電工隊(duì)工會(huì)建家自查工作總結(jié)

電工隊(duì)工會(huì)建家自查工作總結(jié)

201*年電工隊(duì)工會(huì)在公司工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)廣大干部職工認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和中國(guó)工會(huì)十五大精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，優(yōu)化服務(wù)，自我完善，下面將我隊(duì)建家工作情況總結(jié)如下：

一、我隊(duì)為了確保將公司各項(xiàng)工會(huì)精神落實(shí)到實(shí)際工作中，及時(shí)組織全體職工學(xué)習(xí)各級(jí)文件和會(huì)議精神，開(kāi)展“和諧興業(yè)盡責(zé)任，創(chuàng)建強(qiáng)港比貢獻(xiàn)”主題活動(dòng)，突出重點(diǎn)，激勵(lì)職工以先進(jìn)為榜樣，充分發(fā)揮主人翁精神，抓好職工的學(xué)習(xí)宣傳和教育工作，協(xié)助黨委做好職工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作，把中國(guó)工會(huì)十五大精神做為一個(gè)重要學(xué)習(xí)任務(wù)，開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情和工作積極性。

二、在開(kāi)展技術(shù)提升年活動(dòng)中，我隊(duì)工會(huì)積極組織職工開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，利用工作間期，對(duì)職工進(jìn)行電工基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，使職工從理論上得到深化，全面提高職工的實(shí)際業(yè)務(wù)水平，有利于職工在工作中熟能生巧，在本職崗位上開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新。三、在“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)中，我隊(duì)根據(jù)班組實(shí)際情況，建立以崗位學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)、班組學(xué)習(xí)為主體、教育培訓(xùn)為補(bǔ)充的學(xué)習(xí)格局，為班組小家設(shè)施進(jìn)行充實(shí)完善，購(gòu)置學(xué)習(xí)書(shū)籍。在職工中樹(shù)立“學(xué)習(xí)為本”的思想理念，倡導(dǎo)“學(xué)歷有終點(diǎn)，學(xué)習(xí)無(wú)止境”的思想，職工通過(guò)學(xué)習(xí)不斷完善自我、提高自我，使繼續(xù)教育成為每一名職工的內(nèi)在需要，鼓勵(lì)職工在工作中總結(jié)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，練就絕技絕活，把班組變成培育技術(shù)性人才、知識(shí)性人才、復(fù)合性人才的搖籃。

四、在全隊(duì)開(kāi)展向“十大標(biāo)兵”學(xué)習(xí)活動(dòng)，各班組利用班務(wù)會(huì)時(shí)間，學(xué)習(xí)宣傳十大標(biāo)兵事跡，在職工中掀起向十大標(biāo)兵學(xué)習(xí)熱情，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的氛圍，使職工立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)。

五、我隊(duì)深入民主管理，在企務(wù)公開(kāi)方面，最大限度的向職工公開(kāi)電工隊(duì)的職能、職責(zé)和權(quán)限、領(lǐng)導(dǎo)干部分工、治安綜合措施、隊(duì)務(wù)費(fèi)使用明細(xì)、隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)工資收入、勞動(dòng)保護(hù)發(fā)放、養(yǎng)老金、公積金繳納、職工療養(yǎng)情況、走訪慰問(wèn)、慈善捐款、困難補(bǔ)助、辦公用品領(lǐng)用、隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律情況等，在公開(kāi)時(shí)間上結(jié)合本隊(duì)實(shí)際，實(shí)行每季度公開(kāi)一次，如有臨時(shí)性工作，隨時(shí)公開(kāi)，在公開(kāi)形式上，注重實(shí)效，通過(guò)設(shè)立固定企務(wù)公開(kāi)欄等公開(kāi)，達(dá)到了方便職工，增強(qiáng)實(shí)效的目的。

總之，我隊(duì)最大限度的在完善我們的建家工作，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，我們會(huì)在以后的工作中進(jìn)一步完善，使我隊(duì)的各項(xiàng)工作能平衡發(fā)展，同步提高，爭(zhēng)創(chuàng)公司一流隊(duì)伍，推動(dòng)工會(huì)工作前面發(fā)展。

擴(kuò)展閱讀：電工隊(duì)關(guān)于在公司工會(huì)干部中開(kāi)展面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)職工活動(dòng)工作總結(jié)

水暖公司電工隊(duì)關(guān)于在公司工會(huì)干部中開(kāi)展面對(duì)面、

心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)職工活動(dòng)工作總結(jié)

水暖公司電工隊(duì)根據(jù)集團(tuán)工會(huì)《關(guān)于在工會(huì)干部中開(kāi)展面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)職工活動(dòng)的安排意見(jiàn)》要求，結(jié)合電工隊(duì)的實(shí)際狀況，對(duì)電工隊(duì)的先進(jìn)職工、一線職工、困難職工分別進(jìn)行了面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵉姆��?wù)，下面就具體活動(dòng)情況做以下總結(jié)。

工會(huì)干部帶頭結(jié)合建家工作、建立群眾工作室，集中3天時(shí)間到各班組，通過(guò)參加班組座談會(huì)、個(gè)案訪談、與職工談心等形式，面對(duì)面與職工交流，把企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、職工隊(duì)伍狀況、職工的所思所盼和意見(jiàn)要求弄明白，同時(shí)當(dāng)好政策宣講員、法律宣傳員、民情收集員、矛盾糾紛調(diào)解員。宣傳港口和公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)任務(wù)，工會(huì)組織維護(hù)職工權(quán)益的具體措施。與“六五”普法活動(dòng)相結(jié)合，在職工中開(kāi)展與職工切身利益相關(guān)法律的宣傳。對(duì)職工反映到工會(huì)的合理訴求，及時(shí)反映到公司有關(guān)科室和領(lǐng)導(dǎo)，盡可能把問(wèn)題化解在基層。

電工隊(duì)是一個(gè)善于發(fā)現(xiàn)人才和培養(yǎng)人才的團(tuán)隊(duì)，工會(huì)非常注重職工品德以及技術(shù)能力的培養(yǎng)。運(yùn)行甲班組長(zhǎng)劉立志是一名優(yōu)秀的青年黨員，雖然來(lái)到電工隊(duì)的時(shí)間不長(zhǎng)（之前為水暖隊(duì)管道工技師），但他在電工隊(duì)黨支部和工會(huì)的細(xì)心培養(yǎng)下，通過(guò)自己不懈的努力在較短的時(shí)間內(nèi)掌握了電工的過(guò)硬本領(lǐng)，并率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)代表水暖公司參加由集團(tuán)舉辦的全局電工技能大賽，并最終取得團(tuán)體及個(gè)人的雙料冠軍，為水暖工公司取得榮譽(yù)。電工儀表班的工作種類(lèi)繁多、復(fù)雜，涉及的范圍涵蓋了整個(gè)公司的各個(gè)站點(diǎn)，儀表班組長(zhǎng)李紅思想進(jìn)步，在工作當(dāng)中更是兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，雖然身為女同志但她卻能在工作中展現(xiàn)出男人剛強(qiáng)的一面，勇于向前、敢于擔(dān)當(dāng)，用自己的實(shí)際行動(dòng)感染者身邊每一名職工。目前李紅同志是電工隊(duì)黨支部培養(yǎng)出來(lái)的一名預(yù)備黨員，黨支部會(huì)繼續(xù)關(guān)心培養(yǎng)她，最終將她培養(yǎng)成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

電工隊(duì)工會(huì)也十分關(guān)心職工的日常生活。就在今年電工運(yùn)行甲班職工朱寶增的父親不幸辭世，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)著電工隊(duì)的同志們前往吊唁，并為其解決了許多實(shí)際困難；儀表班職工翟曉燕的女兒在去年查出鼻癌，住院期間電工隊(duì)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)多次探望，并連續(xù)兩次為其發(fā)放困難補(bǔ)助，目前翟曉燕的女兒已經(jīng)治愈出院；儀表班班長(zhǎng)馬洪琪的妻子曾在今年患病住院，住院期間電工隊(duì)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)代表全隊(duì)前去探望，并發(fā)動(dòng)職工為其捐款，為其康復(fù)做出了我們的努力。

電工隊(duì)工會(huì)還經(jīng)常召開(kāi)座談會(huì)，定期總結(jié)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)升華，建立“困難職工幫扶”制度。根據(jù)建立的困難職工檔案，全面掌握困難職工家庭基本狀況，建立“日常幫扶、節(jié)日幫扶、大病幫扶、重點(diǎn)幫扶”的困難職工幫扶格局。建立“四必訪”、“五必幫”制度�！八谋卦L”即重大節(jié)日必訪，職工生病住院必訪，職工有困難必訪，職工有思想情緒必訪�！拔灞貛汀奔绰毠すぷ髦杏欣щy必幫，生活中有困難必幫，思想上有困難必幫，職工家庭出現(xiàn)重大變故必幫，職工提高技術(shù)技能必幫。加強(qiáng)群眾工作室規(guī)范化、制度化建設(shè)。以職工之家為依托，全面推進(jìn)群眾工作室規(guī)范化建設(shè)，使群眾工作室成為密切聯(lián)系職工、高效便捷服務(wù)職工的有效載體和平臺(tái)。

水暖公司電工隊(duì)工會(huì)

201*-12-

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