合黎鄉(xiāng)勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)

勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)

201*年在縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)以鄉(xiāng)屬企業(yè)工作重點(diǎn)為中心，以兩網(wǎng)化管理為抓手，以確保勞動(dòng)者的合法權(quán)益，創(chuàng)造穩(wěn)定、和諧的社會(huì)環(huán)境為目標(biāo)，統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)一致，共同努力，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展：

在201*年摸底錄入的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化201*年兩網(wǎng)化工作的核實(shí)，對(duì)地區(qū)企事業(yè)單位實(shí)施動(dòng)態(tài)化管理，以網(wǎng)格為依托，通過(guò)對(duì)錄入信息進(jìn)行審核，查找在錄入過(guò)程中因填報(bào)不準(zhǔn)確或錄入疏忽的錯(cuò)誤信息。目前我對(duì)轄區(qū)的個(gè)體企業(yè)逐個(gè)走訪采集營(yíng)業(yè)執(zhí)照相關(guān)信息，督促4個(gè)鄉(xiāng)屬企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，并對(duì)所屬職員宣講勞動(dòng)合同法，讓更多的勞動(dòng)者及老板知道維護(hù)自己的利益。經(jīng)縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反饋底單，我鄉(xiāng)逐家核實(shí)，至今共完成對(duì)鄉(xiāng)屬4家企業(yè)，制作最完善的花名冊(cè)以及每個(gè)采集全面的營(yíng)業(yè)執(zhí)照都要輸入電腦勞動(dòng)監(jiān)信息網(wǎng)。我鄉(xiāng)將所屬企業(yè)的信息采集做為日常工作來(lái)抓，發(fā)揮勞動(dòng)協(xié)管和勞動(dòng)用工調(diào)解委員的作用，及時(shí)對(duì)新增單位進(jìn)行信息采集；對(duì)停業(yè)單位及時(shí)刪除，堅(jiān)持每月至少四次的走訪監(jiān)察工作，在第一時(shí)間更新勞動(dòng)監(jiān)察信息，進(jìn)行巡查，確保任務(wù)的按時(shí)完成，做到網(wǎng)格動(dòng)態(tài)管理。

抓重點(diǎn)：加強(qiáng)矛盾糾紛的排查處理，切實(shí)履行維護(hù)轄區(qū)企事業(yè)單位職工利益的責(zé)任，應(yīng)急突發(fā)事件，及時(shí)解決農(nóng)民工工資糾紛問(wèn)題，切實(shí)做好地區(qū)勞動(dòng)用工方面矛盾排查，特別是少數(shù)民族工人，要掌握好民族政策，與有關(guān)部門，及時(shí)協(xié)調(diào)處理好侵害職工利益案件，防止群體性事件發(fā)生和上訪，做好地區(qū)維穩(wěn)工作。抓亮點(diǎn)：以勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化綜合管理平臺(tái)網(wǎng)格為抓手，規(guī)范和諧勞動(dòng)用工一條街，與有關(guān)執(zhí)法部門，各村和企事業(yè)單位及個(gè)體共同配合，規(guī)范勞動(dòng)用工管理，為轄區(qū)企業(yè)和個(gè)體工商戶服務(wù)，抓好地區(qū)企業(yè)年審工作，規(guī)范各社會(huì)單位的勞動(dòng)關(guān)系行為，促進(jìn)地區(qū)和諧單位勞動(dòng)關(guān)系的有序發(fā)展

解難點(diǎn):針對(duì)地區(qū)處于農(nóng)村，農(nóng)民工多，經(jīng)濟(jì)效益不景氣的單位多，人員流動(dòng)性大，勞動(dòng)合同協(xié)議履行難度大，加大我們的勞動(dòng)監(jiān)察力度。我鄉(xiāng)加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理，維護(hù)職工利益宣傳活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)外來(lái)務(wù)工人員和農(nóng)民工的維權(quán)宣傳，以增強(qiáng)他們依法維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)。以勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的宣傳工作為重點(diǎn)，提高全民的勞動(dòng)法律意識(shí)。促使經(jīng)營(yíng)者規(guī)范管理，合法經(jīng)營(yíng)。

近期打算，信息采集定期更新具體沒(méi)有上面大得漏洞。年底接近農(nóng)民工返鄉(xiāng)季節(jié)，近期我們將下訪我們管轄的各個(gè)企業(yè)看有無(wú)從在拖欠農(nóng)民工工資的事件，如有就要與用人單位進(jìn)行合理的解決，讓異鄉(xiāng)的民工回去過(guò)個(gè)好年。

擴(kuò)展閱讀：勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)7-9月

勞動(dòng)保障監(jiān)察工作總結(jié)

201*年7月至9月我們協(xié)管員勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作在勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的精心指導(dǎo)下，堅(jiān)持依法行政，執(zhí)政為民的執(zhí)法理念，以《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)為依據(jù)，不斷加大勞動(dòng)保障監(jiān)察工作力度，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用，較好地維護(hù)了各街道勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定�，F(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下；

一、主要做法及成效

（一）加強(qiáng)宣傳，強(qiáng)化用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí)

通過(guò)各種形式廣泛宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)，促進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的順利開(kāi)展：（1）在開(kāi)展宣傳活動(dòng)中，將發(fā)放宣傳資料和提供維權(quán)服務(wù)相結(jié)合，直接到用人單位、農(nóng)民工集中地進(jìn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)講解，促使用人單位牢固樹(shù)立遵紀(jì)守法、依法用工意識(shí)和勞動(dòng)者的自我維權(quán)意識(shí)，從根本上預(yù)防和減少勞動(dòng)違法案件的發(fā)生；（2）在推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作中，充分利用專項(xiàng)檢查和日常巡查對(duì)用人單位和勞動(dòng)者開(kāi)展普法教育，積極擴(kuò)大勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的社會(huì)影響，深入營(yíng)造用人單位依法用工、勞動(dòng)者自覺(jué)維權(quán)、社會(huì)共同關(guān)心的大環(huán)境。（3）大力宣傳《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》、《勞動(dòng)力市場(chǎng)管理規(guī)定》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，有針對(duì)性的到用人企業(yè)和勞動(dòng)者家中宣傳，使更多的企業(yè)自覺(jué)守法，更多的勞動(dòng)者主動(dòng)維權(quán)。（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

隨著改革開(kāi)放、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步開(kāi)發(fā)，勞動(dòng)需求空前澎漲，面對(duì)日益壯大的務(wù)工隊(duì)伍，勞動(dòng)監(jiān)察職能重要性日益突出，履行好勞動(dòng)監(jiān)察職能責(zé)任重大，為此，勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員應(yīng)該在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，幾月來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動(dòng)監(jiān)察條例》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，通過(guò)學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷提高自己的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保自己精通本職業(yè)務(wù)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)政策，同時(shí)堅(jiān)持公開(kāi)辦事程序，規(guī)范執(zhí)法行為，做到敢于執(zhí)法、善于執(zhí)法、執(zhí)法必嚴(yán)，正確運(yùn)用法律法規(guī)及各種法律文書，確保勞動(dòng)監(jiān)察工作有序開(kāi)展，從而使自己勝任監(jiān)察工作。（三）嚴(yán)查違法行為，注重執(zhí)法效能

為維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，采取一系列措施進(jìn)行整頓和規(guī)范，有重點(diǎn)、有計(jì)劃地做好農(nóng)民工以工資支付為主要內(nèi)容的維權(quán)工作。

（1）加強(qiáng)監(jiān)察工作，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。為有效維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，積極開(kāi)展用人單位勞動(dòng)用工情況檢查自查工作，以勞動(dòng)合同簽訂及農(nóng)民工工資支付情況為主的專項(xiàng)檢查活動(dòng)，以從事建筑、餐飲等農(nóng)民工較多的單位為重點(diǎn)，檢查用工登記、合同簽訂、工資支付等情況，及時(shí)查處出現(xiàn)的問(wèn)題，規(guī)范企業(yè)用工行為。分析工作中存在的問(wèn)題，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，研究制訂有針對(duì)性的措施，更好的執(zhí)行監(jiān)察工作。七月份在區(qū)監(jiān)察大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)所管轄網(wǎng)格內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行了一次用人單位勞動(dòng)用工情況檢查自查工作，很好的掌握企業(yè)的勞動(dòng)用工情況。八月份檢查了網(wǎng)格內(nèi)企業(yè)高溫作業(yè)情況，有助于改善工作狀況。

（2）以勞動(dòng)合同為契入點(diǎn)，明確工資相關(guān)內(nèi)容。大力推行勞動(dòng)合同制度，以個(gè)體私營(yíng)企業(yè)為重點(diǎn)，要求用工企業(yè)必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，明確用工期限、工作崗位、工資數(shù)額、支付周期等內(nèi)容，以減少勞資糾紛，防止工資約定不清，農(nóng)民工無(wú)處算帳現(xiàn)象的發(fā)生，從源頭上治理拖欠現(xiàn)象的發(fā)生。（3）規(guī)范執(zhí)法行為，堅(jiān)持依法行政

按照兩網(wǎng)化管理的要求，大力開(kāi)展執(zhí)法規(guī)范化，執(zhí)法程序化建設(shè)，嚴(yán)格按照法定程序，依法辦案，取證嚴(yán)謹(jǐn)，文書規(guī)范。在執(zhí)法活動(dòng)中，注重工作效率和執(zhí)法效能，把查處及時(shí)和解決問(wèn)題作為出發(fā)點(diǎn)和歸宿，對(duì)查處的用人單位既要進(jìn)行教育又要給予必要的處理，防止一犯再犯問(wèn)題的發(fā)生，提高用人單位的守法意識(shí)和執(zhí)法后的長(zhǎng)效性。二、工作困難及難點(diǎn)

（一）用人單位管理不規(guī)范。

有些用人單位農(nóng)民工的花名冊(cè)、考勤表、工資冊(cè)等勞動(dòng)信息往往都無(wú)記錄。虛造工資冊(cè)、虛報(bào)用工人數(shù)、虛報(bào)工資數(shù)額，或者找借口逃避及不配合監(jiān)察工作，極個(gè)別人員更是有意滋事，妨礙執(zhí)法人員正常辦公。勸告規(guī)范管理職工，用人單位卻并不積極改正，對(duì)協(xié)管員采集和監(jiān)控網(wǎng)格內(nèi)企業(yè)勞動(dòng)用工信息及情況造成很大困難，不利于監(jiān)察工作的展開(kāi)。（二）對(duì)無(wú)用工主體資格的“單位”處理難。

《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第33條將勞動(dòng)保障監(jiān)察的范圍擴(kuò)大至無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或已被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照，有勞動(dòng)用工行為的“單位”，這一規(guī)定切實(shí)保障了廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益。但對(duì)在實(shí)施過(guò)程中具體如何操作沒(méi)有作明確規(guī)定，如這些單位是否可作為處罰的對(duì)象，對(duì)涉及到勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)的問(wèn)題如何處理，被無(wú)證單位招用勞動(dòng)者是否應(yīng)當(dāng)?shù)玫窖a(bǔ)償?shù)�。這些問(wèn)題有待于進(jìn)一步明確。

（三）勞動(dòng)者法制意識(shí)不強(qiáng),未能及時(shí)舉報(bào)投訴,形成勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法的死角和盲區(qū)。（四），執(zhí)行中過(guò)程程序繁多，時(shí)間長(zhǎng)，難以及時(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

三、下一步工作打算

1、加強(qiáng)宣傳，增強(qiáng)農(nóng)民工的自我保護(hù)意識(shí)。直接到用人單位、農(nóng)民工集中地進(jìn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)講解，促使用人單位牢固樹(shù)立遵紀(jì)守法、依法用工意識(shí)和勞動(dòng)者的自我維權(quán)意識(shí)

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。通過(guò)學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷提高自己的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保勞動(dòng)監(jiān)察工作有序開(kāi)展。

3、認(rèn)真開(kāi)展專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察工作。根據(jù)勞動(dòng)保障的重點(diǎn)工作開(kāi)展專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察，特別是要開(kāi)展好勞動(dòng)用工、欠薪清償和違法使用童工的專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察，促進(jìn)全區(qū)勞動(dòng)保障中心工作的順利進(jìn)行。

勞動(dòng)保障監(jiān)察工作任重而道遠(yuǎn)，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，我們有信心完成各項(xiàng)監(jiān)察工作，盡職盡責(zé)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，為我區(qū)的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出應(yīng)有的努力。

XXXX201*-9-24

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