服裝督導部經理的崗位職責--李俊強

服裝督導部經理的崗位職責--李俊強

職責范圍1、營銷方面：

①、根據營銷企劃案對各專賣店員工進行培訓；②、根據營銷企劃要求對店面進行布置；③、活動期間充分調動各員工的積極性；

④、活動過程中密切關注進展情況，對存在的問題及時提出解決辦法；

⑤、配合所管轄物業(yè)活動，及時對店內貨品進行調整，達到促進各店銷售的目的；⑥、根據物業(yè)其它品牌推出的促銷活動，及時調整專賣店活動內容，創(chuàng)造理想銷售業(yè)績。

2、培訓方面：

①、根據每季的營銷教案，對員工進行營銷語言的培訓，培訓重點：面料、款式、洗滌方法、各種保養(yǎng)方法等。讓員工了解品牌文化，并激發(fā)他們的銷售激情；②、每次營銷、形象方案的培訓講解；

③、根據專賣店操作規(guī)范，對員工進行服務、銷售、形象、店務管理等規(guī)范；④、根據對案列的分析，培訓講解，培養(yǎng)營銷人員的應變反應能力；

3、特賣工作方面：①、活動前組織員工培訓，店每位員工知道活動細則；②、活動期間與店長根據實際情況，合理安排班次；③、下店組織賣場氣氛，參與銷售；④、根據銷售情況隨時調整店內貨品；⑤、根據銷售情況及時追補暢、滯銷品；

4、所管轄店環(huán)境布展的實施及各季貨品陳列的展示：①、四季環(huán)境布展及圣誕節(jié)、元旦、春節(jié)環(huán)境布展；②、根據新上貨品，每周對店面貨品進行調整，保持店內貨品陳列新穎；

③、現場貨品調整，并讓員工動手操作，并加以點評、修改，培養(yǎng)員工的動手能力；④、根據暢、滯銷情況，對店內貨品進行調整，以達到最有效的促銷目的；

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