201*三季度支部小結

中鐵快運蘇州站營業(yè)部黨支部201*年第三季度工作總結

在蘇州站黨總支及中鐵快運上海分公司黨總支的領導下，營業(yè)部支部在第三季度繼續(xù)堅持開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的各項方針，日常工作中，緊緊圍繞鐵路行包運輸這一營業(yè)部的中心工作，努力實踐發(fā)展觀，從而更好的服務社會、提高效益。同時，在支部內全面推進黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用，進一步推進了營業(yè)部各項工作的協(xié)調發(fā)展。一、加強黨的建設，體現(xiàn)核心作用1．黨組織建設

黨員學習緊緊圍繞“講黨性、強角色、作表率”的主題，在黨員中不斷開展對“胡錦濤在慶祝建黨90周年大會上的重要講話”的學習活動，同時，進一步加強黨風廉政學習、定期開展黨員讀書交流等等，努力構建一支高素質的、能充分起到模范作用的黨員隊伍。營業(yè)部黨支部嚴格按照黨員發(fā)展的規(guī)范和要求，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，做到思想常匯報，工作常請示，問題常討論。規(guī)范黨員發(fā)展程序，進一步落實發(fā)展黨員公示、票決等制度，把好黨員“入口關”。營業(yè)部支部現(xiàn)有黨員17名，今年新確定了2名發(fā)展對象，并有2名積極分子提交了入黨申請。2．深入開展主題活動

在第三季度的黨建工作系列主題活動（安全大檢查、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨小組評比活動、“慶祝建黨九十周年”活動等）中，營業(yè)部緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)這一核心主題，牢牢把握“創(chuàng)先進推動發(fā)展，爭優(yōu)秀提升質量”，結合實際，制定實施方案，按照黨建工作規(guī)范化、特色化的總體要求，切實加強領導，精心謀劃安排，認真組織實施。特別是在“7.23”發(fā)生后，支部將安全大檢查活動融入到各個主題活動中去，以安全工作為評價活動質量的準繩，明確職責，嚴格細致認真的落實每個階段、每個環(huán)節(jié)的具體任務，取得了實實在在的效果，充分發(fā)揮黨支部的核心作用，抓黨建、促生產、保安全，達到了實現(xiàn)安全生產質量的提高和黨的建設共同發(fā)展的目標。支部在開展各類主題活動的同時，還不忘與各級黨組織進行交流，在第三季度，支部委派了部分黨員參加了分公司黨史知識競賽，通過廣泛的交流，增進了支部黨員對黨史、黨章的進一步了解。3．黨風廉政教育

第三季度，支部注重對黨員和干部隊伍的思想建設、作風建設和組織建設，保持黨員干部的先鋒模范帶頭作用，最大限度地調動廣大黨員、職工的積極和創(chuàng)造性，為營業(yè)部的安全生產營造良好的內部和外部環(huán)境。營業(yè)部不斷地完善的廉政制度和廉政文化。根據(jù)道德規(guī)范以及鐵道部加強廉政建設的若干要求，開展黨風廉政教育的專題學習，同時更把廉政作風牢記在心中，付諸于行動，如支部班子工作用電腦全部更換廉政屏保等。4．黨群工作

第三季度支部的黨群工作，主要是指導工會開展不同形式的主題活動，使之成為和諧溫暖的職工之家。三季度，在黨支部的組織下，營業(yè)部工會陸續(xù)開展了“職工書法繪畫攝影征稿”、“雨花臺掃墓”、“困難職工子女金秋助學”、“病困職工兩節(jié)慰問”等活動，豐富了職工的業(yè)余活動，提升了職工的思想覺悟，提高了營業(yè)部的凝聚力。二、加強班子建設，發(fā)揮帶頭作用1．加強理論學習

支部抓好了班子的學習。每月支部班子或集中或分散進行一次學習，規(guī)定學習內容，做好學習筆記，形成良好的學習氛圍。把黨支部班子的學習，作為加強支部思想建設的首要任務來抓，努力使支部班子成為學習型、創(chuàng)新型、和諧型的良好團隊。為了營造營業(yè)部良好的讀書氛圍，支部先由班子成員做起，提出了“同讀一本書，仁眼智眼看管理智慧”和“讀不同書，共同分享管理智慧”的口號。要求每位支部班子成員，一個月要讀一本書，然后進行相互推薦，并定期交流。班子的一馬當先激發(fā)了支部內其他黨員多讀書、讀好書的積極性、主動性，促進了支部文化活動的迅速發(fā)展。2．路風建設

第三季度，營業(yè)部支部增強對職工兩紀一化的教育力度，同時，要求黨員、職工提高自覺性，嚴禁捎買帶、杜絕吃拿卡要。嚴格執(zhí)行既定的各類經費使用辦法。重新學習鐵道部、中鐵快運關于路風的相關管理辦法，加強對廣大黨員、職工的路風教育，樹立正直、正義、正氣的鐵路職工形象，進一步提高全體職工的思想政治素質。3．群眾關系營業(yè)部支部繼續(xù)開展“為群眾做好事，做實事”活動，先后組織支部成員為營業(yè)部兩處簡易房周邊區(qū)域除草、為營業(yè)部一線職工送清涼，通過在日常工作中做好這些為職工謀福利的實事，營業(yè)部支部在廣大職工中樹立了良好的形象，受到了群眾的一致好評。

第三季度，營業(yè)部在上級黨組織的正確領導下，取得了一定的成績。今后，我們將進一步解放思想，團結協(xié)作，實事求是，與時俱進，積極工作，圍繞質量抓黨建，抓好黨建促質量，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步提升營業(yè)部的生產經營水平，努力開創(chuàng)營業(yè)部可持續(xù)發(fā)展的新局面，使營業(yè)部的各項工作再上一個新臺階。

擴展閱讀：黨支部201*年三季度工作總結四季度安排

洗煤廠黨支部一季度工作總結

二季度工作計劃

洗煤廠現(xiàn)有職工192名。其中黨員22名，下設3個黨小組。一季度，洗煤廠黨支部在公司黨委的正確領導下，認真貫徹落實公司黨委工作會議精神和一屆一次職代會精神，緊密結合實際，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用和思想政治工作優(yōu)勢。黨建工作穩(wěn)步提升、群工工作富有特色，思想政治工作更加活躍，綜合治理工作扎實有效，為開創(chuàng)洗煤廠工作新局面提供了組織思想保證和思想輿論支持�？偨Y首季的工作，主要有以下幾個方面：

一、學習型黨組織建設扎實推進整體素質進一步提高

一季度，洗煤廠黨支部按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的總體要求，注重理論學習武裝頭腦，努力把黨支部建設成學習型黨組織，把領導班子建設成學習型領導班子，把黨員干部隊伍建設成學習型隊伍。把職工建設成學習型職工，達到了“四求”、“三保”、“二結合”。黨支部學習做到“四求”即:一是在學習時間上求保證。合資企業(yè)領導班子有他的特殊性，為加強學習，提高素質，支部按照每月領導班子成員集體學習一次，每次不少于2小時；個人自學每月不少于4小時的要求，建立考勤制度，強調了學習紀律，培養(yǎng)了自覺性，加強監(jiān)督考核。二是在實踐結合上求應用。積極弘揚理論聯(lián)系實際的學風，學習中就事關企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重大議題，帶著問題學，結合工作需要學，既學政治，又學業(yè)務；既解決疑難問

題，又提高管理水平，增強駕馭企業(yè)發(fā)展能力和實踐能力。三是在科學發(fā)展上求創(chuàng)新。針對現(xiàn)代化的洗煤廠的每一個工序，每一個環(huán)節(jié)，每一個部件的優(yōu)化搞科研，為洗煤廠增效和技改選最佳方案，為生產經營奠定良好基礎，為科學布局把握主動。廠與教學機構聯(lián)合開發(fā)了管理軟件，增強了各環(huán)節(jié)的監(jiān)控能力，對堵塞漏洞，降低成本，提高效率奠定了基礎，目前是全國最先進的管理軟件。四是在學習方法上求靈活。有時采取邊學邊討論的方法；有時一人重點發(fā)言給大家以輔導；有時大家一起談體會，交流經驗。黨員學習做到了“三保”即：一是保證學習時間；二是保證學習內容；三是保證學習效果。3月份洗煤廠黨支部以建設學習型黨組織、黨員工作中的新觀念、新思路、新視角為載體，向公司群工部推薦了兩例學習型黨員案例，一例學習型黨組織案例，并在3月24日上報。職工學習做到“兩結合”即：一是結合本職崗位，以適應現(xiàn)代化洗煤廠的需要；二是結合自身素質需要，廠利用一周時間集中播放翟鴻教授的《大智慧》、《高品質溝通》、《道法自然》等講座，該講座包含了心態(tài)、道德、修養(yǎng)、交際、團隊合作、管理等多方面內容，通過連續(xù)觀看三篇講座使干部職工從個人心態(tài)、團隊精神、管理理念、為人之道、自身修養(yǎng)等各方面得到提高，增強凝聚力、戰(zhàn)斗力，進而推動整體工作開展。

二、創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展黨建工作卓有成效。以“構建和諧金地”為目標，以“筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促科學發(fā)展”為主線，以爭創(chuàng)“四好”領導班子、爭建“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產黨員和爭抓“四創(chuàng)”優(yōu)秀項目為載體，

使創(chuàng)先爭優(yōu)活動融進生產經營。一季度，首先，重新學習“四好”領導班子標準，結合實際，查找了領導班子和領導干部在個人行為上、工作作風上、執(zhí)行力上、工作實效上的不足，分析了原因，制定了措施。制定了《黨員教育安排意見》，其次，開展了創(chuàng)先爭優(yōu)爭建“四強”黨組織對標達標工作。對照標準化黨支部標準，一項一項抓落實，抓提高，本著缺什么補什么，弱什么強什么的原則，很快使支部工作顯著提升。再次，開展了“我身邊的好黨員”演講活動。根據(jù)公司組織部要求，我支部經過層層推選，編排材料，選拔演講人才，3月13日進行了演講，侯振忠、寧文志兩名優(yōu)秀黨員的生動事跡，使廣大黨員深受教育和感動，大家決心以他們?yōu)榘駱�，立足本職崗位，發(fā)揮模范作用，更好地推進洗煤廠的發(fā)展。圍繞“一爭二帶五競賽”活動，3月份，開展了黨員“亮牌示范”活動。全體黨員把黨員身份亮在廠區(qū)、亮在崗位、亮在工作中，胸前掛起標有黨徽和共產黨員的鮮紅牌子，在綜合辦公樓大廳掛上了牌匾，亮出了每位黨員的崗位、黨內職務，時時提醒黨員模范履行職責，履行承諾，接受職工群眾的監(jiān)督，從而激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的內在動力，起到了激勵鞭策作用。2月份，經支部委員及各黨小組組長研究討論，確定了《調整設備工藝參數(shù)，提高洗煤廠經濟效益》，“四創(chuàng)”黨建項目和《清理鍋爐房前爐灰》、《檢修鍋爐保證正常供暖》、《機修車間自行安裝車床》、《洗煤廠廠區(qū)綠化》黨員奉獻工程，正在組織實施爭取用最短的時間、最少的人力、物力在即定的時間內完成所有項目。3月28日下午，廠黨支部舉辦了“立足崗位做貢獻創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”專題問答活動，3個黨小組，共計16名黨員參加了本

次活動。內容涵蓋了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、集團公司一次黨代會的發(fā)展戰(zhàn)略、“26424”發(fā)展戰(zhàn)略中的“四個創(chuàng)新”、“兩個基地”、公司的企業(yè)理念、黨的基本知識等。在場黨員踴躍答題，現(xiàn)場氣氛非�；钴S。本次活動充分展示了黨員的風采，為洗煤廠創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展營造了濃厚的氛圍。4月2日，我支部舉辦了以“誦廉政詩詞，揚正氣之風”為主題的演講比賽，共參加16組23名選手，演講內容豐富健康，主題鮮明、語言流暢，情真意切，慷慨激昂，鼓舞人心，激發(fā)斗志。從不同的側面、不同的角度，正反兩個方面給人以啟發(fā)，以深思，聲情并茂的演講深深打動著每名黨員領導干部和職工，營造濃厚的廉政文化氛圍，增強了黨員干部的廉政意識和拒腐防變能力，是一堂生動的廉政教育課，將在我廠產生積極性影響。通過演講也看到了選手們的演講水平和良好的精神風貌，更看到了新新時期青年人對清正廉潔的渴望與精神追求。

三、思想政治工作深入細致職工積極性充分發(fā)揮

按照集團公司的安排部署，目前洗煤廠未正式投入生產，職工情緒很不穩(wěn)定。為此，黨支部針對個別職工的不穩(wěn)定情緒，利用職工學習日和周五安全活動日時間，大講大集團發(fā)展前景，發(fā)展優(yōu)勢和發(fā)展勢頭，使職工認識到，目前的困難是暫時的，現(xiàn)在是養(yǎng)兵蓄壘，儲蓄力量的時候，一旦機遇到來，馬上能投入生產運行，到時才有用武之地，經過反復教育和開導，使職工保持了穩(wěn)定的思想情緒，促進了工作有序開展。為配合洗煤廠整體工作，進一步細化、規(guī)范了《關于做好宣傳通訊報道工作的獎勵辦法》，一季度，合計上報公司群工部、組織部通訊稿22篇，“創(chuàng)先爭

優(yōu)”新聞稿3篇。3月4日，為完善廣播系統(tǒng)，發(fā)揮好媒體廣播傳遞信息的作用，在原有廣播各項制度的基礎上，對廣播內容進行全面改版升級。廣播節(jié)目設有：“黨、工、團園地”、“金地信息”、“音樂時間”、“一周時事”及領導講話等內容，做到節(jié)日有重點，節(jié)目板塊靈活、內容充實。四、群工工作深入人心，職工生活豐富多彩

3月7日，洗煤廠黨支部針對群工工作中的不足，組織工會委員、工會小組組長、團支部成員進行討論和研究。在認真總結去年工作的基礎上，探討了今年的工作思路，明確了奮斗目標，確定了工作要點，定出了標準、措施。2、3月份，廠黨支部積極響應金地公司黨委組織部、團委發(fā)起“凝心聚力、崗位奉獻，為全面完成公司各項任務而努力奮斗”的倡議活動的號召。向全體員工發(fā)出倡議，利用廣播反復進行播放，各科室也利用班前會組織職工學習，迅速掀起了學習“凝心聚力、崗位奉獻，為全面完成公司各項任務而努力奮斗”熱潮。廣大員工紛紛表示，在這“十二五”開局之年，為了全面推動洗煤廠的發(fā)展，決心立足本崗、刻苦學習理論和業(yè)務知識，提高勞動技能，為洗煤廠生產時刻準備著。廠工團組織3月份，以向雷鋒同志學習日、植樹節(jié)為契機，開展義務奉獻活動。廠黨支部組織黨、團員自建籃球場，為使職工籃球場盡快建成并節(jié)約成本，職工們利用業(yè)余時間，用廢棄的原工程隊居住處的舊磚來鋪設籃球場，廢舊鋼管焊制了兩個籃球架，豐富了青年職工的業(yè)余生活，為洗煤廠增添了一道亮麗的風景線。組織各黨小組利用業(yè)余時間為綠化帶澆水、翻地、平整。為綠化工作提前做好了準備。此次活動，極大地激發(fā)了廣

大黨員和團員青年熱愛祖國，熱愛金地的熱情，增強了他們甘于奉獻的意識。2月16日，組織86名青年職工組成的“威風鑼鼓隊”，參加了文水縣“興文杯”民間威風鑼鼓大賽。在排練、演出的過程中，隊員毫無怨言，克服了諸多困難，圓滿的完成了演出任務，展示了金地公司員工的風采，也為企地合作交流做出了貢獻。春節(jié)放假、元宵節(jié)期間，我支部為留守在廠的值班人員安排了小型歌會、象棋、五子棋、撲克等多種娛樂活動，為職工營造祥和、歡樂的節(jié)日氣氛，使他們度過了一個輕松愉快的節(jié)日。1月中旬，開展了春節(jié)送溫暖活動，對本廠困難職工摸底調查，對重點職工進行走訪看望，并給每位困難職工送去300元的補助金。3月6日，團支部響應公司團委號召，開展“我的一言一行代表公司形象”的演講比賽，共10人上臺演講，60余名職工觀看，演講內容豐富，情感真實，通過此次活動增強了職工的主人翁意識，也增加了廣大職工的集體榮譽感。3月8日是國際勞動婦女節(jié)101周年紀念日，為豐富女工的業(yè)余文化生活，展現(xiàn)女工的精神面貌，工會按照“廣泛參與、健康向上”的要求，組織50名女職工開展了踢毽、跳繩、綁腿等娛樂活動，并發(fā)放了50元的超市卡；為了增強女工的自我保健意識，普及女性生理健康知識，促進女工的身心健康，為女工準備了一場生動的女性健康知識講座，使女職工深受教育。3月20日，園區(qū)1＃公寓樓正式投入使用，共有76名員工入住，1＃公寓樓的使用，縮短了洗煤廠員工上下班的距離，給洗煤廠職工的工作、生活帶來了便捷。

五、加強法制法規(guī)教育，營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境

春節(jié)和兩會期間，廠嚴格執(zhí)行節(jié)日期間領導24小時值班制

度，由支部書記為負全責，確保在過節(jié)期間不出現(xiàn)脫崗、離崗和值班時間飲酒等現(xiàn)象，為洗煤廠安全提供了保障；加強了遵紀守法教育，治安知識教育，和諧穩(wěn)定教育，保證了社會治安和諧穩(wěn)定。對全廠職工進行了摸底排查工作，抓苗頭、抓隱患，確保了春節(jié)和兩會期間的穩(wěn)定。

總之，一季度，廣大黨群工作者以飽滿的政治熱情、忠誠的職業(yè)感情、高昂的工作激情，創(chuàng)造性地開展工作，為洗煤廠的精神文明做出了新貢獻。在充分肯定成績的同時，還要清醒地看到工作中存在的問題和不足。一是黨群工作基礎比較薄弱；二是政工工作個別方面有些滯后；三是政工人才素質有待于提高。這些問題，引起了支部的重視，二季度，我們將采取切實可行可行的措施，盡快扭轉，迎頭趕上。

二季度工作計劃：

一、進一步推進學習型黨組織建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高洗煤廠黨建工作水平

建設學習型黨組織和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，都是為了加強黨的建設，二季度，我支部將進一步創(chuàng)新思路，細化措施，使兩項工作互融互促、深入推進。

加大各方面的學習力度，推進學習型黨組織建設。一是要加強黨員干部的理論學習。二季度，我支部將組織班子成員開展理論學習六次，一般黨員、干部至少四次以上，二季度末，我支部將對所學的理論知識進行書面考試，把學習成效、考試結果作為黨員干部考核、評優(yōu)的參考依據(jù)。二是豐富學習內容。二季度，我支部將為每個黨小組購一些提高黨員干部黨性修養(yǎng)、理論素

養(yǎng)的專業(yè)書籍供廣大黨員干部進行學習，同時，這些書籍還要進入職工閱覽室，使廣大員工也能讀好書，做到真學、真用。三是抓全廠干部職工的學習。二季度，我支部將利用4月份一個月的時間為洗煤廠職工及生產骨干集中播放翟鴻教授的《大智慧》、《高品質溝通》、《道法自然》等講座，該講座包含了心態(tài)、道德、修養(yǎng)、交際、團隊合作、管理等多方面內容。計劃通過連續(xù)觀看講座三遍使洗煤廠干部職工從個人心態(tài)、團隊精神、管理理念、為人之道、自身修養(yǎng)等各方面得到提高，增強凝聚力、戰(zhàn)斗力，進而推動洗煤廠整體工作開展。四是加強兄弟單位之間的學習。第二季度，我支部將去兄弟單位參觀，取長補短，完善我支部的各項黨群工作制度、牌匾以及現(xiàn)有的黨員活動室，把我支部一些沒有上墻的牌匾、日常黨務工作、政治決策等在活動室進行公示。

二、開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作，使創(chuàng)先爭優(yōu)工作融入黨建工作，相互促進

一是創(chuàng)建“黨員先鋒崗”。第二季度我支部將結合本單位生產經營實際，組織黨員開展“黨員先鋒崗”活動。將創(chuàng)建“黨員先鋒崗”生產一線4個、生產輔助3個、機關2個，合計八個先鋒崗位。二是開展“一名共產黨員一格言”活動。二季度，我支部將把發(fā)動廣大黨員開展人生格言的提煉、踐行活動，作為創(chuàng)先爭優(yōu)特色活動。每名黨員結合自己工作崗位確定一條自己發(fā)揮先鋒作用、帶頭開展工作方面的勵志格言或警句，統(tǒng)一制作成精美桌牌，擺放到每名黨員的辦公桌上，逐步把活動的重心引導到實踐中去，落實到每名共產黨員的學習、工作、生活中去，使活動

成為黨員自我教育、自我完善的過程。三是組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“建黨90周年”知識競賽。二季度，我支部將對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、建黨以來黨的基本知識和企業(yè)發(fā)展歷程進行總結，以答卷的形式舉辦知識競賽活動，并且通過此次競賽活動使廣大職工對黨有更進一步的認識，激發(fā)工作熱情。

三、深入開展廉政文化活動。

開展廉潔書法漫畫活動。二季度，我支部將根據(jù)公司紀委要求，以廉潔從政為基本要求，以建黨90周年為契機，開展廉潔書法漫畫展活動。主題為：喜迎中國共產黨成立90周年，表達熱愛黨熱愛祖國的情感，展示誠實守信、遵紀守法的企業(yè)廉潔文化精神。開展廉政文化活動，不僅能營造濃厚的廉政文化氛圍，形成崇尚廉潔的社會價值取向，還能增強黨員干部的廉政意識和拒腐防變能力。

四、大力開展群工工作，豐富職工工作、生活、文化生活一是開展勞動競賽。二季度，洗煤廠工會分會根據(jù)201*年黨群工作計劃，將以“建設學習型班組，提升班組基礎管理”為勞動競賽的主題，開展工藝基礎知識及工藝操作競賽。6月份，我工會將在廣大女職工中開展“自覺學習優(yōu)秀、執(zhí)行政策優(yōu)秀、愛崗敬業(yè)優(yōu)秀、服務職工優(yōu)秀、遵紀守法優(yōu)秀”業(yè)務競賽活動.二是開展技術比武活動。根據(jù)“學技術、練內功、當能手”的技術比武通知，我洗煤廠工會為了全面展示崗位大練兵活動，制定了洗煤廠具體的技術比武方案：4月份：機電維修；6月份：公文寫作及辦公自動化；10月份：財務技能；12月份：采制化；每個工種的比武方式均由理論筆試、模擬操作兩部分組成。各個

工種的具體時間及地點根據(jù)當月工作情況而定。根據(jù)上級要求，準備在4月份開展機電維修工技術比武活動，并做好選拔工作和比賽場地的準備工作。

洗煤廠黨支部201*年4月2日

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