陳鵑鵬年終總結(jié)

姓名出生年月所在部門陳鵑鵬1990.8.26儀表性別政治面貌崗位男民族儀表.水處理漢大專團(tuán)員文化程度個人工作總結(jié)時光流逝，光陰荏苒。轉(zhuǎn)眼間，13年的時光即將結(jié)束。在這一年的時間里，有過收獲時的歡笑，有過受挫時的嘆息，有過受傷時的淚水。但更多的是我們收獲了成長，不再是當(dāng)初離開家人、學(xué)校時的那個懵懂的少年，對自己的未來充滿無盡的遐想，對自己的人生充滿無比的信心。離開家人、朋友，步入廣匯這個大家庭，我感受到領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷照顧，感受到同事之間相互幫助的那份溫暖，作為儀表車間的一員，我很榮幸能有這樣一個平臺，讓我去發(fā)揮自己的特長，實現(xiàn)自己的人生價值。我可以自豪的對別人說，“我是一名儀表工。”在13年即將結(jié)束之際，現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：一、201*年度工作目標(biāo)完成情況1、在車間領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，較好的完成了儀表水處理裝置部分儀表的改型、改造工作。具體如下；a、輔助班長對化水除鹽水箱液位變送器、中和池自吸泵出口流量計b、中水回用水出口流量計進(jìn)行改造、改型，現(xiàn)已正常測量。2、對污水處理工藝進(jìn)行了解、學(xué)習(xí)，對污水處理當(dāng)前所存在的儀表問題、故障與缺陷進(jìn)行統(tǒng)計，并匯總上報車間。3、輔助班長，對本班組儀表人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，主要包括工藝流程、儀表故障分析與處理、日常維護(hù)，檢修所要注意的安全事項等。4、輔助班長，對本班組儀表、安全設(shè)施，工器具建立設(shè)備檔案，以方便查閱其技術(shù)參數(shù)，為檢修時報備品備件提供便利的條件。5、自9月份以來，每月對班組儀表人員進(jìn)行考試，對優(yōu)秀者進(jìn)行獎勵，成績不合格者進(jìn)行罰款，復(fù)考處理。提高了檢修人員的技術(shù)水平，對平時檢修時頻繁出現(xiàn)的故障，做典型案例進(jìn)行分析，討論，做到人人有發(fā)言，每人有書面總結(jié)，提高了本班組人員的綜合技術(shù)水平。6、輔助班長，帶領(lǐng)本班組人員較出色地完成了本裝置儀表的保運和停運檢修，維護(hù)工作。二、存在問題及改進(jìn)方向本班組在201*年初成立以來，嚴(yán)格遵守公司，車間的各項管理制度，每位員工都能認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿擅恳豁椆ぷ�。總體來說，每位員工的專業(yè)技能還不夠好，這個需要較長的一段之間，多學(xué)、多練、多問、多思考。才能不斷提高自己的專業(yè)技能水平。班組成員能夠相互幫助、相互學(xué)習(xí)，大家和睦相處，這個讓我非常欣慰，在這個大家庭，我們都是其中的一員，我們要愛她，保護(hù)她。讓她更加美好。三、201*年度工作心得一年的工作就要畫上句點，縱觀這一年來，我們班組在車間領(lǐng)導(dǎo)的下，較好的完成了每一項檢修和整改任務(wù)，但我不得不說作為一個班組的副班長，我做的還不夠好，不論是在技能或者是管理等各個方面，我都感覺到自身的不足，不能正確的引導(dǎo)學(xué)員，在干活時應(yīng)該怎么做，任務(wù)完成后是不是應(yīng)該多問為什么！只是一味地自己干。沒能給他們多的鍛煉的空間。在此，我對自己的這一過失提出嚴(yán)厲的批評。在以后的工作中，我要做到盡可能多的讓他們自己動手去干，這樣才能更快的成長起來，成為一個合格的儀表工。四、201*年工作計劃201*年的步伐已經(jīng)越來越近，現(xiàn)將下一年的工作計劃總結(jié)如下：1、我們要嚴(yán)格要求自己，帶領(lǐng)本班組人員出色完成車間領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。2、一絲不茍，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，不斷地學(xué)習(xí)，拓展、累積，做到每天都要有收獲，提升自己的技術(shù)水平與綜合素質(zhì)。3、帶領(lǐng)班組人員，優(yōu)秀的完成本裝置儀表的保運和維護(hù)檢修工作。為了確保14年工作的順利完成，我們每位成員必須不斷提升自己的技術(shù)水平、處理故障的綜合能力。雖然有時候很累，但我有份信念，再苦再累也要堅強。趁著我們還年輕，我們要努力充實自己，讓技術(shù)和智慧充滿自己的行囊。俗話說，“千里之行，始于足下”。我們的這一步是正確的，既然選擇了前方，就只顧風(fēng)雨兼行。多年后，回想起來，我們還能說，“選擇新能源，我無怨，亦無悔。選擇儀表車間，我驕傲，亦自豪”。部門領(lǐng)導(dǎo)考核意見考核等級：部門領(lǐng)導(dǎo)簽名：年月日主管領(lǐng)導(dǎo)考核考核等級：考核負(fù)責(zé)人簽名：意見年月日備說明：1、考核等級分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。2、中級管理人員需附《201*年度廣匯新能源公司中級管理人員綜合考核評價表》注

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