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201*年個人年度工作總結(jié)模版

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201*年個人年度工作總結(jié)模版

201*年個人年度工作總結(jié)

部門:姓名:

在認(rèn)真回顧工作的基礎(chǔ)上撰寫個人總結(jié),全面、客觀地總結(jié)一年來的工作實(shí)際,內(nèi)容要詳實(shí),數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確。

(一)承擔(dān)的工作

整理今年承擔(dān)工作的情況,年初工作計劃的完成情況,分析經(jīng)驗教訓(xùn)。包括賦予的業(yè)務(wù)職責(zé)、正常業(yè)務(wù)工作的完成情況、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時性工作任務(wù)情況、個人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃完成及業(yè)務(wù)素質(zhì)提高情況、執(zhí)行紀(jì)律和遵守規(guī)章制度情況、出勤情況、年度內(nèi)獲獎情況等。為項目負(fù)責(zé)人的還要單獨(dú)設(shè)項,總結(jié)自己謀劃部門業(yè)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)員工共同完成任務(wù)的能力表現(xiàn)等情況。

(二)存在的問題及困難

認(rèn)真分析遇到的問題及困難,分析導(dǎo)致這些問題與困難的原因。

(三)201*年面臨的形勢及任務(wù)

認(rèn)真分析201*年面臨的形勢和任務(wù),分析挑戰(zhàn)和機(jī)遇。(四)201*年的工作設(shè)想及打算分析201*年的工作設(shè)想,個人打算,工作目標(biāo)。(五)對公司的建議和意見對組內(nèi)工作的建議與期望。對部門工作的建議與期望。對公司工作的建議與期望。

總結(jié)的最后,要對自己的表現(xiàn)做出總體性評價,提出是優(yōu)秀、合格、基本合格還是不合格的自我評價。

擴(kuò)展閱讀:201*年度部門經(jīng)理級以下員工個人工作總結(jié)模板

中惠熙元201*年度個人工作總結(jié)

員工姓名:陳東林部門:運(yùn)營公司合約部職位:土建造價工程師總結(jié)日期:201*年10月25日

一、201*年度個人主要工作內(nèi)容介紹1、201*年度個人工作計劃完成情況:序號123456年度工作計劃具體工作內(nèi)容計劃完成時間實(shí)際完成情況(實(shí)際進(jìn)度及完成時間)原因分析(包括成功和失敗的分析)2、201*年度個人工作大事件(主要業(yè)績、突出表現(xiàn)等):序號123主要事件具體工作內(nèi)容/行為交付品實(shí)際效果原因分析(取得成功的原因分析)填表說明:

1.個人工作計劃,參考年度工作計劃、季度績效考核表的主要工作內(nèi)容;2.工作大事件,主要記錄本年度個人較突出的工作表現(xiàn)、業(yè)績;3.行為是指針對此項工作任務(wù)采取了什么行動,例如制定了方案、措施,參加了培訓(xùn)等;4.實(shí)際完成情況需詳細(xì)描述實(shí)際完成此項工作的時間,以及完成效果;5.實(shí)際效果是描述通過主要行為,促使此項目標(biāo)的實(shí)際完成情況;6.原因分析是指導(dǎo)致此效果的主要原因,包括成功和失敗的原因分析;7.表格可隨意增加行。

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二、201*年度的經(jīng)驗教訓(xùn)與改進(jìn)之處

序號獲取的經(jīng)驗及得到的教訓(xùn)改進(jìn)策略及方案12345

填表說明:主要針對201*年尚有不足的地方進(jìn)行經(jīng)驗總結(jié),并針對不足提出改進(jìn)的方法。(表格可隨意增加行)三、201*年的工作計劃及相關(guān)方案

序號計劃達(dá)成的工作目標(biāo)(請列舉不少于3項)初步的計劃方案協(xié)助完成人預(yù)計完成效果12345加行)

填表說明:請列舉不少于3項201*年的工作目標(biāo),簡述針對此項工作目標(biāo)的完成制訂的初步方案及落實(shí)此項計劃的部門或個人,并明確各項目標(biāo)201*年需要達(dá)成或者期望達(dá)成的效果。(表格可隨意增

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