財務經(jīng)理工作分析表

河南省奧博紙業(yè)有限公司

財務經(jīng)理工作分析表

表一：從事崗位名字財務經(jīng)理有無兼職我的部門名字財務部我的上級崗位名字財務總監(jiān)下級的崗位會計、出納年齡：28-40歲學歷要求：本科以上，財務管理類專業(yè)畢業(yè)婚姻狀況：已婚崗位任職資格要求經(jīng)驗要求：5年以上財務管理經(jīng)驗，其中3年以上行業(yè)經(jīng)驗知識要求：熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)能力要求：具有領導能力和組織管理能力，及較強的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力其它要求：誠實守信；保密意識強。表二：重要性12具體工作占用時間%負責公司年度財務規(guī)劃與管理的擬定（11月底提交財務總監(jiān)審批）2%負責每月的財務分析，提供財務分析報告，進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析（每月5號前提交財務總監(jiān)）5%3負責公司財務制度編制修訂完善（每年審核一次財務制度，并根據(jù)實際情況進行補充修訂）5%10負責監(jiān)督督促貨款回收與檢查，組織對不良債權處置（按照客戶授信時間及額度收款，應收款周轉天數(shù)為60天）10%1817負責財務部日常內(nèi)務管理及內(nèi)外部單位的協(xié)調(diào)工作負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行（每月3號進行月底考評，每周進行考評一次）3%3%1214參與重大銷售合同、采購合同審定（價格合理，合同內(nèi)容合法）負責定期組織對公司資產(chǎn)（固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)）進行核實（保障帳實相符100%）3%2%5負責公司財務人員隊伍建設，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓。（每月至少培訓一次）5%13負責對各分公司進行業(yè)績評價（每月5號完成并提交）10%河南省奧博紙業(yè)有限公司

15監(jiān)督指導會計、出納管理工作(工作差錯率0，工作計劃完成率100%)16負責日常費用支出及貨款支付得審批管理（費用支出按照制度合理支出，金額準確率100%）114負責組織公司年度預算及控制執(zhí)行、考核（預算準確率95%）協(xié)助關聯(lián)資產(chǎn)與投融資升值策劃與實施（每月3號前向財務總監(jiān)提交策劃方案及上月的方案實施總結報告）9參與企業(yè)上市規(guī)劃與推動（向財務總監(jiān)提交企業(yè)上市規(guī)劃方案，并組織推動大會）8負責財、稅、風險知識的培訓（每月培訓一次，于每月5號前并提5%交本次的培訓總結報告及上次的培訓效果總結報告）6負責投資管理與項目價值分析（每周書面報告投資項目價值分析報告及投資進展情況）7

負責系統(tǒng)內(nèi)融資的規(guī)劃與落實（每年的11月5號前向董事會提供下年的融資計劃方案并負責資金到位）5%5%10%10%10%2%5%

擴展閱讀：財務經(jīng)理工作分析表

財務經(jīng)理工作分析表

表一：從事崗位名字財務經(jīng)理有無兼職我的部門名字無財務部我的上級崗位名字財務總監(jiān)下級的崗位會計、出納崗位任職資格要求年齡：28-40歲學歷：本科以上學歷，財務管理類專業(yè)畢業(yè)經(jīng)驗要求：5年以上財務管理工作經(jīng)驗，3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，婚姻狀況：已婚知識要求：熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)能力要求：具有領導能力和組織管理能力、及較強的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力其它要求：誠實守信；保密意識強。表二：重要性1具體工作負責公司年度財務規(guī)劃與管理的擬定（11月底提交財務總監(jiān)審批）2負責每月的財務分析，提供財務分析報告，進行成本費用預測、5計劃、控制、核算、分析（每月5號前提交財務總監(jiān)）3負責公司財務制度編制修訂完善（每年審核一次財務制度，并根據(jù)實際情況進行補充修訂）10負責監(jiān)督、督促貨款回收與檢查，組織對不良債權處置（按照客戶授信時間及額度收款，應收款周轉天數(shù)為60天）1817負責財務部日常內(nèi)務管理及內(nèi)外部單位的協(xié)調(diào)工作負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行（每月3號進行月底考評，每周進行考評一次）1214參與重大銷售合同、采購合同審定（價格合理，合同內(nèi)容合法）3負責定期組織對公司資產(chǎn)（固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)）進行核實（保障帳實相符100%）5負責公司財務人員隊伍建設，選拔、配備、評價下屬人員，組5233105占用時間%織部門技能培訓（每月至少培訓一次）1315負責對各公司進行業(yè)績評價（每月5號完成提交）監(jiān)督指導會計、出納管理工作（工作差錯率0，工作計劃完成率100%）16負責日常費用支出及貨款支付得審批管理（費用支出按照制度合理支出，金額準確率100%）114負責組織公司年度預算及控制執(zhí)行、考核（預算準確率95%）10協(xié)助關聯(lián)資產(chǎn)與投融資升值策劃與實施（每月3號前向財務總監(jiān)提交策劃方案及上月的方案實施總結報告）8負責財、稅、風險知識的培訓（每月培訓一次，于每月5號前并提交本次的培訓總結報告及上次的培訓效果總結報告）6負責投資管理與項目價值分析（每周局面報告投資項目價值分析報告及投資進展情況）7

負責系統(tǒng)內(nèi)融資的規(guī)劃與落實（每年的11月5號前向董事會提供下年的融資計劃方案并負責資金到位）55510210

友情提示：本文中關于《財務經(jīng)理工作分析表》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，財務經(jīng)理工作分析表：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《財務經(jīng)理工作分析表》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.taixiivf.com/gongwen/588280.html

• 上一篇：數(shù)據(jù)分析員
• 下一篇：初二物理第二學期期中考試卷(2)