。學校制訂了校本教研制度,成立了教科研活動小組,定期開展理論學習、集體備課、導學案設計、論文評選、課堂教學研討等校本教研活動形成了濃厚的教研氛圍。學校建立了教師發(fā)展檔案,為每一位教師設計未來發(fā)展目標,幫助教師快速成長。努力將教師隊伍建成一支上進、敬業(yè)、樂教、奉獻、讓家長放心、讓社會滿意的戰(zhàn)斗集體。目前,學校有山東省優(yōu)秀教師1人;山東省骨干教師1人;泰安市優(yōu)秀教師5人、教學能手3人、骨干教師6人;今年,我校1名教師代表新泰市參加地級優(yōu)質(zhì)課

評選獲得了一等獎;2節(jié)課獲新泰市優(yōu)質(zhì)課一等獎;有30多篇論文獲新泰市一等獎。

四、素質(zhì)教育成為學校特色。

近幾年來,學校積極開展豐富多彩的活動,努力提高素質(zhì)教育實施水平。開展了陽光體育、綜合實踐、心理保健、經(jīng)典閱讀、文藝匯演、安全疏散演練等主題活動,鍛煉了學生能力,提高了學生的綜合素質(zhì)。在“愛祖國,唱和諧”讀書征文中,我校有120篇征文獲新泰市一、二等獎;在學校開展的“手抄報評選”、“我讀書、我快樂”讀書征文中,同學們積極參與,進心設計,創(chuàng)作出了許多優(yōu)秀作品;在慶“六一”文藝匯演暨少先隊入隊儀式中,有300名新隊員加入了少先隊組織,為學校少先隊工作增添了新鮮血液;各班參賽的節(jié)目形式多樣、主題鮮明、編排新穎,得到了全校師生的好評。今年,學校評選了“十佳少年”和100名“好少年”,極大地調(diào)動了同學們的學習熱情。由于工作成績突出,學校201*年被評為“新泰市素質(zhì)教育示范學校”;學校連續(xù)5年獲辦事處春運會團體總分前三名。

五、讓師生在安全舒心的環(huán)境中工作學習

安全工作是學校工作的重中之重。為把安全工作落到實處,學校主要做好了一下幾點:

1、建立健全了各項規(guī)章制度:成立了以校長為組長的安全工作領導小組,校長與學校領導班子、班主任簽訂了《安全目標責任書》;與教職工簽訂了《信訪穩(wěn)定責任書》,做到各司其職、各負其責、密切配合、齊抓共管。健全安全工作制度。每月召開一次安全工作例會,隨機進行安全檢查,力求把事后監(jiān)督、查處工作前移到事前防患。嚴

格執(zhí)行學校領導帶班制度。帶班領導認真履行職責,按時做好校門口值班,認真執(zhí)行出入校門管理制度。建立《樓梯巡視制度》。學校將領導班子成員及班主任老師進行了分工,每天中午放學、下午放學時,到樓梯口指揮學生上下樓梯。由于分工明確,責任到人,使學生上學、放學井然有序,杜絕了踩踏事故的發(fā)生。

2、強化安全教育。學校專門投資建設教室外安全教育警示標語和文化宣傳長廊,同時,學校結(jié)合安全教育課、班會、國旗下的講話等形式對學生進行安全教育,使學生明白了安全教育的重要性,并學會了自護、自救等許多安全知識。三是開展豐富多彩的安全教育活動。為提高學生的心理素質(zhì)和應變能力,增強學生的安全意識。四是加強消防教育。為提高學生的消防安全知識,學校開展了“森林防火小衛(wèi)士”評選活動,通過小手拉大手,教育家長共同進行做好學校的安全消防工作。

3、加強管理,強化落實。定期進行安全隱患排查,做好記錄,并及時整改,徹底消除安全隱患。在安全隱患排查中,學校發(fā)現(xiàn)學校廁所的窗戶和實驗樓三樓通往階梯教室樓頂?shù)拇皯羯蠜]有安裝防護網(wǎng),存在安全隱患,學校立即出資安裝了防護網(wǎng),即時消除了隱患,保證了學生的生命安全。二是補充安全設施。為加強消防安全工作,投資201*余元購買了滅火器,安放在每個樓層的樓梯口,并張貼了消防栓使用方法及火警電話。為加強門衛(wèi)管理,學校配置了警棍、電棍、鎬把等防護工具充實到保衛(wèi)科。三是針對校園惡性傷害事件頻發(fā)的現(xiàn)象和上級有關要求,我校制定了《學校意外傷害預案》,并進行了安全疏散演練,做到防患于未然。

總之,學校安全工作規(guī)范、嚴密、持久,取得了良好效果,為學生創(chuàng)造了安全舒心的學習環(huán)境。

新泰市青云一聯(lián)小201*.7.14

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青云一聯(lián)小創(chuàng)建平安校園工作總結(jié)

我校堅決貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,以“加強安全管理,打造平安校園”為主題,認真貫徹新泰市關于創(chuàng)建平安校園活動的實施意見和有關要求,緊緊圍繞創(chuàng)建最安全校園為目標,動員和組織廣大師生扎實開展平安創(chuàng)建活動,取得了顯著成績,F(xiàn)將平安創(chuàng)建活動的情況總結(jié)如下。

一、領導高度重視,健全組織和工作制度1、統(tǒng)一認識,健全組織。

我校對學校創(chuàng)建平安校園工作有著清醒的認識,把創(chuàng)建工作列入學校工作議事日程,并以十六屆五中全會精神和“三個代表”的重要思想為指針,全面貫徹落實通知精神,加強安全管理。在統(tǒng)一認識的前提下,學校調(diào)整了以趙萬國校長為組長的創(chuàng)建領導小組,以黃玉龍副校長牽頭的安全教育領導班子,消防安全工作網(wǎng)絡,切實做到校長親自抓,分管領導直接抓,全體教師共同抓,政教處、少先隊協(xié)助抓,使創(chuàng)建工作有了強有力的組織保證。

2、建立健全有效的管理制度。

有效的管理制度才能確保安全工作落到實處,并不斷得以強化。建立領導、班主任值勤制度,保安門衛(wèi)值班制度,領導班子值班制度等,同時加強了對學生的安全防范教育工作,經(jīng)常召開教師會議,了解、分析情況,及時采取措施,布置創(chuàng)建工作,傳達上級有關精神。結(jié)合上級安全檢查,督促有關部門及時整改,確保學校創(chuàng)建工作的有秩開展。建章立制,完善制度。學校制定的種類制度主要有:《安全保衛(wèi)制度》、《門衛(wèi)制度》、《防火安全檢查制度》、《消防設施及器材維護保養(yǎng)制度》、《實驗室安全防范制度》、《食品藥品管理制度》、《學生實驗管理制度》、《財務管理制度》、《保管室規(guī)章制度》等。學校與每位教師簽訂了創(chuàng)建“平安校園”目標管理責

任書,明確責任意識和崗位意識。并與學校考核相掛鉤,強化管理,使學校安全管理網(wǎng)絡覆蓋到校園的每一個區(qū)域,每一個角落。3、層層落實安全責任制。

按“誰主管誰負責”的原則,校長與各部門簽訂安全目標責任狀,教導主任與年級主任簽訂安全目標責任狀,年級主任與班主任簽訂安全目標責任狀,建立了“安全目標任務”和“考核獎懲制”,把責、權、利相結(jié)合,把各班級每學期各項安全工作進行檢查打分,作為期末評選“先進班級”的重要依據(jù)。

4、積極懸掛創(chuàng)建平安校園的安全宣傳橫幅和標語,通過宣傳櫥窗、墻報板報、小報、廣播電視等形式途徑進行廣泛宣傳,全面掀起創(chuàng)建的高潮。積極組織教師學習文件精神,營造平安創(chuàng)建的良好氛圍。在安全教育月里,開展了以消防安全為主題的教育活動,組織消防安全預警演練,學校向每一位學生家長發(fā)出了一封有關安全教育的公開信,要求家長配合學校抓好孩子的安全教育工作,要求學生加強自我保護意識,提高自我保護的能力。

5、學校領導和老師經(jīng)常利用國旗下講話進行安全教育,班主任時常利用晨會和班隊會對學生進行安全教育。

6、通過開展“平安校園創(chuàng)建我也有責”的主題班隊會和各班開展的安全教育手抄報的比賽評比活動,進一步增強了學生的安全意識,擴展了學生的安全常識。

7、及時與家長溝通,取得家長的支持與配合,重視子女的安全教育。結(jié)合安全教育主題和節(jié)假日,向家長發(fā)放《致家長的一封信》、《告學生家長書》,并通過家長會等途徑向家長傳遞信息,使家長充分了解我校創(chuàng)建“平安校園”的具體活動,提醒家長們在家里加強對孩子的安全教育。組織中高年級的學生開展進營業(yè)性網(wǎng)吧的危害性的專題討論,揭示其危害性,教育學生不進入網(wǎng)吧、游戲機房、舞廳等未成年人禁止入內(nèi)的場所,

并組織教師進行檢查,引導孩子利用學校網(wǎng)站上綠色網(wǎng)站、健康網(wǎng)站,學校更多的收集信息的方法。組織學生觀看有關安全方面的影片,看完以后要求各年級學生寫觀后感,以此提高學生的道德水平。

8、結(jié)合安全教育日,我校每學期要開展安全教育周系列活動,與竹林路消防中隊取得聯(lián)系,為全體老師進行了消防安全知識講座。組織學生參加禁毒禁毒知識的宣傳。堅持不懈地開展“校園拒邪教”活動,教育師生崇尚科學,反對迷信,杜絕師生參與賭博和迷信活動。及時妥然處理教師群體中的各類矛盾和學生家長對教育問題的反映,認真落實教師群體師德創(chuàng)優(yōu)活動中的各項措施。積極發(fā)揮家長委員會的監(jiān)督作用,虛心吸收家長對學校辦學的意見和建議。

青云一聯(lián)小201*年元月

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