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XX局黨支部201*工作總結(jié)

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XX局黨支部201*工作總結(jié)

XX局黨支部201*年度工作總結(jié)

201*年,本黨支部在局黨組和局機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)”的方針,緊緊圍繞各項目標任務(wù),以加強和改進黨的基層組織建設(shè)為重點,扎實推進機關(guān)黨組織的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),充分發(fā)揮機關(guān)黨支部的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,不斷提高機關(guān)黨員干部隊伍的整體素質(zhì)。機關(guān)黨建工作在規(guī)范化的軌道上得到健康發(fā)展,為促進完成全年工作任務(wù)提供了堅強的政治和組織保證,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一、加強思想政治教育,推進機關(guān)精神文明建設(shè)1、組織開展深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神活動。黨的十七大召開后,組織支部黨員認真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記代表中央所作的十七大報告,通過進行專題研討、組織集中學(xué)習(xí)等形式,將十七大精神和實際工作緊密結(jié)合起來進行學(xué)習(xí)討論和交流,收到了很好的效果。同時,要求支部每個黨員尤其是科級干部要認真撰寫學(xué)習(xí)心得體會。通過學(xué)習(xí),第一黨支部全體黨員干部的思想政治素質(zhì)有了明顯的提高,黨員意識和宗旨觀念更加明確,做好新形勢下的XX工作的責(zé)任感和使命感進一步增強。

2、認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。積極踐行黨員公開承諾制度,支部全體黨員均按照承諾活動要求,完成好承諾內(nèi)容的公示和自評活動,并填寫了《XX局基層黨組織公開承諾書》及《黨員

公開承諾書》。

二、加強制度建設(shè),促進機關(guān)黨建工作制度化、規(guī)范化1、健全黨建工作制度。研究制定了黨支部工作細則,黨員目標管理制度和支部學(xué)習(xí)計劃等三項制度,明確了黨支部、支委會、支部委員和黨小組長的工作職責(zé),并進一步完善了“三會一課”、民主評議黨員等制度,做到職責(zé)明確,各司其職,各負其責(zé),確保黨建工作有人抓有人管。

2、落實和堅持民主集中制原則。加強了民主集中制的各項制度建設(shè),完善議事和決策機制,實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度。充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,凡屬支部重大事項和發(fā)展黨員、表彰先進等重大問題都按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,經(jīng)過支委會集體研究決定,做到?jīng)Q策民主化。堅持黨務(wù)公開,重大決定及時公示,接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部堅持過雙重組織生活,除了參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會外,還積極參加所在的支部或黨小組的活動,傾聽意見,接受監(jiān)督。

三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),增強黨員拒腐防變的免疫力

切實加強了理想信念、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育,利用黨組中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、支委會、黨員大會等形式,組織黨員認真學(xué)習(xí)《新黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》等黨內(nèi)制度規(guī)定,同時通過學(xué)習(xí)先進典型事跡和播放警示教育片等正反兩方面的教育,使全體黨員牢固樹立宗旨觀念和廉潔

意識,做到遵紀守法,勤政為民,從思想上筑牢拒腐防變的道德防線。

四、加強支部自身建設(shè),認真做好發(fā)展新黨員和黨費收繳工作

一是把好新黨員的“準入關(guān)”,在發(fā)展黨員或黨員轉(zhuǎn)正問題上,堅持標準,選準對象,搞好評議,多方考察,全面推動發(fā)展黨員公示制、跟蹤考察制和支部大會表決制,做到成熟一個發(fā)展一個,合格一個轉(zhuǎn)正一個。201*年,本支部按程序發(fā)展了一名入黨積極分子;二是把按期按標準收繳黨費作為機關(guān)黨建的一項重要工作來抓,嚴格按照上級有關(guān)文件規(guī)定確定黨費收繳標準。支部黨員也都能自覺地按照標準交納黨費。全年共收繳黨費元。

五、主要存在問題和下一步工作打算

一年來,我們雖然作了大量卓有成效的工作,也取得了較為明顯的成效。但也應(yīng)該清醒地看到機關(guān)黨建工作還存在許多不足之處,有待進一步加強和改進。一是由于業(yè)務(wù)工作較繁重,黨支部、黨小組開展活動堅持不夠,活動內(nèi)容也比較單一;二是機關(guān)政治思想工作不夠活躍,個別黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。201*年,我們將繼續(xù)發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用,立足崗位,團結(jié)一致,扎實工作,求真務(wù)實,爭先創(chuàng)優(yōu),推動去我局各項工作再上新臺階。

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201*年移動公司黨支部黨建工作總結(jié)

201*年,移動公司黨支部牢牢樹立與時俱進,不斷創(chuàng)新的理念,圍繞抓班子建設(shè)、帶群眾隊伍、建文明窗口、促進地方經(jīng)濟發(fā)展這四個方面的工作目標,不斷拓展黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展、與維護群眾利益相結(jié)合的新途徑、新方法,使黨建工作任務(wù)明、做法實、效果好,富有生機和活力。

一、健全黨內(nèi)民主制度,加強黨員干部隊伍建設(shè)

一是狠抓黨員學(xué)習(xí)教育工作。以深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神為主線,以開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為動力,認真開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的專題學(xué)習(xí),引導(dǎo)廣大黨員從自身的思想和工作實際出發(fā),深刻認識團結(jié)帶領(lǐng)群眾推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的重要職責(zé)。通過組織黨員座談及專題學(xué)習(xí)等多種手段,進一步改進黨員教育手段,增強黨員教育工作的實效性,健全了黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制。

二是狠抓黨員干部的思想政治建設(shè)。通過制定黨員組織生活制度、黨員聯(lián)系幫扶制度、黨員服務(wù)承諾制度等相關(guān)制度,采取有力措施,全面加強基層黨員干部思想政治建設(shè)。

三是狠抓發(fā)展新黨員工作。我支部堅持實行發(fā)展黨員無記名投票表決制度,進一步發(fā)揚黨內(nèi)民主,維護黨員民主權(quán)利,確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。進一步深化“為民服務(wù)承諾”有效載體,認

真落實發(fā)展黨員公示制、預(yù)警制,推行發(fā)展黨員“票決制”、“聯(lián)審制”等制度,確保發(fā)展黨員工作質(zhì)量。按照年初組織部精神指示,今年我黨支部發(fā)展預(yù)備黨員1名,使得黨員年齡知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,進一步增強了黨員隊伍的生機和活力。

四是狠抓流動黨員管理工作。為適應(yīng)新時期流動黨員管理的需要,支部加強與流入地的聯(lián)系和黨員管理工作。通過流動黨員服務(wù)的平臺,規(guī)范化運作,激勵廣大黨員提高素質(zhì)、發(fā)揮先鋒模范作用。

二、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,

從今年9月開始,我支部按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的最終目標,認真做好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。整個活動分思想發(fā)動、學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、落實整改4個階段進行,目前正在進行學(xué)習(xí)調(diào)研階段。前期主要做法是:

一是加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織。全市深入學(xué)習(xí)“爭先創(chuàng)優(yōu)”動員會議結(jié)束之后,及時召開黨委會議,傳達會議精神,制定實施方案,成立領(lǐng)導(dǎo)小組。落實每名干部聯(lián)系一個群眾,建立學(xué)習(xí)實踐活動聯(lián)系網(wǎng),對其學(xué)習(xí)實踐活動負總責(zé)。為了便于基層干部掌握活動進程,支部還統(tǒng)一制定了各個階段的工作任務(wù)流程表,將工作任務(wù)具體到日期和個人,進一步明確職責(zé)。

二是制定計劃,認真學(xué)習(xí)。根據(jù)組織部總體實施方案,我支

部迅速制定了學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)制度?紤]到白天任務(wù)繁重,時間有限,大部分時間都是利用休息時間組織干部進行集中學(xué)習(xí)。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到了“五個一”,即每人有一套資料,有一個專門筆記本,有一篇心得體會文章,有一篇高質(zhì)量的創(chuàng)優(yōu)提案,有一次調(diào)研實踐活動。黨員做到了每人有一套資料,有一篇心得體會文章。

三、推進組織制度創(chuàng)新,切實關(guān)注民生民情

創(chuàng)新黨建新模式,充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,推進組織制度創(chuàng)新突出抓鄉(xiāng)新增的鎮(zhèn)渠道員的管理工作。我們在關(guān)心照顧上,著重一個“細”字;在管理使用上,突出一個“嚴”字;在工作方式上,抓住一個“創(chuàng)”字;在培養(yǎng)上,落實一個“帶”字。讓他們在支局營銷部的舞臺上最大限度奉獻自己的青春和才華,在實踐鍛煉中成長、成才。

四、存在的主要問題及對策

我支部的黨建工作取得了一些成績,但仍然存在著一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié),需要我們認真思考,加以解決。

一是黨建、業(yè)務(wù)“兩張皮”問題不同程度存在。少數(shù)黨員對黨建工作的重要性認識不足,有的單位看不到思想政治工作對業(yè)務(wù)工作的促進作用,就黨建抓黨建,使黨建工作與業(yè)務(wù)脫節(jié)。有的認為業(yè)務(wù)是實的,黨建是虛的,業(yè)務(wù)指標是硬指標,而黨建目

標是軟任務(wù),重業(yè)務(wù)、輕黨建思想嚴重。有的認為抓黨建不如抓經(jīng)濟見成效、有政績。甚至極個別人認為黨建工作就是讀報紙、聽報告、補材料,把黨建工作當成了工作中的“累贅”,影響了黨務(wù)工作的健康開展。

二是少數(shù)黨員的先進性沒有充分發(fā)揮。表現(xiàn)在少數(shù)黨員不能以黨員標準嚴格要求自己,甚至所做所為還不如普通群眾,時時處處把個人利益放在第一位,甚至追名逐利嚴重;個別黨員無視組織紀律,不講原則講交情、不搞工作搞關(guān)系,甚至走向違紀違法的境地。出現(xiàn)這些問題的黨員:首先是不注重學(xué)習(xí),沒有樹立起正確的世界觀、價值觀、人生觀,讓市場經(jīng)濟的負面影響沖淡了宗旨意識;其次是少數(shù)黨員因為改革觸及到自己的利益,就以消極情緒對待工作;第三是個別黨員不能嚴于律己,自我降低標準,在黨員干部和群眾中造成了不良影響。

針對這些問題,我們主要做好以下幾點:

一是與時俱進,不斷深化黨員干部教育管理。把對黨員的教育同當前的形勢和任務(wù)結(jié)合起來,同市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的問題結(jié)合起來,不斷創(chuàng)新黨員教育的形式,變消極學(xué)為積極學(xué),變被動學(xué)為主動學(xué),促使廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立“終身學(xué),學(xué)終身”的思想。同時把握科學(xué)性。全面推行根據(jù)不同類型黨員特點進行分類管理的新型管理模式,增強黨員管理的針對性和有效性。

二是嚴格監(jiān)督,嚴肅黨紀和制度的貫徹執(zhí)行。堅持健全和完善黨建工作目標管理責(zé)任制,形成支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、支部書記負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、黨組織書記抓落實的工作機制。明確黨組織一把手為黨建工作第一責(zé)任人,具體黨務(wù)干部為直接責(zé)任人,分解目標,自上而下落實相應(yīng)責(zé)任,形成一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實的工作責(zé)任體系。同時嚴格落實獎懲。有制度,有監(jiān)督,有評比,有獎懲。黨建工作好的,該獎就獎,毫不猶豫;黨建工作不力的,該批評的要嚴厲批評,該處理的要嚴肅處理有關(guān)責(zé)任人,決不姑息。

與時俱進創(chuàng)新業(yè),真抓實干謀發(fā)展。支部以黨的十七屆五中全會精神為動力,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),大力加強和改進領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè),積極推進組織制度創(chuàng)新,帶動全體職工,在新的起點上實現(xiàn)XX移動公司在我市經(jīng)濟建設(shè)上的新跨越。

移動公司黨支部201*年12月8日

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