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甘肅鋼鐵職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)總結(jié)

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甘肅鋼鐵職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)總結(jié)

201*201*學(xué)年度第一學(xué)期

教學(xué)督導(dǎo)工作總結(jié)

到目前為止,各位督導(dǎo)對本學(xué)期老師的課程基本聽了一遍,對個別年輕教師聽了兩、三次以上,從各教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行了督促和指導(dǎo),整體教學(xué)水平有了較大地提高?傮w來看,成績呈倒金字塔形,是一個理想的情況。下面從幾個方面總結(jié)如下:

一、好的方面:

1.絕大多數(shù)老師都能勝任自己所任課程的教學(xué),教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),備課認(rèn)真,能鉆研教材,將教學(xué)內(nèi)容融會貫通,能把握好教學(xué)的各個環(huán)節(jié),知識體系完整,概念講解準(zhǔn)確,突出重點,有些專業(yè)課老師還能結(jié)合廠礦實際應(yīng)用對教材內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)充,提高了教學(xué)的實用性。

2.有部分青年教師教學(xué)水平提高較快,備課認(rèn)真充分,教材內(nèi)容處理得當(dāng),注重精講、精煉。從課堂氣氛和學(xué)生反映來看,教學(xué)效果較好。有些青年教師本學(xué)期擔(dān)任新課程的教學(xué)任務(wù),但他們能夠認(rèn)真鉆研教材,不放過每一個小的細(xì)節(jié),不斷向老教師虛心求教,還去實習(xí)廠看各類機(jī)床的結(jié)構(gòu),這樣,由于在備課上肯下功夫,所以在講課時就能將重點知識把握的非常到位,相關(guān)的課堂練習(xí)、提問也能切入知識點,有一定的深度,能激起學(xué)生的思考,就能幫助學(xué)生理解和掌握所學(xué)的知識,從而保證教學(xué)效果。

3.以前我們一些老師不太注意板書和板面布置,本學(xué)期有了明顯的改進(jìn)。許多老師板書工整,畫的電路圖和波形圖有的令人賞心悅目,很多老師字跡清秀大方,板面布置合理,除了具有傳授知識的價值外,還具有觀賞性。

4.學(xué)的方面,較以前也有很多好轉(zhuǎn)。絕大部分學(xué)生聽課很認(rèn)真,學(xué)的積極主動,課堂上積極思維,對老師提出的問題主動回答,上下互動,氣氛熱烈。需要指出的是,過去,有些老師只注意教學(xué),忽視課堂管理,有的學(xué)生畢竟素質(zhì)還不高,上課不太遵守課堂紀(jì)律,不聽課的、玩手機(jī)的、睡覺的,甚至大鬧的現(xiàn)象時有發(fā)生,遇到上述現(xiàn)象,有的老師也不太過問,F(xiàn)在情況不同了,老師們普遍加強(qiáng)了課堂管理,對遲到的學(xué)生提出批評,睡覺的學(xué)生及時叫醒,課中還不時提請學(xué)生“注意聽講”。為此,許多老師還得到了加分。

5.老師上課遲到的問題,多年來始終未得到根除,盡管情況在不斷好轉(zhuǎn),到上學(xué)期仍有幾個老師上課遲到。本學(xué)期這種遲到現(xiàn)象大大減少。相反,現(xiàn)在老師們不僅按時上課,許多老師都是提前進(jìn)入課堂,未進(jìn)入課堂的也是提前在教室外的走廊上等候,鈴一響進(jìn)教室,可以說,他們真正做到了“為人師表”。

二、存在的問題方面

金無足赤,人無完人,盡管我們老師表現(xiàn)已經(jīng)相當(dāng)不錯,但也還有這樣或那樣的不足,管理與服務(wù)方面還存在一些問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1.有些老師備課不夠充分,備課投入時間不足,沒有吃透教材,未做到精講,把握不好教學(xué)重點,對一些需要了解問題(如教材中要求了解的內(nèi)容)講述過多,重復(fù)和廢話過多,浪費(fèi)了教學(xué)時間,而重點需要講解的不夠。還有的老師教學(xué)容量過小,一節(jié)課沒講多少內(nèi)容,只是干巴巴地講述教材上的條條框框,照本宣科,沒有自己的內(nèi)容,這樣空堂時間較多,讓學(xué)生自己看書,找出問題,教學(xué)效果不好。

2.個別教師忽視課堂組織和管理,將教學(xué)雙邊活動變成教師的單邊活動和學(xué)生的單邊活動,沒有將教與學(xué)有機(jī)地結(jié)合起來;個別教師講課缺乏熱情,表親呆板,語言平淡。

3.某些老師,課講得不錯,但有的地方欠嚴(yán)謹(jǐn),表現(xiàn)比較隨意;部分青年教師板書字寫的太差,字寫得太隨意,符號大小寫不分、標(biāo)矢量不分;畫圖隨意,板書布局不合理。古人云:“教不嚴(yán),師之惰”、“嚴(yán)師出高徒”。這里的“嚴(yán)”有兩層意思,其一是對學(xué)生的嚴(yán)要求;其二是對老師自身而言,就更應(yīng)該嚴(yán)格,身教勝于言教,切忌馬馬虎虎、八九不離十和差不多的不良習(xí)慣。

4.有些老師提問太隨意,太口語化,除了經(jīng)常問“是不是”、“對不對”,還問一些于課堂知識無任何關(guān)系的問題,顯然這樣的提問,毫無意義,只能浪費(fèi)上課時間。提問的目的主要是復(fù)習(xí)鞏固和引入新課,離開這兩點就失去了提問的意義,因此,對提問的設(shè)計一定要在備課時精心策劃,不能信口開河、胡亂提問。

5.教學(xué)態(tài)度問題:有些老師看到督導(dǎo)來聽課,為了保證好的教學(xué)效果,將在本班已經(jīng)講過的內(nèi)容重復(fù)講一遍,這是不允許的。另外,有時候去聽第二節(jié)課時,從板書看發(fā)現(xiàn)在第一節(jié)課講授的內(nèi)容很少,但第二節(jié)課聽課時,內(nèi)容又講了很多。是第一節(jié)課內(nèi)容的3倍。這樣是非常不好的,教學(xué)進(jìn)度是不能隨意更改的。

6.部分教師的水平和能力有待提高。教學(xué)思路的條理性、教學(xué)語言的邏輯性、教學(xué)語音的節(jié)奏性等問題較多;備課不到位、不充分,有空堂現(xiàn)象;出現(xiàn)口頭語等不該出現(xiàn)的廢話。

7.有些老師板書設(shè)計不夠合理,過于簡要,不成條理,看不懂板書表達(dá)的意思。再則,個別老師的章節(jié)小結(jié)課干脆沒有板書,實際上,小結(jié)復(fù)習(xí)課就應(yīng)當(dāng)是這一章節(jié)要掌握的知識體系的歸并和整理的結(jié)論,通過板書的小結(jié),更有利于學(xué)生對所學(xué)知識的鞏固和理解,所以板書設(shè)計一定要在吃透教材的基礎(chǔ)上有周密的計劃性,高度的概括性和清晰的條理性,要體現(xiàn)教材本身的特點,達(dá)到一定的教學(xué)目的。

8.個別教師不能認(rèn)真對待督導(dǎo)對自己的評價,不能認(rèn)真聽取督導(dǎo)意見,或不能與督導(dǎo)就課程講授進(jìn)行和諧的探討和交流;部分教師被聽課后不能主動找督導(dǎo)(或聽課教師)征求課后意見、了解自己的講課情況或請求指導(dǎo),采取“你聽你的,我不理你的架勢”,希望以后能夠謙虛一點、主動一點。

9.教學(xué)任務(wù)安排問題:分配教學(xué)任務(wù),最好是安排與教師所學(xué)專業(yè)相關(guān)的課程,盡量排教師所學(xué),另外,對教師排課要相對穩(wěn)定為好。一是可以減輕老師的備課量,二是能較好地保證教學(xué)效果,三是對老師的考核相對公平一些。從教學(xué)效果上看,講課好的教師課頭少,講課差的教師課頭多;個別老師反映:老教師比年輕教師課頭少,能力強(qiáng)的教師比能力差的教師課頭少。督導(dǎo)要求:這雖是個別現(xiàn)象,但要克服,在安排教學(xué)任務(wù)時要以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),盡量依據(jù)教師知識結(jié)構(gòu)科學(xué)合理的安排課程,減少人為感情因素。特別是對年輕教師,重在培養(yǎng)其備課方法、備課技巧、教學(xué)方法和教學(xué)能力及教學(xué)水平的提高,在沒有掌握備課方法、備課技巧和教學(xué)方法的情況下,多課頭代課,會將其淹沒在知識的海洋里,教學(xué)能力和教學(xué)水平的提高就有困難。

10.教學(xué)計劃問題:部分高職專業(yè)計劃安排不合理,課程間缺乏必要的銜接,有些專業(yè)課缺乏必要的理論基礎(chǔ)。個別班級的課程設(shè)置有些問題,有的課程教學(xué)容量太大,教學(xué)進(jìn)度過快,從學(xué)生的課堂反映看,跟不上老師的思路,學(xué)生聽課吃力,學(xué)生作業(yè)無法完成,教學(xué)效果不理想。

11.招工造成上課混亂,有的班級上課20分鐘就解散了,學(xué)校安排及教師上課隨意停課。督導(dǎo)建議:學(xué)校和教師應(yīng)嚴(yán)肅對待上課問題,不能隨意停課。另外,部分招工學(xué)生走了以后,畢業(yè)班級學(xué)生思想波動大,無心上課,學(xué)校要加強(qiáng)管理,教師要加強(qiáng)教育。

12.教材的發(fā)放和調(diào)換不及時,學(xué)生與教師的教材不統(tǒng)一,學(xué)生教材也不統(tǒng)一,影響講課效果和教學(xué)質(zhì)量。

13.學(xué)生管理問題:上課期間,學(xué)生出出進(jìn)進(jìn),走廊、操場、超市、飯廳常有學(xué)生活動太亂,上班時間發(fā)生學(xué)生翻墻現(xiàn)象等。

14.學(xué)生上課睡覺現(xiàn)象沒有杜絕,學(xué)生上課缺乏良好的行為習(xí)慣,坐姿不良、個人衛(wèi)生與教室衛(wèi)生差,部分學(xué)生道德修養(yǎng)差,課堂上故意弄出高頻噪音,影響教學(xué)秩序。

15.聯(lián)合辦學(xué)問題:個別學(xué)校不具備辦學(xué)條件和辦學(xué)能力,一年后轉(zhuǎn)到我校管理困難,教學(xué)組織難度很大。學(xué)生上課睡覺、玩手機(jī)、不聽講,教師無法管理,教學(xué)組織很無賴。三、問題整改責(zé)任分解序號12345678問題1至8條第9條第10條第11條第12條第13條第14條第15條責(zé)任部門教務(wù)處、各教學(xué)系(廠)、教師教學(xué)系(廠)、教研室教務(wù)處、教學(xué)系(廠)、教研室學(xué)校各部門教務(wù)處學(xué)生處、教務(wù)處、各系(廠)、教師班主任、任課教師學(xué)校本次督導(dǎo)會議所反映的問題:有管理問題、教師問題、學(xué)生問題和服務(wù)問題,現(xiàn)匯總于此并上報學(xué)校和各部門。針對督導(dǎo)對教學(xué)工作的評價,教務(wù)處認(rèn)真總結(jié),盡量糾正教學(xué)管理工作中存在的問題;各系(廠)要召開全體教師會議,將督導(dǎo)反映的情況向全系教師通報,并認(rèn)真總結(jié)教學(xué)工作中成功的經(jīng)驗和存在的教訓(xùn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點,克服缺點,再接再勵,使教學(xué)工作更上一層。

教務(wù)處201*年12月6日

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教學(xué)督導(dǎo)工作總結(jié)報告

海棠教育集團(tuán):

經(jīng)過半個多月緊張而忙碌的工作,在教育集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)學(xué)院有關(guān)部門的通力合作下,技師學(xué)院迎接陜西省人力資源和社會保障廳技工院校指導(dǎo)中心對學(xué)院的各項教學(xué)督導(dǎo)檢查準(zhǔn)備工作順利而有條不紊地進(jìn)行。201*年11月27日,由技工院校指導(dǎo)中心馬帶隊,教學(xué)督導(dǎo)檢查工作組來到我院,對學(xué)院教學(xué)管理、教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平進(jìn)行了為期一天檢查,本年度的教學(xué)督導(dǎo)檢查工作昨天也已順利地結(jié)束。

通過一天的教學(xué)督導(dǎo)檢查,使全院教職員工無論在教學(xué)水平還是在思想觀念上,都有了不同程度的提高。我們清楚地認(rèn)識到,教學(xué)督導(dǎo)檢查對于我院各項教學(xué)工作能得以順利、有序的進(jìn)行,教學(xué)改革與發(fā)展能夠把握先進(jìn)正確的方向都起到了良好的保障和監(jiān)督作用。同時,也促使我們自身加強(qiáng)了對于現(xiàn)代教育教學(xué)原理的進(jìn)一步認(rèn)識,為今后更好地實施教學(xué)管理提供了理論保障。

一、在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,圓滿完成本次教學(xué)督導(dǎo)檢查任務(wù)內(nèi)容的補(bǔ)充材料,尤其是職業(yè)學(xué)院教務(wù)處等單位派出的人員,更是一馬當(dāng)先,對技師學(xué)院教學(xué)計劃的編寫,教師隊伍的組成,學(xué)生考試試卷的命題,各項管理文件的規(guī)范等都做了大量的工作,有效的促進(jìn)了本次教學(xué)督導(dǎo)檢查工

作的順利進(jìn)行。

二、通過本次教學(xué)督導(dǎo)檢查,使技師學(xué)院整體的教學(xué)水平有了明顯的提高,通過教學(xué)督導(dǎo)檢查同時也有各種問題暴露無遺的展現(xiàn)在我們面前,從而在今后我們有的放矢的去加以解決,這樣就能有針對性的去進(jìn)行下一步的“導(dǎo)”,加快了解決我院教學(xué)工作中存在的問題、提高教學(xué)水平的速度。

在生技工院校指導(dǎo)中心的教學(xué)督導(dǎo)檢查工作的過程中,我們都能保持良好、平和的心態(tài),正確對待每一位督導(dǎo)成員提出的批評與建議,虛心接受。對待意見和建議有則改之,無則加勉。督導(dǎo)員們也能夠做到實事求是、有的放矢,毫無保留的對我院教學(xué)工作的各項指標(biāo)通過評課、座談、打分等方式給予認(rèn)定。事實證明,我們對待本次教學(xué)督導(dǎo)檢查所做的一切工作是經(jīng)得起督導(dǎo)檢查的,在教學(xué)督導(dǎo)檢查準(zhǔn)備工作過程中,我們在教學(xué)水平上都有了不同程度的提高。三、通過本次教學(xué)督導(dǎo)檢查工作準(zhǔn)備,使專業(yè)學(xué)科的教學(xué)管理水平有了顯著的提高,學(xué)院院長宋黨助,副院長楊國峰做為本次教學(xué)督導(dǎo)檢查準(zhǔn)備工作的直接負(fù)責(zé)人,都參與了聽課、評課的全過程。這樣,就使其對全院教師的教學(xué)水平、教學(xué)情況有了更進(jìn)一步的了解,便于從整體上把握全院的教學(xué)現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題。同時,在評課、討論的過程中,多方聽取意見,從而促進(jìn)了學(xué)院教學(xué)管理水平的提高。這對于正確把握教育教學(xué)的方向,合理有序的開展教育

教學(xué)改革起到了良好的促進(jìn)作用。

四、通過本次教學(xué)督導(dǎo)檢查工作的準(zhǔn)備,也使我們自身的教學(xué)水平、督導(dǎo)水平有了長足的進(jìn)步,同樣的,我們的教師就會更加嚴(yán)格地要求自己,會主動地去研究教育教學(xué)的原理,認(rèn)真聽課、討論,提出問題的同時也吸取了別人的經(jīng)驗。同時對自己的教學(xué)觀念、教學(xué)水平都有了更高的要求。從而促使我們本身在綜合素質(zhì)各方面都有了顯著的提高。五、不斷加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)生管理力度,保證教學(xué)工作協(xié)調(diào)、有序的開展。通過教學(xué)督導(dǎo)檢查準(zhǔn)備工作,我們發(fā)現(xiàn),目前學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣普遍不濃,學(xué)習(xí)勁頭不足,個別學(xué)生在課堂中不注意聽講、閑聊、做小動作的現(xiàn)象時有發(fā)生,學(xué)生的上課出勤情況不好。針對以上情況,我們對任課教師提出了更加嚴(yán)格的要求,不但要備好課、上好課,還把課堂紀(jì)律的組織作為評定其教學(xué)水平的一個重要因素,另外,要求輔導(dǎo)員加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育和日常行為規(guī)范的管理,要求學(xué)生在課前5分鐘進(jìn)課堂。目前廣大學(xué)生在認(rèn)識到嚴(yán)格教學(xué)管理的同時,開始自覺地遵守校規(guī)校紀(jì),學(xué)習(xí)風(fēng)氣有明顯好轉(zhuǎn)。

六、在結(jié)束一天的教學(xué)督導(dǎo)檢查工作后,督導(dǎo)組成員對我院指出了改進(jìn)建議。

1、海棠技師學(xué)院所開專業(yè)特殊且專業(yè)性強(qiáng),對專業(yè)性較強(qiáng)的學(xué)科教材可以通過自編教材提供給學(xué)生學(xué)習(xí),使之與教學(xué)大綱相對應(yīng)。

2、現(xiàn)在的學(xué)生總體基礎(chǔ)水平相對較低、綜合素質(zhì)相對較差,怎樣在現(xiàn)有的生源基礎(chǔ)上,較好的完成各項教學(xué)指標(biāo)是一個嚴(yán)峻而長期的課題,我們認(rèn)為越是因為學(xué)生基礎(chǔ)差則越是應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行大綱所要求的標(biāo)準(zhǔn),即寬進(jìn)嚴(yán)出,只有這樣才能保證畢業(yè)生的質(zhì)量。

3、應(yīng)該進(jìn)一步加大在教學(xué)中多媒體設(shè)備的運(yùn)用,加大多媒體設(shè)備的投入,增加多媒體教室的數(shù)量,讓更多的教師能夠熟練的掌握多媒體技術(shù)并應(yīng)用于教學(xué),提高教學(xué)效率和質(zhì)量。

本次全省技工院校教學(xué)督導(dǎo)檢查后,省技工院校指導(dǎo)中心將向被督導(dǎo)院校下發(fā)有關(guān)教學(xué)督導(dǎo)整改意見,我們會正確對待,改善我們教學(xué)工作中存在不足的方面,加大學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)、管理的力度,提高各專業(yè)學(xué)科的教育教學(xué)質(zhì)量,提高教學(xué)質(zhì)量。

西安海棠技師學(xué)院

二一三年十一月二十八日

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