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社區(qū)矯正工作匯報(bào)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-28 15:34:05 | 移動端:社區(qū)矯正工作匯報(bào)

社區(qū)矯正工作匯報(bào)

社區(qū)矯正工作匯報(bào)

社區(qū)矯正工作作為非監(jiān)禁刑罰的執(zhí)行方式,是司法行政機(jī)關(guān)一項(xiàng)新的工作職能,為此我所在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下和鄉(xiāng)黨委政府的支持和關(guān)心下,緊緊依托鄉(xiāng)綜治辦、城鎮(zhèn)派出所和村(居)委會、社區(qū)矯正工作者、社區(qū)矯正志愿者。發(fā)揮全社會力量加強(qiáng)對監(jiān)外服刑人員的教育矯正和監(jiān)管,促使他的的思想、行為、行動等方面得到矯治和轉(zhuǎn)化,情況匯報(bào)如下

一、基本情況匯報(bào):截止到201*年8月15日,共接收社區(qū)矯正對象58人,已解除社區(qū)矯正對象8人,重新犯罪收監(jiān)1人,目前在冊共有49名社區(qū)服刑人員(都鎮(zhèn)39人,北山10人),男性43名,女性6名,其中管制5名,緩刑35名,假釋7名,剝奪政治權(quán)利2人。

二、主要作法:

(一)加強(qiáng)與各部門之間的配合。我所與派出所、綜治辦、村(居)委會進(jìn)行密切配合,及時(shí)掌握在矯人員的情況,做到家庭底數(shù)清,生活情況清,現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)清,就業(yè)情況清。

(二)嚴(yán)密監(jiān)管措施。健全社區(qū)矯正工作隊(duì)伍,向社會招募社區(qū)矯正志愿者、社區(qū)矯正工作者,讓全社會行動起來參與這項(xiàng)工作,我所在年初公開招募6人,其中老黨員、老教師4人、離退休干部2人,他們主要協(xié)助社區(qū)矯正工作者抓好社區(qū)矯正對象的日常監(jiān)管,幫助教育。加強(qiáng)對流動對象的管理,嚴(yán)格社區(qū)矯正對象外出務(wù)工的請銷假制度,對外出人員必須有家長、村委擔(dān)保,完善請銷假手續(xù)。

(三)定期組織教育和參加公益勞動。對社區(qū)矯正對象采取集中教育和個(gè)別教育相結(jié)合,嚴(yán)把入矯談話關(guān),認(rèn)真做好第一次談話教育。明確他們的權(quán)利和義務(wù),規(guī)定他們什么時(shí)間干什么事,對家庭出現(xiàn)重大變故、思想出現(xiàn)波動等情況的及時(shí)進(jìn)行個(gè)別談話。教育內(nèi)容主要采取遵守法律法規(guī)、服從監(jiān)督管理、認(rèn)罪悔罪、生活信念、思想道德、勞動技能以及“回歸社會、重塑人生”的價(jià)值觀、人生觀教育。

(四)強(qiáng)化日常匯報(bào)。充分利用短信息和電話進(jìn)行日常匯報(bào),在辦理入矯手續(xù)時(shí),相互之間留下通信聯(lián)系方式。矯正對象每周發(fā)信息到工作人員的手機(jī)上,報(bào)告自己的工作生活情況。嚴(yán)格按照各類人員的管理進(jìn)行監(jiān)管。明確什么人員什么時(shí)候進(jìn)行日常匯報(bào)、思想?yún)R報(bào)和參加勞動,工作人員對他們的匯報(bào)和報(bào)到情況進(jìn)行造冊登記。

三、社區(qū)矯正工作中存在的問題

(一)社區(qū)矯正對象的手續(xù)等材料不齊全。法院對社區(qū)矯正對象的督促不夠到位,沒有及時(shí)督促他來司法所報(bào)到,沒有聯(lián)系方式,家庭住址有的是空掛號,一些基本情況掌握不了,從監(jiān)獄回來的,有的是自己把材料帶來,這對檔案管理造成一定難度,監(jiān)獄郵寄來的材料往往要遲到一段時(shí)間。

(二)各部門協(xié)調(diào)配合不夠,社區(qū)矯正工作需要公、檢、法、司、民政、勞動和社會保障部門的共同配合,但是在實(shí)際工作中,矯正對象的執(zhí)行主體是司法機(jī)關(guān),其他部門體現(xiàn)的職能不是很明確。

都昌縣北山司法所201*年八月十四日

擴(kuò)展閱讀:201*年XX鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作情況匯報(bào)

XX鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作情況匯報(bào)

XX鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作在XX市和XX市司法局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委政府及有關(guān)部門的大力支持下,以創(chuàng)建“平安XX、法治XX”為載體,認(rèn)真貫徹落實(shí)《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》,通過全體成員的努力,卓有成效地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)23名矯正人員遵守紀(jì)律,服從管理,至今沒有發(fā)生一起違法違紀(jì),脫管漏管的行為。結(jié)合我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作的實(shí)際情況,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

一、基本情況

從201*年9月25日至今共接收社區(qū)矯正對象79名,其中已解矯56名,今年解矯5名,目前在冊23名,其中假釋7名,剝奪5名,緩刑11名;男性22名、女性1名;18至45歲的17名,46歲至60歲的5名,60周歲以上1人;高中5人,初中及以下18人;21人已順利就業(yè),2人待業(yè)在家,23人均為農(nóng)村戶籍。

二、動態(tài)分析

23名矯正對象中,有5人是剝政人員,根據(jù)新的《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》,我所已收集齊五人材料,并了解其動向,具體監(jiān)管由XX派出所執(zhí)行。其余18名緩刑或者假釋矯正對象都能按月匯報(bào)思想和工作情況,新入矯對象XX,自判決后延期一周才到所里報(bào)到,已經(jīng)對其實(shí)施嚴(yán)管,并確定為矯正重點(diǎn)關(guān)注對象;矯正對象XX因前列腺癌,臥病在床,無法實(shí)地報(bào)到,委托其兒子來所匯報(bào)其情況,并要求攜帶周土跟病歷作為證明,復(fù)印后作為備查。到目前為止,未發(fā)現(xiàn)矯正對象有違法違紀(jì)的現(xiàn)象,無脫管漏管,與各矯正對象都能及時(shí)信息溝通。

三、排查情況

在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,對黃輝列為重點(diǎn)管理對象,設(shè)定為嚴(yán)管級,這名重點(diǎn)管理對象主要原因是對自己所犯的錯(cuò)誤認(rèn)識不足,認(rèn)識態(tài)度不夠端正,思想情緒上不夠穩(wěn)定,我們對這名矯正對象要多關(guān)注、多走訪、多聯(lián)系、多溝通,生活上要關(guān)心愛護(hù),多找他們談心,多做思想工作,穩(wěn)定他們的情緒,提高他們對犯罪服刑的認(rèn)識,教育他們在服刑期間要服從管理,配合工作,改造自己,重新做人,樹立一個(gè)新標(biāo)準(zhǔn)。其余17名矯正對象列為普通級管理。他們能遵守紀(jì)律,按時(shí)匯報(bào)思想情況和工作情況,對所犯的罪行認(rèn)識態(tài)度端正,積極配合鎮(zhèn)司法所工作,能自覺履行司法所的各項(xiàng)規(guī)章制度,能自覺地加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和世界觀的改造。

四、日常工作情況

(一)開展了“迎新春、保平安””大排查活動。著重圍繞了春節(jié)、元宵節(jié)、“兩會”換屆選舉重點(diǎn)敏感時(shí)期的維穩(wěn)工作要求,對本鎮(zhèn)的社區(qū)服刑人員進(jìn)行了一次全面排查,確保矯正對象不脫管漏管,真正做到橫向到邊、縱向到底,不漏一人,不留死角。全面落實(shí)周巡查、上門走訪、跟蹤監(jiān)管和手機(jī)定位管理,完善目視跟控、有線查控、無線遙控和布點(diǎn)蹲控“四控”措施。開展一次集中點(diǎn)驗(yàn),對重點(diǎn)人員實(shí)行24小時(shí)隨時(shí)查控,掌握其基本信息,報(bào)告記載動態(tài)情況,切實(shí)做好社區(qū)服刑人員不脫管、不漏管、不失控。

(二)開展矯正對象集中學(xué)習(xí)活動。年初召集矯正對象進(jìn)行了集中教育,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《XX市社區(qū)服刑人員懲處辦法》,手機(jī)定位注意事項(xiàng)等,會上司法所所長柴永華總結(jié)了上一年矯正工作的情況,并對201*年矯正工作的打算作了進(jìn)一步明確。分管領(lǐng)導(dǎo)葉勝平副鎮(zhèn)長在會議上對矯正對象提出了四點(diǎn)要求:①矯正對象要遵守紀(jì)律,遵守管理制度,不能賭博,不可外出,需要外出必須要請假;②要明確自己服刑人員的身份,要嚴(yán)格要求自己,改造自己;③要加強(qiáng)學(xué)習(xí)法律知識,認(rèn)罪服法,痛改前非,重新做人。④完善矯正人員管理制度。

(三)不斷創(chuàng)新,充分發(fā)揮信息化管理優(yōu)勢。利用社區(qū)矯正工作管理系統(tǒng)為每位矯正對象制作電子檔案,提高工作效率,對社區(qū)服刑人員中的重點(diǎn)對象手機(jī)定位監(jiān)管達(dá)到100%。管控分級管理,對某些平時(shí)表現(xiàn)優(yōu)秀的矯正對象給予升級為二級寬管管理,對平時(shí)表現(xiàn)差的矯正對象給予降級為嚴(yán)管級管理

五、下步工作打算

1、開展集中教育活動,組織矯正對象認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》,進(jìn)一步提高他們認(rèn)識,對重點(diǎn)對象管理要分工明確,分片包干,落實(shí)到人,聯(lián)系信息溝通,確保矯正工作穩(wěn)定開展。

2、加強(qiáng)管理,嚴(yán)格實(shí)行《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》出臺后的新管理制度,實(shí)行日記載周小結(jié)月匯報(bào),嚴(yán)格執(zhí)法,提高責(zé)任意識,嚴(yán)肅請銷假制度,嚴(yán)格控制外出人員,對無特殊情況需要外出的原則上不予請假。

3、發(fā)揮家庭監(jiān)護(hù)人和村級志愿者作用,積極在各村建立社區(qū)矯正工作站,指導(dǎo)各村發(fā)揮社區(qū)矯正工作站職能,發(fā)現(xiàn)問題能及時(shí)解決,把問題解決在萌芽之中。

XX鎮(zhèn)司法所201*年4月10日

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