XX縣農(nóng)機局201*年機關效能建設總結(jié)

縣農(nóng)機局201*年機關效能建設

工作總結(jié)

201*年，我局按照縣委、縣政府對機關效能建設的統(tǒng)一部署和要求，我局精心策劃，周密部署，不斷深入學習實踐科學發(fā)展觀，扎實開展201*年機關效能建設工作，抓學習、抓制度、抓落實，進一步把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的部署上來，把行動統(tǒng)一到提高工作效果上來，把目標統(tǒng)一到更好地為社會經(jīng)濟服務的任務上來，整合機關管理資源，優(yōu)化機關管理要素，規(guī)范機關管理行為，改善機關運作方式，切實解決工作中存在的突出問題，取得了一定成效�，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、加強組織領導，提高認識確保效能建設落到實處。

為加強對效能建設工作的領導，我局及時調(diào)整了效能建設領導小組,以黨組書記為組長，副局長為副組長，局屬各單位負責人為成員的機關效能建設領導小組，并設立了辦公室，具體負責機關效能建設的具體工作。密切結(jié)合我局工作實際，按照縣委、縣政府對機關效能建設工作的布置和安排，認真學習了有關效能建設的文件和會議精神，對機關效能建設活動進行了全面的部署和安排，要求全體干部職工要充分認識開展機關效能建設活動的重要意義，以飽滿的熱情，積極的態(tài)度投身到加強機關效能建設活動之中。

二、制定方案，把創(chuàng)建學習型黨組織和創(chuàng)先爭優(yōu)活動與機關效能建設工作結(jié)合起來。

為認真貫徹落實縣委有關創(chuàng)建學習型黨組織和創(chuàng)先爭優(yōu)活動文件精神，結(jié)合機關效能建設工作，局成立了活動領導小組，由黨組書記任組長。制定了縣農(nóng)機局創(chuàng)建學習型黨組織和創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案。方案明確了指導思

想，目標、任務。在狠抓工作落實，提高效能上下功夫。通過活動的有序開展，取得了較好的效果。

三、結(jié)合實際，明確重點，切實做好機關效能建設的各項工作。1、強化制度建設，落實崗位責任。圍繞“行為規(guī)范，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，公正透明，廉潔高效”的機關效能建設目標，建立健全了機關效能建設的各項制度，即辦事公開制、“窗口式”集中辦理制、首問責任制、一次性告之制、限時辦結(jié)制、AB崗工作制六項制度，以制度促效能建設，規(guī)范機關工作人員的日常行為，確保每項工作，每件事情都有人管、有人抓，避免工作出現(xiàn)互相推諉扯皮，有效推進服務質(zhì)量和辦事效率提高。

2、加強監(jiān)督檢查，規(guī)范工作行為，由局效能建設領導小組對各科室進行定期和不定期檢查，檢查內(nèi)容主要包括工作人員在崗情況、工作情況、業(yè)務辦理情況和日常行為規(guī)范的執(zhí)行情況等。表揚先進，督促后進，通過檢查督促，局機關面貌取得了良好改善，全局上下服務意識、服務水平不斷增強，全年無違反“四個不準”和“十一條禁令”發(fā)生，得到了廣大群眾的一致好評。

三、開展優(yōu)質(zhì)服務，改進機關作風。局效能領導小組要求局屬各單位都要進一步增強公仆意識，擺正位置，把群眾滿意或不滿意作為想問題、干工作的出發(fā)點和落腳點，不斷提高服務質(zhì)量和工作水平。

四、廣泛接受監(jiān)督，認真查擺問題，狠抓整改落實。通過年終接受社會各界和全體干部的意見和建議，認真查擺工作中存在的問題，梳理分析問題成因，及時研究制定方案和措施，落實整改，從而有效推動局機關效能建設不斷向縱深發(fā)展。

五、組織群眾監(jiān)督評價。我們堅持做到在辦理農(nóng)機抗災救災、農(nóng)機購置補貼、陽光工程培訓、農(nóng)機安全監(jiān)理等工作中，做到公平、公正、公開，從

村到鄉(xiāng)鎮(zhèn)到部門，各項工作都以公平、公正、公開為原則，防止出現(xiàn)厚此薄彼，造成群眾誤解；對農(nóng)機化重點工作，做到事前、事中、事后都要經(jīng)局務會議研究，在全局干部職工中廣泛深入醞釀，征求群眾意見后形成方案，這已成為農(nóng)機化工作政務向群眾公開的必備程序。一年來未出現(xiàn)任何因工作失誤而造成上訪的現(xiàn)象發(fā)生。

201*年工作思路：

一、認真學習，增強效能建設的緊迫感和責任感，針對存在的問題進行認真整改，進一步樹立我縣農(nóng)機系統(tǒng)的新形象。

二、建章立制，強化措施，進一步端正工作作風。1、加強機關效能建設，嚴格考勤制度，完善服務設施。

2、堅持依法行政，不以權謀私，堅持深入基層調(diào)研，為“三農(nóng)”服務。3、進一步完善有關機關效能建設、政務公開內(nèi)容。三、落實責任，加強管理，推進黨風廉政建設。

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XXX鄉(xiāng)機關效能建設第一階段工作匯報

XX鄉(xiāng)機關效能建設辦公室二○一二年二月十九日

自機關作風效能建設活動開展以來，我鄉(xiāng)黨委按照縣委、政府的統(tǒng)一安排部署，在鄉(xiāng)黨委機關精心組織下，扎實開展機關效能建設工作,并堅持以轉(zhuǎn)變作風、提升效率、推動落實為主線，以抓思想、抓作風、抓成效為抓手，以各項重點工作落實的質(zhì)量、速度、效果為標準，以“三查、三比、三看”為契機，始終做到牢固樹立四個意識“效率意識”、“協(xié)作意識”、“承擔意識”、“服務意識”，收到了明顯的階段性的成效。通過活動開展，鄉(xiāng)政府機關全體工作人員精神面貌明顯改觀，組織紀律明顯增強，工作作風明顯改進，服務水平明顯提高，政務環(huán)境明顯優(yōu)化，辦事效率明顯提高，基本達到了縣委、縣政府提出的加強機關行政效能建設的目標要求。

一、主要做法

一是黨委高度重視。為確保機關作風效能建設活動取得實效，我鄉(xiāng)黨委及時召開專題會議，傳達縣委關于開展機關作風效能建設活動的有關指示和要求，認真領會縣委書記XX同志在全縣機關作風效能建設動員大會上的講話精神。結(jié)合活動要求和鄉(xiāng)實際成立鄉(xiāng)機關作風效能建設領導小組，領導小組下設指導督察組、宣傳教育組、組織實施組、同時設立機關作風效能建設活動辦公室，負責效能建設的工作的組織實施、檢查指導，做到活動開展有組織、有載體、有檢查、有落實，確保活動開展取得實效，在城里組織機構(gòu)的基礎上，為切實找準機關干部隊伍建設、推動工作落實存在的不足和癥結(jié)，我們及時開展干部談心談話、發(fā)放征求意見表、走訪群眾、聽取意見、匯總核實，結(jié)合實際及時制定鄉(xiāng)機關效能建設實施方案、階段安排意見、活動培訓，并將日常工作、重點工作、階段性工作劃分到周、日，對各項工作做到“周清、月結(jié)”，一周一評比、一月一考核，結(jié)合不同崗位、業(yè)務性質(zhì)、制定干部績效考核辦法，做到人人有責、事事有落實的工作機制，為開展這次活動提供了堅強有力的組織保證。

二是強化思想認識。在緊跟縣委、政府開展機關作風效能建設活動思路的基礎上，鄉(xiāng)黨委指導鄉(xiāng)活動領導小組制定下發(fā)“齊心正風鼓干勁、創(chuàng)新實干促發(fā)展”干部“作風建設年”活動的實施方案，并于3月13日召開機關作風效能建設動員大會，統(tǒng)一思想、明確認識，調(diào)

動全體干部認真開展機關作風效能建設活動的積極性和主動性，并始終注意抓好機關效能建設的“四個結(jié)合”：一是把機關效能建設與開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來。二是把機關效能建設與開展“三查三比三看”活動

結(jié)合起來。三是把機關效能建設與完成全年工作任務結(jié)合起來。四是把機

關效能建設與解決群眾關注的熱點難點問題結(jié)合起來。從而確�；顒尤〉脤嶋H。

三是加大宣傳力度。由鄉(xiāng)活動領導小組牽頭，活動辦公室親自實施，通過印發(fā)《機關作風效能建設活動應知應會》、張貼標語、懸掛橫幅和廣播宣傳等形式，突出機關作風效能建設活動的氛圍宣傳，累計印發(fā)《機關作風效能建設活動應知應會》120份、張貼標語160余條、懸掛橫幅30余條，播放專題廣播56余次，并在重大節(jié)日慶祝活動中一并宣傳，鄉(xiāng)業(yè)余演出隊在全鄉(xiāng)巡回演出活動中，將文藝節(jié)目與效能建設有機結(jié)合起來，取得了良好的效果。

三是開展“三查三比三看”活動。以機關效能建設為契機，大力開展“三查三比三看”，即查思想、比作風，看精神風貌；查工作、比業(yè)績，看執(zhí)行力度；查項目、比創(chuàng)新，看發(fā)展活力。通過活動的開展，增強全鄉(xiāng)干部“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感

四是突出專題學習。鄉(xiāng)機關作風效能建設活動領導小組認真組織全體干部進行專題學習，主要學習胡錦濤同志在十七屆中央紀委六次全會上的重要講話；張春賢同志在自治區(qū)紀委七屆七次全會上的講話；《新疆維吾爾自治區(qū)民族團結(jié)教育條例》、“六史、五觀教育”；中央、自治區(qū)、地區(qū)關于作風建設的決定和有關文件精神；地委擴大會議、縣委全委擴大會議精神；XXX同志在全縣干部“作風建設年”動員大會上的講話等內(nèi)容，在學習過程中、要求每名干部人人參加、因假未能參加學習的實行補課制度，確保學習不落一人、不落一課。

五是加強制度建設。制度建設是依法行政的基礎，為了加強管理，鄉(xiāng)黨委從建章立制入手，建立健全了一系列規(guī)章制度，促進了各項工作的順利開展。首先鄉(xiāng)黨委、政府在原有機關規(guī)章制度的基礎上，制訂出臺了涉及效能建設、廉潔自律、日常管理等三大類的各項規(guī)章制度，其中涉及效能建設的制度有限時辦結(jié)制、服務承諾制、首問責任制度、崗位責任制、一次性告知制等，目前此制度執(zhí)行良好。其次規(guī)范了機關干部聯(lián)村、聯(lián)戶制度，進一步密切了與基層的關系。再次完善了政務、村務公開制度，規(guī)范政務、村務公開的對象、內(nèi)容和形式，嚴格具體指導、監(jiān)督、落實政務、村務公開的各項工作。

六是落實獎懲辦法。每月對各單位和機關干部在效能建設中的表現(xiàn)進行評議，被評為先進的要大張旗鼓地進行表彰，對評議為不合格的要根據(jù)情況作出處理，并進行深入細致地思想教育工作，責令限期改正。鄉(xiāng)黨委將評議情況作為當月的績效考核定等和年終考核的重要依據(jù)。

七是清理辦公電腦。組織對全鄉(xiāng)所有辦公電腦進行清理，共卸載與辦公無關的軟件10余種，并組織人員在上班時間對辦公情況進行明查暗訪，干部上班時間從事非辦公活動的行為從源頭上得到治理。二、工作成效

一是高度統(tǒng)一了機關黨員干部隊伍的思想認識。這次開展的機關行政效能建設活動，對我們鄉(xiāng)政府機關干部隊伍的思想觸動很大，通過宣傳動員和教育學習，使全鄉(xiāng)干部的精神面貌煥然一新，大局意識、責任意識、服務意識、紀律意識明顯增強。無論是領導干部還是一般工作人員，大家都能夠緊緊圍繞縣各級政府系統(tǒng)關于“加強機關效能建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的要求來規(guī)范自己的言行，思想作風和工作作風都能夠高度統(tǒng)一到全鄉(xiāng)總體工作思路上來，統(tǒng)一到全策全力完成年度各項工作任務目標上來，統(tǒng)一到全鄉(xiāng)政治社會大局的穩(wěn)定上來。全鄉(xiāng)無一例越級上訪和非正常上訪，營造了和諧穩(wěn)定的政治局面。二是機關干部工作作風明顯改觀。加強干部職工的教育，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，全體機關干部工作作風有了明顯改觀。黨政領導及機關干部出滿勤、干滿點的人多了，干私活、閑聊天的人少了；自覺下鄉(xiāng)的人多了，跑趟回城的人少了；主動服務解疑難問題的人多了，指手畫腳回避矛盾的人少了；創(chuàng)新工作、出謀劃策的人多了，不思進取、無所作為的人少了；多想大伙事的人多了，只想自家事的人少了；讀書看報的人多了，喝酒打牌的人少了；敢于觸及矛盾的人多了，遇事推諉扯皮的人少了。機關工作人員普遍增強了“不敬業(yè)就失業(yè)，不愛崗就下崗”的危機感和緊迫感，機關辦事拖拉，推諉扯皮、效率低下的現(xiàn)象不見了，工作效能顯著提高。無論是鄉(xiāng)政府機關，還是辦事部門，基本上杜絕了門難進、臉難看、話難聽、人難找、事難辦現(xiàn)象，人民群眾反映良好。

三是事關全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的政務環(huán)境有了明顯改進。鄉(xiāng)政府按照上級要求，并結(jié)合本鄉(xiāng)的發(fā)展實際，面向全鄉(xiāng)作出了五項鄭重承諾：一是加快實現(xiàn)“權力政府”向“責任政府”和“服務政府”的轉(zhuǎn)變，在經(jīng)濟社會發(fā)展中切實做到不越位、不缺位、不錯位。二是加強行政效能建設，努力提高辦事效率和服務水平。對各類行政管理和服務事項，要嚴格按照法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，以政務公開的形式，及時如實地向社會公開。三是建立健全工作目標責任制。按照年度工作計劃，把任務落實到人頭，真正做到領導精力到位，責任分解到位，工作措施到位。四是努力創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，主動提供優(yōu)質(zhì)服務，在為民服務中切實做到窗口前移，服務延伸，積極營造為民、愛民、親民的良好氛圍。五是堅持廉潔自律，不利用職權謀取私利，不違反規(guī)定收受服務對象的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，清清白白做事，干干凈凈做人。

四是全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展各項重點工作得以快速推進。通過開展機關行政效能建設活動，鄉(xiāng)政府機關及全鄉(xiāng)各村各單位的發(fā)展思路更加清晰，發(fā)展步伐更加快捷，發(fā)展成績更加突出。從目前的態(tài)勢看，今年的各項目標任務有望在規(guī)定時間內(nèi)超額完成。三、存在的問題

盡管我鄉(xiāng)的機關效能建設做了大量工作，取得了顯著成績。但是我們也應該清醒地看到，我鄉(xiāng)效能建設工作中還存在一些不容忽視的問題和不足：一是個別同志對自身要求不夠嚴，在工作時間干與工作無關的事情的現(xiàn)象時有發(fā)生。雖然這樣的人很少，但還是存在這樣那樣的問題，有的在外界也有不太好的影響。二是辦事效率和辦事質(zhì)量不夠高的現(xiàn)象仍然存在。我們有些工作，過于拘泥于傳統(tǒng)的思維和做法，創(chuàng)新意識不強，工作節(jié)奏不快，缺乏雷厲風行的工作作風，有些工作還沒有很好地跟上市委、市政府領導的思路、節(jié)奏和要求。

四、努力的方向

1、要進一步提高機關干部的服務質(zhì)量和水平。從群眾關心的事抓起，從群眾盼望的事做起。做好對農(nóng)村工作的指導，強化機關干部聯(lián)系村制度，做到線面結(jié)合。有選擇地聯(lián)系困難戶、種養(yǎng)殖業(yè)大戶。同時進一步完善機關的各項管理制度，通過建章立制，使機關效能建設走向規(guī)范化、系統(tǒng)化軌道，建立起按制度辦事、靠制度管人的機制，從根本上杜絕“事難辦、門難進”的狀況

2、以創(chuàng)建“學習型機關”為載體，在理論武裝上下功夫，建立學習的長效機制，解決機關干部“素質(zhì)不高”的問題。同時加強對機關干部的教育，使之認識到機關效能建設的重要性和必要性，提高機關干部參與效能建設的自覺性。

3、以精簡會議和文件為切入點，切實解決“形式過多”的問題。同時鞏固和完善已經(jīng)實行的各項制度，如機關干部績效考核制度等。

4、要進一步做好結(jié)合文章，把效能建設與推動當前工作有機結(jié)合起來，要把效能建設貫穿于經(jīng)濟建設始終，努力為我鄉(xiāng)社會經(jīng)濟的全面發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。在農(nóng)業(yè)上要圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)業(yè)增收做文章，在經(jīng)濟發(fā)展上要做好安仁柚這個支柱產(chǎn)業(yè)，給我鄉(xiāng)農(nóng)民增收創(chuàng)造更多、更廣的途徑和機會。

總之，通過組織實施階段工作的開展，進一步樹立了鄉(xiāng)政府機關“勤政、務實、廉潔、高效”的良好形象，各項工作取得了突破性進展。在今后的工作中，我們將進一步優(yōu)化政務環(huán)境，改進工作作風；繼續(xù)加強班子建設，進一步解放思想，更新觀念，提高政府系統(tǒng)的公信力和執(zhí)行力，創(chuàng)優(yōu)投資環(huán)境，努力形成萬眾一心搞建設、抓發(fā)展的合力，為完成全年各項工作目標任務打下了堅實的基礎

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