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工會勞動保護監(jiān)督檢查工作總結(jié)

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工會勞動保護監(jiān)督檢查工作總結(jié)

工會勞動保護監(jiān)督檢查工作總結(jié)

二○○六年,在電業(yè)局工會領(lǐng)導(dǎo)下,我局勞動保護監(jiān)督檢查委員會,圍繞不斷夯實安全基礎(chǔ),全力打造技能職業(yè)化員工隊伍;圍繞建設(shè)堅強電網(wǎng),樹立和踐行科學(xué)發(fā)展觀;圍繞服務(wù)優(yōu)質(zhì),努力打造服務(wù)品牌;圍繞業(yè)績優(yōu)秀和資產(chǎn)優(yōu)良,不斷提高管理水平等方面開展工作。結(jié)合實際開展以安全生產(chǎn)為中心的勞動保護監(jiān)督檢查工作。201*年,未發(fā)生人身死亡事故,重傷事故,未發(fā)生重、特大設(shè)備、交通、火災(zāi)事故,6月11日,順利實現(xiàn)安全生產(chǎn)十周年,截止201*年12月31日,實現(xiàn)安全生產(chǎn)3853天。

二○○六年,我局結(jié)合實際,著重做了以下六方面的工作:

1、開展以安全生產(chǎn)為主題的“前方監(jiān)督,后方叮囑”安全文化活動。實施兩個教育。即在我局開展“前方監(jiān)督,后方叮囑”過程中,充分利用各種形式,在廣大員工中廣泛開展“愛心理念”和“平安工程”理念教育。全局員工、每人都向自己的家屬、親屬寫了一封“平安家書”,全局共撰寫家書210多封,每個員工都撰寫、提煉了“安全警句”,我局共提煉“安全警句”294多條,其中有的“安全警句”還被電業(yè)局選送到省電力公司報刊上刊登。

2、以標準化作業(yè)為主要內(nèi)容開展“安全創(chuàng)記錄”活動。安全是供電局發(fā)展的基礎(chǔ)和永恒的主題。我局在活動中嚴格執(zhí)行省公司、電業(yè)局安全生產(chǎn)管理辦法,建立起以行政主要領(lǐng)導(dǎo)為核心的安全生產(chǎn)“三級控制”體系,我局在安全創(chuàng)記錄活動中,還成立了由行政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的“安全執(zhí)法糾察隊”。執(zhí)法糾察隊定期、不定期隨時深入到變電運行、線路檢修、農(nóng)電施工、交通駕駛等工作現(xiàn)場進行執(zhí)法檢查。發(fā)現(xiàn)不安全問題,都必須考核和說清楚,取得了實效,經(jīng)過全局努力,6月11日,我局實現(xiàn)安全生產(chǎn)十周年,在安全工作上取得驕人的成績。因此,我局受到上級的表彰和獎勵。

3、以“平安你我他。幸福千萬家”為主要內(nèi)容,開展送“平安”活動,在活動中,我局除了按照電業(yè)局的要求開展活動外,還邀請退休職工及家屬參加我局的平安座談會和各種平安活動,使“和諧”、“平安”的理念不但在員工們的心里扎根,而且還使全局員工的親屬都了解我局開展的送平安活動重要意義,使家屬們都傾力支持我局安全工作。

4、結(jié)合國網(wǎng)公司開展的“愛心活動”、實施“平安工程”活動,廣泛開展合理化建議活動。圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù),開展了“我為實現(xiàn)安全生產(chǎn)十周年獻一計”,的合理化建議活動。全局113人參與提出建議、意見及反映的問題共計93條,目前已采納6條建議。

5、認真履行工會勞動保護監(jiān)督檢查職責(zé),維護職工在生產(chǎn)、施工過程中的安全與健康。充分發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查三級網(wǎng)絡(luò)的作用。進一步加強生產(chǎn)班組生產(chǎn)作業(yè)前安全“三查”的落實工作,切實按照安全“三查”的自查互查內(nèi)容,做到了安全教育到位、安全措施到位、監(jiān)督管理到位、責(zé)任落實到位,把安全措施落實在生產(chǎn)作業(yè)之前,把安全“三查”工作和消除事故隱患落實在生產(chǎn)作業(yè)之前,把事故預(yù)想和反事故措施落實在生產(chǎn)作業(yè)之前。

xxx電局工會

二○○七年一月二十日

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“安康杯”競賽活動暨

工會勞動保護監(jiān)督檢查工作總結(jié)

【擬稿:冰心無塵(郝紅)】

今年以來,根據(jù)廠工會統(tǒng)一部署的以“和諧貴鋁,健康職工”為主題“安康杯”競賽活動計劃的總體要求,以及工會勞動保護監(jiān)督檢查工作條例,為提高公司經(jīng)濟效益,發(fā)揮工會在公司生產(chǎn)、經(jīng)營活動和履行勞動保護工作中的協(xié)助監(jiān)督檢查作用,切實保護員工的生命安全和身體健康。

根據(jù)公司生產(chǎn)實際情況,本著生產(chǎn)與安全密不可分的關(guān)系及企業(yè)改革的需要,通過各種安全教育、培育企業(yè)安全文化、創(chuàng)新安全理念、突出公司特色,F(xiàn)就一年來開展“安康杯”競賽活動及勞動保護監(jiān)督檢查工作情況總結(jié)如下;

一、“安康杯”競賽活動開展情況

1、統(tǒng)一思想,齊抓共管

為了使安全生產(chǎn)宣傳教育工作持久深入地開展,以落實“安全第一,預(yù)防為主”方針為出發(fā)點和落腳點,進一步提高全公司員工工“居安思危,警鐘長鳴”的安全意識,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安的目標,營造人人、事事、時時、處處講安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛圍。根據(jù)總廠《關(guān)于開展以“和諧貴鋁,健康職工”為主題的“安康杯”競賽活動的通知》精神,結(jié)合公司實際,成立了由行政一把手為組長的“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了相應(yīng)的實施方案。

2、活動形式多樣,以活動捉安全

一是加強安全生產(chǎn)管理,層層簽定安全責(zé)任書,建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng)。

二是舉辦了二期安全知識培訓(xùn)及工會勞動保護監(jiān)督員培訓(xùn)。三是開展了開展安全生產(chǎn)職工“金點子”征集活動。共征集5條,已采納2條。

四是組織開展了“查一起事故隱患,提一條整改意見”活動,開展以反違章、自查自糾為主要內(nèi)容的勞動保護監(jiān)督檢查活動。

五是結(jié)合“百日安全無事故”活動,開展“憶事故、講教訓(xùn)、反三違、保安全”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)座談會,及安全工作“車間主任天天講、班組長班班查”活動

六是開展了“我當(dāng)一天工會勞動保護監(jiān)督檢查員”活動。使員工對工會勞動保護監(jiān)督檢查工作有了實質(zhì)性的認識,查隱患,提建議,強化了安全責(zé)任意識。

七是將親情家庭文化、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中,用喜聞樂見的形式,激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情。開展“珍惜生命、杜絕違章、精心操作、落實責(zé)任、爭創(chuàng)一流”的安全競賽活動。

八是開展“我與安全生產(chǎn)責(zé)任制的差距同企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)系”等問題大討論。從“講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的高度,充分認識安全生產(chǎn)和勞動保護工作的重要性。

九是組織開展了“查隱患、杜誤操、保安全、促生產(chǎn)”的自查自糾活動,努力做到“四不傷害”,形成“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的良好安全氛圍。

3、圍繞“安康杯”競賽活動,抓好日常工作

一是不定期配合行政進行安全生產(chǎn)檢查,切實保護職工的生命安全和身體健康,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的平穩(wěn)運行保駕護航。

二是定期向總廠工會上報“安康杯”競賽季報表,做到了認真、及時、準確。

三是及時將本單位“安康杯”活動開展情況通過《工會視野》、《----電視臺》及《----報》等媒體進行了宣傳報道,共發(fā)宣傳報道7條。四是結(jié)合公司實際,創(chuàng)新安全理念,培育企業(yè)安全文化營造生命安全平臺。

二、工會勞動保護監(jiān)督檢查工作完成情況

㈠、“源頭”維權(quán),抓組織保障體系,建立健全規(guī)章制度

1、認清安全生產(chǎn)的嚴峻形勢,增強做好勞動保護監(jiān)督檢查工作的緊迫性。

2、根據(jù)全國總工會頒發(fā)的工會勞動保護監(jiān)督檢查的三個條例,結(jié)合本公司實際,先后建立健全了各項規(guī)章制度8個。使工會勞動保護監(jiān)督檢查工作有了指導(dǎo)思想和工作原則,使員工對勞動保護的要求通過公司工會及時地反映和表達。

㈡、做好勞動保護工作,保護員工在生產(chǎn)工作中的身體健康和生命安全,為員工創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生的良好工作環(huán)境

1、班組是企業(yè)的細胞,是企業(yè)生產(chǎn)的最小單位。公司工會把工作的著眼點放在班組。因為每一項制度、每一項措施最終要落實到班組,落實到每一位員工頭上。所以,以班組為重點,創(chuàng)造性地開展工作,成效顯著,如設(shè)兼職安全員,賦予其職責(zé),邊工作,邊監(jiān)督,探索出了一條專兼結(jié)合防止事故發(fā)生的新路子。

3、做好安全監(jiān)督檢查,消除事故隱患。進行安全生產(chǎn)檢查是工會履行監(jiān)督職責(zé)的主要手段。通過找問題,查隱患,促整改,協(xié)助企業(yè)把安全生產(chǎn)責(zé)任制落在實處,最大限度地減少事故的發(fā)生。安全檢查分為兩個層次:

㈢、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高工會勞動保護監(jiān)督檢查員業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作能力,從而更好的完成“維權(quán)”使命。

1、為了讓公司工會勞動保護監(jiān)督檢查員正確履行其職責(zé)、有較開展工會勞動保護監(jiān)督檢查工作,公司請具有安全知識和經(jīng)驗的人員對公司工會勞動保護監(jiān)督員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2、工會開展勞動保護工作是以“勞動法”、“工會法”以及有關(guān)勞動法規(guī)為依據(jù)的,其角度側(cè)重于維護員工的人身健康權(quán)利,監(jiān)督行政落實有關(guān)法律法規(guī)。實踐表明,這項工作是工會依法維權(quán)與促進企業(yè)生產(chǎn)的最佳結(jié)合點。

3、從公司實際出發(fā),確立工作的落腳點和入手點。引導(dǎo)職工增強勞動保護意識,提高自我防范能力,走群防群治的路子,配合行政部門最大限度地減少事故的發(fā)生。

總之,通過以“和諧貴鋁,健康職工”為主題的“安康杯”競賽活動及工會保護監(jiān)督檢查工作的開展,使每個員工立足本職,自覺嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,自發(fā)制止違章作業(yè),爭做安全生產(chǎn)工作的模范。逐步營造出一個人人講安全,事事重安全,處處保安全的良好安全文化氛圍。

二00八年十一月二十日

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