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水電廠一號機大修:立足自我 精益求精

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水電廠一號機大修:立足自我 精益求精

水電廠一號機大修:立足自我精益求精

伴隨著水電廠一號機充水試驗結束并投入使用,備受集團公司上下關注的一號機大修工作圓滿結束,水電廠廠房恢復了往日的生產秩序,機電檢修人員亦投入到了新一輪的忙碌,一切似乎恢復了原來的模樣,可參與此次檢修的人員卻知道,這次大修非比尋常,值得銘刻在心。

作為目前國內在役的唯一一臺全球型軸流轉槳式水輪機組,從201*年12月27日并網發(fā)電以來,并未進行過機組大修;而參與201*年一號機增容改造工作的“老職工”或退休或已離開檢修崗位。面對無經驗可循,無“活圖紙”可用的狀況,如何更好的進行機組檢修,是否要更多的引進外援成了擺在機電公司面前的重要問題。

對此,集團公司黨委書記、總經理張保平指示:此次大修要立足自我,精益求精。根據這一指示,集團公司上下通力合作,機電檢修人員在檢修工作中克服圖紙不全和現有圖紙部分不是最終版本的不利局面,聯系參與201*年一號機增容改造上海?乒,不斷完善已有圖紙,確定機組準確結構,核實相關數據,細化方案,在不斷地摸爬滾打過程中,克服重重困難,用最快的速度熟悉了機組特性,攻克了一個個技術難題,取得了檢修后(需要具體的數據,如耗水率、振動幅度等相關資料)的優(yōu)異成績。

兵馬未動,方案先行。從確定要對水電廠一號機進行大修開始,機電公司就進行了周密的部署。成立了大修項目部,制定了各項大修安全規(guī)程。作為大修工作的藍圖設計《一號機組大修施工方案》的制定更是一切工作的重中之重,為使大修方案更加翔實、合理、可行,機電公司組織技術人員多次查閱一號機增容圖紙,對其中模糊之處,多次詢問核定,大修方案中,僅機械部分就十易其稿,最終定稿為第十一稿。方案對此次檢修工作的技術難點進行了預判并制定了詳細的對策,可對于這臺沒有檢修

先例可循的機組,就如同在讀一本從未讀過的書一樣,人們很難判定下一頁究竟是什么內容,在檢修過程中更是遇到了很多難以預判的難題。

難點一:如何進行轉輪體分解。在進行完機組整機穩(wěn)定性測試和導水機構檢修后,緊接著要進行的就是轉輪體分解,而要進行轉輪體分解就必須要將扣在轉輪體上面的上部轉輪室吊裝出來。原本這是不會具有什么難度的工作,預期是將固定轉輪室的密封壓板拆除,拔出拐臂,然后將轉輪室上半部分吊出?墒乾F實情況卻沒有計劃的那么樂觀,十余年的光陰,紅了櫻桃,綠了芭蕉,大自然和歲月將自己的偉大和破壞力顯示無遺,黃河水沙的腐蝕浸泡、油污的浸染使密封壓板、轉輪室拐臂完全黏合在一起,根本無法將轉輪室上部吊出。經過數次試驗,最后機電公司采用了對稱方千斤頂,利用千斤頂向上一點一點的將上部轉輪室頂起,最終取得了起吊的成功。(加點具體的描述,現場感強點的)

難點二:轉輪體葉片的修復打磨。轉輪體葉片的修復打磨石每臺機組檢修的必經工序。而一號機轉輪體葉片的修復打磨較以往任何機組要求都要嚴格的多。根據檢修要求,要求修復打磨好的轉輪體葉片和裝輪室之間的總間隙要控制在8毫米之內。這就要求嚴格控制補焊打磨量,不能過多或過少,過多會造成轉輪直徑大于轉輪室直徑,轉輪落不下去;過少會使總間隙增大,水力損失過大,早上機組效率降低。8毫米,一百余頁書得厚度,這相對于幾十米長(準確否)的葉片來說,就相當于一頭大象和一只螞蟻的對比,如果不能嚴格控制就會造成失之毫厘差以千里的謬誤,這就給檢修工作提出了個要求:如何嚴格控制對葉片和轉輪室修復焊接打磨量?上海希科公司曾在一號機大修之初提出將轉輪體和葉片運至上海,通過專業(yè)的設備進行修復和測量。這就要耗費大量的時間,增加大量的檢修成本。根據集團公司領導指示,經過多方調研,最終,確定依靠自己的力量,進行修復,

機電公司檢修人員采取了小電流斷續(xù)焊和跳焊的方法,根據樣本測量進行控制,通過精細控制,此次檢修過程中,原來一個小時能完成的工作量,現在可能需要一兩天才能完成。

難點三:如何測量補焊打磨后的轉輪體是否符合總間隙的控制要求?因為沒有專門的測量工具,以前機組檢修過程中使用的測園架由于剛性不足,又不能滿足精確測量要求。

為準確控制葉片補焊打磨,不給回裝工作造成隱患。機電公司聯系華北水院,由其設計,由洛陽一廠家生產了專門的測圓架,時刻監(jiān)控葉片補焊工作。(能不能加上具體的測圓架的設計和制作過程,加上測圓架在此次檢修中的作用)

今天,看著滾滾黃河水蘊萬鈞之力,翻著浪花、歡快的流過機組;源源不斷的電能通過電網走向千家萬戶走向工廠,創(chuàng)造出不菲的社會價值的時候,明珠人自豪的笑了,透過這個笑容,我們看到的是機電公司“”的企業(yè)精神的進一步升華,是職工素質的進一步提高,是更加厚重的檢修經驗的積累,是很多很多。

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電廠個人工作總結

一年來,我作為一名電廠xxx人員,以飽滿的工作熱情,努力學習專業(yè)技術知識,嚴格遵守各項運行規(guī)程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,現將一年來的工作加以總結:

一、工作認真負責,敬業(yè)愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,克服孕期反應等身體不適,始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是四月份兩臺機組同時運轉,勞動強度增加,在線儀表有的不準確,還要完全靠手工分析,如按一臺機組的正常試驗程序,做試驗就得兩小時,期間還要加藥,監(jiān)控水質,巡檢設備,夜班還要排污。剛開始是忙的廁所都顧不上去,費盡心力唯恐水質控制不及時。后來又積極調整自己的工作思路,抓住重點,先做沒在線儀表的和水質波動大的,再做水質指標較穩(wěn)定的,兩臺機組水樣交叉做試驗,這樣雖然一人一崗,仍堅持不懈,及時了解水質情況,更好地調節(jié)水質。

二、技術上用心鉆研,理論上熟記操作規(guī)程,自購其他化學學習資料;實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,培養(yǎng)獨立操作能力,保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把化學專業(yè)學透學精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,一月才比一月強。即使休產假期間,利用間歇時間,不忘看化學專業(yè)書籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家里網絡資源,查看電廠化學文獻,開闊視野,繼續(xù)充電,希望在上崗后能以新的認識高度對待工作。

三、能力包括協調能力和處理事故能力,若說“技術”比作“智商”的話,那么“能力”就可比作“情商”,化學專業(yè)亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術是死的,能力是活的。例如在七月份,二號機組凝結水溶解氧突然升高,化學上并無任何操作,詢問汽機人員,因調整水位有操作,除氧裝置上部沒有達到真空,造成數值突然變化,并非水質劣化。所以判斷能力快速準確,活學活用,才能更好地干好工作。四、積累工作經驗,貫徹公司“節(jié)能降耗”。在水質合格的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經濟運行。如在五月份一號機爐水水質還不穩(wěn)定,就要積極主動詢問集控室,了解負荷變化,低負荷時盡量開大連排開度,以保證蒸汽品質,盡快讓爐水合格并穩(wěn)定,而高負荷時連排開大,排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開大連排的基礎上盡力節(jié)省資源,把握兩者平衡點。六月份實行低磷酸鹽處理,控制爐水加藥量,既要防止鍋爐的酸性腐蝕,又不能浪費藥品,還要防止鍋爐長期的人為積鹽結垢,為做到一舉三得,更是精心測定,細心監(jiān)控,操心設備,耐心溝通。五、建議:

1、安全設施能否更加完善、細致一些,設定設備誤動保護措施,故障演習預案以及酸堿事故求援方案,防患于未然,更新傳統(tǒng)的化學監(jiān)督觀念,變被動處置為主動預見預防。

2、加強微機自動化程度,最好能充分利用網絡資源,讓其物盡其用,使化學水質監(jiān)督更加靈敏高效;完善化學在線儀表、儀器全自動操作及維護,使化學試驗結果更科學精確。

3、現在都講環(huán)保意識,作為熱力發(fā)電企業(yè),是否也能集思廣益,制出更加節(jié)水的措施,少用或不用化學試劑,充分實行水的再循環(huán)和再利用,這只是我不成熟的想法,因個人能力有限,還需要師傅及專工的專業(yè)技術知識來看待。

xxx年即將到來,新的一年有新的開始,有新的壓力,制定新的合理目標才有新的突破。

1、繼續(xù)鉆研化學專業(yè)技術,提高事故處理能力,爭取汽水監(jiān)督工作更加熟練,水處理工作會操作。2、干好本職工作的同時,了解其他專業(yè)知識,爭取早日達到公司的“全能培訓”目標。3、繼續(xù)發(fā)揮團結協作精神,強化華潤理念,鞭策自己有更高的認識和發(fā)展

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