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化纖廠設(shè)備科201*年工作總結(jié)

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化纖廠設(shè)備科201*年工作總結(jié)

化纖廠設(shè)備科201*年工作總結(jié)

又是一年即將過去,回望201*年,是迅速發(fā)展的一年,在這一年里,一期工程在過去的基礎(chǔ)上,產(chǎn)量和質(zhì)量有了明顯的提高,二期工程在經(jīng)過磨合期后,今年產(chǎn)質(zhì)量上順利的達(dá)到了公司下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo),同時差別化纖維車間也順利的投入使用,實現(xiàn)了全面的發(fā)展;w廠設(shè)備科在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,按照廠部的指示,切實做好生產(chǎn)保障,在維護(hù)正常生產(chǎn)、控制機(jī)物料消耗、技術(shù)改造、安全生產(chǎn)等方面為公司高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、低耗打下了堅實的基礎(chǔ),F(xiàn)將設(shè)備科201*年的工作總結(jié)如下。一、機(jī)物料消耗方面

201*年化纖廠機(jī)物料消耗總額約為119萬元(未包括工程項目、技改領(lǐng)料和新增固定資產(chǎn)部分),總消耗和公司下達(dá)的100元/噸指標(biāo)基本符合。在每月消耗指標(biāo)考核時,對于一些費用較大的機(jī)配件我們都進(jìn)行了仔細(xì)的篩選。以便能夠及時發(fā)現(xiàn)問題的所在,比如在上半年工作總結(jié)時,發(fā)現(xiàn)水處理車間的水泵消耗明顯偏高,半年維修費用約18萬元,后通過和車間對接,將目前使用的不銹鋼材質(zhì)的泵改為工程塑料泵,從而大大節(jié)約了機(jī)物料消耗成本,下半年的消耗降低為4萬元左右。

在統(tǒng)計消耗的過程中,也發(fā)現(xiàn)了一些問題,如機(jī)物料消耗的組成問題,通過和廠部溝通,將固定資產(chǎn)部分、技改部分以及大修計劃部分進(jìn)行分類考核,從而保證了考核的合理性。起到了應(yīng)有的效果。二、技改方面

設(shè)備科今年的技改項目主要有:1、塑化槽改造2、排風(fēng)系統(tǒng)的改造3、黃化機(jī)機(jī)臺排風(fēng)改造4、一期集束機(jī)改造5、黃化溶解液降溫改造6、雙氧水桶的改造7、二期長網(wǎng)糾偏裝置改造8、切斷機(jī)刀和刀座的連接方式改造9、烘干機(jī)內(nèi)不銹鋼密封板改造10、結(jié)晶機(jī)和酸浴換熱器改造

11、二期二道三道KK濾機(jī)室增加送風(fēng)管改造12、冷凍溴化鋰機(jī)組增加減溫減壓裝置改造13、二期老成鼓滑料改造

14、二期增加二套四臺聯(lián)合機(jī)改造項目15、元明粉增加噸包改造

16、增加水過濾的改造,采用砂濾池過濾17、酸堿庫增加計量罐改造18、水廠提升泵改為工程塑料泵

圍繞公司年初制定的管理創(chuàng)新提升年活動,在化纖廠廠部的領(lǐng)導(dǎo)下,設(shè)備科對分廠的各車間、部門需要改進(jìn)的部位進(jìn)行了詳細(xì)的考察和論證,從制定改造計劃到材料的申報,到驗收入庫以及現(xiàn)場安裝、

運(yùn)行調(diào)試進(jìn)行全程的監(jiān)護(hù)。確保改造能夠達(dá)到預(yù)期的效果。結(jié)合公司的小改小革活動,化纖廠有多項改造獲得了公司的表揚(yáng),并且為公司帶來了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。三、安全生產(chǎn)方面

特種設(shè)備的安全工作是細(xì)致而重要的工作,設(shè)備科在對全廠的壓力容器、起重設(shè)備、叉車使用、載貨電梯、計量設(shè)備管理方面,及時同政府相關(guān)部門溝通,定期校驗,確保設(shè)備處于良好的工作狀態(tài),為安全生產(chǎn)建立基礎(chǔ)。

通過ISO三合一體系,設(shè)備科建立了比較規(guī)范的設(shè)備管理體系,完善了化纖廠各車間主要機(jī)臺設(shè)備、特種設(shè)備、計量設(shè)備、固定資產(chǎn)的檔案記錄。在審核過程中也發(fā)現(xiàn)了一些問題,比如叉車的檢定問題,后通過聯(lián)系相關(guān)部門對全廠使用的夾包機(jī)進(jìn)行了年審,同時進(jìn)行廠內(nèi)機(jī)動車號牌申領(lǐng)工作。使管理更加規(guī)范。

安全閥和壓力容器通過和公司安環(huán)部對接,使全廠的安全設(shè)備處于受控狀態(tài)。

計量方面,通過建立企業(yè)計量保證確認(rèn)體系,使我廠具備對二類計量設(shè)備的檢定資質(zhì),為公司節(jié)約了大量的成本。四、存在的不足

1、設(shè)備考核費用方面的工作做不夠細(xì)。大型的企業(yè),生產(chǎn)費用組成比較多,因此,今年化纖廠機(jī)物料消耗進(jìn)行了重新整理分類。將固定資產(chǎn)、大型備件以及周期性大中修材料和技改消耗進(jìn)行分開核算,這樣可以直觀的對機(jī)物料消耗進(jìn)行考核,另一方面,通過將技改領(lǐng)料單

獨核算也可以提高車間對技改的積極主動性。

2、修舊利廢制度沒有落到實處,每個月都有一定的機(jī)物料消耗,以舊換新制度沒有能夠很好的實行從而導(dǎo)致了浪費現(xiàn)象的產(chǎn)生。今年組織了一些人員對廢舊鋼材庫進(jìn)行整理,發(fā)現(xiàn)了一些完整的螺栓等機(jī)配件,在設(shè)備調(diào)度會上對相關(guān)人員也做出了批評。

3、技術(shù)工種的培訓(xùn)學(xué)習(xí)不到位,各車間的班組管理工作有待于加強(qiáng)。4、設(shè)備管理的考評工作仍需提高,目前各車間/部門的人員素質(zhì)參差不齊,獎罰的差距不大。下一年度要將設(shè)備管理的考核評比工作進(jìn)一步提高。五、明的工作計劃

新的一年即將到來,在新的一年里,設(shè)備科的主要工作計劃如下:1、細(xì)化機(jī)物料考核

通過每個月的機(jī)物料消耗考核,對費用的主體進(jìn)行評價,同時結(jié)合非計劃停臺事故報告,找到消耗的原因。從而進(jìn)一步降低機(jī)配件成本。對主觀原因造成的機(jī)物料消耗將加大處罰力度。2、定期進(jìn)行設(shè)備檢查

新的一年里,設(shè)備科將把設(shè)備管理工作主要放在督促、引導(dǎo)車間、部門規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。建立完善的設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)記錄。對設(shè)備進(jìn)行劃分到人,檢修規(guī)程進(jìn)一步細(xì)化到每一個項目。提高檢修人員的積極主動性。3、全面推行小改小革活動

鼓勵廣大員工開動腦筋,積極參與,將小改小革活動深入每一位

員工的腦海。開通小改小革綠色通道,廣開言路,對改善效果較好的項目進(jìn)行獎勵。4、健全設(shè)備檔案

由于廠內(nèi)有部分是拆移過來的舊設(shè)備,對這部分設(shè)備的型號,機(jī)配件以及圖紙的收集整理等工作,需要不斷的進(jìn)行完善補(bǔ)充,新的一年將安排專人對設(shè)備檔案進(jìn)行管理。

辭舊迎新,在新的一年到來之際,化纖廠設(shè)備科將在廠部的帶領(lǐng)下,繼續(xù)做好設(shè)備的日常管理工作。為公司的安全穩(wěn)定生產(chǎn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

化纖廠設(shè)備科201*-12-31

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201*年度設(shè)備科工作總結(jié)

201*年,設(shè)備科在院部的領(lǐng)導(dǎo)下,在臨床各科室和機(jī)關(guān)后勤的配合幫助下,本著“誠實、務(wù)實、踏實”的工作態(tài)度,在設(shè)備的招標(biāo)采購、管理和維護(hù)、醫(yī)用耗材、試劑的采購、計量管理等方面盡職盡責(zé)地作了一系列實實在在的工作。今年總計院內(nèi)、外招標(biāo)16次,購入醫(yī)療器械設(shè)備近1000萬元,節(jié)約資金80余萬元;維修醫(yī)療設(shè)備1100多次,節(jié)約維修資金15多萬元;采購衛(wèi)生材料、試劑3300多萬元;現(xiàn)將今年的工作和明年的工作思路總結(jié)如下:

一、認(rèn)真做好醫(yī)療設(shè)備購置計劃的論證、預(yù)算的匯總編制及招標(biāo)采購工作,滿足臨床業(yè)務(wù)需要

201*年由院部重新設(shè)立設(shè)備科并劃歸院部職能科室,體現(xiàn)了醫(yī)院對醫(yī)療設(shè)備管理的重視,也體現(xiàn)了醫(yī)療設(shè)備管理的地位在不斷提高。設(shè)備科負(fù)責(zé)全院醫(yī)療器械設(shè)備的計劃預(yù)算、購論證、審核審批、招標(biāo)采購、安裝調(diào)試、維護(hù)維修、報廢處理等整個封閉的管理。在院部的領(lǐng)導(dǎo)下,設(shè)備科能認(rèn)真履行工作職責(zé),切實發(fā)揮監(jiān)督管理職能,積極圍繞科室工作重點,在醫(yī)療設(shè)備管理工作中取得一定的成績。

從201*年12月中旬,我們就下發(fā)通知到各個臨床科室,敦促各科室上報201*年醫(yī)療設(shè)備購計劃,截止到12月底共上報醫(yī)療設(shè)備計劃201*多萬元,設(shè)備科根據(jù)院部指示,對上報設(shè)備的經(jīng)濟(jì)效益、技術(shù)先進(jìn)性、科研情況、是否為基礎(chǔ)設(shè)備等方面進(jìn)行初步論證,從而為院部決策提供依據(jù),做好設(shè)備管理委員會會議前期的準(zhǔn)備工作。最終經(jīng)設(shè)備管理委員會討論決定,201*年醫(yī)療設(shè)備購預(yù)算為72臺共計1600萬,其中10萬元以上9項13臺共計1475萬元;下半年增補(bǔ)計劃58臺次,共計482萬元;上報醫(yī)院管理中心及市財政局審批后執(zhí)行。

進(jìn)入采購程序后,我們不但要會同臨床科室人員進(jìn)行考察,還要對各個品牌產(chǎn)品進(jìn)行性能價格的比較,今年對中高檔彩超、CT、胎兒中央監(jiān)護(hù)、宮腔鏡、腹腔鏡等30萬元以上設(shè)備組織進(jìn)行了3次現(xiàn)場演示推廣評分活動,共有16個廠家10個品牌進(jìn)行了演示,邀請臨床專家15人次進(jìn)行現(xiàn)場評分,本著公開、公正、公平的原則,客觀評價每一個供應(yīng)商及所推薦的產(chǎn)品,演示結(jié)束后由招標(biāo)辦提交領(lǐng)導(dǎo)辦公會討論,作為采購的重要依據(jù)。

今年通過省招標(biāo)2次,我院自行招標(biāo)16次,共計25個項目,73臺醫(yī)療設(shè)備,總成交價近1000多萬元,中標(biāo)公司網(wǎng)上公示后進(jìn)行合同的審核及會簽,最終督促供應(yīng)商及時履行合同。通過招標(biāo)及分管院領(lǐng)導(dǎo)的幾輪談判,招標(biāo)設(shè)備價格降了再降,通過招標(biāo)為醫(yī)院節(jié)約了大量資金,截止到

目前共計節(jié)約資金80余萬元。

醫(yī)療設(shè)備到貨后我們能嚴(yán)格按照合同內(nèi)容會同使用科室進(jìn)行驗收,并做好驗收記錄,今年我們初了對10萬元以上設(shè)備進(jìn)行歸檔交檔案室管理外,對于其它設(shè)備也同樣歸檔管理,填寫驗收報告,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改,直至按合同要求達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn),最大限度地滿足臨床工作需求。采購工作的繁瑣并不是常人所能想象的,在工作中我們經(jīng)常被臨床人員誤解,但我們能夠把握原則,按制度辦事,不怕得罪人。

因我院地處市中心,運(yùn)輸車輛白天難以進(jìn)入,所有送貨的車多在晚上九點后才能進(jìn)入市區(qū),我們設(shè)備科每一位員工都能兢兢業(yè)業(yè),努力做好自己的本職工作,服從安排,共有11人次放棄晚上的休息時間,來院指揮卸貨、搬運(yùn)、安裝。

二、建立維修人員及臨床使用人員培訓(xùn)體系,規(guī)范使用設(shè)備,延長設(shè)備使用壽命

今年是醫(yī)療器械臨床使用安全管理規(guī)范實施的第一年,按照規(guī)范要求,我們建立了醫(yī)療設(shè)備操作使用規(guī)范,完善了對維修人員和使用人員的培訓(xùn),在新設(shè)備安裝好后,由廠家工程師對使用人進(jìn)行使用培訓(xùn),設(shè)備科人員同樣參加,并會同廠家工程師按照操作說明共同制定使用操作規(guī)程,共編制萬元以上醫(yī)療設(shè)備操作規(guī)程30個,規(guī)范臨床人員的使用,并在平時的巡檢中進(jìn)行督促,發(fā)現(xiàn)使用中的不當(dāng)行為,設(shè)備科工程師當(dāng)場指正,合理使用,發(fā)揮設(shè)備最大效能,降低設(shè)備故障率。今年設(shè)備科還對超聲刀、大血管閉合系統(tǒng)、呼吸機(jī)、生命監(jiān)護(hù)儀等老設(shè)備組織臨床人員進(jìn)行了再次使用培訓(xùn),為提高設(shè)備使用率、降低故障率發(fā)揮了作用。

今年上半年組織科室全體人員參加了省醫(yī)學(xué)會醫(yī)學(xué)工程分會的年會學(xué)習(xí),撰寫參會論文3篇,與會者均有不同程度的收獲。在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,還有3人次參加了電刀、計量、醫(yī)療設(shè)備管理的專業(yè)培訓(xùn),為設(shè)備科業(yè)務(wù)的開展創(chuàng)造了條件。

三、認(rèn)真做好全院醫(yī)用耗材、試劑的采購工作

設(shè)備科在做好醫(yī)療設(shè)備采購工作的同時,也能本著價廉物美、為醫(yī)院節(jié)約的原則,做好全院衛(wèi)生材料和試劑的采購工作,為臨床的服務(wù)好,今年一到十月份共計采購醫(yī)用耗材1470萬元,試劑1890萬元,由于檢驗科、病理科等科室今年購了多臺新設(shè)備以及整個醫(yī)院工作量的上漲,所以醫(yī)用耗材和試劑均比去年同期上升了30%和39%,但同時這幾個科室的收入也比去年同期有了大幅度的上漲,也帶動了醫(yī)院的總體業(yè)務(wù)收入的上升。在采購工作中,科室同志能嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,嚴(yán)以律己,廉潔奉公,始終站在醫(yī)院的立場上考慮,急臨床所急,想臨床所想,貨比三家,嚴(yán)格

把好質(zhì)量關(guān),為醫(yī)院降低成本的同時及時采購,嚴(yán)格驗收,完成了10年的采購任務(wù),支持了臨床診療和新項目的開展,為醫(yī)院贏得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

今年下半年還在院領(lǐng)導(dǎo)的支持和領(lǐng)導(dǎo)下對全院各科室的衛(wèi)生材料、試劑進(jìn)行了大盤點,在財務(wù)、審計、后勤的協(xié)助下利用月底下班的時間統(tǒng)一進(jìn)行每一個品種的盤點,獲得了二級庫房的庫存資料,為物資管理軟件的上線作了充分準(zhǔn)備。每個月我們都下臨床對用量大的、金額高的、可單獨收費的衛(wèi)生材料、試劑進(jìn)行庫存、使用量、計劃量的抽查,督促合理使用,減少不必要的支出,降低醫(yī)院消耗。十月份,在院信息科的努力下,物資管理系統(tǒng)上線,目前正在試運(yùn)行階段,運(yùn)行中出現(xiàn)的問題將由信息科逐一解決,以后的物資管理將會更科學(xué)更完善。

四、認(rèn)真做好全院設(shè)備的管理和維護(hù)保養(yǎng)工作,

(一)有效地承擔(dān)起全院的醫(yī)療設(shè)備的維修及保養(yǎng)工作。設(shè)備科年初制定了全院醫(yī)療設(shè)備的年度保養(yǎng)計劃并落實到每個人,每月按科室逐次進(jìn)行設(shè)備的保養(yǎng),并做好保養(yǎng)記錄。設(shè)備科工程師能嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,操作常規(guī),完成了日常的大量維修工作任務(wù),截止到目前共維修大小醫(yī)療儀器設(shè)備1102件次,其中萬元以上設(shè)備占80%,100萬元以上設(shè)備5件次。如:數(shù)字胃腸機(jī)、彩超、生化儀、麻醉機(jī)、呼吸機(jī)、免疫組化染色儀、進(jìn)口嬰兒搶救臺、暖箱、染色封片一體機(jī)、消毒柜、清洗機(jī)、骨密度儀及各病區(qū)及手術(shù)室的多參數(shù)監(jiān)護(hù)儀、多功能治療儀等,使全院設(shè)備的完好率在90%以上,有效保證臨床使用。在維修的同時,還堅持每天下臨床一線科室巡回檢修一次,加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備安全運(yùn)行的宣傳與指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時解決,一時無法完成的也能帶回科室及時做好,在巡檢的同時聽取臨床對我們科室工作的意見和建議,和臨床科室經(jīng)常溝通,保持聯(lián)系。

今年我們設(shè)備科還配合院部進(jìn)行了生殖中心搬遷、計生日間病房的開設(shè)及搬遷、行政樓及會議室的搬遷、自己科室的搬遷、鈷60設(shè)備放射源的拆除回收及建院60周年系列活動,只要是領(lǐng)導(dǎo)交代的,不管有多少難度,每次的行政任務(wù)都能不折不扣地去完成,得到了一致的好評。

在醫(yī)療設(shè)備維修工作中,設(shè)備科員工能本著主人翁的態(tài)度,及時、快速、高效地原則,不管是中午休息還是雙休日、節(jié)假日,隨叫隨到,休息日來院加班總計達(dá)30多人次,努力花最少的錢,用最短的時間修復(fù)每一臺醫(yī)療設(shè)備,盡量為醫(yī)院節(jié)約資金,有很多次因為沒有配件而完全可以外修的、或花巨資購原廠配件的設(shè)備,科室人員發(fā)揮每個人的智慧,集思廣益,加班加點,完成了廠家工程師也認(rèn)為不可能的維修工作,為醫(yī)院節(jié)約了近15萬元的資金。如花小錢修復(fù)了胃腸機(jī)、彩超、免疫組化染色儀等

大型貴重設(shè)備。

對于院內(nèi)無法維修的醫(yī)療設(shè)備,工程師盡量找出設(shè)備的故障點,故障部位,不讓維修公司亂喊價,控制維修成本,同時督促維修公司盡早到現(xiàn)場,盡量縮短維修的時間,讓醫(yī)療設(shè)備早日恢復(fù)工作,產(chǎn)生效益。

今年運(yùn)用計算機(jī),我們還建立了每臺設(shè)備的維修記錄,對十萬元以上的設(shè)備還建立了維修卡片,對維修情況及時記錄并進(jìn)行維修總結(jié),當(dāng)發(fā)生同樣故障時可及時排除。預(yù)計明年固定資產(chǎn)管理軟件的上線,將對醫(yī)療設(shè)備的維修、保養(yǎng)、計量、報廢等管理起到更大幫助。

(二)加強(qiáng)設(shè)備計量管理和設(shè)備安全運(yùn)用宣傳和實施,積極配合市技術(shù)監(jiān)督局及計量所作好設(shè)備計量工作。年初就制定了所有計量設(shè)備的周期檢定計劃,對照計劃及時安排醫(yī)療設(shè)備的計量,加強(qiáng)如:B超、心電、X線機(jī)、監(jiān)護(hù)儀、檢驗儀器的計量檢測,提高設(shè)備報告的準(zhǔn)確性。全年共計量設(shè)備680多臺,送檢率達(dá)100%,合格率達(dá)98%。圓滿完成了10年全年的計量工作。按照重點設(shè)備管理規(guī)定,組織人員對容易發(fā)生安全隱患的設(shè)備每季度進(jìn)行檢測并做好記錄,如高壓消毒設(shè)備、麻醉科麻醉機(jī)、監(jiān)護(hù)儀、高頻電刀、急診室的醫(yī)用急救設(shè)備等,牢固樹立安全第一的思維意識。今年還請廠家對手術(shù)室的電刀進(jìn)行了安全性能檢測和維護(hù),對6臺電動手術(shù)床進(jìn)行了改造,對預(yù)防不良事件的發(fā)生起到了積極地作用。

(三)加強(qiáng)協(xié)調(diào)和聯(lián)系工作。不論是設(shè)備采購工作,還是設(shè)備的維修、計量工作,都需要與各科室、各相關(guān)人員加強(qiáng)協(xié)調(diào)和聯(lián)系,作好上傳下達(dá)工作,認(rèn)真領(lǐng)會和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖和決議,為領(lǐng)導(dǎo)對設(shè)備工作決策作出積極有益的建議,積極配合各科室作好設(shè)備管理和維護(hù)工作,最大限度為臨床服務(wù)好。

五、加強(qiáng)科室內(nèi)部管理,嚴(yán)格執(zhí)行采購紀(jì)律

今年設(shè)備科在做好日常工作的同時,加強(qiáng)了設(shè)備管理的規(guī)范化和制度化建設(shè),做好醫(yī)療設(shè)備的申請、論證、采購、安裝、調(diào)試、驗收、交付使用等各項工作,承擔(dān)起收集、整理資料、歸檔等系列工作。加強(qiáng)設(shè)備管理制度建設(shè),修訂健全了制度和職責(zé),制定了醫(yī)療設(shè)備操作管理規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范操作流程,完善設(shè)備使用登記,完善臺帳資料,對每臺設(shè)備均進(jìn)行安裝驗收記錄,十萬元以上設(shè)備資料由檔案室整理歸檔,其他設(shè)備由設(shè)備科專人建立檔案,專人管理,并對其使用情況進(jìn)行跟蹤,加強(qiáng)設(shè)備使用管理,提高使用率。進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備管理委員會功能,加強(qiáng)設(shè)備從采購到報廢的監(jiān)管。定期組織科內(nèi)同志進(jìn)行業(yè)務(wù)、政治和廉政的學(xué)習(xí),參加醫(yī)院管理中心廉政教育,提高防腐意識,拒絕收受紅包,拒絕暗箱超作,提高設(shè)備購的透明度。組織專人負(fù)責(zé)“三甲”創(chuàng)建的資料梳理工作,完善原有

資料,按照三甲要求建立了一些新的臺帳資料,如重點設(shè)備的定期檢測和分析制度的記錄。工作做在平時的點點滴滴,隨時準(zhǔn)備領(lǐng)導(dǎo)的檢查,努力做到三甲檢查不失分,為等級醫(yī)院的創(chuàng)建作一份貢獻(xiàn)。

總之,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在各科室的配合下,設(shè)備科將進(jìn)一步按“三甲”及“醫(yī)院內(nèi)涵提升年”在設(shè)備工作方面管理要求,使醫(yī)院在設(shè)備管理和維護(hù)以及醫(yī)院信息化建設(shè)方面邁上規(guī)范化、制度化的新臺階。我們相信各位院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛下,我們科將進(jìn)一步加大設(shè)備人力和物力資源投入,加強(qiáng)設(shè)備宣傳,加強(qiáng)維護(hù)人員、操作人員技術(shù)技能培訓(xùn),進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備工作制度化、規(guī)范化建設(shè)。利用好設(shè)備這快陣地,提供更好的醫(yī)療服務(wù),使醫(yī)院取得更好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。

設(shè)備科201*-12-

201*年設(shè)備科工作思路

在201*年工作的基礎(chǔ)上,按照衛(wèi)生部下發(fā)的醫(yī)療器械臨床使用管理規(guī)范要求及醫(yī)院十二五規(guī)劃思路,在201*年設(shè)備科擬在以下幾個方面開展好工作:1、

逐步建立健全醫(yī)療器械操作人員資質(zhì)考評及培訓(xùn)制度,醫(yī)療器械操

作人員定期參加相關(guān)使用培訓(xùn),使之能嚴(yán)格按照操作規(guī)范及使用說明合理、正確、安全使用醫(yī)療器械。2、

對從事醫(yī)療器械保障的醫(yī)學(xué)工程技術(shù)人員建立培訓(xùn)、考核制度,組

織開展新產(chǎn)品、新技術(shù)應(yīng)用前規(guī)范化培訓(xùn),開展醫(yī)療器械臨床使用過程中的質(zhì)量控制。3、

建立維修人員一對一服務(wù)體系。由于設(shè)備科人員少,下臨床維修保

養(yǎng)后科室內(nèi)經(jīng)常沒人,因此在原有的維修分工基礎(chǔ)上,對維修工程師所負(fù)責(zé)的科室發(fā)放維修服務(wù)卡,上面有負(fù)責(zé)維修人姓名,電話(長號和短號),負(fù)責(zé)科室,對口進(jìn)行服務(wù),每季度由臨床工作人員對負(fù)責(zé)其科室的工程師進(jìn)行服務(wù)及時性、設(shè)備返修率、服務(wù)態(tài)度等項目測評,結(jié)果與考評掛鉤。4、

借助物資管理系統(tǒng),完善一次性使用無菌器械登記追溯系統(tǒng),做到

一旦出現(xiàn)問題時可追溯該批次產(chǎn)品。5、

逐步建立完善醫(yī)療設(shè)備供應(yīng)商資質(zhì)動態(tài)評價與不良記錄,激勵供應(yīng)

商提供更好的售后服務(wù),對售后服務(wù)不好、供貨不及時、材料遞送不及時等供應(yīng)商提出警告,相應(yīng)作出調(diào)整。6、

定期抽查二級庫材料效期、賬物符合等情況,減少浪費,降低消耗。

7、認(rèn)真做好大型設(shè)備購置論證,包括經(jīng)濟(jì)效益、使用場地、人員配置、

技術(shù)領(lǐng)先性等,及時購置設(shè)備,滿足臨床需求。8、

做好已購置大型設(shè)備的效益分析,對比購置前的論證,對使用率低,

效益差的設(shè)備及時向院部及使用科室反應(yīng),督促設(shè)備使用,提供量化分析供今后購置時參考。9、

加大對大型設(shè)備的保養(yǎng),由本院工程師和廠家工程師結(jié)合進(jìn)行,廠

家工程師來院做大保養(yǎng)時,本院工程師必須全程監(jiān)督,有效的維護(hù)管理可以降低醫(yī)療設(shè)備的故障率,提高醫(yī)患安全,縮短停機(jī)時間,延長醫(yī)療設(shè)備使用壽命。

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