衛(wèi)生局統(tǒng)戰(zhàn)稿201*

服從服務(wù)醫(yī)院改革發(fā)展全面推進(jìn)醫(yī)院統(tǒng)戰(zhàn)工作

記本鋼總醫(yī)院統(tǒng)戰(zhàn)工作

本鋼總醫(yī)院現(xiàn)有民盟、民革、民進(jìn)、九三學(xué)社、致公黨等5個(gè)民主黨派，全院各民主黨派成員共31人。多年來(lái)，扎實(shí)有效的統(tǒng)戰(zhàn)工作為全院各民主黨派人士施展才華提供了舞臺(tái)，同時(shí)也為總院的振興與發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

近年來(lái)，本鋼總醫(yī)院的發(fā)展呈現(xiàn)出穩(wěn)定、快速、跨越式的新局面。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，醫(yī)院的統(tǒng)戰(zhàn)工作任務(wù)更加繁重。為此，在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，院統(tǒng)戰(zhàn)部確立了“以服從服務(wù)于總院改革發(fā)展穩(wěn)定”為中心任務(wù)，以“突出總院統(tǒng)戰(zhàn)工作人才效益和社會(huì)效益，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)成員知情出力作用和參政議政作用”為重點(diǎn)，以繼續(xù)深入開展“知情出力做貢獻(xiàn)”活動(dòng)為載體，積極探索、不斷創(chuàng)新統(tǒng)戰(zhàn)工作融入醫(yī)院中心工作的有效途徑，團(tuán)結(jié)調(diào)動(dòng)一切積極因素，為穩(wěn)步加速本鋼總醫(yī)院的振興與發(fā)展，實(shí)現(xiàn)全年社會(huì)效益指標(biāo)和市場(chǎng)占有指標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)黨外知識(shí)分子工作，推進(jìn)黨外知識(shí)分子人才隊(duì)伍建設(shè)。黨外知識(shí)分子工作是統(tǒng)一戰(zhàn)線的基礎(chǔ)性工作，也是本鋼總醫(yī)院統(tǒng)戰(zhàn)工作的重點(diǎn)。按照“反映情況、掌握政策、協(xié)調(diào)關(guān)系、舉薦人才”的職能，201*年總院黨委重點(diǎn)做好有代表性的黨外中高級(jí)知識(shí)分子工作，著重在培養(yǎng)人才、用好人才、吸引人才上下功夫，積極營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的濃厚氛圍，努力為黨外知識(shí)分子發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造有力條件。由于工作落實(shí)到位、深入人心，已經(jīng)出現(xiàn)了“南下”的專業(yè)技術(shù)人才“回遷”的可喜開端。

同時(shí)，本鋼總醫(yī)院黨委還進(jìn)一步加強(qiáng)了黨外知識(shí)分子的思想政治工作，廣泛開展以振興發(fā)展為主題的理想信念教育、思想道德教育、職業(yè)道德教育和形勢(shì)任務(wù)教育，引導(dǎo)廣大黨外知識(shí)分子樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，不斷增強(qiáng)抓住機(jī)遇加快發(fā)展的責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)

投身振興總院、發(fā)展總院的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。院黨委統(tǒng)戰(zhàn)部注意了解和反映廣大黨外知識(shí)分子的意見(jiàn)也建議，注重發(fā)揮黨外知識(shí)分子在醫(yī)院科技進(jìn)步、技術(shù)創(chuàng)新和重點(diǎn)科系建設(shè)中的骨干作用，鼓勵(lì)和支持他們?cè)凇翱萍寂d院、質(zhì)量強(qiáng)院、嚴(yán)格治院、勤儉辦院、文化塑院”過(guò)程中發(fā)揮積極作用。

二、加強(qiáng)民主黨派自身建設(shè)，推進(jìn)民主黨派自身建設(shè)的制度化、規(guī)范化。

201*年本鋼總醫(yī)院院黨委重點(diǎn)支持和協(xié)助全院各民主黨派抓好思想建設(shè)、組織建設(shè)和制度建設(shè)。通過(guò)積極引導(dǎo)和支持民主黨派抓好思想政治建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)了全院各民主黨派自覺(jué)接受共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)定性，增強(qiáng)了對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的共識(shí)，增強(qiáng)了建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的信心，增強(qiáng)了為振興和發(fā)展總院建功立業(yè)的責(zé)任感和使命感。院黨委支持民主黨派進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和組織發(fā)展工作，推動(dòng)各民主黨派領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)理論，講政治、講大局、講傳統(tǒng)、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，更好地帶領(lǐng)廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員履行參政黨的職能�？傇狐h委還按照“鞏固與發(fā)展相結(jié)合”的方針和“在工作中發(fā)展，發(fā)展為了工作”的原則，推動(dòng)民主黨派有計(jì)劃穩(wěn)步地做好組織發(fā)展工作。同時(shí)，201*年全院各民主黨派還進(jìn)一步堅(jiān)持和完善了基層組織學(xué)習(xí)制度，院黨委繼續(xù)堅(jiān)持了季度黨派聯(lián)席會(huì)制度、組織發(fā)展“三溝通”等各項(xiàng)制度，推進(jìn)了黨派工作的制度化和規(guī)范化，保障了黨派工作的正常開展。

三、加強(qiáng)黨外代表人物隊(duì)伍建設(shè)，為振興和發(fā)展總院提供人才智力支持。

201*年本鋼總醫(yī)院黨委把做好黨外干部工作的重點(diǎn)放在了加強(qiáng)黨外代表人物隊(duì)伍建設(shè)上。一方面，重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)黨外干部的培養(yǎng)選拔和安排使用工作，推進(jìn)了黨外干部工作的規(guī)范化建設(shè)。總院黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)了全省黨外干部工作會(huì)議精神，貫徹落實(shí)本鋼黨委《關(guān)于做好黨外人士政治安排和實(shí)職安排工作的意見(jiàn)》，進(jìn)一步健全和完善黨外干部培養(yǎng)選拔和安排使用機(jī)制，切實(shí)把這項(xiàng)工作納入黨委干部工作

的重要議事日程和總的工作目標(biāo)管理之中，做到統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一培養(yǎng)、統(tǒng)一安排，并已逐步形成了比較科學(xué)、完善的制度。建立和完善了黨外干部考核制度，切實(shí)加強(qiáng)黨外干部考核工作，加強(qiáng)了與組織部門的溝通與協(xié)調(diào)。做到了有計(jì)劃地安排和選送黨外代表人物參加培訓(xùn)教育，不斷提高黨外代表人物思想政治素質(zhì)和理論政策水平。

四、切實(shí)做好民族宗教工作，為振興和發(fā)展總院創(chuàng)造團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的環(huán)境。

本鋼總醫(yī)院黨委在工作中重視充分尊重各少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣，維護(hù)各少數(shù)民族職工的合法利益，切實(shí)解決各少數(shù)民族職工在工作、生活上的實(shí)際問(wèn)題。院黨委統(tǒng)戰(zhàn)部協(xié)調(diào)督促有關(guān)部門和單位加強(qiáng)對(duì)回族職工食堂的管理，切實(shí)辦好回族職工食堂。

面對(duì)201*年本鋼總醫(yī)院的社會(huì)效益目標(biāo)和市場(chǎng)占有目標(biāo)，院黨委繼續(xù)在全院統(tǒng)戰(zhàn)成員中深入開展了“知情出力做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，為促進(jìn)醫(yī)院科技進(jìn)步，增強(qiáng)醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力服務(wù)。組織黨外知識(shí)分子廣泛開展了科研項(xiàng)目、科技攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。以促進(jìn)醫(yī)院決策的民主化、科學(xué)化為目的，廣泛開展了建言獻(xiàn)策活動(dòng)。201*年院黨委進(jìn)一步支持和完善醫(yī)院重大決策出臺(tái)前征求意見(jiàn)制度和邀請(qǐng)民主黨派負(fù)責(zé)人及黨外人士列席黨代會(huì)、職代會(huì)和計(jì)劃工作會(huì)議制度，不斷拓寬建言獻(xiàn)策的渠道，為統(tǒng)戰(zhàn)成員廣泛知情、建言獻(xiàn)策創(chuàng)造條件。切實(shí)發(fā)揮政協(xié)委員和黨外人大代表參政議政、建言獻(xiàn)策的作用。

統(tǒng)戰(zhàn)工作是一項(xiàng)政治性和政策性很強(qiáng)的工作，為此院黨委還切實(shí)加強(qiáng)了統(tǒng)戰(zhàn)理論研究和方針政策的宣傳教育工作，在院報(bào)上開辟“統(tǒng)戰(zhàn)之窗”專欄，院黨委書記還親自撰稿、薦稿，為創(chuàng)新統(tǒng)戰(zhàn)工作營(yíng)造良好的氛圍。

在實(shí)踐工作中，我們深刻地體會(huì)到，醫(yī)院的統(tǒng)一戰(zhàn)線具有人才薈萃、智力密集、聯(lián)系廣泛等優(yōu)勢(shì)，匯集了許多高中級(jí)知識(shí)分子和專家學(xué)者。他們作為本溪市的醫(yī)學(xué)專家，既是醫(yī)院品牌的塑造者，又是醫(yī)院文化建設(shè)的實(shí)踐者和傳播者，在傳承和弘揚(yáng)總院厚重文化底蘊(yùn)、打造現(xiàn)代化品牌醫(yī)院等方面擔(dān)負(fù)著重要職責(zé)，發(fā)揮著顯著作用。因此，

我們?cè)趯?shí)際工作中要努力發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線成員在醫(yī)院建設(shè)中的積極作用，同時(shí)有針對(duì)性地加強(qiáng)廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的思想道德建設(shè)，為促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保證、精神動(dòng)力和智力支持。

擴(kuò)展閱讀：201*年度區(qū)縣衛(wèi)生局考核標(biāo)準(zhǔn)(試行)

201*年度區(qū)縣衛(wèi)生局考核標(biāo)準(zhǔn)（試行）

滿分：100分序號(hào)項(xiàng)目目標(biāo)內(nèi)容1、各項(xiàng)規(guī)章制度健全，并明文公示。1分2、年度醫(yī)政工作計(jì)劃和實(shí)施方案健全。1分切實(shí)做好醫(yī)院管理年3、制定了《醫(yī)院管理年活動(dòng)實(shí)施細(xì)則》和《一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)院管理年活動(dòng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，并對(duì)所轄醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展醫(yī)院活動(dòng)的落實(shí)工作，狠抓管理年活動(dòng)進(jìn)行督導(dǎo)、檢查、總結(jié)。2分醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量；認(rèn)真做4、熟悉《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)及其相關(guān)配套文件，1分好轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、從5、投訴接待處理機(jī)制健全，資料完整，后續(xù)處置落實(shí)。2分業(yè)人員的監(jiān)督管理和群6、依法受理、審批醫(yī)療機(jī)構(gòu)，審批資料卷宗規(guī)整。2分眾的信訪接待工作，有7、打擊非法行醫(yī)活動(dòng)措施有力、效果顯著。1分健全的處置和緊急救護(hù)8、有完善的醫(yī)療質(zhì)量控制、監(jiān)管體系，并有活動(dòng)記錄。2分網(wǎng)絡(luò)9、有健全有效的應(yīng)急處置通訊指揮網(wǎng)絡(luò)和能力，有健全的應(yīng)急處置專家組織、隊(duì)伍。1分10、及時(shí)完成公民無(wú)償獻(xiàn)血?jiǎng)訂T、組織工作。1分嚴(yán)格執(zhí)行依法行政責(zé)1、衛(wèi)生法制與監(jiān)督工作年度有計(jì)劃、有總結(jié)，考核資料齊全。1分。有一項(xiàng)不符合要求，扣0.5分任制度，建立行政執(zhí)法錯(cuò)案追究制度并有效實(shí)衛(wèi)生法制二監(jiān)督（14分）2、衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)房屋建設(shè)符合部頒標(biāo)準(zhǔn)，1分，已立項(xiàng)的，0.5分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核責(zé)任部門醫(yī)療質(zhì)量一管理（14分）醫(yī)政處中醫(yī)處施，強(qiáng)化法制宣傳與培3、依法履行職責(zé)，當(dāng)年沒(méi)有在行政復(fù)議、訴訟中被撤銷、部分撤銷和改變的具體行政行為。0.5分。訓(xùn)，重大行政處罰與規(guī)4、推行行政執(zhí)法責(zé)任制，制度健全，機(jī)關(guān)法定職責(zé)層層分解，責(zé)任明確。1.0分范性文件按要求進(jìn)行備5、執(zhí)法人員法律知識(shí)培訓(xùn)符合規(guī)定要求，每人每年在職培訓(xùn)不少于30學(xué)時(shí)，全民普法宣傳符合要求，資料齊全。案。衛(wèi)生監(jiān)督工作目標(biāo)0.5分。明確，重點(diǎn)突出，衛(wèi)生6、按規(guī)定要求落實(shí)重大行政處罰與規(guī)范性文件備案。1分。有1件未上報(bào)備案，扣0.5分法監(jiān)處許可合法、及時(shí)；嚴(yán)格7、餐飲、集體食堂量化分級(jí)管理率95%，大中型餐飲定級(jí)率70%、小餐飲定級(jí)率30%，2分。管理率、定級(jí)率有按上級(jí)要求，完成衛(wèi)生1項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣0.5分監(jiān)督各專項(xiàng)整治活動(dòng)，8、處罰案件事實(shí)清楚、證據(jù)充足、適用法律得當(dāng)、符合法定程序、裁量適當(dāng)，1.5分，有1項(xiàng)扣0.5分完成餐飲、集體食堂量9、；許可檔案材料、許可程序規(guī)范及時(shí)、符合標(biāo)準(zhǔn)。1.5分。有一項(xiàng)不符合要求扣0.5分化分級(jí)管理工作任務(wù)；10、按要求開展專項(xiàng)整治活動(dòng)（有布置、措施、總結(jié)）。1分。有一項(xiàng)不符合要求扣0.5分預(yù)防控制并及時(shí)處理好11、突發(fā)事件處理及時(shí)，原因判斷正確。1分。有一起處理不及時(shí)，造成不良后果扣0.5分突發(fā)公共衛(wèi)生事件（食12、全年無(wú)較大集體食物中毒事件。0.5分。發(fā)生一起不得分物中毒、職業(yè)中毒等）；13、承擔(dān)兩次市級(jí)以上重要活動(dòng)、會(huì)議保障工作符合要求。0.5分對(duì)待投訴、舉報(bào)處理及時(shí)；認(rèn)真做好大型活動(dòng)、14、按時(shí)完成各項(xiàng)監(jiān)督工作報(bào)表，完成上級(jí)部門交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)并及時(shí)上報(bào)。1分。有1次未完成扣0.5重要會(huì)議的衛(wèi)生保障工分作。三疾病預(yù)防控制（14分）認(rèn)真執(zhí)行《傳染病防治法》和《南京市突發(fā)公1、疾控機(jī)構(gòu)房屋建設(shè)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。1分，已立項(xiàng)的0.5分2、實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)項(xiàng)目達(dá)到衛(wèi)生部規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的70%，0.5分3、傳染病發(fā)病率控制在240/10萬(wàn)以下。1分，每上升5/10萬(wàn)扣0.5分。共衛(wèi)生事件應(yīng)急辦法》，建立完善的疫情信息網(wǎng)4、沒(méi)有發(fā)生較大傳染病疫情。1分。絡(luò)系統(tǒng)、突發(fā)公共衛(wèi)生5、實(shí)行（或指定單位）24小時(shí)值班，每月按規(guī)定進(jìn)行疫情分析，所轄鎮(zhèn)（街道）及衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)疫情信息網(wǎng)絡(luò)系事件預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào)、預(yù)警統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。1分和處置機(jī)制，有效控制6、疾控中心專業(yè)技術(shù)人員本科以上學(xué)歷達(dá)20%以上，1分傳染病的暴發(fā)、流行，7、積極組織開展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和社會(huì)各種傳染病健康教育，有經(jīng)費(fèi)、有計(jì)劃、有活動(dòng)、有總結(jié)。1分傳染病發(fā)病率控制在8、轄區(qū)內(nèi)一級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)100％開設(shè)腹瀉病門診；“02”檢索率≥10％。0.5分；區(qū)縣檢索率不低于總?cè)丝诘?‰。240/10萬(wàn)。加強(qiáng)疾控工0.5分作的硬件和軟件建設(shè)，9、根據(jù)結(jié)核病防治指標(biāo)任務(wù)的考核完成情況折算。1.5分疾控處積極引進(jìn)專業(yè)人才。完成市年度下達(dá)的結(jié)核病發(fā)現(xiàn)、治管任務(wù)數(shù)。加大宣傳力度，普及艾滋病防治知識(shí)。進(jìn)一步做好血地寄防工作。認(rèn)真10、根據(jù)艾滋病防治指標(biāo)任務(wù)的考核完成情況折算。1.5分貫徹落實(shí)《疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例》，加強(qiáng)兒童計(jì)劃免疫工作的管理。根據(jù)《南京市慢性非傳染性疾病人群防治社區(qū)試點(diǎn)工作方11、根據(jù)血地寄防各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)完成的實(shí)得分值進(jìn)行折算，滿分1.5分案》要求，開展慢性非12、加強(qiáng)計(jì)劃免疫工作的管理，計(jì)劃免疫工作年度有計(jì)劃、有總結(jié)，年內(nèi)無(wú)責(zé)任差錯(cuò)事故發(fā)生，0.5分；組織對(duì)轄傳染性疾病防治工作社區(qū)計(jì)免門診檢查，按規(guī)定組織對(duì)延伸接種點(diǎn)檢查考核，計(jì)免人員持證上崗率達(dá)98%以上，0.5分；接種率達(dá)95％以區(qū)試點(diǎn)，定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)上，0.5分。醫(yī)療衛(wèi)生單位的疾病控制工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查和13、根據(jù)《南京市慢性非傳染性疾病人群防治社區(qū)試點(diǎn)工作方案》要求確定一個(gè)試點(diǎn)社區(qū)并按照方案要求開展工作。考核，做好健康教育工0.5分。作。各區(qū)縣衛(wèi)生局建立突發(fā)1、區(qū)縣衛(wèi)生局建立突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急中心，有專人負(fù)責(zé)；制定相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，每月初按時(shí)上報(bào)突發(fā)公共衛(wèi)生事公共衛(wèi)生應(yīng)急中心，與件月報(bào)表。1分，每少一項(xiàng)扣0.5分。四衛(wèi)生應(yīng)急（5分）市應(yīng)急指揮中心網(wǎng)絡(luò)聯(lián)2、區(qū)縣相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位應(yīng)急網(wǎng)絡(luò)暢通，有專人負(fù)責(zé)管理、維護(hù)和提供信息；衛(wèi)生應(yīng)急儲(chǔ)備物資齊全。1分，每少通。建立應(yīng)急處置專業(yè)一項(xiàng)扣0.5分。隊(duì)伍，加強(qiáng)應(yīng)急培訓(xùn)及3、建立區(qū)縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組；二級(jí)以上相關(guān)的醫(yī)療衛(wèi)生單位建立應(yīng)急處置專業(yè)隊(duì)伍，10人以上，演練。認(rèn)真做好禽流感、實(shí)行24小時(shí)值班，隨時(shí)可以赴現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置。1分，每少一項(xiàng)扣0.5分。應(yīng)急辦非典等重大傳染病的防4、組織開展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全員衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)；培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定要求（培訓(xùn)相關(guān)資料齊全、整理入檔）；年內(nèi)組織1-2控工作，加強(qiáng)應(yīng)急知識(shí)次應(yīng)急演練。1分，每少一項(xiàng)扣0.5分。的宣傳普及工作。5、發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí)，報(bào)告及時(shí)、處置得當(dāng)；沒(méi)有發(fā)生較大突發(fā)公共衛(wèi)生事件。1分，每少1項(xiàng)扣0.5分。1、將農(nóng)村初保和農(nóng)民健康工程納入?yún)^(qū)縣衛(wèi)生工作目標(biāo)和考核，有領(lǐng)導(dǎo)分管，有年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)。2分。未納入工作目標(biāo)和考核或無(wú)工作計(jì)劃和總結(jié)不得分。分工不明確扣1分。重視農(nóng)村、社區(qū)和婦幼2、落實(shí)合作醫(yī)療經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的人員編制和工作經(jīng)費(fèi)。2分。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員編制、工作經(jīng)費(fèi)不落實(shí)不得分，有1項(xiàng)不落衛(wèi)生工作。分別將農(nóng)村實(shí)扣1分。初保和農(nóng)民健康工程、3、制定新型農(nóng)村合作醫(yī)療有關(guān)文件、制度、管理辦法，建立相關(guān)的工作臺(tái)帳，新型農(nóng)村合作醫(yī)療村覆蓋率100%，社區(qū)衛(wèi)生、婦幼衛(wèi)生工參保率93%以上。加強(qiáng)對(duì)新型農(nóng)村合作醫(yī)療及定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的管理，制定考核管理辦法，有定期考核記錄。3分。缺一作納入?yún)^(qū)縣衛(wèi)生工作目項(xiàng)規(guī)章制度或臺(tái)帳扣0.5分，參合率不達(dá)標(biāo)扣1分，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不真實(shí)、準(zhǔn)確不得分。無(wú)定期考核、弄虛作假、群眾標(biāo)和考核，積極協(xié)助區(qū)舉報(bào)查實(shí)或年度審計(jì)有違規(guī)問(wèn)題不得分�；鶎有l(wèi)生和婦幼保健五（20分）(7郊區(qū)縣考核1-7項(xiàng)；6城區(qū)考核5-12項(xiàng))縣政府，規(guī)劃、管理、實(shí)施。農(nóng)村衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生、婦幼衛(wèi)生工作分工明確，責(zé)任到人。認(rèn)真實(shí)施農(nóng)民健康工程；加快社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)；積極開展社區(qū)首診及雙向轉(zhuǎn)診試點(diǎn)工4、全面完成“三城九鎮(zhèn)”社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和村衛(wèi)生室轉(zhuǎn)型改建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的任務(wù)。3分�！叭�城九鎮(zhèn)”衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)有一家未完成扣1分，村衛(wèi)生室轉(zhuǎn)型改造有一家未完成扣0.5分。5、領(lǐng)導(dǎo)重視，有局領(lǐng)導(dǎo)、分管科長(zhǎng)負(fù)責(zé)婦幼衛(wèi)生工作，每年召開婦幼衛(wèi)生工作會(huì)議。2分。有一項(xiàng)做不到扣1分6、將婦幼衛(wèi)生工作納入?yún)^(qū)縣衛(wèi)生工作目標(biāo)和考核中，有年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)，檢查考核、工作臺(tái)帳，原始資料健全。3分。有一項(xiàng)做不到扣1分。7、認(rèn)真落實(shí)“婦女、兒童兩綱兩規(guī)”目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)均達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。5分。有一項(xiàng)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)扣1分。8、各區(qū)制定社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作計(jì)劃和工作總結(jié)，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)覆蓋率100%。2分，有一項(xiàng)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)扣1分�；鶍D處9、建立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)專項(xiàng)資金；建立社區(qū)預(yù)防、保健等公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。2分，無(wú)專項(xiàng)資金扣1分，未建立作。不斷強(qiáng)化農(nóng)村衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生、婦幼衛(wèi)生規(guī)社區(qū)預(yù)防、保健公共衛(wèi)生補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)扣1分（以文件為準(zhǔn)）范化管理，進(jìn)一步提高10、在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）從事臨床工作的醫(yī)師60%以上接受過(guò)省級(jí)衛(wèi)生行政部門認(rèn)可的全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)，城鄉(xiāng)基層衛(wèi)生與婦幼衛(wèi)護(hù)士、預(yù)防保健人員80%以上接受過(guò)為期一個(gè)月的區(qū)級(jí)以上衛(wèi)生行政部門舉辦或認(rèn)可的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)培生工作水平。訓(xùn)。1分。每下降5%扣0.5分11、建立健全社區(qū)衛(wèi)生工作制度和臺(tái)賬，嚴(yán)格質(zhì)量控制和管理，制定考核管理辦法，信息統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確，上報(bào)及時(shí)，有定期考核記錄。3分。因衛(wèi)生行政部門管理不力，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）有違規(guī)行為或群眾舉報(bào)查實(shí)不得分。無(wú)考核管理辦法扣1分，有考核管理辦法無(wú)考核記錄扣1分，考核記錄不全扣0.5分，工作制度、臺(tái)賬缺1項(xiàng)扣0.5分，信息統(tǒng)計(jì)不準(zhǔn)確、上報(bào)不及時(shí)各扣0.5分。12、制定社區(qū)首診及雙向轉(zhuǎn)診試點(diǎn)工作方案，并組織實(shí)施。2分，無(wú)試點(diǎn)工作方案不得分，有方案未開展扣1分。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律1、編制年度工作目標(biāo)計(jì)劃，并分解落實(shí)，完成情況好。1分法規(guī)，依法規(guī)范經(jīng)濟(jì)活2、完成與市衛(wèi)生局簽訂的目標(biāo)責(zé)任書規(guī)定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。1分六規(guī)劃財(cái)務(wù)（10分）動(dòng)。完善經(jīng)濟(jì)核算與辦3、重視規(guī)劃財(cái)務(wù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律法規(guī)。2分法，嚴(yán)格醫(yī)療費(fèi)用管理。4、加強(qiáng)醫(yī)療收費(fèi)管理，醫(yī)療收費(fèi)投訴機(jī)制健全，資料齊全。2分組織完成好各項(xiàng)目標(biāo)任5、組織完成好鎮(zhèn)街衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)有關(guān)設(shè)備裝備工作。2分務(wù)6、惠民醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)符合政策要求，有關(guān)資料的匯總上報(bào)符合管理要求。2分重視衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)工作，堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。1、每年有行風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃、總結(jié)，1分；行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組健全，認(rèn)真落實(shí)行風(fēng)工作“一崗雙責(zé)”制，領(lǐng)導(dǎo)班子研究行風(fēng)建設(shè)的會(huì)議不少于2次，1分；加強(qiáng)對(duì)本系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生單位職工職業(yè)道德繼續(xù)教育工作的管理，認(rèn)真考核、記分、驗(yàn)證，1分；有專人分工負(fù)責(zé)行風(fēng)投訴處理工作，1分規(guī)財(cái)處堅(jiān)持以德治醫(yī)，加強(qiáng)職2、認(rèn)真處理群眾投訴。對(duì)群眾來(lái)電、來(lái)訪、來(lái)信投訴有登記、有調(diào)查、有處理，并按要求對(duì)市衛(wèi)生局轉(zhuǎn)辦的投訴件以書面形式上報(bào)調(diào)查處理結(jié)果，2分。無(wú)登記無(wú)結(jié)果扣2分，有登記無(wú)結(jié)果每件扣0.5分，對(duì)轉(zhuǎn)辦件不按規(guī)定上報(bào)業(yè)道德教育，弘揚(yáng)正氣。認(rèn)真落實(shí)“接待投訴值班結(jié)果每件扣0.5分制度”、“投訴承辦責(zé)任3、每年組織人員對(duì)下屬醫(yī)院進(jìn)行病人滿意度問(wèn)卷調(diào)查不少于兩次，并對(duì)問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果進(jìn)行反饋、通報(bào)。1分。調(diào)七行風(fēng)建設(shè)（15分）制”和“群眾投訴反饋制查問(wèn)卷少一次扣1分，無(wú)通報(bào)、反饋扣1分度”，做好群眾投訴的接4、在行風(fēng)建設(shè)方面重視發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用，聘請(qǐng)社會(huì)行風(fēng)監(jiān)督員，每年召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，1分。無(wú)監(jiān)督員扣待處理工作。主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。1分，有監(jiān)督員無(wú)座談會(huì)扣0.5分認(rèn)真落實(shí)服務(wù)公示制，5、每年完成上級(jí)部門布置的專題活動(dòng)任務(wù)，并按要求開展好各階段工作，2分。本年度按要求完成糾風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，有健全的專項(xiàng)治理組織機(jī)構(gòu)，有本年度專項(xiàng)治理工作的臺(tái)帳、制度和有關(guān)管理措施，缺少一項(xiàng)扣0.5分對(duì)藥品回扣、收受“紅包”6、治理商業(yè)賄賂有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有辦法、有成效，嚴(yán)肅查處違反職業(yè)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律的人和事，3分。以及大處方、亂檢查、出現(xiàn)問(wèn)題不處理扣1分，處理不到位每件扣0.5分，出現(xiàn)違紀(jì)行為扣完。亂收費(fèi)等進(jìn)行專項(xiàng)整7、二級(jí)以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)百分之百實(shí)行藥房托管，成效顯著、管理到位，2分。達(dá)不到100%扣2分，未按政策讓利于治。認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)行業(yè)民扣1分，監(jiān)管不利扣1分。行風(fēng)辦規(guī)財(cái)處醫(yī)政處中醫(yī)處藥托辦紀(jì)律”、“六不準(zhǔn)”規(guī)定和“五條禁令”。對(duì)違反職業(yè)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律的人和事嚴(yán)肅查處。堅(jiān)持政務(wù)公開，增加權(quán)1、在市以上新聞媒體正面宣傳每年不少于15篇次，3分，10-14篇次之間扣0.5分，5-9篇次扣1分，低于5篇次力運(yùn)行透明度；廣泛開全扣完；無(wú)負(fù)面報(bào)道，3分，出現(xiàn)負(fù)面報(bào)道每篇扣0.5分，直至扣完。新聞宣傳和衛(wèi)生展衛(wèi)生新聞宣傳工作，八信息（8分）樹立良好的衛(wèi)生行業(yè)形象；積極主動(dòng)地向《南2、《南京衛(wèi)生信息》全年綜合類信息采用2篇以上，簡(jiǎn)訊2篇以上。2分。少1篇扣0.5分。京衛(wèi)生信息》提供信息稿件

南京市衛(wèi)生系統(tǒng)“富民工程”考核指標(biāo)

一小康指標(biāo)

1衛(wèi)生服務(wù)體系健全率（%）

其中：縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)健全率衛(wèi)生服務(wù)人員資格合格率

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)普及率

2新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋面其中：參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療人數(shù)二富民指標(biāo)

（%）（%）（%）（%）（%）（萬(wàn)人）單位

201*年

≥9010010095100

201*年目標(biāo)

≥9010010085100

201*年考核

10010065100

牽頭部門

規(guī)財(cái)處醫(yī)政處基婦處基婦處基婦處

區(qū)、縣衛(wèi)生局區(qū)、縣衛(wèi)生局區(qū)、縣衛(wèi)生局區(qū)、縣衛(wèi)生局區(qū)、縣衛(wèi)生局

責(zé)任部門

局辦公室3新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度村覆蓋率4農(nóng)民參保率

5居民對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)知曉率6居民對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)滿意率7社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)普及率三三項(xiàng)體系建設(shè)8疾病預(yù)防控制體系醫(yī)療機(jī)構(gòu)傳染病網(wǎng)絡(luò)直報(bào)率建設(shè)規(guī)模達(dá)基本標(biāo)準(zhǔn)的比例

實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)?zāi)芰�達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)中項(xiàng)目數(shù)比例傳染病發(fā)病率結(jié)核病治管率9監(jiān)督執(zhí)法體系公共衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率監(jiān)督抽檢合格率

（%）（%）（%）（%）（%）（%）（%）（%）1/10萬(wàn)）（%）（%）（%）

100100959395909085958510010010080100802202409590100100≥85

≥85

100基婦處85基婦處90基婦處80基婦處65基婦處

100疾控處70疾控處70疾控處270疾控處85疾控處100法監(jiān)處80

法監(jiān)處

區(qū)、縣衛(wèi)生局區(qū)、縣衛(wèi)生局區(qū)、縣衛(wèi)生局區(qū)、縣衛(wèi)生局區(qū)、縣衛(wèi)生局區(qū)、縣衛(wèi)生局區(qū)、縣衛(wèi)生局區(qū)、縣衛(wèi)生局區(qū)、縣衛(wèi)生局區(qū)、縣衛(wèi)生局

區(qū)、縣衛(wèi)生局區(qū)、縣衛(wèi)生局

（

友情提示：本文中關(guān)于《衛(wèi)生局統(tǒng)戰(zhàn)稿201*》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，衛(wèi)生局統(tǒng)戰(zhàn)稿201*：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《衛(wèi)生局統(tǒng)戰(zhàn)稿201*》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.taixiivf.com/gongwen/593005.html

• 上一篇：學(xué)校統(tǒng)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)交流
• 下一篇：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員201*年度