關于做好201*年年終工作總結的通知

三元股份通字（201*）第11號

關于做好201*年工作總結、評選、表彰工作的通知

各部門：

201*年度即將結束，為總結一年來的工作經(jīng)驗，以嶄新的精神面貌迎接201*年，在認真做好年終員工年度考核和表彰等工作的基礎上，對全年的工作進行全面回顧總結，并提出改進措施和201*年的工作計劃，寫出綜合性的年度工作書面總結，請于201*年1月6日之前交到行政人力資源部。要求：

1、各部門（財務部、行政部、生產(chǎn)部、質量部、工程部）寫出綜合性總結材料交到行政人力資源部。

2、每位員工寫出個人總結交到各自部門。

201*年12月29日

附件：1、工作總結的主要內容及規(guī)劃2、考核要求

3、評比內容、方法步驟4、員工互評表5、員工自評表

附1：工作總結的主要內容一、主要工作。

1、工作積極性、主動性和責任感如何。2、工作奉獻精神、進取精神如何。

3、學習情況。主要學習了哪些內容，有無心得體會，學習效果如何。

4、出勤情況。

5、日常報表工作如何。6、統(tǒng)計分析完成情況。

7、領導交辦的本職工作以外的其他工作完成情況，如何看待領導未交辦自己主動去做去干的工作及完成情況。

8、是否對進一步加強和改進本職工作、全局工作的有過積極主動探討、摸索，具體做了哪些工作。

二、在總結經(jīng)驗的基礎上，查找存在的問題，并提出整改措施。真正的、真實的、全面的站在一個角度上，對主要工作應有數(shù)據(jù)、效益和數(shù)字和存在的問題要進行客觀分析。三、工作計劃

適應公司的發(fā)展，提出201*年的工作目標、工作要點和重點項目。

附件2：考核幾點要求

1、年終總結評比工作對于表彰先進、鼓舞干勁，推動各項工作全面進步具有重要的意義。各部門要提高認識，認真組織，周密安排，積極、穩(wěn)妥地做好此項工作。

2、總結評比工作要實事求是，注意虛心聽取意見，與全年工作總結相結合，針對存在的問題，提出改進措施。

3、評議、評比要堅持標準，保證質量，嚴格把關，防止走過場。各部門在評選優(yōu)秀先進個人工作者時要側重工作一線的人員，通過年度工作考核，進一步激發(fā)全體員工做好工作的信心和熱情。

4、評選工作要公開、公平、公正。

附件3

一、年度考核工作

為考核工作人員工作情況（考核內容主要包括德、能、勤、績、廉五個方面），公司將對工作人員進行測評。考核工作定于1月開始進行，請各部門認真做好考核前的各項準備工作。二、先進個人、技術革新評選（一）為表彰先進，樹立典型，公司開展評選201*年度先進個人、技術革新活動。

（二）先進個人在本年度工作考核結果中進行評選，201*年度公司評選先進個人6名『鍋爐房1名、提取濃縮1名、噴粉1名、后勤保障部門（財務、行政、質檢、機修、營銷）3名）』。（三）技術革新獎項不限

（四）各部門要根據(jù)實際情況，組織實施全員考核，并依據(jù)考核結果認真進行年度評選，員工年度考核等次分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次。

三、評比內容、方法步驟及時間安排

1、評比內容及條件：見附表4，附表5二、考核基本原則

系統(tǒng)原則：考核對象：所有正式員工

考核內容：綜合指標而不是某些方面的指標

客觀原則：考核結果以各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)和客觀事實為基礎的，盡可能避免個人主觀因素影響考核結果的客觀性。三、考核方式

通過公司領導評價、公司員工互評和自我考評等三個方面對每位員工進行全方位考核。

1、考核側重方向

公司領導評價部分，側重業(yè)績（數(shù)量、質量、成本、工作進度、成本意識）、態(tài)度（責任感、服務態(tài)度、合作精神）、所在崗位需要的能力（專業(yè)技能、領導能力等）。

公司員工互評部分，采取不分等級、不記名的方式給予其他員工作出評價（附表4），主要側重于態(tài)度，即責任感、服務態(tài)度、合作精神等方面。

員工自評部分，包括年終工作總結和整體自評表（附件5）2、總結評比方法：在認真總結員工自評表、員工互評表的基礎上，經(jīng)過充分討論、反復醞釀，評選出先進個人。

3、時間要求：各單位于201*年1月6日前，將評選結果和表格

交到人力資源行政部。

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廣西壯族自治區(qū)桂林市

科學技術局文件

市科【201*】31號

關于做好201*年度工作總結及201*年度工作打算的通知

各縣、區(qū)科技局，各直屬單位，各科室：

根據(jù)《桂林市人民政府辦公室關于做好201*年年度工作總結的通知》（市政辦電〔201*〕129號文）精神，今明兩年是“十一五”計劃和“十二五”計劃承上啟下的關鍵之年，做好今年的總結和明年的工作部署具有十分重要的意義。為配合市政府辦公室做好201*年《政府工作報告》寫作工作。現(xiàn)就做好年終工作總結的有關事項通知如下：一．總結內容

（一）圍繞201*年全區(qū)、全市科技工作會議等作出的工作部署，認真總結目標任務完成情況，深入查找和分析工作中存在的問題和不足。

（二）對照201*年《政府工作報告》和《桂林市人民政府關于印發(fā)201*年政府工作報告任務分解表的通知》（市政〔201*〕32號）進行逐項檢查，報告本部門承擔任務的落實情況，并全面、完整、準確總結我市“十一五”期間和今年的工作情況，提出201*年的主要工作目標和主要工作措施。

（三）在201*年度總結中要著眼工作全局和科技事業(yè)長遠發(fā)展，著眼創(chuàng)新，研究提出有關意見、建議。

（四）在全面總結的基礎上，重點報告本縣區(qū)、本部門的工作亮點，重點報告科技創(chuàng)新及科技服務“保民生、保穩(wěn)定”的情況，要突出具體措施、具體事例、具體數(shù)字，不講空話、套話。（五）各縣、區(qū)科技局，各直屬單位，各科室要高度重視201*年年度總結工作，形成的上報材料，分管領導要親自把關，確保總結全面、完整、準確。二、關于上報時間

各單位的總結請在201*年10月22日前將紙質文件和電子文件報局辦公室(郵箱：kjjbgs2828283@163.com)。聯(lián)系人：裴秀玉聯(lián)系電話：2828283

桂林市科學技術局二Ο一Ο年十月十五日

主題詞：總結計劃通知桂林市科學技術局辦公室201*年10月15日共印30份

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