機關(guān)事業(yè)單位工作小結(jié)
工作小結(jié)
為推動我縣機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險事業(yè)健康發(fā)展,督促各參保單位按時足額繳費,確保中心下拔離退休人員養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放,從二0一一年六月二十日開始,對全縣參保的機關(guān)事業(yè)單位進行了專項抽查:
此次抽查,對存在歷欠養(yǎng)老保險費的縣供水局、供水局新型水泥制品有限公司、縣中醫(yī)院等11家單位下達了催繳通知書,通過此次催繳,截止201*年8月22日,共清欠養(yǎng)老保險費216萬元,其中平定縣供水局212萬元、節(jié)水辦4萬元。
通過抽查,大多數(shù)參保單位都能按月或季足額繳費,全部抽查單位都做到了中心下拔離退休人員養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。
作為新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保的全國試點縣,為了保證在試點初期就能積極穩(wěn)定有序地推動新參保制度的實施,近期對全縣十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金發(fā)放情況和生存狀況情況進行了抽查。
抽查方式:采取實地和參保行政村村委會負(fù)責(zé)人及具體經(jīng)辦人座談、入戶調(diào)查等方式,共涉及十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)十一個參保行政村養(yǎng)老金領(lǐng)取人員2464人,入戶調(diào)查43人,其中48年以前出生28人,49年出生11人,50年出生4人。
農(nóng)保養(yǎng)老金發(fā)放情況:通過抽查,除極個別參保村享受農(nóng)保養(yǎng)老金人員因身份證等原因郵政銀行錄入不成功外,農(nóng)保養(yǎng)老金銀行卡已全部發(fā)到個人手中,其中張莊鎮(zhèn)、石門口鄉(xiāng)為農(nóng)行惠農(nóng)卡,但支取時需要手續(xù)費;其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)為郵政銀行卡,但岔口鄉(xiāng)、東回鎮(zhèn)因當(dāng)?shù)責(zé)o郵政銀行,普遍反映到附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)取極不方便。
生存狀況調(diào)查情況:通過抽查,大的行政村基本上都能按規(guī)定及時申報死亡情況。特別是有些經(jīng)濟條件好的行政村因給村民另外參保人壽保險,死亡后保險公司還支付幾千元不等的保險金,支取時保險公司需死亡者當(dāng)月銷戶證明等材料,再加上村委會具體經(jīng)辦人責(zé)任心很強,不存在虛報冒領(lǐng)現(xiàn)象。但也有個別行政村存在因不及時申報或申報手續(xù)不完善、責(zé)任不明確等原因,造成了死亡后還繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生。涉及死亡人員的具體死亡日期和沒有及時中止支付等原因正在進一步自查核實中。
通過抽查,建議采取有效措施進一步增強相關(guān)經(jīng)辦人員的責(zé)任心、繼續(xù)探索和完善死亡申報手續(xù)、明確村委會具體經(jīng)辦人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所、農(nóng)保中心三方各自責(zé)任,杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生。
平時主要配合企業(yè)養(yǎng)老保險的催繳及檢查,其中:
八月十五日至十九日,抽調(diào)參予衛(wèi)東煤礦、同意煤礦等五個在建及正常生產(chǎn)煤炭企業(yè)養(yǎng)老保險參保情況的勞動用工和社會保險執(zhí)法檢查。
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201*年度辦公室工作總結(jié)
(201*年1月)
201*年,面對新廳組建后的新形勢、新任務(wù)和新要求,辦公室(人才興冀工程辦公室、宣傳辦公室、農(nóng)民工工作處)圍繞中心、服務(wù)大局,以“把握新機遇、展示新風(fēng)貌、樹立新作風(fēng)、創(chuàng)造新業(yè)績”為目標(biāo),切實加強抓大事謀發(fā)展、綜合協(xié)調(diào)、信息處理、督促檢查、運行保障等“五種能力”建設(shè),理清思路,明確職責(zé),扎實工作,圓滿完成了各項任務(wù)。督辦、承辦工作被省人大、省政府、省政協(xié)評為201*年度優(yōu)秀單位;政府信息公開工作被評為201*年度全省先進單位;政務(wù)信息工作被評為全省黨委系統(tǒng)、政府系統(tǒng)優(yōu)勝單位;檔案管理工作被評為省政府系統(tǒng)先進單位;新聞宣傳工作被評為201*年度全國人事報刊宣傳工作先進單位,并在全國會上做了典型發(fā)言;農(nóng)民工工作被國務(wù)院農(nóng)民工聯(lián)席會議認(rèn)定為“走在全國前列”;支持省會城鎮(zhèn)面貌“三年大變樣”工作,被評為民心廣場拆遷先進單位,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
一、在機構(gòu)改革中率先融合,確保機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)新廳組建后,原兩廳辦公室的同志講政治、顧大局,統(tǒng)一思想、形成合力,率先實現(xiàn)思想融合、人員融合、工作融合,成為新廳融合的“催化劑”。一是保證改革過渡期政令暢通。堅持“統(tǒng)一入口、統(tǒng)一出口、分工不變、急事急辦”原則,規(guī)范工作流程,
使新的部門對上、對下、對外盡快運轉(zhuǎn)起來,確保了政務(wù)有序運行。二是迅速建章立制。新辦公室成立后,及時起草并經(jīng)黨組批準(zhǔn)出臺了廳工作規(guī)則、公文處理辦法、會議管理制度、政務(wù)信息管理辦法、督促檢查制度等機關(guān)管理制度,為政務(wù)事務(wù)協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)提供制度保證。三是清理規(guī)范公章。本著遵循職能、方便工作、利于管理的原則,會同有關(guān)處室,做了大量協(xié)助工作,對原兩廳印章進行了梳理,作廢146枚,保留186枚,新刻制81枚。四是整合原兩廳政務(wù)大廳。對原兩廳行政許可事項進行了認(rèn)真梳理合并,全部實現(xiàn)了網(wǎng)上審批,政務(wù)大廳全年共受理許可事項3997件,受到基層單位和群眾好評。五是明確今后辦公室的工作思路。以服務(wù)為宗旨,做好機關(guān)的“參謀部、協(xié)調(diào)部、不管部”和“調(diào)度室”,力求參謀有道、協(xié)調(diào)有方、督查有效、保障有力,確保各項業(yè)務(wù)工作順利推進。
二、在服務(wù)大局中當(dāng)好參謀,推動各項業(yè)務(wù)科學(xué)發(fā)展緊緊圍繞全廳中心工作謀大事,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供全面、真實、可靠的決策信息,切實增強參謀服務(wù)的主動性、前瞻性。一是積極履行“以文輔政”職責(zé)。堅持把文件文稿起草工作作為發(fā)揮參謀助手作用的重要載體,認(rèn)真起草省、廳領(lǐng)導(dǎo)在有關(guān)會議、活動上的講話,深入開展京津冀人才開發(fā)合作、覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障制度建設(shè)、人力資源開發(fā)等重大課題的研究,全年共起草重要文字材料60多件,20多萬字;著眼工作全局,審核各處室、單位起草的公文660件,力求審核意見有理有據(jù)、建議切實可行。二是
周密安排廳領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)事務(wù)活動。為確保國家和省有關(guān)指示精神的落實,認(rèn)真安排好廳領(lǐng)導(dǎo)參加各類會議、活動,周密細(xì)致地做好材料準(zhǔn)備等服務(wù)工作,減輕廳領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)負(fù)擔(dān),集中精力抓大事、謀全局。三是精心組織新聞宣傳工作。全年共召開新聞發(fā)布會、大型新聞訪談10次,在人民日報、新華社等中央媒體發(fā)稿80多篇,省內(nèi)主要新聞媒體發(fā)稿400多篇,宣傳了人力資源社會保障工作和政策,擴大了社會影響,樹立了形象,為推動工作創(chuàng)新發(fā)展?fàn)I造了良好氛圍。我們還認(rèn)真做好廳務(wù)會會務(wù)工作。全年共組織召開廳務(wù)會13次,認(rèn)真準(zhǔn)備議題,做好會議記錄,撰寫會議紀(jì)要,服務(wù)各項業(yè)務(wù)工作順利開展。
三、在綜合協(xié)調(diào)上找準(zhǔn)定位,實現(xiàn)機關(guān)和諧順暢運行全廳業(yè)務(wù)工作點多、線長、面廣,有大量的工作需要溝通協(xié)調(diào)。廳辦公室堅持把工作放到全局中去定位,充分發(fā)揮機關(guān)樞紐作用,不斷強化服務(wù)職能,促進了機關(guān)和諧順暢運行。一是協(xié)調(diào)辦好各級各部門來文。全年共收來文4500余件,認(rèn)真對待每一份來文,及時向廳領(lǐng)導(dǎo)匯報,主動與有關(guān)部門、各處室單位溝通協(xié)調(diào),力求提出合理擬辦意見,并督促落實,有效地促進了機關(guān)各項業(yè)務(wù)工作良好運轉(zhuǎn)。二是協(xié)調(diào)安排好省、部領(lǐng)導(dǎo)來冀活動。共
參與安排接待省、部領(lǐng)導(dǎo)來我省和我廳督察、檢查、指導(dǎo)工作5次,做到圓滿順利,確保重要政務(wù)的順利開展。三是協(xié)調(diào)辦好廳召開的
各類會議。在會議時間、參加人員等方面,主動與有關(guān)處室協(xié)商,同時,嚴(yán)格審核各類會議的規(guī)模、會期,確保會議質(zhì)量。全年以
省委、省政府名義召開會議14個,以廳名義召開的各類會議40余個。四是協(xié)調(diào)好各處室單位的政務(wù)事務(wù)活動。主動加強與各處室、單位的聯(lián)系,及時溝通工作,認(rèn)真研究解決涉及全廳的重大事項和問題。協(xié)調(diào)各處室撰寫人事和勞動保障志,召開專門會議進行安排部署,圓滿完成預(yù)期任務(wù)。五是協(xié)調(diào)做好農(nóng)民工工作。協(xié)調(diào)省農(nóng)民工工作聯(lián)席會議成員單位做好農(nóng)民工工作,啟動了省發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進就業(yè)聯(lián)席會議制度,積極拓寬農(nóng)民工就業(yè)渠道,為穩(wěn)定和擴大就業(yè)做出積極貢獻。
四、在督促檢查上盡職履責(zé),促進目標(biāo)任務(wù)圓滿完成
按照“分級負(fù)責(zé)、歸口管理、有效銜接、保證質(zhì)量”的原則,建立健全廳領(lǐng)導(dǎo)督查機制、督查網(wǎng)絡(luò)機制、督查運行機制,通過專項督查、重點督查、調(diào)研督查、跟蹤督查等方式,檢查各處室、單位對
省委、省政府和廳重要文件、重要會議決定事項及省委、省政府和廳領(lǐng)導(dǎo)的重要批示的執(zhí)行落實情況,有效促進了各項工作落實。全年承辦領(lǐng)導(dǎo)批示和上級部門督辦件70件,均按時反饋落實情況,人大代表建議、政協(xié)提案160件,滿意率100%。
五、在自身建設(shè)上注重能力,打造高素質(zhì)的干部隊伍一是通過學(xué)習(xí)抓素質(zhì)。以學(xué)習(xí)實踐活動和“干部作風(fēng)年建設(shè)年”活動為契機,完善學(xué)習(xí)制度,組織干部職工深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論和業(yè)務(wù)知識,不斷提高干部職工的政治素養(yǎng)、理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。二是健全制度抓管理。建立健全處務(wù)會制度,堅持民主集中制原則,促進辦公室各項工作科學(xué)化、
規(guī)范化。三是嚴(yán)格要求抓作風(fēng)。認(rèn)真落實“十個嚴(yán)禁”要求,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,改進黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和學(xué)習(xí)作風(fēng),爭當(dāng)全廳干部作風(fēng)建設(shè)的排頭兵,以工作實績檢驗作風(fēng)建設(shè)的成果。
關(guān)于201*年工作設(shè)想
一是抓大事、謀全局,發(fā)揮好參謀助手作用。緊緊抓住事關(guān)全局的大事、要事,高站位、早謀劃,加強調(diào)查研究,加大政務(wù)信息報送力度,為領(lǐng)導(dǎo)提供全面、真實、可靠、科學(xué)的決策依據(jù)。
二是抓督查、促落實,確保政令暢通。對列入省政府重點督查的目標(biāo)任務(wù),指定專人負(fù)責(zé),認(rèn)真研究落實措施。認(rèn)真督辦省委、省政府重要文件和領(lǐng)導(dǎo)同志批辦事項。認(rèn)真辦理人大代表建議和政協(xié)提案。進一步提高辦文、辦會水平。
三是抓協(xié)調(diào)、強服務(wù),提高辦事效率和質(zhì)量。既做好領(lǐng)導(dǎo)活動的協(xié)調(diào),保證重要政務(wù)順利開展,又做好辦文辦會辦事的協(xié)調(diào),提高工作質(zhì)量和效率;既做好內(nèi)部協(xié)調(diào),形成工作合力,也要搞好外部協(xié)調(diào),創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
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