201*村委會年度統(tǒng)戰(zhàn) 民族 宗教 工作自檢報告

八街街道二街村委201*年統(tǒng)戰(zhàn)、民族、宗教工作

自檢自查報告

201*年在鎮(zhèn)委、政府的正確領(lǐng)導和大力支持幫助下，二街村委會把統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教工作納入議事日程，有力的推動了少數(shù)民族和民族的經(jīng)濟社會全面發(fā)展。在各部門的支持配合下，做了如下工作：客觀評價201*年統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教工作。一是加強領(lǐng)導，統(tǒng)一思想，提高認識，成立了民族宗教工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組全面協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)的民族宗教工作，高度關(guān)注民族宗教工作，促進民族團結(jié)，在整個社會發(fā)展進程中，我們優(yōu)先考慮少數(shù)民族村、組的發(fā)展建設問題，并尊重民間民俗的傳統(tǒng)習慣，積極宣傳民族宗教理論、法律、法規(guī)和政策，努力搞好民族團結(jié)和民族進步。二是狠抓目標落實、嚴肅考核辦法。村委會與各村小組簽訂民族團結(jié)目標責任書，簽訂范圍涉及9個村民小組，考核責任人為各村組長，按照《八街鎮(zhèn)201*年統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教工作目標管理》對各村進行考核，考核中按照工作落實情況進行逐項考核。村委會根據(jù)工作落實情況，通過自檢自查，客觀的進行自評分，具體評分情況如下：

1、成立了村委會統(tǒng)戰(zhàn)、民族、宗教工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組，明確了分管統(tǒng)戰(zhàn)、民族、宗教工作領(lǐng)導和兼職助理員（自檢4分）。村委會每半年召開一次統(tǒng)戰(zhàn)、民族、宗教工作專題會議，民族宗教工作專題會議有記錄，有工作安排或貫徹意見（自檢4分）。認真貫徹市統(tǒng)戰(zhàn)、民族、宗教工作會議精神，傳達及時、責任到人（自檢2分）。村委會統(tǒng)戰(zhàn)、民族、宗教工作投入經(jīng)費不少于1000元（自檢5分）。（本項總分值15分，自評分15分）

2、村委會積極宣傳黨的統(tǒng)戰(zhàn)、民族、宗教各項方針政策，征訂相關(guān)的學習資料兩份以上（自檢4分）。報送統(tǒng)戰(zhàn)、名族、宗教等工作信息不少于4篇（自檢4分）。結(jié)合各村實際，利用普法培訓，對黨的統(tǒng)戰(zhàn)、民族、宗教政策法律法規(guī)進行培訓（自檢2分）。（本項分值10分，自評分10分）

3、建立轄區(qū)內(nèi)村小組統(tǒng)戰(zhàn)、民族、宗教工作責任制，有檢查、考核、記錄（自檢4分）。建立黨外干部名單，重視黨外干部的培養(yǎng)，黨外后備干部達道后備干部總數(shù)的25%（自檢5分）。幫助少數(shù)民族群眾發(fā)展經(jīng)濟，改善生產(chǎn)，生活條件，工作有計劃，有落實、記錄，每年扶持1-2個項目并見成效(自檢5分)。依法加強對宗教活動場所的管理，爭創(chuàng)“五好”宗教活動場所，堅決打擊和取締非法宗教活動，加大對宗教界人士的培養(yǎng)教育力度（自檢5分）。做好民族團結(jié)、社會穩(wěn)定工作，堅決打擊邪教組織和抵御境外宗教滲透活動（自檢5分）。建立、健全統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教、港澳同胞、歸僑僑眷人士的基本情況檔案，為他們排憂解難（自檢5分）。貫徹非公經(jīng)濟政策，培育和扶持非公有經(jīng)濟的發(fā)展，切實幫助非公人士排憂解難。積極鼓勵和引導宗教界人士、非公經(jīng)濟人士，關(guān)心和支持社會公益事業(yè)（自檢3分）。（本項分值35分，扣3分，自評分32分）

4、關(guān)心統(tǒng)戰(zhàn)、民族、宗教人士的政治待遇和生活待遇，做好統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教人士的培養(yǎng)教育及思想工作（自檢5分）。弘揚民族文化，支持各族群眾開展豐富多彩的文藝、體育活動，組織好傳統(tǒng)的民族節(jié)日和宗教節(jié)日活動（自檢5分）。做好統(tǒng)戰(zhàn)對象、民族、宗教人士的節(jié)日慰問和看望，把黨和政府的關(guān)懷送上門（自檢5分）。（本項分值15分，自評分15分）

5、做好統(tǒng)戰(zhàn)、民族、宗教、非公經(jīng)濟方面的基本情況調(diào)研，掌握情況，為鎮(zhèn)黨委、政府和上級部門提供準確的資料，并及時上報、材料（自檢5分）。對下年將要解決的問題和扶持項目進行調(diào)查研究并及時書面上報（自檢5分）。分管領(lǐng)導及專職干部經(jīng)常深入村小組，掌握小區(qū)內(nèi)統(tǒng)戰(zhàn)、民族、宗教情況，做到心中有數(shù)，及時排查隱患，妥善處理好群眾的來信來訪；及時調(diào)處影響民族團結(jié)的矛盾糾紛和群體性事件（自檢5分）。對轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的亂建亂蓋小寺小廟以及影響民族團結(jié)方面的突發(fā)事件應及時妥善處理，并及時上報有關(guān)情況（自檢5分）。統(tǒng)戰(zhàn)、民族、宗教日常工作有臺賬，記錄清楚；有半年工作總結(jié)、年終工作總結(jié)，及時上報；完成上級統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教部門臨時交辦的事務（自檢5分）。（本項分值25分，自評分25分）201*年，二街村委會在鎮(zhèn)委、政府的正確領(lǐng)導，在民族宗教工作方面取得了一定的成績，本著客觀公正的評分標準，量化評分�？偡种�100分，扣3分，自評分97分。

二街村委會二一一年十二月

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201*年市州林區(qū)

民族宗教工作目標管理責任書考評實施細則

（征求意見稿）

為進一步科學評價全省各市、州、直管市、林區(qū)民族宗教工作實績，推動各項工作全面落實，根據(jù)省委、省政府對全省民族宗教工作提出的新任務、新要求，按照《201*年市州林區(qū)民族宗教工作目標管理責任書》內(nèi)容，結(jié)合我省實際，特制定本考評實施細則。

一、考評的基本原則、辦法、目的和對象

（一）基本原則：實事求是，客觀公正，民主公開，公平合理，權(quán)責明確，賞罰分明。

（二）基本辦法：平時考評與年終考評相結(jié)合，自身考評與省集中考評相結(jié)合，定性考評與定量考評相結(jié)合。（三）基本目的：規(guī)范事務管理，強化責任監(jiān)督，促進爭先創(chuàng)優(yōu)，提高工作水平。

（四）考評對象：市、州、直管市、林區(qū)民宗委（局）。二、考評的組織領(lǐng)導

成立省民宗委201*年市州林區(qū)民族宗教工作目標管理責任書考評領(lǐng)導小組，組長由委主任擔任，副組長由委黨組成員擔任，成員由各處室處長（主任）擔任。領(lǐng)導小組下設辦公室具體負責考評工作。

一、認真貫徹實施黨和國家的民族宗教方針政策及法律法規(guī)，扎實做好民族宗教和援藏工作（60分）

1、認真貫徹實施黨和國家的民族宗教方針政策及法律法規(guī)，特別是要重點貫徹落實《中共湖北省委、湖北省人民政府關(guān)于進一步加強民族工作不斷推進民族團結(jié)進步事業(yè)的意見》（鄂發(fā)201*28號）和《湖北省人民關(guān)于進一步繁榮發(fā)展少數(shù)民族文化事業(yè)的意見》（鄂政發(fā)201*76號）精神，并于當年11月底以前寫出專題報告報省民宗委�！�5分】

★考評單位：政法處

★考評標準：1、未將貫徹實施黨和國家的民族宗教方針政策

及法律法規(guī)列入本年度工作計劃扣0.5分；2、貫徹鄂發(fā)201*28號和鄂政發(fā)201*76號文件沒有具體舉措扣1分；3、貫徹民宗政策及法律法規(guī)未寫出專題報告扣0.5分，超時限10天內(nèi)上報專題報告扣0.2分。

2、積極爭取當?shù)攸h委政府的重視，當?shù)攸h委或政府至少召開一次會議（工作會議、常委會議、辦公會議、專題會議等）聽取民族宗教工作部門的匯報，研究解決本地民族宗教工作方面存在的困難和問題�！�4分】

★考評單位：辦公室

★考評標準：1、未召開一次會議研究解決民族宗教工作方

面的困難和問題扣2分（是否召開會議以會議通知、會議紀要等輔證資料為依據(jù)，下同）；

2、每多開一次會議且解決了民族宗教工作

方面的困難和問題加0.5分。

3、積極爭取當?shù)攸h委政府的重視和支持，凡國家和省有關(guān)政策及法律法規(guī)要求地方就民族宗教工作設立配套資金的，按規(guī)定足額設立并落實到位�！�3分】

★考評單位：政法處

★考評標準：1、市州政府（財政）未根據(jù)散居少數(shù)民族人

口數(shù)量設立散居少數(shù)民族事業(yè)費扣0.5分；

2、有關(guān)市州（指轄有民族自治縣的市州和所

轄縣市設有民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)的市州）未設立本級少數(shù)民族發(fā)展資金扣0.5分；

3、有關(guān)市州（指轄有民族自治縣的市州和所轄縣市設有民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)的市州）未設立民族教育補助專項經(jīng)費扣0.5分；

4、相關(guān)市州未按省有關(guān)文件要求設立其他民

族宗教工作專項經(jīng)費，每少一項扣0.3分。

4、加大民族宗教政策、理論、知識及法律法規(guī)的宣傳

教育力度，爭取各級黨�；蛐姓�學校開設相關(guān)課程。同時，民宗部門負責人每年到當?shù)攸h校或行政學校講授民族宗教課一到二次�！�3分】

★考評單位：宣傳處

★考評標準：1、未制定宣傳教育計劃和方案扣1分；

2、宣傳教育無資料和活動記載扣0.5分；

3、各級黨�；蛐姓�學校未開設相關(guān)課程扣

0.5分；

4、民宗部門負責人當年未到黨�；蛐姓�學校

講授民族宗教課扣0.5分；

5、民宗部門負責人到黨�；蛐姓�學校講授民

族宗教課達一次以上，每超過一次加0.2分。

5、認真做好城市民族工作，特別是要增強服務意識，積極做好進城務工經(jīng)商少數(shù)民族的服務和管理工作�！�2分】

★考評單位：政法處

★考評標準：1、未將城市民族工作列入年度工作目標和計

劃扣0.3分；

2、未制定進城務工經(jīng)商少數(shù)民族服務和管理工作措施扣0.3分；

3、未建立相應工作制度扣0.3分。

6、深入開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建和“民族團結(jié)宣傳教育

月”及“民族一家親”宣傳活動，進一步推進“616”和“1＋1”等各項工作�！�4分】

★考評單位：宣傳處、政法處、經(jīng)濟發(fā)展處★考評標準：1、未按要求開會研究、制定民族團結(jié)宣

傳教育工作計劃和工作方案扣0.5分；

2、未按計劃和方案抓好民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動的落實扣1分；

3、未按年度建立“616”和“1＋1”工程項目數(shù)據(jù)庫扣0.5分（沒有工作任務的不納入考評范疇，下同）。

7、認真貫徹落實全省少數(shù)民族文化工作會議精神，積極組團參加全省首屆少數(shù)民族文藝匯演；切實做好普通高等院校招生中享受民族優(yōu)惠政策考生資格審核工作，繼續(xù)推進“民族助學工程”；積極支持省組團參加第九屆全國少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會，并爭取取得好成績�！�4分】

★考評單位：社會發(fā)展處

★考評標準：1、按要求需組團（含所轄縣市）參加省少數(shù)

民族文藝匯演而未組團扣1分；2、未及時將民族助學資金撥付到位扣0.5

分；

3、未按要求及時組織民族中小學生參加民

族助學工程“手牽手”活動扣0.3分；4、對民族助學工程每年資助的學生未及時建立系統(tǒng)的檔案資料和開展信息跟蹤工作扣0.4分。

8、深入貫徹實施《湖北省宗教事務條例》，扎實開展“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建和“十村百戶”幫扶活動，積極組織開展宗教教職人員認定備案和宗教活動場所財務監(jiān)督管理兩項工作，并在年底分別寫出工作總結(jié)報省民宗委。【4分】

★考評單位：宗教一處、宗教二處

★考評標準：1、未開展任何貫徹實施《條例》專項活

動扣1分；

2、未按要求開展宗教教職人員認定備案和重點寺觀教堂財務管理試點工作扣0.5分；

3、沒有制定“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建活動實施方案扣1分；

4、沒有按有關(guān)要求和方案開展“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建活動扣0.5分；

5、未按省民宗委的相關(guān)要求開展“十村百戶”幫扶活動的有關(guān)工作扣0.5分；6、在12月底以前未將開展上述工作和活動的總結(jié)材料報省民宗委扣0.5分。

9、認真貫徹落實省民宗委、省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省民政廳、省衛(wèi)生廳等五部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于妥善解決宗教教職人員社會保障問題的實施意見》（鄂民宗發(fā)201*55號），實現(xiàn)宗教教職人員養(yǎng)老保險全覆蓋。認真做好基督教私設聚會點專項治理工作，堅決抵御滲透，努力維護宗教領(lǐng)域的和諧穩(wěn)定。【4分】

★考評單位：宗教一處、宗教二處

★考評標準：1、未按鄂民宗發(fā)201*55號文件要求

實現(xiàn)宗教教職人員養(yǎng)老保險全覆蓋扣1分；

2、開展有關(guān)專項治理工作不力導致宗教領(lǐng)

域發(fā)生不穩(wěn)定現(xiàn)象而不利和諧湖北建設，每發(fā)生一次扣0.5分。

10、有援藏工作任務的市民宗部門要認真貫徹落實中央第五次西藏工作座談會及全省援藏工作會議精神，按照省援藏工作的總體部署和要求，切實加強對援藏工作的組織領(lǐng)導，加強新一輪對口支援工作的計劃實施，進一步完善援藏工作機制，及時上報對口支援工作開展情況。其他市州民宗部門要配合相關(guān)部門認真做好涉藏工作，并及時上報有關(guān)涉藏工作的情況�！�5分】

★考評單位：援藏援疆處

★考評標準：1、市州黨委政府沒有召開會議研究解決援

藏工作方面的困難和問題扣0.5分；

2、有援藏工作任務的市未制定援藏工作計

劃并建立相關(guān)工作機制扣1分；3、有援藏工作任務的市未按時上報半年和全年工作總結(jié)，每少報一項扣0.5分。

11、加強縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村（社區(qū)）三

級民族宗教工作網(wǎng)絡建設，特別是要重點加強縣（市、區(qū)）級民族宗教工作機構(gòu)和執(zhí)法主體建設，主動做好爭取和協(xié)調(diào)工作，確�？h級民族宗教工作部門有3人以上工作人員�！�3分】

★考評單位：人事處

★考評標準：1、所屬縣市區(qū)按要求均設立了民族宗教工

作機構(gòu)并都達3人以上加1分；

2、所屬縣市區(qū)未按要求設立民族宗教工作

機構(gòu)，每有一縣（市區(qū)）扣0.3分；

3、所屬縣市區(qū)設立了民族宗教工作機構(gòu)但

未達3人以上，每有一縣（市區(qū)）扣0.2分。

12、加強民族宗教工作“三支隊伍”建設，積極參加

國家和相關(guān)部門組織的各類培訓班，同時有計劃地組織本地區(qū)民族宗教干部開展業(yè)務培訓�！�3分】

★考評單位：人事處

★考評標準：1、沒有制定年度培訓計劃和方案扣0.5

分；

2、未舉辦一期相關(guān)培訓班扣1分；3、未按省民宗委的通知要求積極選派民

宗干部參加國家和省有關(guān)部門組織的培訓班扣0.5分。

13、抓好年度工作計劃和年度工作總結(jié)工作。當年7月10日前對上半年的工作進行小結(jié)并向省民宗委上報書面材料，次年1月10日前對前一年工作進行總結(jié)（或績效考核情況）并向省民宗委上報書面材料。【5分】

★考評單位：辦公室

★考評標準：1、未上報半年工作小結(jié)扣1分；報送半年工

作小結(jié)超時限：5日以內(nèi)扣0.2分，5日以上扣0.4分；

2、未上報全年工作總結(jié)和下年工作打算扣2

分；報送全年工作總結(jié)和下年工作打算超時限：5日以內(nèi)扣0.4分，5日以上扣0.6分。

14、認真做好信息報送工作，市、州民宗委（局）當年向省民宗委報送各類信息不少于30條，直管市、林區(qū)民宗局當年向省民宗委報送各類信息不少于15條�！�5分】

★考評單位：辦公室

★考評標準：1、按要求每少報1條扣0.2分；

2、各地信息經(jīng)我委采用上報：

①被省委、省政府和國家民委、國家宗教局紙質(zhì)信息刊物采用每條加0.2分，被其門戶網(wǎng)站采用每條加0.1分；被中辦、國辦紙質(zhì)信息刊物采用每條加1.5分，被其門戶網(wǎng)站采用每條加1分。

②被省民宗委領(lǐng)導批示每條加0.2分；被省委、省政府和國家民委、國家宗教局領(lǐng)導批示每條加0.5分；被黨和國家領(lǐng)導人批示每條加2分。

15、認真抓好調(diào)查研究工作，市、州民宗委（局）當年向省民宗委報送調(diào)研報告不少于2篇，直管市、林區(qū)民宗局當年向省民宗委報送調(diào)研報告不少于1篇。【3分】

★考評單位：辦公室

★考評標準：1、按要求每少報1篇，市州扣1.5分，直管

市、林區(qū)扣3分；

2、各地撰寫的調(diào)研報告在省委、省政府和國

家民委、國家宗教局開展的調(diào)研報告評選中按一等獎2分、二等獎1.5分、三等獎1分予以加分；

3、各地撰寫的調(diào)研報告在省民宗委開展的調(diào)

研報告評選中按一等獎1.5分、二等獎1分、三等獎0.5分予以加分；

4、調(diào)研報告在省部級及以上主流報刊發(fā)表按

國家級3分、省部級2分予以加分。

5、調(diào)研報告被省委、省政府和國家民委、國

家宗教局領(lǐng)批示加1分。

16、積極向《民族大家庭》雜志投稿，市、州民宗委（局）當年不少于5篇（其中恩施州不少于8篇、宜昌市不少于6篇），直管市、林區(qū)民宗局當年不少于3篇�！�3分】

★考評單位：宣傳處（《民族大家庭》雜志社）★考評標準：1、按要求每少報1篇市州扣0.4分，直管

市、林區(qū)扣1分；

2、各地上報稿件（信息稿件除外）被《民族

大家庭》雜志每采用一篇加0.3分。

二、認真做好政務值守、重大信息報送和應急處理工作（15分）

1、抓好國家法定長假期間和重大活動期間的值班工作，堅持有關(guān)值班制度，保持值班電話和移動電話聯(lián)絡暢通，最遲在放假前一天將值班安排表傳真至省民宗委辦公室。【5分】

★考評單位：辦公室

★考評標準：1、未將值班安排表傳真至省民宗委辦公室，

每發(fā)生一次扣0.2分；

2、經(jīng)抽查，國家法定長假期間和重大

活動期間單位值班電話無人接聽或主要負責人移動電話不能保持聯(lián)絡暢通，每發(fā)生一次扣0.1分。

2、市、州、直管市、林區(qū)民宗委（局）主要負責人和辦公室主要負責人手機保持24小時開通，確保聯(lián)絡暢通。【3分】

★考評單位：辦公室

★考評標準：1、經(jīng)抽查，單位主要負責人和辦公室主要

負責人手機無故不能保持聯(lián)絡暢通，每發(fā)生一次扣0.1分；

2、經(jīng)抽查，單位主要負責人和辦公室主要負

責人手機因故（手機停電、欠費等）未能保持聯(lián)絡暢通（但固定電話能保持聯(lián)絡暢通），每發(fā)生一次扣0.05分。

3、嚴格執(zhí)行突發(fā)事件信息報送制度，重要突發(fā)事件事發(fā)后最遲不超過1小時口頭報告省民宗委，隨后3小時內(nèi)以文字材料報送省民宗委（第一時間報告當?shù)攸h委政府）；重大及特別重大突發(fā)事件事發(fā)后最遲不超過半小時口頭報告省民宗委，隨后1小時內(nèi)以文字材料報送省民宗委（第一時間報告當?shù)攸h委政府）。【3分】

★考評單位：政法處

★考評標準：1、發(fā)生重要（重大及特別重大）突發(fā)事件，

隱瞞不報（含漏報），每發(fā)生一次扣1分；

2、發(fā)生重要（重大及特別重大）突發(fā)事件，

超時限報告情況：2小時以內(nèi)扣0.2分，2小時以上4小時以內(nèi)扣0.4分，4小時以上扣0.6分；

3、一般性突發(fā)群體性事件超8小時報送情

況扣0.3分。

4、堅持不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查調(diào)處零報告制度，及時排查化解涉及民族、宗教因素方面的矛盾糾紛，每月5日前將相關(guān)情況報省民宗委（政法處）�！�4分】

★考評單位：政法處

★考評標準：1、未按要求上報當?shù)夭环�(wěn)定因素和矛盾

糾紛排查調(diào)處情況，每發(fā)生一次扣0.5分；超時限報送情況：2日以內(nèi)扣0.1分，2日以上5日以內(nèi)扣0.2分，5日以上扣0.3分；

2、未認真落實零報告制度，遲報一次扣0.2

分，漏報一次扣0.3分。

三、認真做好領(lǐng)導批示及相關(guān)工作部署的落實工作（10

分）

1、對全省民族宗教工作會議及其他專題會議議定的事項，按時限要求向省民宗委報告貫徹落實情況�！�3分】

★考評單位：辦公室

★考評標準：1、未上報情況，每發(fā)生一次扣0.5分；

2、超時限報送情況：3日以內(nèi)扣0.2分，3

日以上5日以內(nèi)扣0.3分，5日以上扣0.4分。

2、對省民宗委安排部署的有關(guān)工作，按規(guī)定時限認真辦理和反饋�！�4分】

★考評單位：機關(guān)各處室

★考評標準：1、未辦理和反饋情況，每發(fā)生一次扣0.5

分；

2、超時限辦理和反饋情況：3日以內(nèi)扣0.2

分，3日以上5日以內(nèi)扣0.3分，5日以上扣0.4分；

3、省民宗委通知召開的各類會議無故缺席，每發(fā)生一次扣1分；遲到早退，每發(fā)生一次扣0.5分。

3、對省民宗委領(lǐng)導批示、交辦的事項，按要求及時辦理和反饋�！�3分】

★考評單位：辦公室

★考評標準：1、未辦理和反饋情況，每發(fā)生一次扣0.5分；

2、超時限辦理和反饋情況：3日以內(nèi)扣0.2

分，3日以上5日以內(nèi)扣0.3分，5日以上扣0.4分。

四、認真做好黨建、文明創(chuàng)建、紀檢監(jiān)察、保密、信訪、文秘等工作（15分）

1、認真貫徹落實各級紀檢監(jiān)察工作會議精神，全面貫徹執(zhí)行《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，加強制度建設，特別是要加強班子自身建設，確保權(quán)力行使安全、資金運用安全、項目建設安全、干部成長安全，切實做到本單位無違法案件、無違紀案件、無違法違紀行為、無責任事故，努力建設一支不出問題的民族宗教工作干部隊伍�！�3分】

★考評單位：紀檢監(jiān)察室

★考評標準：1、未制定黨風廉政建設責任書扣0.5分；

2、未制定年度工作計劃和報送年度工作總結(jié)扣0.5分；

3、未按規(guī)定對資金使用、項目建設及干部

選拔進行監(jiān)督檢查和民主測評扣1分。

2、加強保密工作，不出現(xiàn)密件明傳、密件網(wǎng)上傳遞或發(fā)布等事故，嚴防失泄密事件發(fā)生�！�3分】

★考評單位：辦公室

★考評標準：1、密件明傳每發(fā)生一次扣0.5分，嚴重泄密

一票否決；

2、密件網(wǎng)上傳遞或發(fā)布每發(fā)生一次扣1分，

嚴重泄密一票否決。

3、高度重視信訪工作，對省民宗委轉(zhuǎn)交的信訪件，做到件件有著落，事事有回音。【3分】

★考評單位：辦公室

★考評標準：1、對轉(zhuǎn)交的信訪件不予回音，每發(fā)生一件

扣0.2分；

2、在當年12月31日前對省民宗委轉(zhuǎn)交的

信訪件的辦理情況未進行總結(jié)并上報書面材料扣1分。

4、認真做好文秘工作，嚴格按照鄂民宗發(fā)201*9號文件規(guī)定的格式辦文，辦文格式規(guī)范、質(zhì)量較高。【3分】

★考評單位：辦公室

★考評標準：1、未按規(guī)定的格式文頭制發(fā)文件扣1分；

2、制發(fā)的文件格式不對，每發(fā)現(xiàn)一次扣0.1

分。

5、各市州林區(qū)民宗部門要積極參與當?shù)氐母黜棤幭葎?chuàng)優(yōu)活動，不斷擴大全省民宗系統(tǒng)的影響，提升全省民宗系統(tǒng)的形象。【3分】

★考評單位：人事處

★考評標準：1、沒有參與當?shù)氐母黜棤幭葎?chuàng)優(yōu)活動扣1分

（是否參與以有關(guān)爭創(chuàng)申報文件、材料等為輔證）；

2、積極參與當?shù)氐母黜棤幭葎?chuàng)優(yōu)活動，工作

成效顯著：

①受到黨中央、國務院通報表彰或評為先進（以文件、獎狀、獎牌、證書等為準，下同）加6分；

②受到國家部委和省委、省政府通報表彰或評為先進加3分；

③受到當?shù)攸h委、政府和省直各廳局通報表彰或評為先進加1分；④受到當?shù)仄渌麊挝缓筒块T通報表彰或評為先進加0.5分。

四、考評分值權(quán)重設定

考評分值總分設定為100分，其具體分值權(quán)重比例

設定如下：

（一）委目標辦組織相關(guān)人員按《201*年工作目標

責任書》內(nèi)容對各市州進行考評，其考評得分占總分值的80％；

（二）委領(lǐng)導對各市州工作完成情況進行考評，其

考評得分占總分值的10％；

（三）委機關(guān)各處長（主任）對各市州工作完成情

況進行考評，其考評得分占總分值的5％；

（四）各市州民宗部門對各項工作完成情況進行自

查并打出相應得分，其考評得分占總分值的5％。

五、考評等次設定

考評等次按最終得分情況設定，其中：特等獎一名，獎勵8萬元；一等獎三名，獎勵6萬元；二等獎六名，獎勵4萬元；三等獎六名，獎勵2萬元；達標獎一名，獎勵1萬元。

六、考評一票否決事項

各市州民宗部門或干部職工有下列情況之一的，考評

實行一票否決：

1、因違法違紀行為而受到黨紀、政紀處分或追究刑

事責任的；

2、工作中發(fā)生重大責任事故，給全省民族宗教工作

和聲譽造成重大損失或不良影響的；

3、違反計劃生育政策，出現(xiàn)計劃外生育的；4、有參與“法輪功”等邪教組織活動的；

5、在信訪工作中因推諉、敷衍、弄虛作假等而造成

嚴重后果的；

6、發(fā)生重大失泄密事件的；7、發(fā)生重大刑事、治安案件的；

8、因主觀原因?qū)е鹿ぷ魇д`而使本單位受到上級領(lǐng)

導部門通報批評的。

七、考評要求

（一）各考評單位和被考評單位要高度重視目標考評工作，嚴肅認真對待目標考評，堅持實事求是，堅決反對弄虛作假，扎扎實實做好相關(guān)工作。

（二）各市州、直管市、林區(qū)民宗部門要認真做好目標考評自查工作，自查報告于次年1月10日前報省民宗委目標辦。

（三）機關(guān)各處室對所承擔的考評任務要指定專人負責，建好臺賬，認真考評，并將考評情況于次年1月10日前報委目標辦。

（四）委目標辦要組織相關(guān)人員對各市州工作目標完成情況進行認真考評，并形成書面總結(jié)報告于次年1月15日前報委務會議審定。

八、附則

（一）因時間原因或其他因素而未納入當年計分的納入下年度計分。

（二）扣分以扣完該項基準分為上限，加分以不超過該項基準分1倍為限。

（三）在本責任書考評范圍之外因某方面的工作十分突出、具有顯著特色等需要加分的，由市州民宗部門或機關(guān)相關(guān)處室向委目標辦提出申請并提供翔實的說明材料，經(jīng)委目

標辦初審后報委務會議審定。

（四）本細則由省民宗委目標辦負責解釋。（五）本細則自201*年1月1日起執(zhí)行。

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