社保所工作匯報(bào)

白土社保所201*年110月份

工作匯報(bào)

201*年1至10月份，全所職工團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，現(xiàn)就工作情況簡要匯報(bào)如下：

一、每周開展一次理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能，側(cè)重學(xué)習(xí)人力資源和社會保障法律法規(guī)以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

二、在開展的春風(fēng)行動中，廣泛宣傳發(fā)動，并且組織了100余名適齡農(nóng)民工參加蕭縣人力資源市場和宿州市開發(fā)區(qū)企業(yè)的現(xiàn)場招聘活動。

三、勞動監(jiān)察方面。配合勞動監(jiān)察大隊(duì)7月份處理好轄區(qū)內(nèi)一起勞資糾紛投訴案件，在春暖行動中，大力宣傳人力資源和社會保障法律法規(guī)，尤其是《勞動合同法》現(xiàn)已有8家企業(yè)與職工簽訂勞動合同。

四、協(xié)助社保經(jīng)辦部門，做好企業(yè)離退休人員社會化管理服務(wù)工作，共計(jì)辦理異地養(yǎng)老金認(rèn)證26人，遺屬補(bǔ)助9人，發(fā)放農(nóng)保金12人。

五、按時(shí)上報(bào)報(bào)表。截止本月底，新增就業(yè)160人，完成任務(wù)220%，下崗失業(yè)再就業(yè)30人，完成任務(wù)100%，就業(yè)困難人員再就業(yè)3人，完成任務(wù)100%，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力620人，完成任務(wù)的117%。

六、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)：10月12日參加全縣動員大會，10月17日，本鎮(zhèn)又一次召開以城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)為主的動員大會，并要求各行政村將入戶調(diào)查表拿回認(rèn)真復(fù)查，出現(xiàn)錯(cuò)誤的地方要求改正，宣傳材料一定要發(fā)放到戶。并且通過廣播、張貼等形式加以宣傳，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)信息正在加班加點(diǎn)的錄入微機(jī)。

七、下一步工作安排。配合相關(guān)股室，繼續(xù)做好本轄區(qū)內(nèi)被征地農(nóng)民的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，以及信息采保錄入工作。為下一步城鄉(xiāng)居民的參保打好基礎(chǔ)。

二一一年十月二十六日白土鎮(zhèn)社保所10月份工作匯報(bào)

一、按時(shí)上報(bào)報(bào)表，截止本月底，新增就業(yè)人員160人，完成任務(wù)的220%，下崗失業(yè)再就業(yè)30人，完成任務(wù)100%，就業(yè)困難人員再就業(yè)3人，完成任務(wù)100%，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力620人，完成任務(wù)的117%。

二、在鎮(zhèn)政府統(tǒng)一安排下，10月17日召開以城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)為主的動員大會，并要求各村將入戶調(diào)查表拿回認(rèn)真復(fù)查，出現(xiàn)錯(cuò)誤的地方要求改正。宣傳材料一定要發(fā)放到戶，并且通過廣播、張貼等形式加以宣傳，10月26號在開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的安排下，又一次召開會議，布了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的信息錄入和參保工作，并對具體的實(shí)施工作加以安排。

三、本月辦理遺屬補(bǔ)助1人，退休領(lǐng)取養(yǎng)老金認(rèn)證1人。

四、下一步工作打算，繼續(xù)配合相關(guān)股室完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

二一一年十月二十七日

十月份城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作匯報(bào)

一、10月12日，參加全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作動員大會。

二、完成本鎮(zhèn)信息采集工作，現(xiàn)正在陸續(xù)錄入微機(jī)，為參保工作打好基礎(chǔ)。

三、10月17日，全鎮(zhèn)又一次召開以城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)為主的動員大會，并要求各行政村把宣傳材料發(fā)送到戶，并且通過廣播、張貼等形式加以宣傳。

四、10月20日，積極參加縣局舉辦的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)信息錄入電腦培訓(xùn)班，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)掌握相關(guān)知識。

五、10月26日，開發(fā)區(qū)管委會召開城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)動員大會，分管領(lǐng)導(dǎo)布了具體工作要求，各村積極響應(yīng)，回去以后，立即召開各村小組會議，責(zé)任明確到人。

二一一年十月二十七日

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社保所關(guān)于當(dāng)前工作的匯報(bào)

（201*年5月24日）

在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，街道社保所堅(jiān)持“以人為本，服務(wù)群眾”的理念，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，扎實(shí)推動勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)工作。連續(xù)五年被評為勞動就業(yè)和社會保障工作先進(jìn)集體。

一、社保工作基本情況

截至201*年4月底，石城街道實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)260人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)180人，城鎮(zhèn)就業(yè)困難對象就業(yè)再就業(yè)130人，創(chuàng)建充分就業(yè)村6個(gè)，鞏固充分就業(yè)社區(qū)6個(gè)，開發(fā)公益性崗位5個(gè)。實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)新增240人，培育勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人14人，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)總戶數(shù)260戶，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)吸納勞動力就業(yè)總數(shù)3000人，返鄉(xiāng)就業(yè)（回引）新增人數(shù)230人，轄區(qū)內(nèi)家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)總?cè)藬?shù)達(dá)2800人，進(jìn)城務(wù)工人員意外傷害保險(xiǎn)人數(shù)3150人，實(shí)現(xiàn)進(jìn)城務(wù)工人員勞務(wù)總收入3200萬元。

201*年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保登記繳費(fèi)46300人，占全年任務(wù)的101%，城鎮(zhèn)職工醫(yī)保擴(kuò)面300人，完成工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面700人，完成生育保險(xiǎn)擴(kuò)面人數(shù)100人，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)新增擴(kuò)面550人，失業(yè)保險(xiǎn)新增擴(kuò)面220人，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋率已達(dá)99%以上。累計(jì)辦理國有企業(yè)單雙解人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼申報(bào)審核120人，完成領(lǐng)取待遇人員驗(yàn)證3493人，辦理新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非養(yǎng)老保險(xiǎn)審核200余人，超齡人員養(yǎng)老保險(xiǎn)120人，退地“農(nóng)轉(zhuǎn)城”養(yǎng)老保險(xiǎn)360人，以個(gè)人身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)100人。

二、采取的措施

(一)夯實(shí)基礎(chǔ)，細(xì)化基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

為基層社區(qū)（村）配備辦公設(shè)施，撥付專門的工作經(jīng)費(fèi)，街道已建立村（社區(qū)）基層社會保障平臺13個(gè)，配備兼職工作人員13人，專門用于就業(yè)和社會保障工作；全面將勞動就業(yè)和社會保障工作下到基層，要求每個(gè)村（社區(qū)）建立勞動力資源情況、失業(yè)人員、就業(yè)困難群體、登記失業(yè)的高校畢業(yè)生、就業(yè)及社會保險(xiǎn)政策落實(shí)、群眾參加養(yǎng)老、醫(yī)療社會保險(xiǎn)等九本臺帳，并及時(shí)更新信息數(shù)據(jù)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，實(shí)行了動態(tài)化管理。

（二）加強(qiáng)宣傳，確保社保政策深入人心

到明月廣場等人員密集場所發(fā)放宣傳資料、辦宣傳專欄等，廣泛宣傳國家就業(yè)和社會保險(xiǎn)優(yōu)惠政策。在辦事窗口將辦事程序、優(yōu)惠政策等公示上墻，還將優(yōu)惠政策公示到社區(qū)、樓院，主動告知轄區(qū)居民有關(guān)優(yōu)惠政策。同時(shí)在宣傳方式上做到三個(gè)結(jié)合，即定期宣傳與經(jīng)常宣傳相結(jié)合；面上宣傳與點(diǎn)上宣傳相結(jié)合；典型宣傳與傳統(tǒng)宣傳相結(jié)合。真正做到電視亮、廣播響、黑板報(bào)、橫幅標(biāo)語齊上陣，全方位、立體式進(jìn)行宣傳，截至201*年4月底，共發(fā)放各類宣傳資料2萬余份，舉辦黑板報(bào)20余期，懸掛標(biāo)語30余幅，群眾知情率達(dá)95%以上。

（三）狠抓重點(diǎn)，促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)和再就業(yè)

1．確保重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)用工。積極開展“保障信息產(chǎn)業(yè)招工年”活動，圍繞信息產(chǎn)業(yè)企業(yè)用工需求，加大宣傳力度、完善招聘平臺、強(qiáng)化勞務(wù)對接、健全工作機(jī)制，充分挖掘本地富余勞動力，實(shí)施

“培訓(xùn)、輸送、回引”三大工程，輸送信息產(chǎn)業(yè)人力資源保障指導(dǎo)計(jì)劃4人，儲備198人。

2．統(tǒng)籌做好重點(diǎn)群體就業(yè)。把高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作放在重要位置，切實(shí)抓好大學(xué)生帶薪實(shí)習(xí)工作，社保所接納2名大學(xué)生帶薪實(shí)習(xí)，推薦畢業(yè)大學(xué)生到基層村、社區(qū)就業(yè)12人，組織52名大學(xué)生到銅梁工業(yè)園區(qū)企業(yè)應(yīng)聘；大力實(shí)施農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)計(jì)劃，落實(shí)市、縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，實(shí)施銅梁籍外出務(wù)工人員“回引工程”，免費(fèi)為自主創(chuàng)業(yè)人員提供項(xiàng)目指導(dǎo)、信息服務(wù)、政策咨詢600余人次，發(fā)布用工信息300多條，利用縣里開展的“民營企業(yè)招聘周”崗位招聘活動，指導(dǎo)轄區(qū)611人參加應(yīng)聘，多渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力就近就地就業(yè)；積極實(shí)施困難人員就業(yè)援助計(jì)劃，積極發(fā)展社區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔、治安保衛(wèi)等公益性勞動組織，大力開發(fā)公益性崗位，加強(qiáng)對困難人員和零就業(yè)家庭的就業(yè)援助，幫扶困難人員再就業(yè)410人，形成動態(tài)長效幫扶機(jī)制。

3．有序推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)（村）創(chuàng)建活動。以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）為契機(jī)，以幫助困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)為關(guān)鍵，全面消除零就業(yè)家庭。開展“春風(fēng)行動”幫助“4050”困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。采取“三送”“一跟”“四落實(shí)”幫助就業(yè)困難對象實(shí)現(xiàn)就業(yè)，即：送政策、送崗位、送服務(wù)；指就業(yè)指導(dǎo)要跟上；幫扶措施要落實(shí)、對困難群體幫扶政策要落實(shí)、回訪制度要落實(shí)、就業(yè)崗位要落實(shí)。截止目前，街道已全面消除零就業(yè)家庭，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)6個(gè)，充分就業(yè)村6個(gè)，就業(yè)率達(dá)到99%以上。

4．著力提升勞動者素質(zhì)和技能。積極組織轄區(qū)勞動力、征

地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員開展免費(fèi)的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，全面提升了就業(yè)能力，促進(jìn)了城鄉(xiāng)充分就業(yè)。截至目前，共組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)50人，城鄉(xiāng)勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)200人。

5．全面落實(shí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，完成“4050”人員社保補(bǔ)貼申報(bào)1500余人次，完成了國有企業(yè)“雙解”人員和“單解”人員社會保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼120人、低保人員就業(yè)補(bǔ)貼3人，醫(yī)保補(bǔ)貼17人、1.25萬元。

6．積極推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。加快創(chuàng)建工作步伐，加強(qiáng)對各社區(qū)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的指導(dǎo)、督查，深入實(shí)施“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”，大力助推微型企業(yè)發(fā)展，切實(shí)加大小額擔(dān)保貸款發(fā)放力度，發(fā)放小額擔(dān)保貸款200余萬元以上，帶動900人就業(yè)。

7．開展整治非法用工專項(xiàng)活動，依法查處拖欠和克扣農(nóng)民工工資等違法行為，有效維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。推進(jìn)農(nóng)民工參加社會保險(xiǎn)工作，按照國家政策解決好返鄉(xiāng)農(nóng)民工的社會保障問題，及時(shí)支付各項(xiàng)待遇。

（四）突出關(guān)鍵，完善城鄉(xiāng)社會保障體系

1．做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作，目前完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療錯(cuò)時(shí)參保登記繳費(fèi)85人，開展外傷調(diào)查69次，完成城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保初審300人，接受群眾醫(yī)保政策咨詢201*多人次，做好醫(yī)保數(shù)據(jù)庫日常維護(hù)和更新工作，確保參保人員正常享受醫(yī)療待遇。201*年的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)登記繳費(fèi)工作已結(jié)束，共46300人參保，醫(yī)保籌資250萬元。

2．扎實(shí)開展“社會保險(xiǎn)擴(kuò)面年”活動。按照“應(yīng)保盡保、應(yīng)收

盡收”的要求，以非公有制經(jīng)濟(jì)組織、個(gè)體工商戶、城鎮(zhèn)居民、靈活就業(yè)人員和新成立企業(yè)為重點(diǎn)，做好社團(tuán)組織、新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員的參保工作。積極穩(wěn)妥做好新征地轉(zhuǎn)非參保審核、原征地農(nóng)轉(zhuǎn)非參保遺留問題化解工作，切實(shí)擴(kuò)大參保覆蓋面，不斷提高參保率，用好用活社會保障惠民政策，努力化解矛盾，解決群眾的困難和問題，維護(hù)了社會穩(wěn)定。

3．認(rèn)真落實(shí)社會保險(xiǎn)待遇，做好轄區(qū)企業(yè)退休人員和享受生活補(bǔ)貼街道企業(yè)職工的社會化管理服務(wù)工作。針對我街道城鎮(zhèn)超齡人員、征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員享受社保待遇人數(shù)多的情況，街道社保所建立了微機(jī)檔案，實(shí)行分類管理。目前已完成領(lǐng)取待遇人員驗(yàn)證3493人次，確保轄區(qū)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金及生活補(bǔ)貼按時(shí)按人發(fā)放。

三、存在的問題

201*年以來，社保所各項(xiàng)工作成績顯著，為今后發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，但發(fā)展中存在一些問題，主要表現(xiàn)為：

（一）重點(diǎn)信息產(chǎn)業(yè)招工難。主要原因是我街道地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，新城核心區(qū)和銅梁工業(yè)園區(qū)大部分位于腹心地帶，農(nóng)民工選擇就近就地務(wù)工。

（二）下崗失業(yè)人員問題多。下崗失業(yè)人員對參加技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的積極性不高，主動性不強(qiáng)；職業(yè)技能培訓(xùn)手段也較落后，很難滿足求職人員需要。

（三）是社會保險(xiǎn)擴(kuò)面難度較大。由于用人單位的自身利益保護(hù)和勞動者的法律意識淡薄，部分企業(yè)招用了員工，沒有為員

工參加社會保險(xiǎn)。街道社保所由于受職能和人手的限制，對社會保險(xiǎn)擴(kuò)面工作力不從心。四是工作效率有待進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

四、下一步工作打算

結(jié)合我街道城鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障工作實(shí)際，社保所將圍繞下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步增添措施，狠抓落實(shí)，并著重從以下入手：

（一）深化城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，擴(kuò)大和穩(wěn)定就業(yè)1、繼續(xù)把穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)放在首位。把促進(jìn)就業(yè)與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、新產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，充分發(fā)揮園區(qū)建設(shè)、項(xiàng)目落地投產(chǎn)和企業(yè)擴(kuò)產(chǎn)提效對就業(yè)的帶動作用，重點(diǎn)圍繞重慶信息產(chǎn)業(yè)招工做好農(nóng)村富余勞動力的轉(zhuǎn)移輸出工作。探索建立就業(yè)工作聯(lián)系機(jī)制，定期會同企業(yè)發(fā)布用工信息、開展現(xiàn)場招聘；積極拓展思路，不斷拓寬就業(yè)渠道，在更大范圍內(nèi)促進(jìn)全縣實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。

2、做好重點(diǎn)群體的就業(yè)工作。進(jìn)一步完善高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)制度，不斷強(qiáng)化對高校畢業(yè)生就業(yè)工作的指導(dǎo)和援助，重點(diǎn)針對離校未就業(yè)畢業(yè)生和就業(yè)困難人員，加大就業(yè)見習(xí)崗位和公益性崗位開發(fā)力度，幫助更多高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。繼續(xù)完善就業(yè)援助制度，鞏固就業(yè)困難人員“出現(xiàn)一人、認(rèn)定一人、幫扶一人”的長效機(jī)制，重點(diǎn)做好對就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭的登記認(rèn)定和幫扶工作，鼓勵(lì)他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，在家政服務(wù)、保潔、社區(qū)服務(wù)等方面通過臨時(shí)性、季節(jié)性工作等靈活多樣的就業(yè)方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。確保我街道零就業(yè)家庭“動態(tài)清零”。

3、深入推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。從落實(shí)小額擔(dān)保貸款政策入手，進(jìn)一步強(qiáng)化與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，在證照登記、資金籌集、場所建設(shè)等方面提供服務(wù)，切實(shí)解決制約微小企業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中存在的瓶頸性問題，不斷完善創(chuàng)業(yè)工作機(jī)制，全面落實(shí)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

4、積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)。組織各類人員參加實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

5、完善和落實(shí)好優(yōu)惠扶持政策。繼續(xù)把“4050”人員、國有企業(yè)雙單解人員、失地人員、低保人員、參加公益崗位人員等各類應(yīng)當(dāng)享受社會保障補(bǔ)貼政策全面落實(shí)到位，并給他們提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保享受參保補(bǔ)貼人員方便快捷辦理。

（二）加快完善社會保障體系，實(shí)現(xiàn)社會保障城鄉(xiāng)全覆蓋進(jìn)一步加大勞動保障法律法規(guī)和政策的宣傳力度，引導(dǎo)更多的用人單位為員工辦理社會保險(xiǎn)。加大養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會保險(xiǎn)的征繳督促力度，全面完成社會保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)。加強(qiáng)擴(kuò)面征繳工作，擴(kuò)大各項(xiàng)社會保險(xiǎn)覆蓋面。以農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋為重點(diǎn)，不斷加大宣傳力度，創(chuàng)新工作機(jī)制，扎實(shí)抓好各項(xiàng)制度落實(shí)，確保年內(nèi)實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)基本覆蓋城鄉(xiāng)全體人民，失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)覆蓋規(guī)定職業(yè)人群。

（三）強(qiáng)化監(jiān)察執(zhí)法監(jiān)督，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系繼續(xù)開展勞動用工與社會保險(xiǎn)、農(nóng)民工工資支付等專項(xiàng)執(zhí)法檢查，保護(hù)廣大勞動者的合法權(quán)益。加強(qiáng)勞動用工備案工作，全

面落實(shí)勞動合同制度。

（四）加強(qiáng)基層平臺建設(shè)，進(jìn)一步健全城鄉(xiāng)公共服務(wù)體系夯實(shí)基層公共服務(wù)平臺，進(jìn)一步充實(shí)人員和落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，充分發(fā)揮基層工作平臺作用，發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)作用，實(shí)行聯(lián)網(wǎng)化管理，切實(shí)減輕農(nóng)村和社區(qū)工作負(fù)擔(dān)，在創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會保障、勞動就業(yè)等方面服務(wù)轄區(qū)用人單位和群眾，最大限度的服務(wù)和改善民生。

（五）狠抓自身建設(shè)，提升工作執(zhí)行能力

圍繞“一流的凝聚力、一流的戰(zhàn)斗力、一流的工作效率、一流的工作業(yè)績”，持續(xù)推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步健全內(nèi)部管理機(jī)制，強(qiáng)化制度落實(shí)，密切聯(lián)系實(shí)際，不斷創(chuàng)新工作方法，以扎實(shí)的服務(wù)作風(fēng)改進(jìn)和提升部門形象，助推街道服務(wù)效能提升。

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