礦區(qū)辦事處基層黨組織分類定級工作總結(jié)

礦區(qū)辦事處基層黨組織分類定級工作總結(jié)

根據(jù)市委組織部《關(guān)于做好基層黨組織分類定級工作的實施意見》（新密組發(fā)201*9號）的要求，結(jié)合礦區(qū)實際，辦事處黨工委精心組織，廣泛宣傳，堅持標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化指標(biāo)，拓寬評議范圍，使基層黨組織分類定級工作達(dá)到分類科學(xué)、定級客觀、目標(biāo)明確、措施得力、全面提升的效果。

一、分類定級工作開展情況（一）動員部署

礦區(qū)辦事處黨工委于201*年3月27日召開基層組織分類定級會，分包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、分包社區(qū)機(jī)關(guān)干部、各社區(qū)黨支部書記參加了此次會議，辦事處黨工委就基層組織建設(shè)年活動以及基層組織分類定級活動的相關(guān)工作作了全面的安排部署。

（二）調(diào)查摸底

辦事處黨工委圍繞所屬黨組織建設(shè)的設(shè)置是否合理、領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費(fèi)場所保障是否落實、工作思路是否清晰、群眾是否認(rèn)可、作用發(fā)揮是否充分等情況開展了調(diào)查摸底工作。通過走訪群眾，發(fā)放調(diào)查表、了解群眾對黨組織的所需所盼，讓廣大黨員和群眾幫助查找黨組織存在的突出問題。還了解摸清了所屬14個基層黨支部黨員隊伍結(jié)構(gòu)和教育管理情況、干部隊伍教育監(jiān)督情況、黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用的發(fā)揮情況等。

（三）分類定級評定

按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織驗評，

評定結(jié)果公示”的程序，辦事處黨工委在深入調(diào)查摸底，全面了解基層黨組織建設(shè)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，于4月10日組織實施了基層黨支部的分類定級工作。

1、黨支部自評。各黨支部參照分類定級參考標(biāo)準(zhǔn)，對近年來黨建工作進(jìn)行自我總結(jié)，自我評定檔次，并將自評結(jié)果上報辦事處黨工委。

2、黨員群眾測評。辦事處黨工委開黨委會討論研究了本次活動的實施方案，組織召開了評級大會進(jìn)行評級打分，并安排專人，分別到所轄黨支部召開由所評黨支部班子成員、群眾代表、服務(wù)對象參加的黨員群眾測評會，按照相關(guān)考評細(xì)則，以發(fā)放測評表形式對基層黨組織建設(shè)情況及群眾滿意度進(jìn)行了測評，并以發(fā)放征求意見表的形式征求測評對象對基層黨組織的綜合評價、意見和建議。

3、辦事處黨工委評定。辦事處黨工委根據(jù)支部自評、黨員群眾測評結(jié)果，結(jié)合平時掌握的實際情況和年度考核情況，對所屬基層黨組織進(jìn)行綜合評價，得出分類定級結(jié)果，并進(jìn)行了公示。

二、存在的問題

通過摸底調(diào)查、群眾測評、征求意見、量化考評等環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)所屬14個黨支部不同程度存在以下突出問題：

1、制度不夠健全、工作力度有待提高。

2、黨員的教育管理及培訓(xùn)力度不夠，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯。

3、黨建活動載體不夠豐富，創(chuàng)先爭優(yōu)缺乏展示平臺。

對于存在的問題。我們在以后的工作中將有針對性的加以整改，努力實現(xiàn)“先進(jìn)上水平、一般增活力、后進(jìn)得轉(zhuǎn)化”的目標(biāo)，使每一個基層黨組織在原有的基礎(chǔ)上都有新的提高，普遍實現(xiàn)晉位升級。

三、基層黨組織分類定級匯總情況

本次評級活動共有14個社區(qū)黨支部參加評級。評級結(jié)果分為“好”“較好”、“一般”、“較差”、四個等級。各黨支部中有4個黨支部獲得“好”評；較好黨支部個，好黨支部個；“一般”黨支部1個。

擴(kuò)展閱讀：楊柳社區(qū)黨組織分類定級工作匯報

楊柳社區(qū)基層黨組織分類定級工作“回頭看”匯報

為認(rèn)真落實好基層組織建設(shè)年各項工作，楊柳社區(qū)黨支部根據(jù)江橋鎮(zhèn)黨委關(guān)于基層黨組織分類定級工作“回頭看”的通知要求，在鎮(zhèn)組織科領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，社區(qū)黨支部成員和全體黨員同志的共同努力，對照基層黨組織分類定級標(biāo)準(zhǔn)，全面疏理存在的差距和不足，扎實推進(jìn)基層黨組織分類定級工作，并取得了一定成效，現(xiàn)將開展工作情況作簡要匯報，不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見。

一、基本情況

楊柳社區(qū)地處原封浜集鎮(zhèn)，是一個典型的分散型老小區(qū)。分為河?xùn)|、河西兩個小區(qū)，15個自然小區(qū)，185個樓組，居民總戶數(shù)2631戶，總?cè)丝?832人。楊柳社區(qū)黨支部共有黨員43名，居住本社區(qū)在職黨員256名。

二、分類定級工作的具體做法：1、學(xué)習(xí)會議精神，做好動員部署。

為認(rèn)真做好基層黨組織分類定級工作，我們楊柳社區(qū)黨支部召開基層組織分類定級動員會，緊緊圍繞“班子建設(shè)好、黨員干部隊伍建好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的“五個好”社區(qū)黨支部標(biāo)準(zhǔn)，就基層組織建設(shè)年活動以及基層組織分類定級活動的相關(guān)工作做了全面的安排部署，讓每一位黨員同志明確活動的目的意義、組織領(lǐng)導(dǎo)、工作任務(wù)、時間節(jié)點(diǎn)、推進(jìn)措施和責(zé)任分工等。同時，還多次召開支委會、黨內(nèi)外群眾座談會，及時分析、查找存在問題，確保

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黨組織分類定級工作有序開展。

2、廣泛宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。

為切實加強(qiáng)宣傳工作，發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用。我們社區(qū)黨支部借助社區(qū)文體活動、橫幅標(biāo)語、黨務(wù)公開欄等載體進(jìn)行廣泛宣傳。通過及時宣傳基層黨組織分類定級工作做法，發(fā)動群眾參與，不斷提高群眾知曉率，讓分類定級工作的目的、意義深入人心，鼓勵廣大黨員和居民骨干積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策。同時，在黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動，營造了良好的社會氛圍，確保了分類定級工作更加科學(xué)、合理。

3、聽取意見與開展自查相結(jié)合，認(rèn)真組織實施。

按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織驗評”的程序，我們社區(qū)黨支部圍繞所屬組織設(shè)置是否合理、領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、黨員隊伍狀況是否良好、組織制度是否完善、經(jīng)費(fèi)保障是否落實、是否充分發(fā)揮作用等內(nèi)容開展了調(diào)查摸底工作。我楊柳社區(qū)黨支部參照星級量化考評細(xì)則，采取聽取意見與自查相結(jié)合的辦法，通過召開居民代表會、走訪轄區(qū)居民等形式進(jìn)行意見征詢，了解居民群眾對黨組織的所需所盼，讓廣大黨員和群眾幫助查找黨組織發(fā)揮基層組織作用中存在的突出問題。

三、存在的主要問題

我們社區(qū)黨組織對前階段工作進(jìn)行自查，對照整改落實方案，通過群眾測評、征求意見等環(huán)節(jié)，我社區(qū)黨支部存在以下薄弱環(huán)節(jié)：

1、社工、黨員隊伍工作作風(fēng)有待轉(zhuǎn)變，服務(wù)群眾意識有待提高。2、黨員先進(jìn)模范作用體現(xiàn)不充分。

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3、居民群眾活動場所條件和小區(qū)花苑環(huán)境有待改善。對于存在的問題，我們在前階段的工作中已針對性地加以整改，并取得了一定成效。

四、突出問題的整改情況

問題一：社工、黨員隊伍工作作風(fēng)有待轉(zhuǎn)變，服務(wù)群眾意識有待提高。

整改措施和整改情況：針對社工、黨員隊伍工作作風(fēng)有待轉(zhuǎn)變，服務(wù)群眾意識有待提高的問題。一是充分結(jié)合鎮(zhèn)開展的“強(qiáng)素質(zhì)、抓規(guī)范、轉(zhuǎn)作風(fēng)”主題教育系列活動。首先，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)會議精神要求，深入了解主題教育的目的意義。其次是自己找，相互提、相互幫，開展民主生活會，每位社工進(jìn)行自我剖析，找到自己的不足，并提出整改措施。第三，我們還邀請支部黨員中老前輩共同參與專題民主生活會，會上，老前輩既肯定成績，又直言不諱地提出工作、生活、服務(wù)居民中的不足之處，需要注意改進(jìn)的地方，提出的問題中既有共性、也有個性，問題實實在在，對我們每一位社工觸動很大，達(dá)到了預(yù)期的效果。另外，我們還建立了主題教育學(xué)習(xí)園地，將每位社工的思想工作作風(fēng)整改措施公開，接受監(jiān)督，做到相互提醒，相互學(xué)習(xí)。第四，社區(qū)辦領(lǐng)導(dǎo)來我們社區(qū)對主題教育活動進(jìn)行監(jiān)督檢查指導(dǎo)，既鼓勵我們，又對每位社工提建議和今后努力的方向。通過主題教育活動，我們認(rèn)識到主題教育的意義、目的，全體社工有明確的整改方向，人人表決心，因為決心的背后就是信心。目前班子成員及社工中團(tuán)結(jié)共事氛圍好，在工作中有一種你追我趕的精神狀態(tài)；在榮譽(yù)、每季度考核

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評級面前，做到相互謙讓，社工的工作水平得到顯著提高。另外，為民服務(wù)意識明顯提高，自今年4月份開始晚上值班時間，由原來六點(diǎn)延長到晚上8點(diǎn)，特別關(guān)照雙職工的家庭，如果接領(lǐng)上小學(xué)、幼兒園的孩子有困難，可以隨時委托居委代領(lǐng)；對于行動不便的老人代報醫(yī)藥費(fèi)；對小區(qū)內(nèi)孤寡老人按月按時上門服務(wù)等等，這一行動深受居民的歡迎。

問題二：黨員先進(jìn)模范作用體現(xiàn)不充分。

整改措施和整改情況：對于黨員先進(jìn)模范作用體現(xiàn)不充分問題，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨員素質(zhì)普遍提高，黨員意識進(jìn)一步增強(qiáng)。原來有幾位黨員擔(dān)任樓組長的，由于樓組工作繁鎖，她們曾經(jīng)想過要辭退這一工作。通過參與本次學(xué)習(xí)活動，堅定了要克服困難，做好樓組長的信念，在樓組中協(xié)調(diào)鄰里矛盾，代收取各類費(fèi)用，做思想工作，動員居民主動上門交物業(yè)管理費(fèi)等等。她們的行動在其他樓組長中起了很好的模范帶頭作用。還有9名黨員主動報名參與義務(wù)夜防隊值班，為保社區(qū)平安，奉獻(xiàn)力量。大年初一清掃活動中，有22名黨員來參與，為清掃工減輕了負(fù)擔(dān)，為春節(jié)期間衛(wèi)生環(huán)境做出了貢獻(xiàn)。另外我們社區(qū)黨支部搭建平臺，充分發(fā)揮在職黨員的特長，組織開展“黨員志愿者服務(wù)行動”活動。通過開展志愿服務(wù)、結(jié)對幫扶、走訪慰問、環(huán)境衛(wèi)生整治、矛盾糾紛排查調(diào)處等主題實踐活動，引導(dǎo)黨員積極參與，發(fā)揮模范示范作用，讓黨員在志愿服務(wù)中創(chuàng)先爭優(yōu)。對于堅持參與志愿者活動的在職黨員，在7.1前，給黨員所在單位送一封感謝信，并開展社區(qū)好黨員評比活動。

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問題三：居民群眾活動場所條件和小區(qū)花苑環(huán)境有待改善。整改措施和整改情況：針對居民活動場所條件和環(huán)境改善問題，社區(qū)黨組織認(rèn)真對活動場所進(jìn)行自查，認(rèn)真聽取居民群眾反映。在居委經(jīng)費(fèi)不足的情況下，黨支部積極動腦筋、想辦法，在節(jié)省經(jīng)費(fèi)支出的同時，與共建單位聯(lián)系，尋求幫助共同來完善社區(qū)活動場所內(nèi)的相關(guān)設(shè)施。如今年在老年活動室新購置2臺空調(diào)，改善老年活動場所條件，讓老人在舒適的環(huán)境下娛樂，深受老年朋友的一致好評。對于小區(qū)花苑衛(wèi)生環(huán)境問題，我們組織四位一體成員，進(jìn)行每月一次實地檢查，對于物業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，由業(yè)委會監(jiān)督，物業(yè)限期整改。還居民一個優(yōu)美生活環(huán)境。對于小區(qū)花苑草坪急需重新布局種植的問題，需要一筆近萬元的資金，一方面必須征詢廣大居民意見，由業(yè)主維修基金支付；另一方面向政府申請，能否為建設(shè)管理老小區(qū)，下拔專項資金來改變老小區(qū)環(huán)境。

五、建立長效機(jī)制

1、建立居民聯(lián)系服走訪制度。組團(tuán)式服務(wù)工作作為我社區(qū)今年上半年一項重點(diǎn)實事工程，我們分片劃塊，落實組團(tuán)隊員上門走訪，亮牌承諾公示到樓組。為方便服務(wù)居民，我們精心制作了組團(tuán)式為您服務(wù)“便民一卡通”�？ǖ恼�面是以“一卡在手，你呼我應(yīng)”為主題的鮮紅大字，兩委班子成員、社工的集體合影亮相以及手機(jī)號碼的公開，背面是與居民生活息息相關(guān)的便民聯(lián)系電話。針對居民的來電，我們做到一一解答、事事有回音，經(jīng)過半年多時間的實踐證明，通過組團(tuán)式的走訪，我們社工的責(zé)任心更強(qiáng)，對待居民的每一件事都做到

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認(rèn)真記錄，落實后再進(jìn)行回訪。隨著與居民走訪，溝通機(jī)會增多，年輕社工從中學(xué)會了聆聽，學(xué)會了怎么去交流。

2、建立工作作風(fēng)和業(yè)務(wù)實績民主測評百分制考評制度。其中工作作風(fēng)民主測評評議內(nèi)容分為：（1）服從領(lǐng)導(dǎo)積極性高，辦事踏實20分；（2）接心接待居民，及時解決問題10分；（3）同事和睦相處，主動互相配合5分；（4）有團(tuán)隊合作精神，主動承擔(dān)份外任務(wù)10分；（5）不計較個人得失，有大局觀念5分。業(yè)務(wù)實績民主測評評議內(nèi)容分為：（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，工作得心應(yīng)手15分；（2）積極走訪聯(lián)系居民，及時處理反映問題10分；（3）重視居民反映問題的反饋工作10分；（4）分管條線工作成績10分；（5）按時完成交辦任務(wù)5分。工作作風(fēng)與業(yè)務(wù)實績兩者相結(jié)合，建立服務(wù)群眾考評長效機(jī)制，接受居民監(jiān)督。

3、建立共駐共建長效機(jī)制。著眼于社區(qū)居民群眾多樣化的需求，我們社區(qū)黨支部要搭建平臺，充分整合社區(qū)資源，借資借力。分別與部隊共建，凸顯雙擁特色；與學(xué)校共建，達(dá)到雙贏效果；與企業(yè)共建，攜手創(chuàng)和諧。通過共建使單位積極參與社區(qū)建設(shè)，即思想道德教育聯(lián)抓、環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)管、社會治安聯(lián)防、服務(wù)設(shè)施聯(lián)建、計劃生育聯(lián)抓、文體活動聯(lián)辦、社區(qū)活動聯(lián)動，營造了“社區(qū)是我家、建設(shè)靠大家”的共建氛圍�；仡櫧�十年來開展的共建活動成效顯著，我們要繼續(xù)保持并不斷拓展共建領(lǐng)域。并通過開展一系列貼近生活、寓教于樂的活動，吸引了轄區(qū)單位和廣大黨員、居民的積極參與，增強(qiáng)了社區(qū)的凝聚力、向心力和親和力。

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六、如何培養(yǎng)后備干部

我們積極創(chuàng)造條件，為后備干部施展才華提供機(jī)會和舞臺。我社區(qū)有一名主任助理成員，從工作上嚴(yán)格要求，生活上真誠關(guān)心，讓她能“沉下心”來投入工作和學(xué)習(xí)。我們落實帶教老師。一是采取新老社工結(jié)對方式，二是利用每周工作例會的契機(jī)，讓大家充分交流、匯報，談工作中的作法和體會，交流工作經(jīng)驗，促進(jìn)新社工迅速成長，老社工以身作則，促進(jìn)社區(qū)各項工作順利開展。在對社區(qū)后備干部的培訓(xùn)上，積極向鎮(zhèn)推薦外出掛職鍛煉人選，讓他們，通過學(xué)習(xí)、實踐鍛煉、崗位輪換等多種措施，確保培養(yǎng)鍛煉取得實效。

目前雖然基層黨組織分類定級工作已告一段落，我社區(qū)也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足，但通過認(rèn)真查找問題、分析總結(jié)、集中整改，黨組織的建設(shè)水平都在原有基礎(chǔ)上有了新的提高和進(jìn)步，并且逐步向更好的方向發(fā)展。今后我們將以更加積極端正飽滿的態(tài)度，不斷優(yōu)化組織建設(shè)，提高社區(qū)黨組織的服務(wù)水平和服務(wù)能力。

以上匯報如有不妥之處，還請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，謝謝！

楊柳社區(qū)黨支部201*年10月17日

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