園藝四連工會(huì)201*年工作總結(jié)

園藝四連工會(huì)201*年工作總結(jié)

201*年是園藝四連發(fā)展進(jìn)程中很不平凡的一年。一年來(lái)，我連工會(huì)以科學(xué)發(fā)

展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，圍繞發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益這條主線，在推進(jìn)民主管理、建功立業(yè)、文化建設(shè)和困難職工幫扶等工作中，彰顯了工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)、“橋梁、紐帶”作用，有力推進(jìn)連隊(duì)和諧發(fā)展。

一、用十七大精神武裝頭腦，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作

積極開展學(xué)習(xí)宣傳教育，提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。一是負(fù)責(zé)組織參與全連職工素質(zhì)教育，積極利用冬閑、與會(huì)代培、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、科技短信、版報(bào)、農(nóng)家書屋組織職工和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)。參訓(xùn)學(xué)習(xí)人員達(dá)1300人次。二是在職工中大力倡導(dǎo)“六五”普法和女職工特殊保護(hù)知識(shí)學(xué)習(xí)。同時(shí)201*年，園藝四連工會(huì)根據(jù)上級(jí)組織的總體安排，采用座談會(huì)、專題講座、知識(shí)競(jìng)賽、板報(bào)等多種形式，認(rèn)真開展了黨的十七大和十七屆六中全會(huì)精神、團(tuán)黨委八屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神和團(tuán)工會(huì)六屆一次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神。年初，為進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍，連工會(huì)在全連職工冬季培訓(xùn)上積極開展“十七大精神、勞動(dòng)合同法”知識(shí)學(xué)習(xí)，同時(shí)，還組織了300千余名職工參加了全國(guó)的“十七大精神”知識(shí)競(jìng)賽。連工會(huì)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合開展的“心貼心、面對(duì)面、實(shí)打?qū)嵎��?wù)在基層”活動(dòng)、和“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，完善連隊(duì)管理制度，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃方案，半年來(lái)按時(shí)完成全體工會(huì)委員和領(lǐng)導(dǎo)干部及職工學(xué)習(xí)任務(wù)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)工會(huì)基礎(chǔ)理論知識(shí)、民治管理、特色社會(huì)主義工會(huì)道路發(fā)展，女職工特別規(guī)定、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部下發(fā)的《集體合同規(guī)定》和自治區(qū)《集體合同條例》等法規(guī)條例等學(xué)習(xí)篇目，為了提領(lǐng)導(dǎo)干部和全連職工的理論水平，本人撰寫兩篇論文進(jìn)行全團(tuán)評(píng)選。

二、強(qiáng)化維權(quán)職能，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展

增強(qiáng)維權(quán)服務(wù)意識(shí)，為職工辦實(shí)事、辦好事，一是連工會(huì)在日常工作中注意聽取職工在工作、學(xué)習(xí)、生活方面的意見和要求，并積極向連隊(duì)行政或有關(guān)部門反映。二是做好職工的慰問(wèn)工作，表達(dá)工會(huì)組織的一份關(guān)愛之情。工會(huì)對(duì)患病住院教職工、喪親職工家庭能及時(shí)進(jìn)行慰問(wèn)和幫助，對(duì)長(zhǎng)年患慢性病的職工及困難職工家庭在春節(jié)期間予以慰問(wèn)。全年共慰問(wèn)職工60余人（戶），送去慰問(wèn)費(fèi)10000余元。三是關(guān)心女職工生活，做好一年一度的女職工婦檢工作，在“三、八”婦女節(jié)期間為女職工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)費(fèi)，保障了女職工的特殊利益。四是做好職工互助合作保障的續(xù)保工作。今年連工會(huì)繼續(xù)協(xié)助為全體在職職工（384人）辦理了一年期的職工家屬和直系親屬意外人身傷害保險(xiǎn)�；ブ�保障。一年來(lái)園藝四連工會(huì)針對(duì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的新變化，積極參與連隊(duì)生產(chǎn)管理，解決勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、大病救助等政策措施的制定和檢查落實(shí)，逐步建立和完善工會(huì)維權(quán)工作長(zhǎng)效機(jī)制。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部下發(fā)的《集體合同規(guī)定》和自治區(qū)《集體合同條例》等法規(guī)條例。201*年，連工會(huì)參與勞動(dòng)關(guān)系糾紛調(diào)解工作44次，涉及270多人，調(diào)處率達(dá)100%。進(jìn)一步重視職工維權(quán)工作，201*年，入會(huì)644人。三、重視民主管理，加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)

一是規(guī)范連職工代表大會(huì)程序，質(zhì)量不斷提高。連工會(huì)依照工會(huì)法在三月完成連職工代表、工會(huì)委員、工會(huì)主席的換屆，并增加代表和工會(huì)委員，加大民主管理。2是.連務(wù)公開工作全面展開，程序內(nèi)容不斷完善。建立了連務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組和公開制度。從運(yùn)行情況看，每半年連隊(duì)都及時(shí)公布職工關(guān)心一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)公布每個(gè)職工生產(chǎn)賬目。設(shè)立“公開欄”，“菜單”和“點(diǎn)答臺(tái)”。一年來(lái)，經(jīng)過(guò)多方努力，連務(wù)公開實(shí)現(xiàn)了“五個(gè)延伸”：一是在公開形式上，由靜態(tài)公開向多方位公開延伸。在建立“公開欄”的同時(shí)，采取與職工對(duì)話、信息發(fā)布、短信公開等方法公開相關(guān)信息。二是在公開時(shí)段上，由事后公開向事前、事中公開延伸，使職工對(duì)一些事務(wù)的決策過(guò)程、實(shí)施情況和處理結(jié)果都能夠知曉。三是在公開內(nèi)容上，由“我公開什么，你了解什么”向“我讓你公開什么，你必須公開什么”延伸。四是在公開程序上，由“提出－審議－公開”環(huán)節(jié)向“提出－審議－公開－議事－整改”環(huán)節(jié)程序完備延伸。五是在公開定位上，由滿足職工知情知曉，向集民意、聚民智延伸�！拔逖由臁钡淖鞣�，使連務(wù)公開內(nèi)容更加豐富，方法更加科學(xué)，操作更加規(guī)范，受到職工的好評(píng)。不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，進(jìn)一步完善工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，堅(jiān)持每月召開一次工會(huì)委員會(huì)會(huì)議或職工代表連情匯報(bào)會(huì)議，通報(bào)情況，研究工作。工會(huì)小組工作開展得有聲有色，受到了職工的歡迎。工會(huì)委員在學(xué)習(xí)宣傳教育娛樂(lè)教職工方面做了大量工作，充分發(fā)揮了工會(huì)在職工種植葡萄和開展活動(dòng)方面的作用，增強(qiáng)了廣大職工凝聚力。大力抓好新進(jìn)職工的入會(huì)工作。連工會(huì)對(duì)收繳會(huì)費(fèi)及時(shí)公布，及時(shí)發(fā)放福利。

四、以“創(chuàng)建”活動(dòng)為載體，搭建“建功立業(yè)”平臺(tái)

201*年，連工會(huì)認(rèn)真開展了“當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’、和諧奔小康”主題競(jìng)賽、爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”、“心貼心、面對(duì)面、實(shí)打?qū)嵎��?wù)在基層”“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽。動(dòng)員和引導(dǎo)廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用，投身到八十三團(tuán)園藝四連經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，為構(gòu)建和諧連隊(duì)做出貢獻(xiàn)。

在建功活動(dòng)中，連隊(duì)以發(fā)展經(jīng)濟(jì)增強(qiáng)職工收入為落腳點(diǎn)，發(fā)揮各基層組織和協(xié)會(huì)作用，大力開展新技術(shù)推廣、提供致富信息、生產(chǎn)技能培訓(xùn)、巾幗建功和各種勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)。尤其是圍繞葡萄出土、葡萄夏季疏花疏果、葡萄交售質(zhì)量進(jìn)度、葡萄冬埋等春播、生產(chǎn)周期，精心策劃、周密安排、籌措資金，開展了聲勢(shì)、影響力較大的各種勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。五、自營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)良好

連工會(huì)都能采取有效措施發(fā)展自營(yíng)經(jīng)濟(jì)。一是能認(rèn)真落實(shí)關(guān)于劃分自用地的政策，扶持自營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使自用地種植向規(guī)范化、產(chǎn)業(yè)化、特色化方向發(fā)展。二是工會(huì)都能確立發(fā)展思路，制定自營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，建立目標(biāo)考核制度，大力發(fā)展農(nóng)機(jī)、餐飲業(yè)、零售服務(wù)業(yè)。能夠?qū)ψ誀I(yíng)經(jīng)濟(jì)加強(qiáng)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)、加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)，加大典型示范的宣傳力度，從而推動(dòng)了自營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。201*年，連自營(yíng)經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值1200萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)22%；純收入800萬(wàn)元，較上年增長(zhǎng)15%；戶均純收入15000元，。六、認(rèn)真開展扶貧幫困活動(dòng)，做好送溫暖工作

201*年，結(jié)合“心貼心、面對(duì)面、實(shí)打?qū)嵎��?wù)在基層”和“五到戶、四確保，連工會(huì)共籌集資金10000萬(wàn)余元，走訪慰問(wèn)全連44戶困難職工及因病致貧職工。七、加大職工培訓(xùn)力度，提高職工素質(zhì)201*年，連工會(huì)以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工”活動(dòng)的實(shí)施，積極參與了連培訓(xùn)計(jì)劃的制定和連在團(tuán)舉辦的培訓(xùn)班培訓(xùn)活動(dòng)，派員為培訓(xùn)班上課，參加了相關(guān)班次的答疑解惑活動(dòng)，為培訓(xùn)各班次擬定了不同類型的測(cè)試題。按排人員赴團(tuán)場(chǎng)授課。較好地發(fā)揮工會(huì)的參與和教育職能。八201*年園藝四連工會(huì)要做好以下幾項(xiàng)主要工作設(shè)想：

一是加強(qiáng)教職工的學(xué)習(xí)宣傳葡萄種植工作，促進(jìn)連隊(duì)葡萄質(zhì)量。

201*-201*年是連隊(duì)質(zhì)量年，連工會(huì)要圍繞葡萄種植質(zhì)量年的實(shí)施，組織職工深入學(xué)習(xí)質(zhì)量就是生命，質(zhì)量就是效益企業(yè)的精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在職工中開展職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)教育；要結(jié)合連隊(duì)“葡萄質(zhì)量年”工程，配合有關(guān)部門做好職工的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競(jìng)賽活動(dòng)。

二是強(qiáng)化源頭參與，組織職工參與連隊(duì)的民主管理和民主監(jiān)督，更有效地維護(hù)職工的合法權(quán)益

連工會(huì)要發(fā)揮好職代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的作用。要堅(jiān)持職代會(huì)制度，更好地行使職代會(huì)的決定權(quán)、審議權(quán)和參與權(quán)。要繼續(xù)做好民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作。要依法維護(hù)職職代會(huì)職工權(quán)益。要繼續(xù)做好連務(wù)公開的督促檢查工作。廣泛開展職工合理化建議活動(dòng)，為學(xué)院發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。要配合連隊(duì)行政抓好職工安全教育，參與連隊(duì)的安全管理和安全檢查工作。

三是開展豐富多彩的職工文體活動(dòng)，豐富教職工業(yè)余生活

要組織好全連性的職工文體活動(dòng)，全年舉辦3-4次全連性職職工文體活動(dòng)；要指導(dǎo)各工會(huì)小組和職工文體活動(dòng)小組開展形式多樣的職工文體活動(dòng)；要指導(dǎo)女工委員會(huì)開展適合女職工特點(diǎn)的活動(dòng)。

四是關(guān)心職工生活，努力為職工辦實(shí)事、好事

要深入職工群眾，傾聽職工意見，正確反映職工的意見和要求，召開12次職工座談會(huì)。要維護(hù)好女職工的權(quán)益，做好女職工婦檢工作。要繼續(xù)做好職工的各項(xiàng)慰問(wèn)工作。繼續(xù)做好職工互助合作保障工作，按時(shí)參保，及時(shí)報(bào)險(xiǎn)。

五是堅(jiān)持依法治會(huì)，不斷提高工會(huì)工作的規(guī)范化、制度化水平

要加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真抓好工會(huì)干部和工會(huì)委員會(huì)一班人的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的十八大大精神和工會(huì)的有關(guān)法規(guī)，學(xué)習(xí)師五屆七次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神。堅(jiān)持民主集中制原則，按時(shí)召開工會(huì)委員會(huì)，討論、研究工會(huì)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)制度建設(shè)，依法規(guī)范工會(huì)自身行為，提高工會(huì)工作的規(guī)范化、制度化水平。

八十三團(tuán)園藝四連工會(huì)201*月15日

擴(kuò)展閱讀：園藝四連工會(huì)上半年工作總結(jié)

園藝四連工會(huì)上半年工作總結(jié)

上半年，八十三團(tuán)園藝四連工會(huì)在團(tuán)黨委和團(tuán)總工會(huì)及連黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞團(tuán)黨委、團(tuán)工會(huì)和連黨支部的中心工作，堅(jiān)持“服務(wù)大局、依法維權(quán)、情系職工”，著力在“發(fā)展壯大工會(huì)組織，全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，盡力辦好工會(huì)實(shí)事”“狠抓安全生產(chǎn)”上下工夫，緊緊抓住發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益這條主線，以加強(qiáng)工會(huì)自身規(guī)范化建設(shè)為著力點(diǎn)，積極發(fā)揮廣大職工主力軍作用，創(chuàng)新思路、完善機(jī)制、強(qiáng)化措施、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，不斷鞏固和提升連工會(huì)工作。上半年連工會(huì)主要做了以下幾項(xiàng)工作：

一、抓典型、促規(guī)范，快速提升連工會(huì)各項(xiàng)工作。

為進(jìn)一步拓展職工之家創(chuàng)建領(lǐng)域，連工會(huì)在堅(jiān)持和深化建設(shè)“職工之家”基礎(chǔ)上。廣泛培育選樹更多的模范職工之家，積極發(fā)揮模范先進(jìn)的帶頭作用，進(jìn)一步規(guī)范連工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)，努力把連工會(huì)組織建設(shè)成為“組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴”的職工之家。

二、創(chuàng)新載體，積極開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)在基層”。為了認(rèn)真貫徹團(tuán)黨委和團(tuán)總工會(huì)關(guān)于廣泛開展以“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)在基層”結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的要求，全力提升全連工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮工會(huì)在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)中的積極作用，連工會(huì)在全連職工和領(lǐng)導(dǎo)干部組織中認(rèn)真開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)在基層”活動(dòng)，系列推出“科技指導(dǎo)手把手，為“民服務(wù)面對(duì)面”“科技信息進(jìn)萬(wàn)家、農(nóng)時(shí)指導(dǎo)最及時(shí)”“幫扶困難一對(duì)一”。

三、增強(qiáng)地位、抓培訓(xùn)、促技能，全面提高職工素質(zhì)。

圍繞貫徹上級(jí)工會(huì)工作會(huì)議精神，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為重要平臺(tái)，深入開展職工職業(yè)技能和技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)，提高職工的種植技術(shù)和創(chuàng)新技能，匯聚職工的創(chuàng)新智慧。全年對(duì)全連600多名職工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，同時(shí)按照葡萄生產(chǎn)管理階段，大力開展葡萄生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，積極對(duì)推廣示范園，開展評(píng)比獎(jiǎng)罰，督促職工爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、創(chuàng)新型人才，進(jìn)一步樹立了勞動(dòng)光榮、誠(chéng)信為本、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的新風(fēng)尚。

發(fā)揮“職工書屋”示范點(diǎn)的引領(lǐng)作用，推進(jìn)連工會(huì)“職工書屋”建設(shè)，在職工中營(yíng)造團(tuán)結(jié)拼搏、積極向上的濃厚氛圍。四、抓中心、促服務(wù)，打造連工會(huì)服務(wù)水質(zhì)量。

在開展服務(wù)黨政中心工作為主題的創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中，連工會(huì)廣泛深入動(dòng)員和組織職工群眾投入創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實(shí)踐，努力形成工會(huì)比服務(wù)、干部比實(shí)績(jī)、職工比奉獻(xiàn)的濃烈氛圍，推動(dòng)工會(huì)工作上水平、上臺(tái)階。同時(shí)積極開展“安康杯”全年職工安全生產(chǎn)活動(dòng)競(jìng)賽，全面規(guī)范企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作，使法律法規(guī)明確的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三個(gè)條例在連隊(duì)得到落實(shí)，切實(shí)維護(hù)職工安全與健康的合法權(quán)益，從而進(jìn)一步規(guī)范連工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的基礎(chǔ)建設(shè)，完善工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作責(zé)任制，使各項(xiàng)制度臺(tái)帳等基礎(chǔ)工作逐步規(guī)范化、系統(tǒng)化、制度化。眼下園藝四連尚無(wú)一起安全事故。

五、完善臺(tái)帳，抓組建、促覆蓋，全面參與全面提高工會(huì)職能圍繞“加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)建設(shè)，充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)作用”這一主題，深入推進(jìn)“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動(dòng)，按照王兆國(guó)主席提出的“堅(jiān)持建會(huì)與規(guī)范兩手抓，擴(kuò)面提質(zhì)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組建工作，工會(huì)組織要把幫扶工作擺在重要位置，感同身受地關(guān)心群眾的疾苦，設(shè)身處地地看待職工的訴求，盡心竭力地為職工群眾說(shuō)話辦事，切實(shí)擔(dān)負(fù)起“職工意愿第一知情人”、“幫扶困難職工第一責(zé)任人”的重任。

1.連工會(huì)進(jìn)一步深化內(nèi)涵

深入開展幫扶送溫暖活動(dòng)，讓職工群眾中的困難弱勢(shì)群體切身感受到黨和政府的關(guān)懷、工會(huì)大家庭的溫暖。積極認(rèn)真做好困難職工的節(jié)日慰問(wèn)和日常救助工作，擴(kuò)大救助范圍，降低救助門檻，提高救助標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)做好“金秋助學(xué)”“科技幫扶”“幫扶結(jié)對(duì)”“重病救助”切實(shí)解決特困職工生活、工作中的難題。

2.進(jìn)一步規(guī)范運(yùn)作連工會(huì)組織加強(qiáng)幫扶工作的宣傳，加強(qiáng)對(duì)困難職工動(dòng)態(tài)情況的掌握，力求把每一個(gè)困難職工納入到工會(huì)幫扶體系中來(lái)，為他們提供全方位、一條龍的貼心周到服務(wù)。

八十三團(tuán)園藝四連工會(huì)

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