校社聯(lián)活動管理部工作計劃
校社聯(lián)活動管理部工作計劃
一:活動管理部工作宗旨與目標(biāo):
1、落實校社聯(lián)的工作安排,舉辦具有知識性、藝術(shù)性、大眾性的文娛活動,豐富學(xué)生課余生活,增進(jìn)校園文藝氛圍,提高廣大學(xué)生的文化藝術(shù)修養(yǎng)。
2、挖掘、培養(yǎng)校內(nèi)有文藝特長的學(xué)生,為學(xué)校輸送人才,讓更多的文藝精英走上舞臺,邁向成功。二、活動管理部本學(xué)年計劃設(shè)想:201*年9-10月份
1、招收新成員,明確崗位職責(zé),使得每人都能各司其職,提高工作效率,實現(xiàn)人力資源最大化利用。
部長副部一統(tǒng)籌內(nèi)部工作,協(xié)調(diào)外部聯(lián)系副部二負(fù)責(zé)活動后期安排負(fù)責(zé)活動前期策劃干事專門負(fù)責(zé)時政、校園材的積累干事專門負(fù)責(zé)根據(jù)積累的素材,擬出活動提綱,以備辦活動只需干事專門負(fù)責(zé)具體活動策劃的撰寫干事與各部門、協(xié)會溝通,負(fù)責(zé)舉辦活動需要的人員安排工作干事專門負(fù)責(zé)活動用品清單的整理、購買與報銷干事專門負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場布置與場面管理新鮮事素2、培訓(xùn)新干事:為提高本部門干事們的工作能力,并及早了解本部門的工作,計劃組織干事們進(jìn)行培訓(xùn)。
(1)組織干事們翻看本部門舊的工作文件,了解本部門的職能,并從中總結(jié)經(jīng)驗;
(2)開展新老成員工作經(jīng)驗交流會;
(3)開展專門講座,對自我價值的實現(xiàn)、組織凝聚力等多方面進(jìn)行培訓(xùn)
3、開辟網(wǎng)絡(luò)平臺:通過建立活管QQ、論壇等形式,以利于院工作
的及時匯報以及校社聯(lián)任務(wù)的下達(dá)通知,同時也為各學(xué)院因活動太大辦不起來尋找一個合作伙伴提供了一個平臺
201*年11-12月份
1、強化內(nèi)部管理機(jī)制:全體成員必須準(zhǔn)時出席會議。會前請假,無故遲到多次者除名。嚴(yán)格遵守例會紀(jì)律,開會時態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,做好會議記錄,討論時發(fā)言踴躍,積極主動,保證會議的嚴(yán)肅性和活潑性。
2、人才匯聚計劃:我部要積極發(fā)現(xiàn)、聚集各個文娛方面的人才,例如主持、舞蹈、歌唱、小品、樂器等方面。并制作通聯(lián)表,加強溝通聯(lián)絡(luò),便于活動的舉辦,節(jié)目的籌集。
3、精心準(zhǔn)備、策劃新生才藝大賽、秋之韻等活動:為提高活動的創(chuàng)意性與吸引力,我們在各院張貼節(jié)目征集活動,鼓勵學(xué)生積極獻(xiàn)策,參與到活動中來,以達(dá)到培養(yǎng)大家的表演能力而不是少數(shù)精英。4、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各院社聯(lián)活動部的工作:對院級的活動及時的備注、
記錄在案,選擇性地參加學(xué)院的特色活動,對其提供指導(dǎo)和協(xié)助,
為其提供更為廣闊的平臺,將優(yōu)秀的活動推向全校。
5、努力打造金牌社團(tuán):對揚大一些人氣較旺的社團(tuán)進(jìn)行重點培養(yǎng),根據(jù)該社團(tuán)的特點,一起打造特色經(jīng)典活動,以提升其影響力201*年1月份
1、年度總結(jié):對上學(xué)期的工作進(jìn)行總結(jié),揚長避短,為下學(xué)期的工作打下良好基礎(chǔ)
2、獎懲機(jī)制:對上學(xué)期工作突出者進(jìn)行頒獎,評出最佳創(chuàng)意獎、最吃苦耐勞獎等多個獎項以表示對大家工作的肯定,同時也對頒布糊涂證、懶惰蟲證等激勵大家改正缺點不斷進(jìn)步。最終確保我們部門每個人都得到獎懲,以幫組大家正確認(rèn)識自我,不斷超越自我!201*年3-4月份
1、調(diào)整工作計劃:根據(jù)上學(xué)期年度總結(jié),適時調(diào)整工作計劃,以更加高效的管理好部門
2、完善部門制度:進(jìn)一步完善開會機(jī)制、獎懲機(jī)制、值班機(jī)制等制度,使得部門管理更加規(guī)范化
3、強化金牌社團(tuán)功能:與其他部門、社團(tuán)一起打造具有強大影響的金牌社團(tuán),幫助金牌社團(tuán)完善自己的功能
4、舉辦聯(lián)誼活動:為了增進(jìn)我們校社聯(lián)內(nèi)部部門間的友誼,作為
活管,我們打算與其他部門舉辦一些聯(lián)誼活動。這樣不僅充實我們部門內(nèi)部工作的多樣性,也利于干事們結(jié)實更多的朋友,更好的融入社聯(lián)這個大家庭。人和則社聯(lián)強。
201*年5-6月份
1、積極籌備春之聲等工作
2、干事提升培訓(xùn):對這一年表現(xiàn)突出、能力強的干事進(jìn)行重點培訓(xùn),以讓他們能夠在明年換屆后最快地適應(yīng)工作
3、撰寫年度工作總結(jié):整理一年工作材料,總結(jié)心得,交流體會
回顧過去,我們心潮澎湃;展望未來,我們信心滿懷;顒庸芾聿繉猿帧皠(chuàng)新工作,穩(wěn)中求進(jìn)”,以一種團(tuán)結(jié)求實的工作作風(fēng),奮發(fā)向上的工作精神,完善活動管理部的組織體系和運行機(jī)制,提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力,努力使本學(xué)年我部的工作有特色、有影響、有效果。
校社聯(lián)活管部
201*.9.
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校社聯(lián)活動管理部工作計劃
一:活動管理部工作宗旨與目標(biāo):
1、落實校社聯(lián)的工作安排,舉辦具有知識性、藝術(shù)性、大眾性的文娛活動,豐富學(xué)生課余生活,增進(jìn)校園文藝氛圍,提高廣大學(xué)生的文化藝術(shù)修養(yǎng)。
2、挖掘、培養(yǎng)校內(nèi)有文藝特長的學(xué)生,為學(xué)校輸送人才,讓更多的文藝精英走上舞臺,邁向成功。二、活動管理部本學(xué)年計劃設(shè)想:201*年9-10月份
1、招收新成員,明確崗位職責(zé),使得每人都能各司其職,提高工作效率,實現(xiàn)人力資源最大化利用。副部一負(fù)責(zé)活動前期策劃副部二負(fù)責(zé)活動后期安排部長統(tǒng)籌內(nèi)部工作,協(xié)調(diào)外部聯(lián)系干事負(fù)責(zé)時政、校園新鮮事等素材的積累干事負(fù)責(zé)根據(jù)積累的素材,擬出活動提綱,以備辦活動只需干事負(fù)責(zé)具體活動策劃的撰寫干事與各部門、協(xié)會溝通,負(fù)責(zé)舉辦活動需要的人員安排工作干事負(fù)責(zé)活動用品清單的整理、購買與報銷干事負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場布置與場面管理2、培訓(xùn)新干事:為提高本部門干事們的工作能力,并及早了解本部門的工作,計劃組織干事們進(jìn)行培訓(xùn)。
(1)組織干事們翻看本部門舊的工作文件,了解本部門的職能,并從中總結(jié)經(jīng)驗;
(2)開展新老成員工作經(jīng)驗交流會;
(3)開展專門講座,對自我價值的實現(xiàn)、組織凝聚力等多方面進(jìn)行培訓(xùn)。
3、開辟網(wǎng)絡(luò)平臺:通過建立活管QQ、論壇等形式,以利于院工作
的及時匯報以及校社聯(lián)任務(wù)的下達(dá)通知,同時也為各學(xué)院因活動太大辦不起來尋找一個合作伙伴提供了一個平臺。
201*年11-12月份
1、強化內(nèi)部管理機(jī)制:全體成員必須準(zhǔn)時出席會議。會前請假,無故遲到多次者除名。嚴(yán)格遵守例會紀(jì)律,開會時態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,做好會議記錄,討論時發(fā)言踴躍,積極主動,保證會議的嚴(yán)肅性和活潑性。
2、人才匯聚計劃:我部要積極發(fā)現(xiàn)、聚集各個文娛方面的人才,例如主持、舞蹈、歌唱、小品、樂器等方面。并制作通聯(lián)表,加強溝通聯(lián)絡(luò),便于活動的舉辦,節(jié)目的籌集。
3、精心準(zhǔn)備、籌劃新生才藝大賽、秋之韻等活動:為提高活動的創(chuàng)意性與吸引力,我們在各院張貼節(jié)目征集海報,鼓勵同學(xué)們獻(xiàn)計獻(xiàn)策,并親身參與到活動中來,以達(dá)到培養(yǎng)大家的表演能力而不是少數(shù)精英的效果。
4、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各院社聯(lián)活動部的工作:對院級的活動及時的備注、
記錄在案,選擇性地參加學(xué)院的特色活動,對其提供指導(dǎo)和協(xié)助,
為其提供更為廣闊的平臺,將優(yōu)秀的活動推向全校。
5、努力打造金牌社團(tuán):對揚大一些人氣較旺的社團(tuán)進(jìn)行重點培養(yǎng),根據(jù)該社團(tuán)的特點,一起打造特色經(jīng)典活動,以提升其影響力201*年1月份
1、年度總結(jié):對上學(xué)期的工作進(jìn)行總結(jié),揚長避短,為下學(xué)期的工作打下良好基礎(chǔ)
2、獎懲機(jī)制:對上學(xué)期工作突出者進(jìn)行頒獎,評出最佳創(chuàng)意獎、最吃苦耐勞獎等多個獎項以表示對大家工作的肯定,同時也頒發(fā)糊涂證、懶蟲證以激勵大家改正缺點不斷進(jìn)步。最終確保我們部每位成員都得到獎懲,幫組大家正確認(rèn)識自我,不斷超越自我!201*年3-4月份
1、調(diào)整工作計劃:根據(jù)上學(xué)期年度總結(jié),適時調(diào)整工作計劃,以更加高效的管理好部門
2、完善部門制度:進(jìn)一步完善開會機(jī)制、獎懲機(jī)制、值班機(jī)制等制度,使得部門管理更加規(guī)范化
3、強化金牌社團(tuán)功能:與其他部門、社團(tuán)一起打造具有強大影響的金牌社團(tuán),幫助金牌社團(tuán)完善自己的功能4、舉辦聯(lián)誼活動:為了增進(jìn)我們校社聯(lián)內(nèi)部部門間的友誼,作為
活管,我們打算與其他部門舉辦一些聯(lián)誼活動。這樣不僅有利于豐富我部門內(nèi)部工作的多樣性,也利于干事們結(jié)識更多的朋友,更好的融入社聯(lián)這個大家庭!昂鸵越ㄉ缏(lián)以為家”。
201*年5-6月份
1、積極籌備春之聲等工作。
2、干事提升培訓(xùn):對這一年表現(xiàn)突出、能力強的干事進(jìn)行重點培訓(xùn),以讓他們能夠在明年換屆后最快地適應(yīng)新工作
3、撰寫年度工作總結(jié):整理一年工作材料,總結(jié)心得,交流體會
回顧過去,我們心潮澎湃;展望未來,我們信心滿懷;顒庸芾聿繉猿帧皠(chuàng)新工作,穩(wěn)中求進(jìn)”,以一種團(tuán)結(jié)求實的工作作風(fēng),奮發(fā)向上的工作精神,完善活動管理部的組織體系和運行機(jī)制,提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力,努力使本學(xué)年我部的工作有特色、有影響、有效果。
校社聯(lián)活管部
201*.9.9
走過09年,邁入了新的一年,在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體社聯(lián)人的努力下,社聯(lián)已經(jīng)越來越完善.在2010年,我們將繼續(xù)戮力同心,將社聯(lián)做的更好更強,F(xiàn)在,我想與老師交流一下我的工作思路與設(shè)想。我想社聯(lián)的工作主要是從兩個方面來展開,首先是對內(nèi),社聯(lián)應(yīng)該協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部各個部門的關(guān)系以及各社團(tuán)與社聯(lián)的關(guān)系;其次是對外,浙金院的社聯(lián)應(yīng)該提升它在學(xué)院以及在其它學(xué)校的影響力。在對內(nèi)方面,社聯(lián)首先應(yīng)協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部各個部門之間的關(guān)系。一,要完善制度并嚴(yán)格執(zhí)行社聯(lián)各項制度,特別是要嚴(yán)格值班和開會制度,充分發(fā)揮章程、條例和制度在社聯(lián)日常工作中的作用,規(guī)范社聯(lián)各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的工作程序和方法,建立各部門之間相互溝通、協(xié)調(diào)和合作的暢通渠道;二、加強社聯(lián)自身隊伍建設(shè)。作為社聯(lián)的干事或者委員,自身的各方面素質(zhì)一定要良好。對待工作,必須要有高度責(zé)任心和極大熱情,凡事要以社聯(lián)這個大家庭為重。而對于各個社團(tuán)的管理,社聯(lián)應(yīng)做到服務(wù)、引導(dǎo)和管理并駕。首先,是服務(wù)。社聯(lián)作為各社團(tuán)活動發(fā)展的共同載體,對各個社團(tuán)應(yīng)做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。一方面,我認(rèn)為社聯(lián)各部門可以將職能外延化,例如,調(diào)研部應(yīng)完善受理投訴服務(wù);網(wǎng)絡(luò)編輯部可以兼管我校社聯(lián)在網(wǎng)上的開發(fā)與宣傳。另一方面,各個協(xié)會應(yīng)提高自身的包裝意識,而社聯(lián)應(yīng)協(xié)助各社團(tuán)開發(fā)建設(shè)品牌項目,支持并幫助各社團(tuán)開展各種思想性、學(xué)術(shù)性、創(chuàng)造性、趣味性、益智性、服務(wù)性的活動,更好地繁榮校園文化,豐富同學(xué)們的課余生活。其次,是引導(dǎo)。社聯(lián)應(yīng)該引領(lǐng)各社團(tuán)往精品社團(tuán)方向發(fā)展,各不同社團(tuán)之間可以以各項活動為載體,提高各協(xié)會的凝聚力。再次,是管理。社聯(lián)應(yīng)提高自身的執(zhí)行力,完善各社團(tuán)評審制度。各社團(tuán)除了要嚴(yán)格遵守社聯(lián)的各項制度以外,內(nèi)部也應(yīng)建立考勤制度,確保每次活動都能有序開展。
在對外方面,我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯(lián)的品牌,以及做好宣傳這一重要的工作,以此使我們社聯(lián)成為最有影響力的社聯(lián)。首先是我們社聯(lián)的品牌建設(shè),我覺得我們社聯(lián)人自身也要有品牌文化。比如,我們這屆社聯(lián)人有統(tǒng)一的口號,統(tǒng)一的特長,統(tǒng)一的服裝,統(tǒng)一的奮斗方向等。除此之外,各個社團(tuán)應(yīng)結(jié)合自身特色,積極開展一些系列貼近大學(xué)生活的活動,吸引更多會員與非會員的參與,提高活動影響力,而不是按照固定的模式開展活動。其次是宣傳,每個組織都不能忽略宣傳的作用。在新的一年里,我們應(yīng)該加大宣傳力度。平時同學(xué)了解社聯(lián)的一個主要途徑是來我們學(xué)樣參觀我們的社團(tuán)村,那么我們就要在社團(tuán)村做好我們的社聯(lián)活動宣傳,以及應(yīng)充分利用路邊的宣傳窗這一資源。如果宣傳窗總是一個樣子,不免讓人覺得死氣沉沉,缺少活力,這就與社聯(lián)的健康形象不符。同時,宣傳窗也可以更加的豐富,除了標(biāo)語外,可以加一些精美的圖片,反映社聯(lián)的時代精神,表現(xiàn)社聯(lián)的宗旨。在圖片的周圍不妨加一些短小精悍的文字,一來做宣傳廣告,二來也增進(jìn)了外校學(xué)生老師對社聯(lián)的了解。
總之,新的一年,社聯(lián)應(yīng)充分發(fā)揮作用,加強社團(tuán)間的橫向聯(lián)系,引導(dǎo)社團(tuán)加強交流合作,相互學(xué)習(xí),優(yōu)勢互補,共同提高;加大社聯(lián)與社團(tuán)之間、社團(tuán)與社團(tuán)之間強強聯(lián)合,整合資源的力度,攜手打造一系列高品位、高層次、高水準(zhǔn)的精品社團(tuán)活動,提升社團(tuán)整體影響力,提高社團(tuán)發(fā)展的整體水平。在此基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強與各兄弟院校社聯(lián)、社團(tuán)的交流與合作,積極創(chuàng)造和提供我校社團(tuán)與外校社團(tuán)交流合作機(jī)會,引導(dǎo)和調(diào)控學(xué)生社團(tuán)智慧地尋求社會資源的幫助。
201*年學(xué)生會社聯(lián)工作計劃范文
新的一學(xué)期開始了,社團(tuán)聯(lián)合會第八任干部干事也將各司其職,開始新一年的忙碌與收獲。
在新學(xué)期的開始我將著重以下兩點方面:(1)對內(nèi):協(xié)調(diào)好社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部關(guān)系。(2)對外:提升江蘇牧醫(yī)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會在學(xué)院乃至泰州地區(qū)的影響力。下面是我對各項工作的具體計劃與安排。
辦公室:(1)日常的開工假
(2)各項通知的準(zhǔn)確與到位
(3)各科類文件資料的有序存放。
(4)社聯(lián)物品的借用保管,活動室的管理。
(5)增設(shè)受理投訴服務(wù),會員的反饋意見。
監(jiān)察部:(1)對干部干事的合理監(jiān)督。
(2)改進(jìn)工作作風(fēng),會員及各部門的反饋意見。
(3)提出,發(fā)現(xiàn)問題,并提出整改意見,協(xié)調(diào)各方面工作。
宣傳部:(1)擴(kuò)大宣傳部力度。
(2)增加人力投入。
(3)專人負(fù)責(zé)各項活動的宣傳。
(4)海報的制作。
組織部:(1)日;顒拥牡怯。
(2)各項活動的安排組織。
(3)保證各項公共活動的有序進(jìn)行。
策劃部:待定(整改)
財務(wù)部:主席團(tuán)專人負(fù)責(zé)處理開支,結(jié)算。外聯(lián)部:徹底整改,引人招賢。
信息部:(1)網(wǎng)絡(luò)管理與開發(fā),建立校外社聯(lián)聯(lián)盟,加強與外校的溝通與聯(lián)系。
(2)各項校內(nèi)外信息的有效采集。
常務(wù)副主席,“三個代表”協(xié)會會長:
(1)傳達(dá)院團(tuán)委有關(guān)精神,部署相關(guān)工作。(2)嚴(yán)格審查,監(jiān)督各協(xié)會部門校內(nèi)外活動(3)審查報告,調(diào)查建議等材料。
對于社團(tuán)聯(lián)合會,我將采取以下十大舉措:
一、精簡人員機(jī)構(gòu),不以職位來安排人員,寧可空職,不要無所事事者。
二、提高工作效率,要有嚴(yán)格的時間觀念,做事不拖拉。
三、舉行活動領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制。
四、加大宣傳力度,讓社聯(lián)時刻充滿能量。
五、公共教學(xué)活動少而精,一個月舉行一次(精品活動)。每月公共教學(xué)由一名主席團(tuán)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行。
六、辦公室各項通知及時且準(zhǔn)備到位,各部門協(xié)會杜絕拖拉,否則后果責(zé)任自負(fù)。
七、建立月制評分制,每月對各協(xié)會進(jìn)行綜合評比,評選出優(yōu)秀干部干事。
八、晚值班、開例會不允許有喧嘩的現(xiàn)象,各干部干事注意言行舉止,表里如一。
九、各協(xié)會負(fù)責(zé)人給會員樹立好榜樣,關(guān)心會員,熟識會員。
十、會員流失性大,可適時新增會員,但需經(jīng)主席團(tuán)同意允許。不可擅自進(jìn)行宣傳組織其他未經(jīng)院團(tuán)委,院社聯(lián)允許的各項活動,一經(jīng)查實將嚴(yán)格處理。
對社團(tuán)聯(lián)合會的四大構(gòu)想:
一、完善,制定并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的各項制度。嚴(yán)格值日制度;繼續(xù)推進(jìn)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作日制度。
二、推行組織機(jī)構(gòu)。改組原策劃部,增設(shè)顧問團(tuán),加強學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會與其他組織的團(tuán)結(jié)與合作:辦公室增加受理投訴服務(wù):信息部兼管網(wǎng)絡(luò)管理與開發(fā)。三、加強學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會自身隊伍建設(shè),作為學(xué)生干部,必須要有高度責(zé)任心和極大的熱情。特別是某
些部門要切實轉(zhuǎn)變個人觀念,不擺架子,不搞個人主義,小集團(tuán)組織。在學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部,倡導(dǎo)互相學(xué)習(xí),展開批評與自我批評,逐步形成一個學(xué)習(xí)型的學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會。
四、召開例會,嚴(yán)整會場紀(jì)律,各部門協(xié)會集思廣益,廣開言路,合理發(fā)表個人見解,尊重自己與尊重他人,深化社團(tuán)聯(lián)合會“一家人”的和諧思想精神。
在此,我懇請大二的干部都能夠留下來,帶領(lǐng)大一新生繼續(xù)留在社聯(lián)工作學(xué)習(xí),把你們的人脈關(guān)系,工作經(jīng)驗傳授給下屆新人,讓他們少走彎路,向?qū)W長學(xué)姐們多交流多學(xué)習(xí),把自己的一份力奉獻(xiàn)給光榮而繁榮的社聯(lián)。社聯(lián)給予你們的不多,應(yīng)為我們都是為了同一個夢而走到一起,作為學(xué)生的我們,希望在社聯(lián)留下我們美好的人生回憶,在此祝福大家,感謝大家!
最后想說說自己在社聯(lián)一年的感言:在這一年里,我所帶的足協(xié)可謂是白手起家,我們所經(jīng)歷的可能是大多數(shù)大二都曾面對過的,其中的滋味只有我們自己去體味。帶著一個夢來到這里,我想說,我不后悔,因為我收獲了在課堂上所無法學(xué)到的經(jīng)歷,正是社聯(lián)給了我機(jī)會,所以在換屆來臨之際,我很想留下來繼續(xù)前行,與社聯(lián)一起發(fā)展進(jìn)步。在這一年里,我累計了眾多人脈關(guān)系:與社聯(lián)各部門協(xié)會的共事;與老牧院的聯(lián)
系;跟其他4所高校的合作;在與學(xué)院各系部學(xué)生會,院學(xué)生會的溝通協(xié)作;互聯(lián)網(wǎng)的社團(tuán)聯(lián)盟等等。我不是一個人在奮進(jìn),我身后一直有一個智囊團(tuán)在協(xié)助我,我相信在我及各部門協(xié)會組織的團(tuán)結(jié)合作下,社聯(lián)將朝著嶄新的方向發(fā)展前行。
假使我有幸當(dāng)選,我將以“團(tuán)結(jié)、高效、務(wù)實、創(chuàng)新”為工作原則,針對學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會現(xiàn)存問題進(jìn)行必要合理改革,結(jié)合實際情況,大膽創(chuàng)新。懇請院團(tuán)委老師給我展示的舞臺,謝謝!
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