師德標兵評選工作總結(jié)

XX中學(xué)師德標兵評選工作總結(jié)

為提升師德建設(shè)水平和教師職業(yè)道德素質(zhì)，鍛造德高業(yè)精、人民滿意的教師隊伍，我校認真學(xué)習(xí)《關(guān)于評選表彰師德建設(shè)先進集體和師德標兵的通知》要求，堅持實事求是和公平、公正、公開的原則，對優(yōu)秀師德標兵進行了嚴格評比，陽光操作，順利完成了評選推薦工作，現(xiàn)將評選推薦工作總結(jié)如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)

為加強對評審?fù)扑]工作的領(lǐng)導(dǎo)，我校成立了評審領(lǐng)導(dǎo)小組。由XXX校長為組長，XXX為副組長，XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XX、XX、XX為成員，共計10人，另加教師代表7人。領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員責(zé)任明確，分工具體，認真履行職責(zé)，精心組織，嚴格程序和標準條件，確保了評選人選質(zhì)量。二、嚴格程序

為確保評選推薦工作能體現(xiàn)實事求是和公平、公正、公開的原則，我們嚴格程序，陽光操作。

1、宣傳發(fā)動。召開全體教職工大會，將市局要求及評選條件和有關(guān)規(guī)定認真宣讀，仔細講解，使評選范圍、條件、數(shù)額、要求及程序深入人心，增強了評選推薦工作的透明度。

2、年級組民主推薦。首先由3個年級組組內(nèi)進行第一輪參評人員的推薦，名額分配每級部三人，后勤一人，共計10人。

3、全校民主評議。參加第二輪評選的10個名額，全校教師進行無記名投票。該項目占總分數(shù)的60%。計分方法：該教師得票數(shù)/總投票數(shù)（81）*60。（說明：總投票人數(shù)83人，有效票81張，廢票2張）4、領(lǐng)導(dǎo)小組評議。學(xué)校評選領(lǐng)導(dǎo)小組采用無記名投票，該項目占總分數(shù)的40%。計分方法：該教師得票數(shù)/總投票數(shù)（15）*40。5、計分匯總：兩項得分相加得出該教師得分，評選出學(xué)校師德標兵，名單如下：XXX、XXX、XXX。

6、結(jié)果公示。將民主評定結(jié)果在全校范圍內(nèi)予以公示。公示期間沒有異議，觀點統(tǒng)一，認為李萬民等三位教師當(dāng)之無愧。三、嚴肅紀律：

整個評選工作，我們始終堅持“三公開”原則，即評選條件公開、評選方法公開、評選結(jié)果公開。沒有借評優(yōu)之際，搞人情推薦，照顧推薦現(xiàn)象的發(fā)生，評選結(jié)果公平有效。

XX中學(xué)

二一二年三月

擴展閱讀：師德標兵評選工作總結(jié)[1]

201*年度師德標兵評選工作總結(jié)

為提升師德建設(shè)水平和教師職業(yè)道德素質(zhì)，鍛造德高業(yè)精、人民滿意的教師隊伍，我校于201*年6月進行了“師德標兵”評選活動，本次活動堅持實事求是和公平、公正、公開的原則，對優(yōu)秀師德標兵進行了嚴格評比，陽光操作，順利完成了評選推薦工作，現(xiàn)將評選推薦工作總結(jié)如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)

為加強對評審?fù)扑]工作的領(lǐng)導(dǎo)，我校成立了評審領(lǐng)導(dǎo)小組。由陳鋒校長為組長黃專、肖敏、張高、胡婷、楊建祥、為成員，共計6人，另加教師代表10人。領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員責(zé)任明確，分工具體，認真履行職責(zé)，精心組織，嚴格程序和標準條件，確保了評選人選質(zhì)量。二、嚴格程序

為確保評選推薦工作能體現(xiàn)實事求是和公平、公正、公開的原則，我們嚴格程序，陽光操作。

1、宣傳發(fā)動。召開全體教職工大會，將要求及評選條件和有關(guān)規(guī)定認真宣讀，仔細講解，使評選范圍、條件、數(shù)額、要求及程序深入人心，增強了評選推薦工作的透明度。

2、各教研組長民主推薦。低、高、中年級每個年級選出三人，后勤一人，共計10人。參考《民豐中心小學(xué)“師德標兵”評選活動方案》有“一票否決”違規(guī)情況的教師，不予參評。

3、全校民主評議。參加第二輪評選的10個名額，全校教師進行無記名投票。該項目占總分數(shù)的60%。學(xué)生填寫《教師師德師風(fēng)考核問卷》，計分方法：教師獲優(yōu)秀票數(shù)/總投票數(shù)*60%。

4、領(lǐng)導(dǎo)小組評議。學(xué)校評選領(lǐng)導(dǎo)小組采用無記名投票，該項目占總分數(shù)的40%。計分方法：該教師得票數(shù)/總投票數(shù)*20%。

5、根據(jù)學(xué)生在校工作情況以及在省內(nèi)獲獎情況參考《民豐中心小學(xué)“師德標兵”評選活動方案》予以加分或者減分。計分方法：得分/總分*60%。

5、計分匯總：三項得分相加得出該教師得分，評選出學(xué)校師德標兵，名單如下：易芳、陳敏

6、結(jié)果公示。將民主評定結(jié)果在全校范圍內(nèi)予以公示。公示期間沒有異議，觀點統(tǒng)一，認為易芳、陳敏兩位教師當(dāng)之無愧。三、嚴肅紀律：

整個評選工作，我們始終堅持“三公開”原則，即評選條件公開、評選方法公開、評選結(jié)果公開。沒有借評優(yōu)之際，搞人情推薦，照顧推薦現(xiàn)象的發(fā)生，評選結(jié)果公平有效。

民豐中心小學(xué)二一二年六月

友情提示：本文中關(guān)于《師德標兵評選工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，師德標兵評選工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《師德標兵評選工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.taixiivf.com/gongwen/579158.html

• 上一篇：年度評獎個人總結(jié)
• 下一篇：關(guān)于年度工作總結(jié)及先進評選的通知