201*第三季度工作總結(jié)

201*年第三季度工作總結(jié)

雁過留聲，金風送爽，轉(zhuǎn)眼又是一年金秋九月。在7、8、9三個月里，我們共舉辦區(qū)域活動20次，北京大型活動2次。其中由我負責的區(qū)域活動共7次。累計推動參會家數(shù)和人數(shù)為134家460人。

繼6月份開始負責區(qū)域活動總負責以來，7、8月份依然是由我擔任區(qū)域活動的總負責人�；仡欉@幾個月的經(jīng)歷，對我來說是一次難得的歷練，讓我的能力從各方面都有所提高。盡管來公司時間相對比較長，但在這期間，依然有太多的第一次出現(xiàn)。第一次擔任園長訓(xùn)練營主持，第一次上臺講項目，第一次當區(qū)域活動決負責人，等等……記得七月份的濟南、鄭州、沈陽和長春活動時，領(lǐng)導(dǎo)再一次毫不猶豫地把指揮捧交到了我的手里，這對我來說無疑又是一次巨大的考驗！存在著太多不確定因素，如：時間十分緊張；活動投入成本之大非往次活動可比；所負責這八次活動的老師多為多為沒有過區(qū)域活動經(jīng)驗的老師。盡管已經(jīng)有過多次組織區(qū)域活動的經(jīng)驗，但八次區(qū)域同時進行，不禁讓我有些手忙腳亂。它涉及到時間的合理安排，全局的統(tǒng)籌，行程的制定以及人員的合理分配等等。各個環(huán)節(jié)都不能有所差遲。由于行程的臨時調(diào)整，我接到了另一個更艱巨的任務(wù)------講項目。當時腦袋“翁”地一下。平時連想都不敢想，這突如其來的決定讓我有些招架不住。盡管平時也有過講項目的培訓(xùn)，可此時只覺腦中空空，無從下手。當時真的很想推掉�？赊D(zhuǎn)念一想，既然領(lǐng)導(dǎo)如此信任于我，我又有何理由拒絕呢？不試一試，又怎么知道自己就不行呢？時間已經(jīng)迫在眉睫，我?guī)缀鯖]有練習準備的時間。于是把項目講解的光盤借了出來，到了沈陽后，利用一個下午的時間從頭到尾將光盤看了一遍。面對第二天的培訓(xùn)，內(nèi)心七上八下，十分忐忑。人數(shù)到底能來多少？項目是否能講解順利?師訓(xùn)老師的課是否熟練？教材零售是否能成功？等等這些問題一個個在我腦海中盤旋。記得第二天的人數(shù)并不十分理想，零售教材情況也一團糟。第一次講項目，很不熟練，甚至有些語無倫次。但我依然滿懷激情地講完了，并且贏得了老師們的掌聲。這次的經(jīng)歷，讓我感觸很深。很多事情，還沒去做就有了畏難情緒。其實當你真正站在臺上的時候，往往能發(fā)揮出連自己都想象不到的勇氣和潛力。不去試，怎么知道自己不行呢。做任何事情，建立自信是最主要的前提。

有這七月份區(qū)域活動的組織經(jīng)驗，八月份的區(qū)域活動組織起來就顯得更有秩序和有條理了。不似先前那樣顧此失彼，難以把握了。八月份的活動相對順利了很多，效果也明顯好于之前的活動。就拿長沙和南昌的活動舉例，人數(shù)趨于理想，產(chǎn)生意向客戶也較多，教材幾乎是一搶而空，我的項目講解也越來越順暢。記得組織銀川和蘭州的老師，坐了十多個小時的硬座，到達銀川后并未停歇，緊接著布置會場，一切都有條不紊地進行。沒有人有任何怨言，這讓我很愛感動。

在剛剛過去的18-19日，我們舉辦了第三期中國領(lǐng)袖園長校長訓(xùn)練營。回顧這次訓(xùn)練營，可以說是歷盡了艱辛與困難。與往期訓(xùn)練營所不同的是，這一次是在區(qū)域舉辦，存在著太多太多的客觀因素和不確定因素。于是我們經(jīng)過仔細分析和研究，制定了多套方案與計劃。但由于時間相對較短，人員較少的原因，使得整個推動過程顯得有些力不從心。直至參加區(qū)域活動的老師回來后，推動情況才稍有些起色。此次訓(xùn)練營我預(yù)計推動8家16人參會，而實際推動人數(shù)僅為2家3人。

作為推動訓(xùn)練營的主要負責人之一，我主要負責的區(qū)域為河南新鄉(xiāng)、鶴壁和平頂山。由于信息資源短缺，每天都需要從網(wǎng)上和其他渠道大量收集信息。但是很快我們發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上的信息資源十分有限，凡是能與幼教擦邊的信息，都統(tǒng)統(tǒng)被一搜而空。就著手里的有限信息，大家全力以赴地推動。前幾天，大家分工明確，每個人只負責推動自己所負責區(qū)域的信息。到臨近訓(xùn)練營舉辦日期時，則改為由遠及近、由邊沿向中心靠攏的方式推動。最后所有人集中推動鄭州當?shù)氐男畔ⅰＨ欢�由于信息的有限，大量出現(xiàn)重復(fù)信息，推動效果并不理想。看得出來所有人都很著急。尤其是作為這次活動的總負責人郭吉亮老師。從活動啟動之日起到訓(xùn)練營結(jié)束，一直是處于忐忑不定甚至寢食難安的地步。

這次訓(xùn)練營是我結(jié)束多次區(qū)域活動以來全程投入的一次活動。每天都為定不上人數(shù)而心急如焚，甚至一度失去信心。但是看到其他老師一始繼往，毫不動搖的時候，我便迅速調(diào)整好自己的心態(tài)，繼續(xù)埋頭苦干。遇到自己沒把握的客戶，便及時調(diào)出讓郭吉亮老師幫助推動。每推動成功一個客戶都是那么地不容易，以致于能夠讓所有人欣喜半天。記得在去的路上，每個人都拿起手機，抱著寧可錯殺一千，絕不放過一個的心態(tài)，把一個個有可能參加的待定客戶通通聯(lián)系了一遍。在這樣的情況下，當天我們再次增加參會人數(shù)達10多人之多。然而到了第二天會議開始，卻有些出乎我們的意料。大部分已經(jīng)確定好的客戶臨時改變主意或失去聯(lián)系。面對這種不可控的局面，著急已解決不也任何問題，唯有調(diào)整好心態(tài)，做好兩天的會務(wù)工作，以確保訓(xùn)練營的順利進行。

這是我第一次比較完整地聽完了訓(xùn)練營的全部內(nèi)容。通過園長與專家的互動，通過聽如何開家長會的實戰(zhàn)演練，我對幼教行業(yè)又有了新的了解和認識。對幼兒園的具體工作及容易出現(xiàn)的問題有了更深的了解。這為我今后洽談客戶及服務(wù)客戶積累了經(jīng)驗。每一次大型活動，都總會有很多感動的瞬間�？吹浆F(xiàn)場那么年紀大的老師依然走出家門，認認真真虛心學(xué)習，讓我倍受感動，真是應(yīng)了那句話：活到老，學(xué)到老。我相信，這是因為兩位溫老師的凝聚力所致。兩位溫老師每次在臺上都有新的內(nèi)容，讓我們覺得眼前一亮。每次都能學(xué)習到新的內(nèi)容。

總結(jié)這次訓(xùn)練營，之所以推動的人數(shù)如此不理想，我想更多的是自身的原因。記得有一次，一位同事問郭吉亮老師，是什么樣的力量讓你每天工作都那么有激情。郭老師毫不猶豫的說了三個字：“責任心”。當時聽到這句話時，我感到很慚愧。我想我一定的少了那么一點點責任心，少了一點點激情，少了那么一點點溝通的方法技巧，少了那么一點執(zhí)著的精神。在這里，我要特別感謝郭吉亮老師。幾次遇到難以溝通的客戶，當請求她出主意時，她會毫不猶豫地接過來洽談。尤其面對很多頑固的老客戶，我甚至束手無策時，郭老師都能處理得極為妥帖。對我來說，有那么一點點小小的遺憾，有那么一點點的慚愧。因為很多現(xiàn)場都老客戶，只認識郭老師，并不知道誰是伍老師，開口只問誰是伍姑娘。當然，我也很清楚，不是因為我的聲音像女性的原因，而因為自己的溝通和服務(wù)不到位所致。

以上的這些經(jīng)歷，讓我收獲頗多。首先，讓我感到很驕傲的是我們的團隊。大家無論在何種情況下都會齊心協(xié)力，任勞任怨。有閆經(jīng)理的話說：有時我們真的是一支鐵軍。這些活動從各方面鍛煉了我自身的能力，實現(xiàn)了很多次自我突破。人的潛力有時候是需要被挖掘的，機會不是隨時都會有的。記得從第一次擔任主持，到第二次，第三次，再到訓(xùn)練營主持，再到獨立講解項目，我深有感觸。很多時候，因為你連去嘗試的勇氣都沒有，所以你永遠都無法知道自己到底有多少潛力可以被挖掘。

因此，我想對每一位同事說一聲，我們應(yīng)該珍惜公司給的每一次機會，因為那將是為你的人生積累財富。因為有我們這樣的團隊，有我們這樣的領(lǐng)導(dǎo)，有我們這樣的團隊，慧凡的明天必將輝煌！

事業(yè)二部：***201*.9.

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國稅201*年第三季度工作總結(jié)

201*年第三季度，我局在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“強化管理，提升質(zhì)量”為工作主線，認真貫徹市局的組織收入思路以及“八項清理”工作要求，狠抓組織稅收收入，積極主動做好各項稅收工作。現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、正視收入困難，全力以赴組織稅收收入

國稅前三季度共完成稅收收入1564萬元，為同期56%，減收3534萬元，占年度任務(wù)的47.01%。其中：完成“兩稅”收入11652萬元，比同期增長1.85%，增收211萬元，占年度任務(wù)73.84%；完成其它收入4843萬元，為同期70.26%，減收2050萬元，占年度任務(wù)34.82%；免抵調(diào)庫收入12萬元，比同期減少了15.74%，減收15萬元。共完成地方財政共享收入22474萬元，占任務(wù)37.91%，比同期下降了16.31%，減收4380萬元。

（一）實行稅收收入績效考核責任制。進一步分解落實組織收入的崗位責任，層層分解收入任務(wù)指標，對完成收入任務(wù)提出明確要求，把績效考核辦法與組織收入工作考核緊密結(jié)合起來，認真加以監(jiān)督考核，實行稅收收入任務(wù)與各稅源管理單位年終評先評優(yōu)，對于因措施不力或失職失察造成全年稅收收入任務(wù)沒有完成的單位和人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責任，保證組織收入工作的順利進行和稅收任務(wù)的圓滿完成。

（二）加強重點稅源的管理。今年以來，區(qū)局完善《重點稅

源戶精細化管理方案》，進一步加強重點企業(yè)的日常管理，稅收管理員按照“重點稅源駐廠管理辦法”的要求，每月至少一次深入該企業(yè)進行調(diào)查了解生產(chǎn)經(jīng)營情況；落實“日常征管理工作臺帳”制度，將下企業(yè)時了解的情況登記于臺帳中，做到精細化管理；定期制作“重點稅源監(jiān)控表”，每月對重點稅源戶申報的銷售額、進銷項及繳納稅額的情況登記在表，進行分析監(jiān)控。特別對信利半導(dǎo)體和煙草公司在今年收入明細下降的情況下，積極進行多方位的跟蹤管理和分析。根據(jù)地方政府的工作部署，深入企業(yè)進行全面的稅收分析和任務(wù)分解，采取積極措施，督促企業(yè)形成稅收入庫計劃，并跟蹤計劃的落實。僅9月份，信利半導(dǎo)體公司繳納入庫稅收3861萬元，為今年來最大筆的稅收收入入庫數(shù)。其中:繳納增值稅2287萬元，非居民所得稅1170萬元，企業(yè)所得稅404萬元，產(chǎn)生免抵稅額1415萬元,為完成今年稅收任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。

（三）落實開展“八項清理”工作。“八項清理”工作是今年征管工作的“重中之重”，為確保該件工作落實到位，抓出成效，區(qū)局及早組織成立三個清理整頓檢查小組，從7月1日開始按要求分別對戶籍、個體定額、非正常戶及注銷戶、建帳建制、達標小規(guī)模納稅人認定、增值稅專用發(fā)票領(lǐng)購開具、固定資產(chǎn)抵扣增值稅、企業(yè)所得稅納稅異常等八個方面的情況進行清理整頓。在納稅人戶籍清理工作中，共清理未辦理稅務(wù)登記個體工商戶231戶，責令發(fā)出《辦理稅務(wù)登記》稅務(wù)文書208份（新開業(yè)

未發(fā)出），現(xiàn)已辦理稅務(wù)登記25戶，已完成核定定額14戶；在個體稅收定額清理工作中，經(jīng)評估對13戶納稅人，補繳增值稅48600元，并嚴格加強個體定額審核，第三季度累計調(diào)增個體定額戶150戶，月增加稅款3.3萬元；在非正常戶及注銷戶清理工作中，區(qū)局利用征管系統(tǒng)中采集的已被列作非正常戶、注銷戶的業(yè)戶名單，結(jié)合戶籍清理工作，實地一并進行排查，糾正4戶注銷后復(fù)業(yè)未及時列入正常管理業(yè)戶，有效堵塞征管漏洞。

（四）順利開展普通發(fā)票換版工作。根據(jù)國家稅務(wù)總局和省局的工作要求，201*年下半年開始將對普通發(fā)票的票種進行簡并，同時統(tǒng)一發(fā)票式樣，使普通發(fā)票的票種和式樣逐步實現(xiàn)全國統(tǒng)一。區(qū)局根據(jù)上級的工作要求，周密部署，群策群力，有序地開展各項換版工作。一是制定具體實施方案，明確部門職責；二是印發(fā)圖文并茂的彩色公告，廣泛開展宣傳；三是做好辦稅廳人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提供發(fā)票管理系統(tǒng)的下載和升級支持；四是及時處理納稅人發(fā)票換版的文書審核工作；五是根據(jù)舊版發(fā)票的庫存量做好新版發(fā)票的調(diào)撥，做到“舊的不浪費，新的及時供”。目前，發(fā)票換版工作正在有條不紊地全面進行中，納稅人的用票也沒有因此受到影響。

（五）全面開展納稅評估工作。區(qū)局按照“以評促改、以評促管、以評促查、以評促收”的納稅評估工作要求，結(jié)合區(qū)局創(chuàng)新推行的企業(yè)所得稅分類管理辦法及“八項清理”工作，充分運用納稅評估手段，切實降低企業(yè)虧損面和零申報面，并成立督

導(dǎo)組負責監(jiān)督和考核工作，將納稅評估工作納入稅收執(zhí)法責任制重點考核內(nèi)容，確保措施落實到位，提高風險防范能力。截止至8月底，區(qū)局共完成重點納稅評估企業(yè)24戶、自行組織的企業(yè)所得稅納稅評估32戶，共轉(zhuǎn)出增值稅進項稅額150萬元，補繳增值稅33萬元，調(diào)增應(yīng)納稅所得額1717萬元，補繳企業(yè)所得稅240萬元，滯納金27萬元。通過納稅評估這一手段進一步規(guī)范和強化對納稅人的征管，增加了稅收收入，維護稅法的嚴肅性。

（六）加強個體稅收管理。今年來，我局加大清理漏征漏管戶力度，認真做好個體業(yè)戶的稅負調(diào)整工作，積極開展對雙定戶深入調(diào)查和對發(fā)票開具額與定額比對異常的納稅人進行調(diào)整，根據(jù)納稅人變化情況重新確認其應(yīng)稅銷售收入；加強對起征點以下的納稅人管理，對起征點以下個體工商戶進行了清理，通過實地調(diào)查核實，加強清理力度；加大漏征漏管戶清理力度，第三季度，區(qū)局積極進行清理漏征漏管戶，對清理的路段進行“地毯式”的清理，對無辦證戶發(fā)出“稅務(wù)事項通知書”及進行了經(jīng)營情況信息采集，發(fā)出稅務(wù)文書責令限期辦證、辦理納稅手續(xù)；積極實施專項納稅評估工作，對長期虧損的企業(yè)所得稅發(fā)出納稅異常質(zhì)詢書及要求企業(yè)進行自查調(diào)整及報送相關(guān)資料，并進行約談。

（五）提前完成201*年出口退（免）稅重點評估工作。區(qū)局根據(jù)市局《關(guān)于開展201*年出口退（免）稅指定重點評估工作的通知》（汕國稅函[201*]48號）文件要求，于9月26日提前完成201*年出口退（免）稅指定重點評估工作。區(qū)局調(diào)增應(yīng)

納稅所得額44.64萬元，補繳企業(yè)所得稅11.16萬元，轉(zhuǎn)出增值稅進項稅額3.90萬元。順利完成市局下達5戶出口退稅企業(yè)的退稅評估工作。

（六）實施企業(yè)所得稅分類管理。為加強企業(yè)所得稅科學(xué)化、專業(yè)化、精細化管理，進一步提高所得稅管理的質(zhì)量和效率，全面提升企業(yè)所得稅管理工作水平，落實創(chuàng)新工作任務(wù)，國稅于4月15日出臺了《汕尾市城區(qū)國家稅務(wù)局企業(yè)所得稅分類管理操作辦法（試行）》，從即日起，對所轄企業(yè)所得稅納稅人實施分類管理，并于近日完成了企業(yè)所得稅分類管理的首次認定工作，共認定重點稅源企業(yè)20戶、一般稅源企業(yè)311戶、核定征收企業(yè)5戶、特殊類型納稅人12戶。截止8月初，區(qū)局取得初步成效，自行納稅評估調(diào)增應(yīng)納稅所得額1276萬元，調(diào)增企業(yè)所得稅額145萬元，已入庫企業(yè)所得稅145萬元，滯納金26萬元。

三、積極實施“兩個減負”，納稅服務(wù)不斷優(yōu)化

（一）認真執(zhí)行納稅服務(wù)質(zhì)量考核評議機制。認真執(zhí)行《汕尾市城區(qū)國家稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳日常管理績效考核制度》，對照規(guī)定進一步嚴格要求各位工作人員認真執(zhí)行。今年以來，前臺工作人員的服務(wù)意識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技能、工作紀律、服務(wù)質(zhì)量、得到了進一步的提高。第三季度在稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)的考核中做到零過錯，對比去年同期的54條過錯行為，執(zhí)法水平有了較大的提高，構(gòu)建了和諧的征納環(huán)境。

（二）認真做好新版普通發(fā)票換版工作。為做好供應(yīng)新版普

通發(fā)票工作，區(qū)局及早組織安排。一是做好社會的宣傳發(fā)動工作，努力提高廣大納稅人對發(fā)票換版工作的認識和遵從。二是引導(dǎo)使用電腦版發(fā)票的納稅人做好開票軟件的升級工作。三是認真做好納稅人票種核定申請工作。第三季度受理納稅人票種核定申請共938戶次，前臺工作人員從納稅人的申請受理，到審批，都能做到急納稅人所急，爭取在最短的時間內(nèi)辦理完畢，確保了發(fā)票換版工作的平穩(wěn)過渡。

四、加大統(tǒng)籌應(yīng)用力度，稅收信息化建設(shè)進入新階段根據(jù)上級要求，區(qū)局加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，繼續(xù)做好財稅庫銀電子聯(lián)網(wǎng)橫向系統(tǒng)的信息化工作，確保財稅庫銀電子聯(lián)網(wǎng)橫向系統(tǒng)成功上線，推動了數(shù)據(jù)增值應(yīng)用，稅收信息化建設(shè)進入新階段。繼續(xù)做好信息化設(shè)備管理使用，積極探索信息化建設(shè)的新渠道新辦法，以推動和服務(wù)征管為目標合理采購和分配設(shè)備。維護好稅收各應(yīng)用系統(tǒng)，包括行政管理系統(tǒng)、ctais征管軟件、ctais運維平臺、車輛購置稅征管系統(tǒng)、金稅工程增值稅防偽稅控系統(tǒng)、稽核系統(tǒng)、稅務(wù)分析與決策支持系統(tǒng)、公路內(nèi)河貨物運輸發(fā)票稅控系統(tǒng)、安全防護系統(tǒng)、稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)、出口貨物稅收函調(diào)電子考核系統(tǒng)、增值稅專用發(fā)票審核檢查子系統(tǒng)、稅收征管輔助系統(tǒng)、匯總納稅企業(yè)所得稅管理系統(tǒng)等。

五、加強隊伍建設(shè)，和諧奮進氛圍進一步形成

區(qū)局在推進依法治稅，全力以赴組織稅收收入的同時，不斷加強隊伍建設(shè)，積極開展“七一”紀念活動和中秋慰問活動，組

織黨員上黨課、觀看革命影片、參觀革命圣地和舊址、慰問老黨員、看望孤寡老人等，還組織部分黨員干部到掛駐點捷勝鎮(zhèn)前進村，慰問貧困戶，為他們送上月餅、食用油等中秋禮物和最誠摯的祝愿，增強黨員的責任感和使命感，推動科學(xué)發(fā)展。抓好黨的基層建設(shè)，落實好“三會一課”制度，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，增強黨性，嚴格黨的組織生活，民主評議黨員，開展批評和自我批評，維護和執(zhí)行黨的紀律。為加強學(xué)習型組織建設(shè)，區(qū)局組織全體干部職工深入學(xué)習市局曹益鎮(zhèn)局長撰寫的《對消除執(zhí)行過程“中梗阻”現(xiàn)象的探析》一文，及早召開黨組會議對開展“消除中梗阻，提升執(zhí)行力”學(xué)習活動進行了詳細工作部署，制定學(xué)習方案和日程安排，并成立學(xué)習活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。

六、規(guī)范內(nèi)部管理，機關(guān)管理效能進一步提高

（一）加強文秘工作，做好檔案管理及保密工作。區(qū)局加大辦文辦會的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，務(wù)實開展信息調(diào)研，充分發(fā)揮了政務(wù)信息的引導(dǎo)作用，并加大調(diào)研成果交流和宣傳力度，創(chuàng)建組織收入專刊，為上級機關(guān)與地方黨政及時全面了解我局工作情況提供了可靠的第一手資料，而且對為區(qū)局組織收入工作創(chuàng)造濃厚的氛圍和社會影響力，進一步促進和諧征納關(guān)系；做好對全局各類檔案資料的收集整理工作，進一步提高我局的檔案管理工作水平，健全全局的檔案工作網(wǎng)絡(luò)，保證局里所有檔案的規(guī)范化、標準化；積極推行保密宣傳工作，重新簽訂保密承諾書，加強區(qū)局干部職

工履行保密工作的責任心；做好督辦工作，把創(chuàng)新項目和

（二）加強財務(wù)管理，力求節(jié)約開支。我局嚴格執(zhí)行預(yù)算的要求，運用均衡原則結(jié)合財政集中支付有關(guān)規(guī)定嚴格控制各項費用支出。認真做好固定資產(chǎn)的清理工作，對局內(nèi)廢置電腦及摩托車進行處置，做好摩托車拍賣、過戶、評估、年審等工作；做好辦公樓改造工程的基建和施工管理工作，并充分發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)職能，保證組織收入在施工期間不受任何影響。

（三）推進后勤管理，開展節(jié)能減排。區(qū)局在后勤管理中堅持以人為本、以質(zhì)取勝，做好體檢工作，通過一系列全方位、多層次、專業(yè)化的管理與服務(wù)，較好地實現(xiàn)了后勤保障工作“服務(wù)稅收征管、服務(wù)納稅人、服務(wù)機關(guān)干部”的目標。在基建工程期間，做好安全管理工作和清潔工作，安排好值日人員，處理好空調(diào)機等的拆遷工作，使全體人員的工作在基建期間盡量不受影響；在節(jié)能減排工作上，繼續(xù)積極響應(yīng)號召，狠抓各項措施的落實，在鞏固、深入、提高上下功夫，進一步增強全局上下的能源憂患意識，區(qū)局并于近日被汕尾市經(jīng)貿(mào)局推薦為201*年度公共機構(gòu)節(jié)能工作先進單位，并被廣東省經(jīng)濟和信息委員會作為全省三個公共機構(gòu)節(jié)能典型單位之一上報至國務(wù)院機關(guān)事務(wù)管理局。

七、抓好政風行風，廉政文化進一步拓展

（一）開展好民主評議政風行風工作。區(qū)局及早召開專項會議，強調(diào)各項民主評議工作的事項，要求做好評議

前的各種準備。堅持以讓群眾滿意為宗旨，強化整改責任，在服務(wù)意識和提高工作效率上動真格、出實招，充分發(fā)揮了行風評議對干部隊伍建設(shè)和國稅工作開展的促進作用。針對查找出的問題，我們有計劃有步驟有力度的組織整改。

（二）抓好階段性活動。圍繞活動主題，開展好“粵東稅案警示教育和紀律教育學(xué)習月活動，以開展正反面典型教育、播放教育片，學(xué)習專題教育片等各種形式進行廣泛宣傳，并以視頻會議的方式組織全體干部學(xué)習貫徹相關(guān)文件精神，鼓勵全體人員參加于7月12日至9月12日在廣東紀檢監(jiān)察網(wǎng)、南方網(wǎng)“《廉政準則》知識網(wǎng)上答題活動”專欄的比賽，從而使全體干部職工充分認識加強紀律教育的重要性、必要性和緊迫性，從中吸取了教訓(xùn)，筑牢了思想道德防線，改進了工作作風；除此以外，區(qū)局及早成立防止騙稅回潮工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對城區(qū)一般納稅人企業(yè)和出口企業(yè)進行排查，重點排查小型商貿(mào)企業(yè)及小型工業(yè)企業(yè)是否存在“三無企業(yè)”或銷售額與企業(yè)實際生產(chǎn)經(jīng)營能力不符的情況，并組織內(nèi)部對一般納稅人管理情況進行自查，重點自查一般納稅人認定、發(fā)票領(lǐng)購、退稅審核審批等環(huán)節(jié)中存在的問題。

（三）推進內(nèi)控機制建設(shè)。以全市國稅系統(tǒng)確定的56個風險環(huán)節(jié)為內(nèi)控機制風險評估主要內(nèi)容，將該項工作細化，結(jié)合區(qū)局確定了64個風險環(huán)節(jié)點，并印發(fā)《汕尾市城

區(qū)國家稅務(wù)局內(nèi)控機制風險評估工作實施辦法》，成立內(nèi)控機制風險評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在局內(nèi)各單位聘任兼職監(jiān)察員(信息員)，從而科學(xué)界定內(nèi)部權(quán)力，實行分權(quán)制約，開展廉政風險點排查。

（四）倡導(dǎo)廉政文化。一是舉辦“迎中秋〃慶國慶”廉政知識燈謎會。在中秋佳節(jié)來臨之際，以強化廉政文化教育為契機，于9月17日晚和區(qū)紀委聯(lián)合在媽祖廣場舉行“迎中秋〃慶國慶”廉政知識燈謎會有獎活動，把節(jié)日氣氛推向新的高潮，把廉政文化教育活動引向深入。二是對廉政格言進行匯編。區(qū)局充分調(diào)動全體干部職工的創(chuàng)作積極性，每人撰寫一句廉政格言，并編成小冊子，發(fā)放到每位干部職工手中，進一步增強全體干部職工遵紀守法、勤政廉政意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，推動活力、平安、和諧國稅建設(shè)。

二一年九月三十日

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