賓館會計崗位說明書

賓館會計崗位說明書

職位編號：不用填寫職位名稱直接上級所屬部門直接下級身高：155CM基本要求熟練掌握財務專業(yè)知識，熟練使用財務財務專業(yè)畢軟件，熟悉相關的法律法規(guī)。大專以上學歷（財會或金融專業(yè)）三年以上相同職位的工作經驗熟悉銀行結算業(yè)務工作流程熟悉各類辦公軟件、新中大財務軟件、用友進銷存軟件財務能夠正確處理。報表能夠獨立完成語言能力：能清楚、準確的向提問者解答每個問題文字能力：能用準確的文字表達出每件事情財務部、賓館無編制日期：不用填寫職位等級本崗編制賓館審核會計財務經理、賓館店長性別：女具體項目專業(yè)知識年齡：23-45語言：普通話教育程度：大專及以上優(yōu)先條件專業(yè)技能及所需培訓關鍵能力任職資格相關經驗觀察能力：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法邏輯處理能力：根據事情的主次合理，有序的安排工作三年以上從事出納崗位經驗；二年以上從事酒店及餐飲業(yè)工作經驗；一年以上集團化財務管理經驗。1、認真遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)制度。2、遵守職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密，認真做好各項工作，3、有事業(yè)心、克己奉公。4、客禮貌、熱情、與同事、顧客友好相處、熱心助人。5、具有會計從來資格，有3年以上工作經驗，能獨立開展工作。6、有良好的軒隊合作精神和溝通協(xié)調能力。嚴謹、踏實、穩(wěn)重，工作細心并對工作認真負責。7、為人大方、作風正派、具有敬業(yè)精神、對企業(yè)忠誠。素質特征所需辦公設備□筆記本臺式電腦電話一般辦公用品（筆/本/文件夾/訂書機等）□其他特別需求溝通關系內部：賓館所有部門、財務部外部：稅務、工商、旅游局人事權限（建議、審核、審批）：權力關系財務權限（建議、審核、審批）：在日常工作中發(fā)現問題及是報備。在盤點中發(fā)現問題及是報備。對公司財務制度不完善的部分有提出合理貨建議。對公司規(guī)章制度和財務制度有知情權其它權限：崗位工作概述：熟練掌握、熟練操作新中大賬系統(tǒng)；熟練掌握、熟練操作用友進銷存系統(tǒng)。賓館賬務日常處理；月未賬務結轉；財務報表的編制；賓館各種單據的審核；熟練掌握、熟練操作酒店管理軟件；賓館各種單據的審核；酒店管理軟件中應收應付賬款與新中大賬務系統(tǒng)的核。做好賓館月未盤點工作。職責范圍按重要性順序依次列出職責及目標。時間每天每天每天每日每日每月每月每月每月每月10日前每日考核標準數量、質量（準確率、客戶滿意度等）、及時率1.每個會計人員管理四家分店的賬套。2.能夠獨立完成新中大賬套的建立、熟練掌握新中大賬務管理系統(tǒng)。3.根據駐店會計提供的營業(yè)日報表和收銀員報告編制營業(yè)收入憑證。4.根據駐店會計提供的物品、商品進貨驗收出、入庫單編制會計憑證。5.根據駐店會計提供的支出報銷單據編制會計憑證。審核單據簽字是否齊全，金額是否相符。6.月未結轉各種成本費用。7.月未固定資產折舊的提取及長期待攤費用的攤銷（編制相關的報表）。8.月未各種預提費用的提取。9.月未各種費用的攤銷。10.編制財務報表。11.每月10日前提交銀行存款余額調節(jié)表給財務經理。對未達賬項及時核對處理。12.每月核對應收與應付賬款期限是否超出（3個月），金額與酒店管理系統(tǒng)核對是否相符。及時準確熟練掌及時準確及時準確及時準確及時準確及時準確及時準確及時準確及時準確審核準確、及時每月13.根據駐店會計提供的網上預訂及傭金報表編制會計憑證。14.每月將會計憑證裝訂成冊歸檔保存。15.每天做好賬務系統(tǒng)備份；半年打印賬套的明細賬及總賬。每年年底將賬頁裝訂成冊，歸檔保存。16.每月供貨商的對賬、結賬工作。17.每10日前做好稅金的核算及申報工作。18.根據駐店會計提交的商戶房租及水電費報表編制會計憑證。并及時將報表提交給上級領導。19.根據駐店會計提交的雅座會員卡報表編制會計憑證。20、雅座會員卡系統(tǒng)的審核。20.完成領導交辦的其他任務。責任認識：崗位工作責任基本界定清楚，任職人員明確工作內容，依照要求工作并接受相關領導和部門的監(jiān)督檢查，此工作職位說明書以備工作要求之用。責任人（任職人）：上級領導（檢核人）：

每月每月每月每月每月每月每日每日不定期及時審核、確保數據準確積極配合、及時反饋

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賓館駐店會計崗位說明書

職位編號：不用填寫職位名稱直接上級所屬部門直接下級身高：155CM基本要求熟練掌握財務專業(yè)知識，熟練使用財務財務專業(yè)畢軟件，熟悉相關的法律法規(guī)。大專以上學歷（財會或金融專業(yè)）三年以上相同職位的工作經驗熟悉銀行結算業(yè)務工作流程熟悉各類辦公軟件、新中大財務軟件、用友進銷存軟件財務能夠正確處理。報表能夠獨立完成語言能力：能清楚、準確的向提問者解答每個問題文字能力：能用準確的文字表達出每件事情財務部、賓館無編制日期：不用填寫職位等級本崗編制賓館審核會計財務經理、賓館店長性別：女具體項目專業(yè)知識年齡：23-45語言：普通話教育程度：大專及以上優(yōu)先條件專業(yè)技能及所需培訓關鍵能力任職資格相關經驗觀察能力：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法邏輯處理能力：根據事情的主次合理，有序的安排工作三年以上從事出納崗位經驗；二年以上從事酒店及餐飲業(yè)工作經驗；一年以上集團化財務管理經驗。1、認真遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)制度。2、遵守職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密，認真做好各項工作，3、有事業(yè)心、克己奉公。4、客禮貌、熱情、與同事、顧客友好相處、熱心助人。5、具有會計從來資格，有3年以上工作經驗，能獨立開展工作。6、有良好的軒隊合作精神和溝通協(xié)調能力。嚴謹、踏實、穩(wěn)重，工作細心并對工作認真負責。7、為人大方、作風正派、具有敬業(yè)精神、對企業(yè)忠誠。素質特征

所需辦公設備溝通關系□筆記本臺式電腦電話一般辦公用品（筆/本/文件夾/訂書機等）□其他特別需求內部：賓館所有部門、財務部外部：稅務、工商、旅游局人事權限（建議、審核、審批）：權力關系財務權限（建議、審核、審批）：在日常工作中發(fā)現問題及是報備。在盤點中發(fā)現問題及是報備。對公司財務制度不完善的部分有提出合理貨建議。其它權限：對公司規(guī)章制度和財務制度有知情權崗位工作概述：熟練掌握、熟練操作用友進銷存系統(tǒng)。賓館各種單據的審核；熟練掌握、熟練操作酒店管理軟件；賓館各種單據的審核；酒店管理軟件中應收應付賬款核對。做好賓館月未盤點工作。辦理現金收付和銀行結算工作；日常報銷工作；保管庫存現金和各種種票據。協(xié)助店長做好日常管理工作。負責分店人事管理工作。職責范圍按重要性順序依次列出職責及目標。時間考核標準數量、質量（準確率、客戶滿意度等）、及時率1.每日審核前一天的客賬，根據明細賬單與酒店管理系統(tǒng)一對一核對，與收銀報告及營業(yè)報表核對是否相符。2.每日按時將營業(yè)款存入銀行指定賬戶。3.每天核實庫存現金，做到日清月結。不定期對銷售部門收銀進行現金盤點。對存在的問題及時報備并提出合理貨建議4.根據進入物品及商品進貨的驗收入庫單位與用友進銷存系統(tǒng)核對金額是否相符。并及時提交給管理公司主管會計。5.嚴格按照費用報的相關規(guī)定報銷各種費用。6.每日核對信用卡金額及是否到賬并編制信用卡日報表。7.審核編制每月前臺商品銷售成本、物品及工程物料的明細費用報表。8.審核每月應收賬款金額與酒店管理系統(tǒng)金額是否相符。9.協(xié)助本酒店各部管理賓館固定資產臺賬，登記資產增減情況不定時每天每月每月每月按報銷規(guī)定及時準辦理，及時登記賬務，及時對賬及時準確及時準確及時核對及時準確每日每天及時準確每日日清月結，庫存現金無丟失現象不定時

10.每月做好水電費及各種能源費用的核審及支付。并及時提交給管理公司主管會計。11.每月做好商戶租賃業(yè)務的核算。包括：商戶水電費的查表及水電費、房租費的收取并編制匯總表提交給管理公司主管會計。12.月未監(jiān)督賓館各部門所有物品的盤點工作。與用友進銷存系統(tǒng)核對，確保賬實相符賬賬相符后編制月未盤點表。13.負責審核夜審上交的各種收入票據，并及時處理夜審上報的各種問題，查證各種收入的真實性及各相關人員打折權限及折扣金額，保證收入的完整；14.負責整理、分類、匯總酒店全部營業(yè)收入的賬單，將分類、匯總的賬單按會計核算的要求，整理為原始憑證的依據15.對所掛賬的單位和個人的應收賬款，及其它款項，特別是金額較大的款項必須掌握合同、協(xié)議的收款期；16.根據酒店管理系統(tǒng)費用匯總情況，負責協(xié)助營銷部人員催收各種大額消費的應收款，密切配合各營業(yè)點收銀員做好大型會議和團隊的收支結算業(yè)務，保證資金及時回籠；17.負責對客戶預付未消費完的余額的處理及退還加以跟蹤，對各類壞賬及走漏單，不能收回的款項，經審批后協(xié)助店長做好相應處理；18.負責對每日稽查出來的待查事項，以及未按規(guī)定辦理的內容和數據，做出詳細報告并報上級處理；19.保管各網點的營業(yè)日報及其附件單據；20.負責會員卡及有價證券的保存及發(fā)放管理。27．賓館各種儲值卡管理。首先核對每日與雅座系統(tǒng)核對開卡、儲值金額、消費金額等項目是否相符，再與酒店管理系統(tǒng)核對金額及項目是否一致。28．發(fā)票的審核。29．根據會計提供的上一年度的財務報表做好營業(yè)執(zhí)照的年審工作。30．管理開戶銀行人名章。31．審核發(fā)票的真?zhèn)巍?2．雅座會員卡系統(tǒng)的審核。每月每月每月及時準確每日審核準確、及時每日及時準確每日及時核對不定期積極主動不定期及時每日及時準確每日每日每日及時、安全審核消費數據，及活動費用各部門的分攤。審核消費數據的準確性每日每年每天不定期及時準確及時及時審核、確保數據準確每日

33．完成領導交辦的其他任務。責任認識：崗位工作責任基本界定清楚，任職人員明確工作內容，依照要求工作并接受相關領導和部門的監(jiān)督檢查，此工作職位說明書以備工作要求之用。責任人（任職人）：上級領導（檢核人）：不定期積極配合、及時反饋

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