(201*-2-6) 勞動保障監(jiān)察二中隊201*年工作總結(jié)

勞動保障監(jiān)察大隊二中隊201*年工作總結(jié)

201*年，我中隊勞動保障監(jiān)察工作在局黨組及大隊正確領導下，以保護勞動者的合法權益為宗旨，以查處各類違反勞動法律法規(guī)和規(guī)章的案件為突破口，以構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系為目標，積極工作，奮發(fā)進取，圓滿地完成了我中隊建筑、非煤礦山勞動保障監(jiān)察的工作任務。

一、基本情況

201*年，我中隊按照上級的工作部署開展了“農(nóng)民工工資支付情況”、“勞動用工情況”等專項執(zhí)法檢查；日常巡查了用人單位46家，涉及勞動者2371人；抓好了投訴舉報案件的處理工作，督促補簽了勞動合同655份，追討了勞動者工資924萬元，督促支付工資補償金1.1萬元；接待了來信來訪3176人次，辦結(jié)了市、縣委書記信箱和市、縣長熱線12件；及時妥善處理了9起建筑工地及裝飾公司發(fā)生的群體性突發(fā)事件。

二、主要做法

（一）加強了業(yè)務學習，保證了勞動監(jiān)察工作的順利開展。我中隊始終堅持把業(yè)務學習放在重要位置，學習了《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》《建設領域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》、等勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，熟悉了勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，并堅持理論學習與實踐相結(jié)合，在實踐中不斷提高業(yè)務素質(zhì)，

為勞動保障監(jiān)察工作順利開展奠定了堅實的基礎。

（二）積極開展了勞動保障監(jiān)察活動，切實維護了勞動者的合法權益。

1.開展了專項勞動保障執(zhí)法檢查。我中隊按照上級的工作部署開展了“農(nóng)民工工資支付情況”、“勞動用工情況”等專項執(zhí)法檢查，對存在違法違規(guī)行為的用人單位視情做出相應處理。通過嚴格的專項執(zhí)法檢查，糾正了用人單位的違法違規(guī)的行為，切實維護了勞動者的合法權益。

2.加強了勞動保障日常巡查工作。日常巡查工作是勞動保障監(jiān)察主動執(zhí)法的重要方式。做好日常巡查工作，一是可以將勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章直接送到基層單位，及時為用人單位和勞動者解惑；二是可以拉近勞動保障監(jiān)察執(zhí)法人員與用人單位和勞動者的距離，掌握用人單位用工管理等最新情況，盡可能地預防或減少勞動保障違法行為的發(fā)生；三是可以及時檢查用人單位執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章的情況，糾正用人單位的違法違規(guī)行為。201*年，我中隊日常巡查了46家用人單位。通過日常巡視檢查，防止了用人單位違法違規(guī)行為的發(fā)生，有效地保證了勞動者的合法權益。

3.認真做好了來信來訪接待工作。及時受理和依法查處勞動保障的舉報投訴案件。我中隊共接待來信來訪3176人次；辦結(jié)市、縣委書記信箱和市、縣長熱線12件。我們遵照“接待熱情，服務周到，答復及時”的原則，細心聽取來訪者的陳述、耐心解答

疑問，及時按規(guī)定受理處理，做到事事有記錄，件件有結(jié)果。

4.抓好了投訴舉報案件處理工作。依法查處舉報投訴案件，維護勞動者合法權益，是勞動法賦予勞動保障監(jiān)察機構的一項重要職責。因此，我中隊始終把及時受理和依法查處群眾舉報投訴案件作為一項重要工作來抓。通過對投訴舉報案件的查處，督促用人單位補簽了勞動合同655份，追討了勞動者工資924萬元，督促支付工資補償金1.1萬元

5.及時妥善處理群體性突發(fā)事件。我中隊全體人員始終保持通訊24小時暢通，人員隨時待命，遇到群體性突發(fā)事件時，第一時間趕到現(xiàn)場，按照特事特辦的原則，保持了高度的政治敏感性，和相關部門密切配合，及時妥善處理，盡量將問題解決于萌芽狀態(tài)，避免了惡性事件的發(fā)生。201*年我中隊及時妥善處理了鑫居廊裝飾有限公司、科倫秦巴醫(yī)藥物流園工地、洲河灣工地、一品南庭工地、楊柳埡安置房工地、南山美廬工地等9起群體性突發(fā)事件，排除了可能的越級上訪，維護了社會的穩(wěn)定。

（三）完成了上級交辦的其他日常工作。

我中隊認真對待上級交辦的每一件事，按時按質(zhì)完成了工作任務。

三、存在問題

（一）拖欠工資問題仍然較突出。個別企業(yè)老板法律意識淡漠、無故惡意拖欠工資，侵害職工利益的現(xiàn)象時有發(fā)生，有的還引發(fā)了群體事件。

（二）用人單位信息掌握不全。用人單位的基本信息難以全面掌握，給勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作帶來了困難和不便。

四、今后工作措施

（一）進一步加強業(yè)務學習，努力提高自身素質(zhì)和服務質(zhì)量。（二）進一步加大日常巡查工作的力度。

（三）進一步建立和完善用人單位用工情況網(wǎng)格化管理。

勞動保障監(jiān)察大隊二中隊

二一二年二月六日

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特勤二中隊201*工作總結(jié)

今年以來，特勤二中隊在總隊、支隊的正確領導和關心支持下，以黨的十七大精神為指導，緊抓學習實踐科學發(fā)展觀、“弘揚公安消防精神，忠誠履行職責使命”兩條教育主線，按照“抓班子、帶隊伍、創(chuàng)和諧、謀創(chuàng)新、求發(fā)展”的工作思路，始終本著依法治警、政治建警、文化育警管理原則，帶領全隊官兵扎實工作，奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，在思想政治、隊伍建設、部隊管理、消防工作方面取得了較大的進步，確保了部隊整體健康有序發(fā)展。現(xiàn)將我中隊201*年工作情況簡要匯報如下：

一、思想政治教育

1、深入開展多項教育，為隊伍科學發(fā)展提供有效依據(jù)與方向201*年，中隊深入學習開展了條令條例月、作風紀律教育整頓、堅定理想信念錘煉堅強黨性模范遵紀守法、交通安全專項整治、“五無”安全競賽、貫徹學習胡錦濤總書記“三句話”總要求、八閩特色文化教育、“隊興我榮隊衰我恥”、重點抓好建黨90周年系列活

動等一系列專題教育活動。通過學習教育，提升了官兵政治思想意識、

大局意識、安全意識和責任意識，營造了濃厚的思想政治氛圍，增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在每次教育活動中，中隊都緊緊圍繞科學發(fā)展觀等當前幾項重要工作任務，深入剖析影響隊伍發(fā)展的思想根源，認真從宗旨理念、價值追求的高度進行深入分析，查找影響制約消防工作和隊伍建設科學發(fā)展的突出問題，深刻分析形成問題的主客觀原因，有力地促進了中隊黨支部的凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力，為隊伍謀劃科學發(fā)展提供了有效依據(jù)和思路方向。期間，干部、士兵報道思想政治教育信息70余篇，促進了中隊各項工作的穩(wěn)步有序發(fā)展。同時還在“泉州支隊慶祝建黨九十周年紅歌會”中獲得第三名。

2、加強作風建設，培育出高效廉潔的消防隊伍

中隊以落實黨風廉政建設責任制為切入點，緊密結(jié)合社會主義法治理念教育，認真貫徹干部廉潔從政若干準則，及時糾正工作中的偏差量。同時結(jié)合公安機關“大走訪”活動，引導全體官兵邊學習、邊思考、邊討論，進一步找準了中隊在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題、影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題、黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題、制約和阻礙推動消防工作促進發(fā)展的突出問題，并制定相應整改措施，形成制度，不斷開創(chuàng)公安消防工作科學發(fā)展的新局面。

二、部隊管理工作

中隊現(xiàn)有官兵28名，其中中隊干部4人、戰(zhàn)士24人（四級警士長1人，上士2人，下士10人，義務兵11人），中隊堅持以科學發(fā)展觀為指導，以“以人為本”為核心，以“依法治警”為方針，嚴格落實部隊條令條例和各項規(guī)章制度，增強了官兵遵紀守法意識。

1、有的放矢地開展管理教育，提升官兵服從意識。

今年以來中隊黨支部繼續(xù)推行《特勤二中隊士官、義務兵量化考評實施辦法》，以隊列訓練、日常管理考評、月分析總結(jié)等活動強化官兵日常養(yǎng)成，并緊密結(jié)合各項專題教育以及不同時期、階段的工作任務，多次召開干部與干部、干部與骨干以及干部與戰(zhàn)士的座談會，督促官兵時刻做到“一明確、二認識、三落實、四規(guī)范、五到位”。同時通過學習、討論會、知識競賽、演講比賽、日常考評、談體會、寫心得等形式，適時灌輸部隊條令條例和有關規(guī)定，強化官兵條令條

例意識，培養(yǎng)過硬的作風和素質(zhì)。201*年，中隊共組織全體官兵集中學習了80多場次，組織討論會10次，撰寫心得體會120篇，使全體官兵做到邊學邊議邊改，為全面推進部隊建設提供強而有力的紀律和政治保障。

2、切實做好安全防事故工作，保持部隊內(nèi)部穩(wěn)定。

在思想上，中隊以開展“雙百日安全競賽”活動為契機，積極組織全體官兵觀看警示教育片，重溫《內(nèi)務條令》和《紀律條令》，重點學習《五條禁令》、《公安消防部隊執(zhí)勤條令》、《公安消防部隊作戰(zhàn)訓練安全要則》等內(nèi)容，用沉痛的教訓警醒官兵，不斷強化憂患意識，時刻繃緊安全穩(wěn)定這根弦，提高了全體官兵的安全意識。在訓練和執(zhí)勤過程中，中隊結(jié)合“三爭優(yōu)”、“五無”安全競賽教育，堅持干部跟班作業(yè)，特別是對待新同志訓練時，采取“一保一”方法，即班長、老兵各負責一個，既保證了訓練效果，也杜絕了訓練事故的發(fā)生。

干部和骨干都能做到身在兵中，兵在心中，善于從各種跡象中發(fā)現(xiàn)問題，掌握戰(zhàn)士的思想脈搏，尤其要做好重點人的思想轉(zhuǎn)化工作，及時消除各種事故苗頭和隱患。為把安全防事故工作做到萬無一失，中隊每月組織一次安全教育，每月一次衛(wèi)生教育，每月開展一至二次駕駛員安全教育。通過集中輔導、個人自學、座談討論和談心等方式組織全體官兵學習各項安全制度、規(guī)定，通過教育，使全體官兵進一步克服麻痹思想和畏難情緒，增強責任感和緊迫感，牢固樹立長期安全防事故的思想。而且中隊每周、班每天進行一次安全檢查，及時召開安全形勢分析會和安全例會進行研究分析，查找隱患和事故苗頭，發(fā)現(xiàn)問題即時整改，培養(yǎng)官兵的自控能力，保證了部隊內(nèi)部安全穩(wěn)定。

三、執(zhí)勤訓練工作

為深化執(zhí)勤崗位練兵活動，中隊多次召開黨支部會議研究部署崗位練兵的時間、對象、內(nèi)容、方法、步驟和目標，防止出現(xiàn)偏訓、漏訓等情況，堅決杜絕走形式、裝門面、不實事求是的不良作風。同時，中隊干部積極做到“五同”“六到位”，認真督促訓練工作和執(zhí)勤工作落實，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。截止10月底，中隊共共接警254起，出動254次（含增援），出動消防車492輛次，消防官兵2426人次，搶救被困人員63人，疏散人員79人。其中火災撲救占9.8%，搶險救援占75.5%，社會救助占14.5%。同比去年，接警起數(shù)上升了7.63%，出動次數(shù)上升了7.63%，出動消防官兵數(shù)上升了0.58%，搶救被困人員數(shù)上升了90.91%，疏散人員數(shù)上升了92.68%。同時在“201*年今冬明春第一片區(qū)軍事對抗賽”與“201*年度支隊軍事隊列會操”中獲得第三名的佳績。

1、執(zhí)勤備戰(zhàn)長抓不懈

執(zhí)勤備戰(zhàn)工作是消防部隊的中心工作，也是我中隊一項長抓不懈的重要工作，中隊為抓好執(zhí)勤備戰(zhàn)工作，從嚴格交接班制度、嚴格檢查器材匯報制度入手，采取每位官兵簽定車輛器材保養(yǎng)責任狀、以個人為單位對個人所保管的器材檢查情況進行匯報等措施，狠抓執(zhí)勤備戰(zhàn)制度的落實。在每天的交接班中，執(zhí)勤班長對各號戰(zhàn)斗員進行隊前抽查，以明確各自的職責，熟悉自己分工保養(yǎng)的器材。并對隨車器材進行全面清點、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)損壞、遺失的器材，及時維修補充。每周六上午車場日組織一次專門的器材清點、維修及車輛的保養(yǎng)、清洗，定期組織駕駛員，交流車輛器材使用、保養(yǎng)經(jīng)驗，形成保養(yǎng)器材有交流、維修器材有鉆研、操作器材有思考的良好氛圍。這些執(zhí)勤措施的

落實，有效地保證了車輛、器材裝備完整好用，為中隊繁重的執(zhí)勤戰(zhàn)備工作奠定了良好的基礎。

為了保證執(zhí)勤備戰(zhàn)工作的安全，中隊成立了以甘代輝中隊長、林錦宗指導員為組長，李翔副中隊長、劉洪濤副指導員為副組長的車輛安全領導小組，指導中隊的車輛安全工作，定期對駕駛員進行思想教育和安全常識教育。并針對駕駛員的個別思想問題，給予疏導，保證中隊執(zhí)勤戰(zhàn)備安全。

2、練為戰(zhàn)，狠抓訓練，打造特勤消防鐵軍。

中隊黨支部在公平、公正基礎上量身制定了《特勤二中隊201*年度全員崗位練兵獎懲規(guī)定》，極大地促進了全體官兵崗位練兵的積極性與主觀能動性。在訓練中采取分批訓練，在訓練時間和訓練強度上，分開訓練，針對薄弱環(huán)節(jié)花大力氣。中隊采取“以老帶新、以新促老、以點帶面”的訓練方式，以基本功好的官兵帶領基本功不扎實的人員，以班長帶領其他戰(zhàn)士。對于訓練后進人員，采取“二幫一”制度，即一個后進人員由一個干部和一個班長包干，由兩人負責該同志的訓練工作及思想工作，確保其全身心地投入到訓練中。經(jīng)過思想動員教育和嚴格要求、嚴格訓練，官兵的精神面貌發(fā)生了明顯變化，思想政治素質(zhì)有了較大提高，戰(zhàn)斗力明顯增強。

3、積極開展“六熟悉”和滅火實戰(zhàn)演練。

中隊根據(jù)《201*年度全市公安消防部隊執(zhí)勤崗位練兵實施方案》的要求，同時結(jié)合部局、總隊、支隊開展的公共聚集場所、高層、地下建筑滅火救援準備工作，深入開展“六熟悉”工作。積極按照支

隊“六熟悉”工作動員部署和“六熟悉”手冊系統(tǒng)研討成果，對大隊的手冊的內(nèi)容、形式進行認真細致的研究，進一步整合現(xiàn)有

資源；認真按照統(tǒng)一的“六熟悉”手冊模版進行編修，科學安排，穩(wěn)步推進“六熟悉”工作。加強應急救援聯(lián)動工作。在加強綜合應急救援隊建設的基礎上，理順有關部門的關系，建立多單位共同參與的應急響應機制和指揮體系，制定各類應急預案、定期組織演練，針對特殊環(huán)境、特殊天氣、特殊災害等開展戰(zhàn)法研究和應用訓練，不斷加大對高層建筑和石油化工的實戰(zhàn)演練，全面提高官兵處各類火災及其他災害事故的能力。同時，以重大危險

源火災風險及危害評估數(shù)據(jù)調(diào)查工作為依據(jù)，對24家市一級重點單位，按照最大、最難、最危險、最復雜情況下滅火和搶險救援任務的需要，制定災害事故總體預案、主要類型災害預案的重點單位預案；并根據(jù)火災的不同物質(zhì)、不同時間和不同場合，以及滅火的不同方式、不同時機和不同裝備，制定了高層建筑火災、化學危險品事故、隧道火災事故、液化石油氣泄露事故、氯氣槽車翻車泄露事故等專項處預案。

中隊每月制定演練計劃，每周實戰(zhàn)演練不少于2次，對特定場所進行夜間演練。今年以來，共組織官兵深入轄區(qū)重點單位開展實地演練70多次，通過演練進一步加強官兵對重點單位建筑結(jié)構、消防設施、處程序等情況的熟悉，不斷強化全體官兵在撲救各類火災過程的應變能力和器材裝備的靈活應用能力，為滅火救援工作打下良好的基礎。

4、加強消防裝備檢查，保證出警迅速。

中隊堅持車輛器材裝備日檢查、周保養(yǎng)制度，堅持以個人匯報檢查情況制度，并加大出警歸隊后的檢查保養(yǎng)工作。同時，建立車輛器

材裝備情況適時反饋制度，要求對車輛裝備進行檢查和保養(yǎng)時，發(fā)現(xiàn)問題立即匯報，查找原因，并尋求解決的方法，確保了做到車輛器材裝備完整好用，和滅火救援任務的圓滿完成。

5、加強對新執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令的宣貫工作。

根據(jù)《中華人民共和國消防法》和《國務院關于進一步加強消防工作的意見》（國發(fā)[201*]15號）要求，部局頒布了《公安消防部隊執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令》，中隊按照支隊的要求，認真開展宣傳教育工作，通過干部上講臺，以個人多年扎根基層的經(jīng)驗，結(jié)合新時期公安消防部隊所遇到的機遇和挑戰(zhàn)，向官兵傳授新執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令，使中隊形成人人學條令、會條令、用條令的良好氛圍，指引官兵以新執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令規(guī)范官兵日常的執(zhí)勤戰(zhàn)備、訓練秩序。

四、后勤保障工作

中隊按照“保障有力”的要求，嚴格財務管理制度，不斷豐富警營文化生活，改善官兵的執(zhí)勤、工作、學習和生活條件，創(chuàng)造栓心留人的良好工作環(huán)境。

1、進一步完善基礎設施建設，落實后勤日常管理

為進一步強化后勤保障能力，促進中隊的全面建設，防止固定資產(chǎn)流失，做到“家底清、賬物明”，中隊成立領導小組，全面開展固定資產(chǎn)的清點核查工作。在清查過程中，中隊安排專人進行全面清點核查,并按照支隊具體要求，以實地查看、賬物核對的形式，從下往上、由小到大分層盤點，對各項固定資產(chǎn)進行清點、核查、登記，真正做到帳實相符。同時中隊固定資產(chǎn)清查小組還對清點結(jié)果進行全面細致的復核，切實摸清中隊資產(chǎn)底數(shù)。

2、以人為本，大力開展警營文化生活，營造栓心留人的良好環(huán)

境。

中隊以為官兵舉辦生日晚會、體育競賽等喜聞樂見的健康娛樂活動為契機,營造了良好的執(zhí)勤、訓練、工作及生活環(huán)境；積極采取各項措施做好營區(qū)的衛(wèi)生工作，搞好伙食，讓戰(zhàn)士們吃得好，睡得香。中隊在嚴格管理中充分體現(xiàn)以人為本的管理理念，緊緊圍繞消防工作的中心任務，注重以維護和實現(xiàn)戰(zhàn)士的根本利益、有效調(diào)動一切積極因素、密切官兵關系作為核心，注重以提高部隊戰(zhàn)斗力作為關鍵，注重以改進領導方式和工作方法作為重點，真正做到堅持以人為本，樹立以人為本的帶兵理念，努力構建一個和諧警營。

3、嚴把衛(wèi)生防御工作關，極力打造健康和諧警營

中隊組織官兵對營區(qū)進行全面性大掃除和消毒，極力營造衛(wèi)生健康和諧警營。此外，中隊除堅持每周進行衛(wèi)生檢查評比外，同時根據(jù)季節(jié)特點，組織官兵進行衛(wèi)生常識及防病常識的學習，使中隊全體官兵進一步了解各種疾病發(fā)生、發(fā)展和流行特點，積極養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，全面掌握衛(wèi)生防病知識，并定期對后勤餐飲人員進行身體體檢，確保了全體官兵身體健康。

五、存在的問題和不足

通過中隊全體官兵的共同努力，中隊取得了一定成績，但仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在：

(一)部隊執(zhí)勤訓練方面

1、對體能訓練強度不夠大，對老同志的要求不夠嚴格，同時一定程度上存在偏訓、漏訓和重戰(zhàn)士輕干部的現(xiàn)象。

2、心理素質(zhì)鍛煉不足，個別同志心理素質(zhì)不過關，表現(xiàn)在崗位練兵考核和滅火救援等方面。

3、訓練制度有時落實不到位，參訓人員比例較低。

4、訓練不夠規(guī)范，致使中隊部分官兵多多少少有些受傷病影響執(zhí)勤訓練。

(二)部隊管理教育和安全防事故工作方面

1、一日生活制度落實不夠到位，主要表現(xiàn)在戰(zhàn)士睡崗，內(nèi)務衛(wèi)生出現(xiàn)死角，值班人員流動較大等方面。

2、文化娛樂活動開展不夠，花樣不夠多，節(jié)假日和雙休日過于單調(diào)。

3、執(zhí)勤車輛器材損耗較為嚴重。六、201*年工作計劃

1、鞏固“兩項教育”、貫徹學習胡錦濤總書記“三句話”總要求等專題教育活動的學習成果，使官兵的思想得到質(zhì)的升華，進一步強化忠誠意識，堅定理想信念，明確職責使命，保持優(yōu)良作風，提高官兵素質(zhì)和部隊戰(zhàn)斗力。

2、安全工作常抓不懈，中隊將認真做好中隊各項安全防事故工作，進一步健全安全組織，落實安全責任，加強安全管理，確保部隊安全穩(wěn)定，確保中隊無安全事故、無違反“五條禁令”事件、無違法違紀案件、無泄密事件、無自殺事件。

3、加大開展六熟悉活動和演練力度，不斷完善轄區(qū)重點單位的預案，為地方經(jīng)濟建設提供堅實的保障。

4、狠抓訓練工作，積極打造特勤消防鐵軍。不斷修訂完善訓練計劃，強化崗位練兵活動，堅持從嚴施訓、科學施訓，積極打造一支攻無不克、戰(zhàn)無不勝、英勇頑強的鐵軍隊伍。

5、不斷拓展豐富官兵的業(yè)余娛樂文化活動，打造一個栓心留人的和諧警營，讓廣大官兵無后顧之憂，全力以赴為地方經(jīng)濟建設作出更大的貢獻。

消防支隊特勤二中隊

二○一一年十月二十六日

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