05年預(yù)算科工作總結(jié)

預(yù)算科201*年工作總結(jié)

201*年我科在局領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，緊緊圍繞全局的工作部署，本著愛(ài)崗敬業(yè)，求真務(wù)實(shí)的工作精神，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作安排。

一、做好201*年度財(cái)政決算

統(tǒng)計(jì)全區(qū)201*年度財(cái)政收支、行政事業(yè)性收費(fèi)收支、社會(huì)保障基金收支情況，認(rèn)真核對(duì)數(shù)據(jù)，編制全區(qū)財(cái)政收支決算報(bào)表、行政、事業(yè)單位收支決算報(bào)表、社會(huì)保險(xiǎn)基金決算等報(bào)表，真實(shí)、準(zhǔn)確地反映了我區(qū)的財(cái)政收支狀況，并順利地通過(guò)全市會(huì)審。

二、求真務(wù)實(shí)，早編細(xì)編財(cái)政收支預(yù)算，順利通過(guò)市人大審核、批準(zhǔn)、執(zhí)行。

年初，我科協(xié)調(diào)區(qū)國(guó)稅局、地稅局、社會(huì)保險(xiǎn)局、以及區(qū)內(nèi)各執(zhí)收部門(mén)，根據(jù)我區(qū)重點(diǎn)工作，本著“廣集資、促發(fā)展”的戰(zhàn)略目標(biāo)，加強(qiáng)稅費(fèi)征管，堅(jiān)持適度從緊的財(cái)政政策，合理編制財(cái)政收支預(yù)算。

（1）年初，根據(jù)本年稅收政策及事業(yè)發(fā)展需要，組織區(qū)內(nèi)征收部門(mén)測(cè)算本年度現(xiàn)行法律和法規(guī)規(guī)定的各級(jí)稅收和非稅財(cái)政性收入。

（2）遵循“量入為出，收支平衡”的原則，統(tǒng)籌兼顧，

根據(jù)財(cái)力據(jù)實(shí)編制本級(jí)財(cái)政預(yù)算草案、綜合財(cái)政預(yù)算、部門(mén)預(yù)算、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算，力求經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)。

（3）建立部門(mén)檔案，了解全區(qū)30余個(gè)預(yù)算單位的工作性質(zhì)、職責(zé)，調(diào)研資金需求、用途，統(tǒng)籌安排部門(mén)預(yù)算支出。按照個(gè)人部分、公用部分、事業(yè)發(fā)展的支出順序，考慮各種因素和事項(xiàng)的輕重緩急程度，依據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)分檔分類(lèi)核定支出定額。實(shí)事求是，科學(xué)規(guī)范，公開(kāi)透明，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，確保了預(yù)算的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

三、財(cái)政收入快速增長(zhǎng)，圓滿完成年初下達(dá)目標(biāo)。每月及時(shí)測(cè)算、分析財(cái)政收入進(jìn)度。為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料。協(xié)助局長(zhǎng)扎實(shí)有效地開(kāi)展了財(cái)稅收入質(zhì)量集中檢查，努力挖掘增收潛力，最大限度地堵塞財(cái)稅漏洞，截止11月底，我區(qū)完成大口徑財(cái)政收入5.1億元，完成年初收入任務(wù)的135.9％，超時(shí)間進(jìn)度44.3%，同比增長(zhǎng)77.5%。其中：中央級(jí)收入完成2.5億元，完成年初收入任務(wù)的124.4%，超時(shí)間進(jìn)度32.8％，同比增長(zhǎng)61.7%；省級(jí)收入完成5384萬(wàn)元，完成年初收入任務(wù)的152.4%，超時(shí)間進(jìn)度60.84%，同比增長(zhǎng)77.2%；市級(jí)收入完成8721萬(wàn)元，完成年初收入任務(wù)的145.57％，超時(shí)間進(jìn)度62.97%，同比增長(zhǎng)116.4%；區(qū)級(jí)財(cái)政收入完成1.14億元，完成年初收入任務(wù)的151.92%，超時(shí)間進(jìn)度60.32%，同比增長(zhǎng)93.25%。其中：一般預(yù)算收入完成7675萬(wàn)元，完成年

初收入任務(wù)的145.72%，超時(shí)間進(jìn)度54.12%，同比增長(zhǎng)56.06%；增收2757萬(wàn)元，是95年區(qū)級(jí)財(cái)政收入的7.8倍，創(chuàng)我區(qū)建區(qū)以來(lái)的歷史最高紀(jì)錄�；�金收入完成3754萬(wàn)元，完成年初收入任務(wù)的166.4%，超時(shí)間進(jìn)度74.8%，同比增長(zhǎng)276.9%，增加2758萬(wàn)元。預(yù)算內(nèi)、預(yù)算外收入均創(chuàng)歷史新高，超額完成了年初收入任務(wù)，增強(qiáng)了我區(qū)的宏觀調(diào)控能力。

四、嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)。

嚴(yán)格控制財(cái)政支出，合理調(diào)度預(yù)算資金。每月對(duì)區(qū)內(nèi)30余個(gè)預(yù)算單位的財(cái)政資金的收支及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、分析預(yù)算執(zhí)行情況，根據(jù)發(fā)展需要，及時(shí)調(diào)整財(cái)政收支預(yù)算。

同時(shí)，對(duì)于各單位的臨時(shí)情況，我們都認(rèn)真搞好調(diào)研，了解實(shí)際情況，多做測(cè)算，把工作做實(shí)、做細(xì)，并注重聯(lián)系相關(guān)政策，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，加強(qiáng)溝通、密切協(xié)作，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，保證財(cái)政資金的高效、有效使用。201*年，我科對(duì)新接收的原堿廠幼兒園、堿廠醫(yī)院以及管委會(huì)“機(jī)構(gòu)調(diào)整”后，各單位重新核崗的聘用人員的工資、補(bǔ)貼、公用經(jīng)費(fèi)、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)等進(jìn)行了重新測(cè)算、核定，保證了工資的正常發(fā)放，維持了單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時(shí)，今年9月份我科還對(duì)唐山三友堿業(yè)集團(tuán)公司學(xué)校、醫(yī)院剝離經(jīng)費(fèi)及自?xún)杉覇挝?/p>

劃撥開(kāi)發(fā)區(qū)以來(lái)的水、電、氣等費(fèi)用與唐山三友堿業(yè)集團(tuán)公司進(jìn)行核對(duì)，為領(lǐng)導(dǎo)資金決策提供了重要的依據(jù)。

五、充分發(fā)揮收費(fèi)管理職能作用，加強(qiáng)財(cái)政票據(jù)源頭管理強(qiáng)化行政事業(yè)性收費(fèi)內(nèi)部管理程序，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，重新完善、建立了開(kāi)發(fā)區(qū)預(yù)算外崗位職責(zé)和票據(jù)領(lǐng)用程序，提高了工作辦事效率。同時(shí)，規(guī)范了收繳管理程序，實(shí)行“票款分離”后，從票據(jù)源頭和資金征繳兩方面進(jìn)行雙重控制，有效防止了“三亂”行為的發(fā)生。一是嚴(yán)格管理全區(qū)50多個(gè)行政、事業(yè)、企業(yè)單位領(lǐng)用財(cái)政票據(jù)的發(fā)放工作，使用票據(jù)種類(lèi)20余種，累計(jì)發(fā)放票據(jù)達(dá)9000本；每月對(duì)各單位的用票情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，防止有票據(jù)使用不當(dāng)以及丟失等現(xiàn)象。二是從源頭抓起，從票據(jù)抓起，改變了以往的審驗(yàn)方法，使執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰單位的票據(jù)、賬戶、票證基本達(dá)到了規(guī)范管理、規(guī)范運(yùn)行。共計(jì)檢查核銷(xiāo)票據(jù)2500余本，涉及行政企事業(yè)單位50多戶。對(duì)25戶行政事業(yè)單位年度票據(jù)進(jìn)行審驗(yàn)，票據(jù)總數(shù)達(dá)300余本，規(guī)范了票據(jù)使用的正確性，確保了行政事業(yè)性收費(fèi)收入及時(shí)足額上繳。三是強(qiáng)化征收管理，根據(jù)市財(cái)政局關(guān)于《治理教育亂收費(fèi)工作通知》要求，我科重點(diǎn)檢查了區(qū)內(nèi)中小學(xué)201*年至201*年“一費(fèi)制”的收費(fèi)執(zhí)行情況，統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范收繳程序，使收費(fèi)收入合法征繳，合理支出。

六、加強(qiáng)社保資金的監(jiān)督、管理，全力做好財(cái)政社保工作。

協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好我區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等擴(kuò)大參保覆蓋面的測(cè)算工作。201*年1-11月我區(qū)共征收社保

基金1717萬(wàn)元，養(yǎng)老保險(xiǎn)新增參保人數(shù)402人，使每月增加征繳收入8.4萬(wàn)元。同時(shí)，共收到86名斷保人員補(bǔ)繳保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)95萬(wàn)元，支付轉(zhuǎn)移養(yǎng)老金4.6萬(wàn)元。為全區(qū)20名企業(yè)退休人員發(fā)放養(yǎng)老金15萬(wàn)元。尤其是醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)由原來(lái)的869人增加到現(xiàn)在的8163人。醫(yī)療保險(xiǎn)收入較去年同期增收839萬(wàn)元。

七、積極培訓(xùn)學(xué)習(xí)，構(gòu)建財(cái)政網(wǎng)絡(luò)安全體系。今年是全省財(cái)政系統(tǒng)“金財(cái)工程”建設(shè)的應(yīng)用年，預(yù)算編審、指標(biāo)管理、總會(huì)計(jì)記賬、集中支付等軟件系統(tǒng)陸續(xù)全面推廣應(yīng)用，網(wǎng)絡(luò)安全尤為重要。今年我科從加強(qiáng)管理入手，提高安全防范意識(shí)，制定了網(wǎng)絡(luò)操作人員崗位責(zé)任制，并采取相關(guān)防范措施，確保了財(cái)政數(shù)據(jù)安全暢通運(yùn)行。同時(shí)，為了提高區(qū)內(nèi)企業(yè)會(huì)計(jì)人員電算化水平，使區(qū)內(nèi)企業(yè)早日實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化，今年為20名會(huì)計(jì)人員進(jìn)行電算化培訓(xùn)，合格率達(dá)98%以上，通過(guò)培訓(xùn)使其電算化水平有了一定的提高。今年按照省廳及市局的統(tǒng)一要求，我科還對(duì)全區(qū)財(cái)政供養(yǎng)人員的單位信息、人員基礎(chǔ)信息、工資項(xiàng)目、工資總額等數(shù)據(jù)進(jìn)行了核實(shí)、填報(bào)，為下一步核算及更好的、全面地掌握全區(qū)財(cái)政供養(yǎng)人員信息提供了重要的依據(jù)，為以后的工作提供了便利。

八、認(rèn)真核對(duì)數(shù)據(jù)，保障財(cái)政工資專(zhuān)戶真實(shí)準(zhǔn)確、工資發(fā)放及時(shí)。

對(duì)財(cái)政工資專(zhuān)戶進(jìn)行帳務(wù)核算，做到數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、發(fā)放及時(shí)。按照省廳及市局的統(tǒng)一部署及要求，今年我科結(jié)合勞人

局等相關(guān)部門(mén)對(duì)區(qū)內(nèi)行政、事業(yè)單位人員工資項(xiàng)目中的津貼項(xiàng)目，進(jìn)行了統(tǒng)一清理、填報(bào)，此次清理共涉及全區(qū)行政事業(yè)單位26個(gè)，人員577人，清理津貼項(xiàng)40余個(gè)，并按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)。

九、下一步工作打算

1、自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。提高運(yùn)用理論指導(dǎo)工作、解決問(wèn)題的能力。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)依法理財(cái)觀念，深化各項(xiàng)財(cái)政改革。對(duì)各項(xiàng)財(cái)政資金的使用效果進(jìn)行追蹤問(wèn)效，保證資金分配和管理沿著制度化的軌道運(yùn)行。

3、繼續(xù)圍繞全局的中心工作，做好生財(cái)、聚財(cái)、用財(cái)三篇文章，強(qiáng)化征收資金、支出管理，確保完成全年收入任務(wù)。

4、抵制各種腐朽思想的侵蝕，增強(qiáng)拒腐防變的能力，廉潔自律，做到警鐘長(zhǎng)鳴。

二○○五年十二月十四日

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201*年度年終總結(jié)

又是一年辭舊迎新時(shí)，回首過(guò)去的一年，倍感時(shí)間的緊迫。在這匆匆忙忙，平平凡凡的一年中，我們中煤旭陽(yáng)預(yù)算科在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，勤勤奮奮，踏踏實(shí)實(shí)地又度過(guò)了一年。過(guò)去的201*年我們預(yù)算科經(jīng)歷了一段磨礪和考驗(yàn)，無(wú)論對(duì)公司的工作還是我們每個(gè)員工自身的成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，都是有突破性的一年。經(jīng)全科同志的努力，做了大量工作，取得了可喜的成績(jī)。同時(shí)我在此代表中煤旭陽(yáng)預(yù)算科全體員工，向一年來(lái)帶領(lǐng)并支持我們工作的集團(tuán)造價(jià)管理部領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)工程部領(lǐng)導(dǎo)表示忠心的感謝和誠(chéng)摯的祝福。

下面我代表預(yù)算科就201*年的工作總結(jié)和201*年的工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

201*年工作總結(jié)：

201*年工作內(nèi)容主要包括：二期工程決算內(nèi)審、三期焦化工程進(jìn)度審核報(bào)量、鐵路工程變更結(jié)算、零星技改項(xiàng)目結(jié)算和集團(tuán)公司安排的臨時(shí)性有關(guān)工程造價(jià)的工作等五大內(nèi)容。

以下是詳細(xì)內(nèi)容

一、二期工程決算內(nèi)審

隨著二期工程的順利投產(chǎn)，各施工單位把二期工程結(jié)算書(shū)報(bào)到我方。二期工程結(jié)算總報(bào)403份，總計(jì)金額30753.0898萬(wàn)元。

其中，二十冶共報(bào)結(jié)282份算，土建64份、安裝218份。結(jié)算金額共計(jì)20399.2341萬(wàn)元，土建15360.6692萬(wàn)元、安裝5038.56萬(wàn)元。

石家莊一建共報(bào)結(jié)算82份，土建46份，安裝36份。結(jié)算金額共計(jì)8645.6966萬(wàn)元，土建8016.6525萬(wàn)元，安裝629.0441萬(wàn)元。

河北冶建共報(bào)結(jié)算28份，土建14份，安裝3份，零星11份。結(jié)算共計(jì)金額817.6155萬(wàn)元，土建601.656萬(wàn)元，安裝59.3292萬(wàn)元，零星156.6303萬(wàn)元。

華北冶建共報(bào)結(jié)算11份，土建9份，安裝2份。結(jié)算金額共計(jì)890.5485萬(wàn)元，土建173.6811萬(wàn)元，安裝716.8674萬(wàn)元。

面對(duì)如此巨大的工作量，并且公司和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)決算的質(zhì)量和時(shí)間要求都很?chē)?yán)格，各種竣工資料很不齊全，科室人員十分緊缺。怎么辦？我的壓力非常大，工作量大、質(zhì)量要求高、時(shí)間要求緊、竣工資料不齊全、人員少，各種困難迎面而來(lái)。頂著巨大的壓力，組織全科人員共同想辦法，加班加點(diǎn)，克服各種困難，終于按質(zhì)、按時(shí)的完成了內(nèi)審工作，并取得了很好的效果。

內(nèi)審結(jié)果共報(bào)工作量30753.0898萬(wàn)元，審減工作量13074.256萬(wàn)元，審減率42.51%，審定金額17678.8338萬(wàn)元。

在此內(nèi)審過(guò)程中全科人員獻(xiàn)技獻(xiàn)策十多條、累計(jì)加班兩百多個(gè)工作日。

二、三期工程的月進(jìn)度審核

隨著三期工程開(kāi)工，工程月進(jìn)度報(bào)量審批工作開(kāi)始進(jìn)行：總報(bào)量為12995.4841萬(wàn)元，審批7627.2076萬(wàn)元，審減5368.2765萬(wàn)元，核減率41%。其中二十冶報(bào)5063.456萬(wàn)元，審批3454.4055萬(wàn)元，審減1609.0505萬(wàn)元，核減率32%；

中冶京唐報(bào)7932.0281萬(wàn)元，審批4172.8021萬(wàn)元，審減3759.226萬(wàn)元，核減率47%。

201*年初，三期工程開(kāi)工，此時(shí)二期工程的決算正在緊張的進(jìn)行中，三期工程的月進(jìn)度審核給我們本來(lái)就有很大壓力的工作又增加了新的壓力。在這種情況下，工程部領(lǐng)導(dǎo)和我多次組織大家開(kāi)會(huì)，談心，做大家的思想工作，鼓勵(lì)大家，幫助大家解決家庭及生活上的問(wèn)題，從而激發(fā)了大家更高的工作積極性。預(yù)算科全體人員都把公司當(dāng)做家，公司安排的工作當(dāng)成了自己的家事，每個(gè)人都全身心的投入到了工作中，有的老同志身體不好，還堅(jiān)持加班加點(diǎn)的工作。同志們深入施工現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)格按照公司制度和施工進(jìn)度進(jìn)度工程量審核。每月30號(hào)前準(zhǔn)時(shí)報(bào)出當(dāng)月工程量報(bào)表，為撥付工程進(jìn)度款提供了教準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。

三、鐵路工程變更預(yù)結(jié)算

201*年6月份鐵路工程變更結(jié)算審核開(kāi)始。中鐵十局共報(bào)金額1623.73萬(wàn)元，審定金額618.88萬(wàn)元，核減金額1004.85萬(wàn)元，核減率61.89%。

鐵路工程變更結(jié)算是穿插在二期工程決算和三期工程月進(jìn)度審批中進(jìn)行的。為了保質(zhì)、快速的完成審核，預(yù)算科相關(guān)人員克服了很多困難，他門(mén)冒著酷暑深入現(xiàn)場(chǎng)，報(bào)量一千六百多萬(wàn)的變更結(jié)算，每一個(gè)子目、每一項(xiàng)都是經(jīng)過(guò)實(shí)測(cè)實(shí)量的。順鐵路步行4/5公里，查看每一處變更都成為了他們的習(xí)慣，終于完成了審核任務(wù)，取得了可喜成績(jī)。

四、零星技術(shù)改造工程的預(yù)結(jié)算工作

隨著000000的不斷發(fā)展和壯大，生產(chǎn)工藝流程也在不斷的進(jìn)行著改進(jìn)和創(chuàng)新，因此就出現(xiàn)了技改而發(fā)生的工程即技術(shù)改造工程（技改工程）。這使我們的預(yù)結(jié)算工作又出現(xiàn)了新的前所未有的困難。因?yàn)榇蟛糠旨几捻?xiàng)目國(guó)家沒(méi)有相近的定額，再加上技改工程又要突擊施工，使我們的造價(jià)標(biāo)準(zhǔn)很難把握；在這種情況下，又要把工作按時(shí)完成，又要嚴(yán)格把住資金投入這個(gè)關(guān)口，使得我們的工作難度大大增加。如何解決這個(gè)問(wèn)題呢？這時(shí)我們的預(yù)算人員積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性團(tuán)結(jié)一致、集思廣益想出了“解剖工程法”。他們深入技改工程現(xiàn)場(chǎng)，解剖技改工程，徹底了解技改工程的工程施工細(xì)節(jié)，認(rèn)真分析每一項(xiàng)施工步驟，把現(xiàn)場(chǎng)施工情況與有關(guān)定額內(nèi)容相結(jié)合、融會(huì)貫通。他們?cè)谝贿呌涗浖几墓こ淌┕み^(guò)程的同時(shí)又積極的向各工段的員工學(xué)習(xí)工藝知識(shí)，為結(jié)算工作搜集了十分全面的資料，最后準(zhǔn)確，及時(shí)的完成技改的工程造價(jià)任務(wù)。201*年我部門(mén)共完成技改工程結(jié)算份，共計(jì)金額0000萬(wàn)元。

000

五、臨時(shí)性造價(jià)工作

我們是00000的科室員工更是000集團(tuán)子弟，在緊張的工作中經(jīng)常有集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)性的預(yù)算工作，我們都能準(zhǔn)確按時(shí)的完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。如太原哈伯中心大廈，集團(tuán)購(gòu)買(mǎi)了一層樓需要進(jìn)行裝修，施工單位報(bào)價(jià)147萬(wàn)元。因施工方是指定的施工單位，唯獨(dú)一家，集團(tuán)有關(guān)人員多次與其談判，報(bào)價(jià)一直談不下來(lái)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安排我去洽談報(bào)價(jià)，在經(jīng)過(guò)認(rèn)真查看圖紙和到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地測(cè)量，后發(fā)現(xiàn)了其報(bào)價(jià)的一些問(wèn)題。經(jīng)雙方協(xié)商，最后定價(jià)為112萬(wàn)元，為集團(tuán)節(jié)約資金35萬(wàn)元。

201*年報(bào)外審結(jié)算共0000000萬(wàn)元，審批00000萬(wàn)元，審減0000萬(wàn)元，核減率003%；最終嚴(yán)格按照集團(tuán)要求完成了任務(wù)�；仡欉@一年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了本職工作。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變。

在201*年預(yù)決算的工作的過(guò)程中我們?nèi)〉昧撕芎玫某煽?jī)也存在許多問(wèn)題，

首先：工程資料問(wèn)題，部分施工單位資料不齊全，甚至邊結(jié)算邊補(bǔ)資料。有的資料還缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性，有涂改現(xiàn)象。這樣十分影響審核工作的進(jìn)度。在結(jié)算審核過(guò)程中施工單位對(duì)于工程簽證認(rèn)識(shí)不深，圖紙、定額表達(dá)不明確、不清楚的、沒(méi)有簽證，反而圖紙和定額有明確規(guī)定的到有了簽證。有的簽證上還出現(xiàn)修改現(xiàn)象，使得簽證失真。

其次：人員問(wèn)題，在09年中我部門(mén)先后完成了各種預(yù)決算工作，這些工作都是穿插進(jìn)行的，由于人員少也給部分工程的審核帶來(lái)影響。

最后：定額套用問(wèn)題，目前采用的定額主要是針對(duì)民用，化工項(xiàng)目有些子目不太適合，經(jīng)常因此與施工單位發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，也給工程審核帶來(lái)影響。201*年工作計(jì)劃：

201*年的工作主要包括：三期工程決算內(nèi)審、四期期焦化工程進(jìn)度審核報(bào)量、零星技改項(xiàng)目結(jié)算、部門(mén)員工的培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等內(nèi)容。

一、預(yù)結(jié)算工作

201*年三期工程將順利投產(chǎn)，三期工程決算內(nèi)審也將隨之展開(kāi)。隨著公司的不斷發(fā)展焦化四期項(xiàng)目也將在201*年開(kāi)工建設(shè)，工程月進(jìn)度報(bào)量審批工作也將開(kāi)始進(jìn)行。技改工程和零星工程的結(jié)算也在一如既往的進(jìn)行著。201*年的工作任重而道遠(yuǎn)，為確保工作能夠按時(shí)順利的完成，在201*年的工作中，要求各專(zhuān)業(yè)組甚至細(xì)化到每個(gè)人都要制定詳細(xì)的年計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃，為了是工作更加有計(jì)劃性和條例性，在工作中可以按計(jì)劃一步一步的實(shí)施，避免了責(zé)任劃分不明確和消極怠工的情況，使每個(gè)人都有強(qiáng)烈的工作使命感，每個(gè)人的工作更加有條理性。

二、人員培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作

由于建設(shè)工程預(yù)結(jié)算的編制是一項(xiàng)很煩瑣而又必須很細(xì)致地去對(duì)待的技術(shù)與經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的核算工作，不僅要求編審人員要具有一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，包括建筑設(shè)計(jì)、施工技術(shù)等一系列系統(tǒng)的建筑工程知識(shí)，而且還要有較高的預(yù)算業(yè)務(wù)素質(zhì)。由于新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)和新材料的不斷涌現(xiàn)，導(dǎo)致定額缺項(xiàng)或需要補(bǔ)充的項(xiàng)目與內(nèi)容也不斷增多。然而因缺少調(diào)查和可靠的第一手?jǐn)?shù)據(jù)資料，致使預(yù)算定額或補(bǔ)充定額含有較多的不合理性；另外由于工程造價(jià)構(gòu)成項(xiàng)目多，且變動(dòng)頻繁，使計(jì)算程序復(fù)雜，計(jì)算基礎(chǔ)不一等等均容易造成錯(cuò)誤。因此加強(qiáng)員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)是十分重要的。

在員工的培養(yǎng)方面：

1、技能培養(yǎng)，首先，我們讓部們的老師傅充分做好傳、幫、帶的工作，充分調(diào)動(dòng)員工的學(xué)習(xí)及工作的積極性。其次是讓部們的員工更多的深入施工現(xiàn)場(chǎng)，更好的掌握施工步驟和施工工藝，更快的學(xué)習(xí)新的知識(shí)，最后讓各個(gè)專(zhuān)業(yè)之間相互學(xué)習(xí)，提高綜合能力使其能夠更好的勝任現(xiàn)在的崗位，更好的服務(wù)于公司，貢獻(xiàn)于社會(huì)，是自己的才華都能得到充分的展現(xiàn)。

2、加強(qiáng)思想教育，首先，認(rèn)真深入學(xué)習(xí)旭陽(yáng)文化，嚴(yán)格遵守旭陽(yáng)勞動(dòng)紀(jì)律，使員工的發(fā)展更符合旭陽(yáng)的發(fā)展潮流，愛(ài)崗敬業(yè)；其次是勤儉節(jié)約，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，在日常生活和工作中把勤儉節(jié)約當(dāng)做一種習(xí)慣從點(diǎn)滴做起；再次是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，在工作中無(wú)論是對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)還是對(duì)施工單位都應(yīng)熱情服務(wù)，求真務(wù)實(shí)，言行一致；最后思想、作風(fēng)方面，通過(guò)檢討會(huì)、自查自糾履行《廉潔自律制度》，查找自己的不足及改進(jìn)措施。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面：

在隊(duì)伍建設(shè)方面，既要責(zé)任分工明確，又要充分合作、相互配合、團(tuán)結(jié)一致。培養(yǎng)員工做事的積極性與主動(dòng)性，充分授權(quán)，挖掘每一個(gè)員工的工作潛力，發(fā)揮其最大作用，同時(shí)，也會(huì)是員工自己一個(gè)很好的提高自我的機(jī)會(huì)，每一次鍛煉都會(huì)有長(zhǎng)足的進(jìn)步。工作要明確責(zé)任，對(duì)失誤要嚴(yán)肅對(duì)待，加強(qiáng)員工的責(zé)任心，全心全意才能做好工作。制定獎(jiǎng)懲措施，激勵(lì)每一位員工的工作熱情及挑戰(zhàn)精神，為公司建設(shè)更好的服務(wù)。鼓勵(lì)員工之間進(jìn)行談心、溝通與交流，組織大家進(jìn)行一些氣氛輕松、充分交流、討論的集體活動(dòng)，增進(jìn)員工之間的了解與信任，拉近彼此之間的距離，樹(shù)立勇往直前、共贏共榮的信念，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)一致行動(dòng)的協(xié)調(diào)性。

我作為一個(gè)0000預(yù)算科的領(lǐng)導(dǎo)者就是要為員工創(chuàng)造一種積極向上、信任的工作環(huán)境。多與員工進(jìn)行工作、生活、思想等方面的溝通，了解員工的思想動(dòng)態(tài)、工作生活困難，解決員工的顧慮，讓員工能夠安心工作。與員工同甘共苦，充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情。我的工作宗旨是帶好一班隊(duì)伍，創(chuàng)造一番成績(jī)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，新的一年來(lái)到了,對(duì)我們來(lái)說(shuō)成績(jī)已經(jīng)成為過(guò)去,我們必須面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我相信在公司工程部的帶領(lǐng)下,在全體員工的團(tuán)結(jié)努力下,我們一定能夠抓住機(jī)遇,戰(zhàn)勝困難,迎接挑戰(zhàn).我堅(jiān)信我們的明天會(huì)更好!

000000有限公司

工程管理部：00000201*年12月18日

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