轉(zhuǎn)變教學觀念的心得體會

轉(zhuǎn)變教學觀念的心得體會

我通過一個學期的教育教學的學習及在教學工作中的切身感受，深深體會到教育教學工作要敢于改革、敢于探索、敢于創(chuàng)新。其根本在于轉(zhuǎn)變觀念。

我想從以下幾個方面談?wù)勛约旱男奶幔?/p>

一是轉(zhuǎn)變觀念，提高認識，促進新課程改革的發(fā)展。首先教師要協(xié)調(diào)好師生關(guān)系，熱愛學生，關(guān)心學生，從而引入正面的教育，引導學生愛學習，對學習產(chǎn)生興趣，樂意學習。作為一名老師，要認真學習先進經(jīng)驗，總結(jié)創(chuàng)新教學方法，提高課改效果，促進新課改的發(fā)展。

二是要結(jié)合實際，加強新課程改革的發(fā)展。

我們要因地制宜，結(jié)合本地、本校、本班學生的具體情況來實施。讓每個學生都能全面發(fā)展，對家長負責，對學生負責，讓每個學生都滿懷信心地追求進步，追求成功。要充分認識每一名學生都是可以教好的。要育分挖掘?qū)W生的非智力因素，即培養(yǎng)學生學習的興趣，使學生對學習有著一種良好的態(tài)度，樂意學。

三是要立足課堂，真抓實干，推進新課程改革的發(fā)展。課堂教學是課程實施的基本途徑，因此，課堂教學改革是課程改革的重中之重。在課堂改革上也是新課標的要求，改革過去的“滿堂灌”，采取“先學后教”，學生是主體，是學習的主人，教師是導演，是教練。注重讓每個學生學會學習，其核心就在于人人都能學好，人人都能學會學習。滲透自主精神，不僅預習在先，上課時往往經(jīng)教師數(shù)語點撥，學生們就很快地“通過引橋，上了自學的快車道”，教師教也是后教，依然主要是引導學生們自己教自己，學會的教尚未學會的。

新課程要求教師應是課堂教學的革新者、組織者，學生學習的引導者、促進者。教師應培養(yǎng)學生的學習創(chuàng)新能力，激發(fā)學生的學習興趣，把重心放在學生的學上。在教學過程中，從學生的實際出發(fā)，構(gòu)建“先學后教，當堂課練”的教學模式，也就是自主學習、合作學習、探究學習的過程。對于學困生，可指導他們預習，為他們掃清新課程中的障礙。

這僅僅是我的一點體會。我們必須不斷地反思，及時總結(jié)，適時地改進，充分地完善自我，相互學習，取長補短，全面實施素質(zhì)教育，不斷提高我們的教育教學水平，切實有效地推動教育教學的不斷進步。

王錦玉

201*年6月28日

擴展閱讀：教師轉(zhuǎn)變教學觀念心得體會

教師轉(zhuǎn)變教學觀念心得體會

自主、合作、探究”是新課程標準大力提倡的學習方式。而自

主、合作、探究離不開課堂上的師生互動。因此，領(lǐng)悟和研究課堂教學中師生互動的內(nèi)涵與特征，不僅有利于教師教學觀念的轉(zhuǎn)變，而且有利于學生學習能力的培養(yǎng)，更有利于課堂教學效率及教學質(zhì)量的提高，這是我從事多年教學的實踐體驗。

一、領(lǐng)悟師生互動的本質(zhì)內(nèi)涵是轉(zhuǎn)變教學觀念的根本

師生互動是在班級的組織形式中產(chǎn)生的，不僅有著社會關(guān)系中的人與人之間互動的一般屬性，更具有其自身的特殊屬性。從課堂教學這個層面上分析，這種互動的特殊性是它內(nèi)在本質(zhì)內(nèi)涵的必然反映，其基本特點可具體概括以下三個方面：1、師生互動的理解性。

師生互動是一種非直接的互動，它是以語言符號為溝通媒體進行的。在這個過程中，雙方對對方及其符號的理解與領(lǐng)會，決定著互動的維持與延續(xù)。而教師與學生的年齡、閱歷、知識、經(jīng)驗等方面都存在著一定的差異。所以有時教師意欲達成，學生卻對同一語言符號的一致性不能理解或理解不到位。這就需要教師明確自己表達的目的與意圖，創(chuàng)設(shè)特定的語境，審視特定的“符號”，調(diào)動儲存在學生大腦中的信息，進行理解和意會。有一次聽：一位教師的課時，教師發(fā)覺課堂的紀律不好，便對全體同學說：“我們看哪一組的紀律最好？”一位學生卻馬上站起來說：“第二小組的紀律最好�！边@里，教師關(guān)心的是整個課堂的紀律，示意課堂上要安靜。這位學生卻關(guān)心的是言語的表面含義，所以理解上出現(xiàn)偏差�？梢�，互動雙方有時作為中介的語言總是賦予自我理解的意義后，作出自己的選擇或行動。只有當雙方取得一致的理解時，才有可能達成師生互動的原本目的。2、師生互動的形成性。

師生互動既反映了教師和學生共同成為文化人或知識占有者的同質(zhì)傾向，也反映了他們之間文化類型的差別或文化品味的異質(zhì)現(xiàn)象。但是作為教育主體的行動者，不管是教師還是學生，都處在不斷成長和發(fā)展之中，只是兩者發(fā)展的需求不同，所以追求的目標亦不一樣。教師關(guān)注的往往是獨特的教育效果和廣泛的社會影響，學生向往的是知識技能的獲取和良好的自我形象。盡管如此，雙方都在借助對方的交往不斷地自我建構(gòu)，自我發(fā)展，自我完善。所以，教學過程既是教師教育風格和社會影響的形成過程，又是學生學問和個性形成的過程，師生互動則是一種以成長和發(fā)展為目的的互動。3、師生互動的反思性。

塑造自我并非是一蹶而就的簡單化和直線式的過程，它需要付出艱苦的努力。就其教學活動的實質(zhì)來看，它又是伴著經(jīng)常不斷地自我肯定和自我否定來推進的。師生正是通過這樣的方式對自己的知識經(jīng)驗進行篩選和加工，控制著自我多方面的發(fā)展后形成自我同一性。這恰恰反映了其內(nèi)在的反思特點。正如一位教育家所言：“在現(xiàn)代性的情境下，變化的自我作為聯(lián)結(jié)個人改變和社會變遷的反思過程的一部分探究與構(gòu)建�！笨梢姡�教育過程始終伴隨著反思的存在，師生之間的互動就是一個不斷反思的推演過程。

綜上所述，教學互動的過程就是“理解形成反思理解再形成”的反復過程，也是新課程理念下區(qū)別于其它互動的本質(zhì)特征。

二、把握教學互動環(huán)節(jié)是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵

師生互動是實實在在表現(xiàn)于課堂教學之中的，從實踐的層面來看，至少有三個重要環(huán)節(jié)：

1、教師的監(jiān)督與學生的自律體現(xiàn)在教學的組織管理環(huán)節(jié)上。小學生年齡小，生理、心理不成熟，很容易受教師權(quán)威的影響，具有突出的依賴性和向師性特點。所以，教師必須有目的、有計劃、有組織地進行教育，并實施有效的監(jiān)督和控制，這是不言而喻的事。教師的善教與學生的樂學體現(xiàn)在知識傳輸環(huán)節(jié)上。

教師轉(zhuǎn)變教學觀念心得體會

張永芳

教師業(yè)務(wù)理論學習總結(jié)

教育教學理論是教育教學工作的先導。作為新時期的教師，一個重要的標志，就是要有豐富的教育教學理論知識。如果沒有一定的理論底蘊，對教育教學工作的意義就沒有基本認識，甚至連基本的技巧、方法都不懂，教育教學工作就沒有什么收效。因此，本學期，我校加強教師教育研究的理論學習，創(chuàng)建學習型組織，總結(jié)如下：

一、加強學習，提高認識，增強教師的理論意識

我們把學習的時間、形式、內(nèi)容等列入學校工作規(guī)劃，要求做到學習制度化，在學習中，要求做到三個結(jié)合，即集體學習與個人分散學習相結(jié)合、專家輔導與教師研討相結(jié)合、外地經(jīng)驗與本校實際相結(jié)合。力求探討教學實際中的一些問題，及時總結(jié)。

二、通過建、定、帶、引、激等方法，把理論學習落到實處1、建即建立健全學習制度，每兩周舉行一次學習會，嚴格學習考評，學習前先點名，要求每位教師理論學習做到六個有：有學習計劃，有主題內(nèi)容，有中心發(fā)言，有學習記錄，有心得體會，有總結(jié)提高。通過完善學習制度強化教師理論學習的自覺性。

2、定即定學習任務(wù)（學習內(nèi)容）。根據(jù)各階段的教學工作重點和教育中心任務(wù)，有針對性地安排學習內(nèi)容。每位教師在學習中，認真聯(lián)系自己的工作實際，撰寫心得體會和論文，將學習、教學、科研緊密結(jié)合起來，推進素質(zhì)教育。

3、帶即領(lǐng)導帶頭學理論，帶頭寫心得體會和教育教學論文，為全體教師樹立學習的榜樣，營造良好的“講學習、增素質(zhì)”的濃厚氛圍。

4、引即引導聯(lián)系實際，學以致用。學校緊緊圍繞“教書育人”這個中心，找準理論和實踐的聯(lián)結(jié)點和切入點，要求教師在教育實踐中，活學活用理論，豐富課堂教學，提高課堂的生動性、形象性，吸引學生求知求學的欲望，從而達到提高理論學習的實踐價值。

5、激即通過各種途徑，激發(fā)教師理論學習的主動性和積極性。學校把理論學習做為繼續(xù)教育的重要內(nèi)容與評優(yōu)、晉級、獎勵結(jié)合起來，通過科學的評價和正面激勵促進理論學習的制度化，激發(fā)教師理論學習的更大熱情。

三、重視校本培訓

建設(shè)一支道德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)過硬的教師隊伍是實現(xiàn)學�？沙掷m(xù)發(fā)展的根本保證。學校作為最基層、最直接、最經(jīng)濟的師資培訓基地，必須充分發(fā)揮其作用。學校的校級培訓是學校教師受益最多、最好的形式。因為，市級、縣級培訓由于教師人數(shù)多、教育理論水平參差不齊，只能解決面上的共性問題，而學校則可充分發(fā)揮學校的師資優(yōu)勢，具體解決個性問題。我們采用請進來，走出去的辦法，為教師提供學習、培訓的機會。這對豐富教師的理論知識，拓寬教師的視野，對提高教師的理論水平起到了重大作用。同時，學校加強內(nèi)部培訓，通過師傅帶徒弟、學術(shù)研討、評比競賽等活動，讓教師在交流中學習，在交流中提高，促進了教師教育教學水平的提高。

我們相信，通過學習培訓、研討交流，教師的理論水平定會節(jié)節(jié)高，學習型組織也會欣然建立。

教師業(yè)務(wù)學習總結(jié)

張永芳

教師業(yè)務(wù)學習計劃

為進一步推進課程改革的實施，全面推行素質(zhì)教育，提高課堂的教學效果，切實提高自身專業(yè)理論水平，以適應市場經(jīng)濟發(fā)展，我將以“學習”為主題，做到時時“充電”，每天找一些適合教師閱讀的書籍來讀，以增加自己的閱讀面，豐富自己的知識儲備，提升自己的文化底蘊，把提高質(zhì)量作為發(fā)展的新目標。堅持以轉(zhuǎn)變觀念為重點，以重建師德為核心，提高專業(yè)素養(yǎng)；堅持以學習為本，以學校為本，提高自我生命價值；堅持以問題為切入點，以自修為主，以科研為手段，以課題為載體，提高自身綜合素質(zhì)，隨著課程改革的深入，素質(zhì)教育的全面推進，以我現(xiàn)有的文化知識、教育思想和教育理念、現(xiàn)代教育技術(shù)的運用等方面，已跟不上高質(zhì)量的推進素質(zhì)教育的需要。要立足崗位，必須以集體備課、業(yè)務(wù)學習和課堂教學研究為業(yè)務(wù)學習載體，腳踏實地的抓好自己業(yè)務(wù)學習，通過自主學習來滿足現(xiàn)代教育的需要，全面提高教學質(zhì)量。讓自已在平時的教育、教學工作中更加得心應手，早日成為一名“學者型”的教師。通過學習我制定如下計劃：一、學習目標：

1、加強學習，掌握正確的教育觀點。

2、了解教育工作的基本規(guī)律和基本方法，進行教育實踐。3、了解學科的發(fā)展動向和最新的研究成果。4、將掌握的教育理論轉(zhuǎn)變成教育教學的實際能力。二、學習內(nèi)容：

1、強化學習，堅持每周進行業(yè)務(wù)學習，做到定時、定內(nèi)容，學習有關(guān)優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)的文章和走進課程的信息報道。學習常規(guī)管理，班集體建設(shè)，師德、民主管理的報道，并與課改革密切結(jié)合。2、認真學習，和骨干教師進行漫談、討論和研究。同時自學自練相結(jié)合，理論聯(lián)系實際，開展嘗試教學，探索教學方法。

3、及時對每天的教育教學活動進行反思，用筆隨時記錄下來抽時間整理，并爭取與同行們進行交流，共同切磋，共同進步。4、虛心向各科教師學習優(yōu)秀的教育經(jīng)驗，提高自身的業(yè)務(wù)水平。平時加強校內(nèi)外聽課，虛心與本校同學科教師交流上課心得，取長補短，盡量擠時間爭取去聽課，吸收別人的先進經(jīng)驗，提高教學水平。5、狠抓教學質(zhì)量，加強培優(yōu)補差的工作，切實提高學生成績。從實際情況入手，對學生進行細致深入的分析，制定具體的工作計劃并認真執(zhí)行，平時應根據(jù)實際情況采取靈活的手段，認真探索好的方法，個別情況作個別輔導，加大力度。通過家校聯(lián)系、學習競賽等途徑來提高學生學習的質(zhì)量。

6、加強班主任工作的學習，切實提高班主任管理班級的能力和措施。三、具體措施：

1、了解教師個人學習的制度。

2、多聽教學水平較高的教師上公開課，通過集體備課、交流學習等形式，提高教師的業(yè)務(wù)水平。3、認真學習新課程標準中的改革與要求。4、大膽嘗試、創(chuàng)新，使教育教學有新的突破。

5、強化學習，堅持每周進行業(yè)務(wù)學習，學習有關(guān)優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)的文章和走進課程的信息報道。

6、加強自身素質(zhì)的提高，讀教育理論書籍、寫讀書筆記、完成自己應該寫的教育教學論文。

總之，通過個人自學保證教師的自學效率，在自學過程中，針對工作實際，要堅持以自修為主，轉(zhuǎn)變觀念；以過程為主，提高能力；以實踐為主，開展創(chuàng)新；找出自己教育教學過程中不符合教育理論與教育規(guī)律的做法，用教育教學的理論指導自己的教學實踐，增強自我完善的意識，明確自我前進的方向。

教師業(yè)務(wù)學習總結(jié)

張永芳

小學生日常行為習慣養(yǎng)成教育計劃

為使我校教育適應新形勢，進一步落實公民道德教育精神，加強學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育，促使學生素質(zhì)全面提高，展示學生風采，特制定本計劃。

一、明確責任分工

1、校長辦公室及大隊部：組織學生開展形式多樣內(nèi)容豐富的少先隊活動，辦好宣傳陣地，加強宣傳發(fā)動。

2、德育處：健全多種育人途徑，組織好各類興趣小組活動；指導學生養(yǎng)成良好學習習慣。具體引導督促學生養(yǎng)成良好的行為習慣；組織評比考核。表彰優(yōu)秀學生、文明班級。

3、教導處：加強學生上課、自習的行為養(yǎng)成教育。二、明確管理工作

1、明確目標，健全制度。建立全面的科學的行為規(guī)范養(yǎng)成的管理制度。

2、全面教育，強化訓練。各年級圍繞學生學習習慣、生活習慣、文明禮貌習慣開展各類專題系列活動；學校重抓教書育人、服務(wù)育人、管理育人、環(huán)境育人；充分發(fā)揮少先隊、大隊部干部作用，積極探索以學生為主體的民主管理模式，強化訓練，養(yǎng)成良好的道德行為習慣。3、調(diào)查與研究。積極探索行為規(guī)范養(yǎng)成教育訓練特色，加強隊伍建設(shè)，重視理論與實際的研究，培養(yǎng)研究型德育骨干，并起輻射作用。

三、具體要求。

1、認識國旗，知道愛護國旗，能分辨是不是國歌，升旗時要安靜站好。

2、愿意上學，喜歡和同學一起游戲。3、聽家長的話，在家長面前不撒嬌、不任性。

4、按時上學，不遲到。上課鈴響，要立即進教室做好，不下座位，不打鬧，認真聽講。寫字姿勢要端正。

5、熱愛國旗，升國旗時要肅立。

6、熱愛學校，愛自己的班級，愿意為集體做好事。7、尊敬老師，和老師講話要起立。

8、會使用“您好、謝謝、再見、對不起、沒關(guān)系”等禮貌用語。9、不隨便亂扔果皮紙屑。

10、奏國歌時要肅立，升國旗時要敬禮。11、尊敬老師，和老師講話要起立站好。12、講文明，講秩序。

13、愛護同學，關(guān)心集體，主動為他人、集體做好事。14、愛護公物，不到處亂寫亂畫。15、要注意節(jié)約水電，不浪費東西。16家庭教育：發(fā)放《告家長一封信》，與家長取得聯(lián)系，特別關(guān)注學習困難，行為偏差和貧困家庭的學生。有具體的互助措施和家庭教育指導方法，學校、家庭聯(lián)合促進學生養(yǎng)成良好的行為習慣。

17、依托社區(qū)：注重大德育環(huán)境，充分發(fā)揮愛國主義教育基礎(chǔ)作用，挖掘地方德育資源，積極參加社區(qū)活動，引導學生做到：在校是個好學生，在家是個好孩子，在社會是個好公民。

小學生日常行為習慣養(yǎng)成教育計劃

張永芳

小學生日常行為習慣養(yǎng)成教育總結(jié)

學生行為規(guī)范是國家明文規(guī)定的日常行為要求。學生按“規(guī)范”要求去做，有著重要的意義，因為行為規(guī)范體現(xiàn)了國家和社會對學生道德修養(yǎng)和文明行為的基本要求。如何使行為規(guī)范成為學生的自覺行為，這是班主任老師日常工作中的重要課題。因此為了培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)和文明行為習慣，在這里簡單地談一下我的幾點體會。

1、班主任率先垂范、嚴于律己；班主任老師與學生朝夕相處，長期生活在一起，由于教育者的身邊，并且比學生有著豐富的社會生活經(jīng)驗，學生自然地視班主任老師為學習的楷模，它的一言一行都有著直接的或間接的教育意義。因此對于要求學生做到的教師首先要做到，以教師的示范帶學生的規(guī)范。例如在勞動課中，班主任應當與學生共同參與來完成勞動任務(wù)。另外，班主任老師在教育學生時同樣要提高自己，認為老師只是教育學生，忽視對自己的要求，忽視“律己”和“垂范”，這樣說得再多，教育效果也不會很好，必須注意自己的行為表現(xiàn)，特別是在日常生活中盡最大的努力給學生做出表率，做到對學生的“身教”。

2、對良好行為的引導和訓練；現(xiàn)階段我所接觸的是初一級的新生，他們來到了一個新的學習環(huán)境，需要時間去適應，這段時間是培養(yǎng)良好行為習慣的鍥機，必須認真對照《規(guī)范》條文對學生加以引導。班主任老師要教育他們懂得為什么要這樣規(guī)范自己的行為，雖然這不是件容易的事，但必須要這樣做。執(zhí)行規(guī)范要求并不是“吃虧”的事，也不是個人行動的“不自由”。遵守行為規(guī)范，不僅有利于集體，而且有利于在社會生活中與大家協(xié)調(diào)相處，只有行為的“規(guī)范”，才符合群體與社會生活的利益和要求。使學生明白這些道理，變有約束感為自覺的行為。另一方面，班主任老師也要注重在實踐中培養(yǎng)和訓練學生，在學習與生活中強化學生行為規(guī)范意識，在反復要求中增強學生的意志，在褒貶的評價中促進學生自覺履行行為規(guī)范。例如：可以通過體育活動鍛煉學生的恒心、毅力、自我約束力。在這里我利用校運動會的機會，組織了幾位平時經(jīng)常遲到行為較散漫的學生成立后勤小組，要求他們在校運會期間按照賽程的時間，給本班的運動員按時送去食水和藥物。這樣不僅與同學們的關(guān)系融洽了，而且增強了這些學生控制自我行為的意志力。因此，班主任老師在理論引導學生的基礎(chǔ)上，并且要創(chuàng)造“機會”給學生，給學生實踐的機會，在實踐中培養(yǎng)和訓練學生。這就需要班主任老師不斷地去引導，不斷地反復強化學生。

3、建立合理的評定制度；按照本班的具體情況制定合理、公平的行為規(guī)范評定制度，對于學生行為習慣的管理是十分必要的。具體的方法可以通過“班規(guī)”、“操行評比”等方法來實施。這樣不但規(guī)范了學生的行為，而且可以在學生當中樹立起行為規(guī)范標兵，使學生學有榜樣。另外班主任老師要事實求事地按照制度對學生操行進行評定，對做得好的方面加以肯定，對做得差的方面指出努力方向，從而使學生揚長避短。

4、學校與家庭相結(jié)合；班主任老師可以通過家訪、家長學校等渠道，一方面使家長了解學校德育教育的目標和對學生行為習慣等方面的要求，另一方面也可以通過家庭來了解學生在學校以外的一些行為習慣，從而積極發(fā)揮家庭教育的優(yōu)勢，通過家庭與學校相互溝通和配合，促進學生良好行為習慣的培養(yǎng)。

總而言之，學生行為規(guī)范的培養(yǎng)是受到各種外部因素和自身素質(zhì)的影響，作為教育工作者應當克服各種不利的因素，使學生都能健康地成長而且和諧的發(fā)展。

小學生日常行為習慣養(yǎng)成教育總結(jié)

張永芳

培優(yōu)補差工作總結(jié)

本學年我們腳踏實地在“培優(yōu)補差”教育上做出成績來，把“培優(yōu)補差”教育的效果作為學校的質(zhì)量和立校之本，切實將這一工作落到實處。

我們對常規(guī)教學進行必要的改革和創(chuàng)新，從教學思想、教學方法等方面入手，真正關(guān)心這些在學習上的“弱勢群體”和學習上有更高追求的學生，從學生學習活動中的一些具體表現(xiàn)，如不愛學習、學習習慣不好、學習過程常出現(xiàn)錯誤等對癥下藥，不斷探索并運用行之有效的教育教學方法，提高“培優(yōu)補差”的針對性和時效性。我校已逐步摸索出實施分層分類教學和推行個性化教育為主的“培優(yōu)補差”模式，并取得了良好的效果。一、實施分層分類教學

所謂分層分類教學，就是根據(jù)學生的學習程度、學習習慣的差異，在各種教育教學活動中區(qū)別對待、因人施教，以滿足不同教育對象的個體需求，促進全體學生的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。它是在教育教學過程中做到目標分層提要求、訓練分層搞輔導、檢測分層定標準，使不同智力、不同個性的學生在自己原有的基礎(chǔ)上，在各個方面一步一步地滾動式向前發(fā)展，不斷從小成功到大成功、一方面成功到多方面成功、個別成功向全面成功邁進的，達到教學成功的一種手段。在實施分層分類教學實踐中，我校做了大量有益的探索，并取得了顯著的成效。具體有以下一些做法：

1、部分年級根據(jù)學生語文、數(shù)學、英語等幾門主要學科的總成績排名，將學生按照A、B、C三個層次進行分班，不同層次的班級在教學進度、教學難度、考核要求等各方面采用不同的標準。并且，對分班的情況實行動態(tài)管理，如果經(jīng)過考核C（B）層次的學生達到B（A）層次班級學生的水平，就可以升入上一個層次班級就讀；反之，如果學生成績嚴重倒退，則有可能降至下一個層次班級就讀。2、為了突出英語特色教學，采取了根據(jù)英語成績進行分層教學的做法：在常規(guī)班級不變的情況下，根據(jù)學生英語成績的高低在分成A、B、C、D四個層次的班級，別的科目在常規(guī)班級教學，英語課則按照分層后的班級教學，以確保“優(yōu)生吃得飽，差生吃得了”，從而實現(xiàn)“培優(yōu)補差”的目的。

3、另外還有兩項具體措施體現(xiàn)分層教學：在常規(guī)教學中對部分科目上采取“同班不同堂”的教學模式；在課余輔導中對尖子生實行“導師制”，對“后進生”實行“會診制”，對班級常規(guī)教學實行“責任制”。

二、推行個性化教育

由于每個人的先天素質(zhì)、家庭條件、文化基礎(chǔ)、成長環(huán)境和社會背景等各不相同，所以每個學生也都有其獨一無二的個性。正如蘇霍姆林斯基所說：“有300名學生就會有300種不同的興趣和愛好�！弊鹬貙W生的個性差異和個性發(fā)展，尊重學生的主體地位，是近年來教育改革的重要方向。我校學生來源廣泛，學生間的個體差異更是十分明顯，這從客觀上更加要求每個教學者應從學生的個性出發(fā)來考慮學生的發(fā)展，培養(yǎng)學生的獨立人格，發(fā)展學生的個性才能，從而使學生能更自覺、更充分、更主動地全面提高自身的整體素質(zhì)。1、建立民主平等的師生關(guān)系。現(xiàn)代教育思想告訴我們：師生關(guān)系和諧健康，學生才會樂于接受教育，才有可能被培養(yǎng)成為符合社會發(fā)展需要的高素質(zhì)人才。我們的學生學習、生活都在校內(nèi)，與教師相處的時間比公立學校的學生更多一些，師生關(guān)系對學生的健康成長更有直接影響。因此我們要求教師要努力為學生創(chuàng)造和諧、寬松的環(huán)境，努力和學生建立起朋友般的友誼，使學生“親其師則信其道”，從而為學生的健康和諧發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

2、學生與老師和家長共同制定自己的個性成長檔案，制定出前進中每一步的具體目標和措施，并由老師監(jiān)督實施，定時檢查反饋，及時調(diào)整前進的步伐。

3、根據(jù)每一個學生的實際情況和家長的不同要求，我們專門開設(shè)各種文化補習小組或特長訓練，以滿足家長和社會的真正需求，充分發(fā)揮出學生的個性特長，做到物盡其用，人盡其才。

時代的發(fā)展呼喚著個性教育和人的主體精神，我校一定會順應歷史潮流，把學校教育教學工作的落腳點放在對發(fā)展學生的自主性、積極性、創(chuàng)造性、能動性的追求上，我們誓將“培優(yōu)補差”進行到底

培優(yōu)補差工作總結(jié)

張永芳

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