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學習貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》工作匯報

方召鄉(xiāng)學習貫徹落實《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定

（試行）》工作情況匯報

縣紀委：

按照《關于認真學習貫徹〈農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）〉的通知》（臺紀辦發(fā)[201*]13號，以下簡稱《規(guī)定》）的要求，在縣紀委的指導下，在鄉(xiāng)黨委的直接領導下，在全鄉(xiāng)干部職工的通力協(xié)作下，鄉(xiāng)紀委對學習貫徹落實《規(guī)定》工作進行了周密部署，自201*年9月份以來，在近一年的時間里，從機關到基層，從領導到干部，活學活用《規(guī)定》，貫徹落實《規(guī)定》，以《規(guī)定》為指導方針，規(guī)范干部履職行為，干部職工的履職能力得到了提高，工作作風、精神面貌有了較大的改變，受到群眾的普遍好評，取得了良好的社會效果�，F(xiàn)將我鄉(xiāng)學習貫徹落實《規(guī)定》情況匯報如下：

一、領導重視，積極部署

鄉(xiāng)黨委對學習《規(guī)定》高度重視，經(jīng)黨委會研究決定，成立方召鄉(xiāng)學習《規(guī)定》工作領導小組，組長由鄉(xiāng)黨委書記擔任，副組長由鄉(xiāng)長、人大主席、黨委副書記、紀委書記擔任，成員由政法委書記、副鄉(xiāng)長以及黨政辦負責人、鄉(xiāng)紀委副書記等組成。積極制定了實施方案，以文件的形式下發(fā)到行政村、站辦所、鄉(xiāng)屬各單位，把學習《規(guī)定》做為一項政治任務來抓，在全鄉(xiāng)營造學習《規(guī)定》濃厚氛圍，不斷推動《規(guī)定》全面貫徹實施。

二、組織學習，大力宣傳

201*年9月26日，在全鄉(xiāng)干部職工大會上，鄉(xiāng)紀委書記王小慶組織全鄉(xiāng)領導干部、村支“兩委”人員全文學習了《規(guī)定》的內(nèi)容。并就《規(guī)定》的部分條款向大家進行了詳細的解釋和說明。所有與會人員學習認真，對《規(guī)定》的精神領會透徹。并且發(fā)放了《規(guī)定》學習資料。全鄉(xiāng)15個行政村相應成立了學習《規(guī)定》領導機構(gòu)，將《規(guī)定》掛圖張貼于村兩委活動室墻上，以供村兩委領導班子、組干、黨員群眾隨時借鑒學習。各村、站辦所、鄉(xiāng)屬各單位通過懸掛標語、廣播、黑板報、召開座談會等形式，大力宣傳中央頒布《規(guī)定》的意義、內(nèi)容和要求，使《規(guī)定》深入農(nóng)村基層，家喻戶曉，在學習過程中認真總結(jié)取得的功效和經(jīng)驗做法，全鄉(xiāng)從領導到村干部共撰寫學習《規(guī)定》心得體會和自查自糾材料共342篇，上報簡報共48篇。鄉(xiāng)黨委領導班子、站辦所及村兩委成員分別對19條“不準”和22條“不準”有了新的認識，干部水平提高了，效率出來了，矛盾糾紛少了，群眾滿意了，社會和諧了。

三、建立制度狠抓落實

通過學習《規(guī)定》，為了更好加強村級事務管理，今年在去年開展試點的基礎上，全面推開，全鄉(xiāng)15個村建立了村務監(jiān)督委員會，建立健全了村級民主監(jiān)督制度、農(nóng)村“三資”管理制度、村級民主決策制度等相關配套制度。學習《規(guī)定》以來，沒有收到涉及農(nóng)村基層干部廉潔履職方面的舉報，通過矛盾糾紛排查，及時將一些矛盾隱患消除在萌芽狀態(tài)。四、嚴格紀律，加強監(jiān)督

根據(jù)《規(guī)定》的相關要求，我鄉(xiāng)及時開展了對村級督促工作，201*年，開展了對村級財務的清理工作，進一步規(guī)范了財務管理制度，加強了對各村“三務”的指導和監(jiān)督；201*年開展了鄉(xiāng)領導班子、辦站所負責人廉政承諾工作，制定了鄉(xiāng)、村干部績效管理辦法，開展了對村干第一、二季度的績效考核，進一步規(guī)范了村干的工作行為規(guī)范，取得了良好的效果。通過組織開展集中檢查、日常監(jiān)督和專項檢查，及時發(fā)現(xiàn)和督促解決貫徹落實《規(guī)定》過程中的問題，加大對貫徹落實《規(guī)定》情況的監(jiān)督檢查力度，有力的推動了干部作風的轉(zhuǎn)變。五、存在問題

1、個別干部學習《規(guī)定》態(tài)度不認真，撰寫材料有抄襲現(xiàn)象；2、對村級學習貫徹落實《規(guī)定》的監(jiān)督檢查力度有待加強。

中共臺江縣方召鄉(xiāng)紀律檢查委員會

201*年9月5日

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*某某*新區(qū)管委會

開展《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》工作

情況匯報

尊敬的市檢查組其琳組長及各位領導：

首先對各位領導蒞臨*某某*檢查指導表示歡迎！按照上級紀檢機關工作要求，現(xiàn)將貫徹落實《規(guī)定》情況、自查自糾工作和監(jiān)督檢查工作匯報如下：

按照市、區(qū)關于進一步加強農(nóng)村黨風廉政建設的精神要求，我委結(jié)合實際情況，一方面認真組織管委會全體干部學習貫徹落實《規(guī)定》的精神意見，另一方面切實增強基層紀檢組織力量和力度，今年上半年，我委5個村全部建立健全紀檢委員，并組建完成了3人紀檢小組。紀檢規(guī)范化建設公示欄和制度等全部上墻。紀檢各項制度全部得到完善，各村紀檢工作年度有計劃、季度有匯報，紀檢各項工作得到了全面加強。

一、貫徹落實《規(guī)定》工作情況

一直以來，*某某*新區(qū)黨工委、管委會狠抓黨風廉政建設，學習《規(guī)定》不放松，把新區(qū)重點工作和中心工作作為檢驗學習成效的試金石。

一是高度重視，成立領導小組。扎實推進新區(qū)農(nóng)村基層干部廉潔履職工作，對進一步提高全體干部廉潔履職自覺性，促進新區(qū)黨風廉政建設工作再上新臺階有重要意義。為此，黨工委、管委會特成立貫徹落實《農(nóng)村基層干部廉潔履職若干規(guī)定》領導小組，黨工委書記任組長、紀委書記任副組長、各村支部書記為成員。全面負責農(nóng)村基層干部廉潔履職的宣傳學習工作、制度建設工作以及督查懲治工作等。確定了樹立支部書記為第一責任人，確保了學習時間、任務、措施和目標落實。

二是精心組織，扎實開展學習。以會議、自學等為主，開展

形式多樣的學習活動。管委會組織召開班子會、中心組學習會、民主生活會、機關干部會、管委會全體干部大會等10余次，各村組織召開村組干部會、黨員會、黨員群眾代表大會、專題學習會等10余次。管委會班子、村兩委班子學習達3次。以*某某*征地拆遷、違法建筑整治等中心工作開展來加強《規(guī)定》的學習運用，以發(fā)生在身邊的典型案例來突顯警示。

三是深入宣傳，營造濃厚氛圍。管委會懸掛標語、宣傳橫幅等30余條，召開《規(guī)定》學習動員會和專題培訓會各2次，發(fā)放宣傳資料100余份，下發(fā)文件10份，辦宣傳欄2次，發(fā)放廉政文化掛畫5副，管委會機關、基層站所和村組干部等150余人接受培訓。

四是健全制度，學習常態(tài)化。管委會特制定一系列學習制度和工作機制，建立了涉及各項《規(guī)定》制度8項，完善《規(guī)定》學習制度15項。重點建全了黨員干部日常監(jiān)管制度，干部廉潔履職考核辦法，領導干部定期接訪和包案制度，涉農(nóng)信訪問題排查化解制度，基層干部進村入戶下訪制度，基層干部廉潔履職信訪舉報、受理好和核查制度，矛盾糾紛、大調(diào)解排查制度，基層干部廉潔履職承諾書，“三資”管理制度，完善村務監(jiān)督委員會制度，農(nóng)村平安創(chuàng)建工作方案、宣傳、領導機制、農(nóng)村法制建設和思想道德建設、社會治安綜合治理等一系列制度，健全領導干部聯(lián)系點、基層干部駐村蹲點、結(jié)對幫扶的“領導掛點，部門包村，干部幫戶”制度，機關、村干部“勤廉雙諾雙述雙評”制度、廉政承諾制度，農(nóng)村基層主要領導干部經(jīng)濟責任審計制度，村級事務民主決策制度，村級懲防體系和紀檢組織監(jiān)督制度等。

二、自查自糾工作

開展自查自糾工作是檢驗《規(guī)定》學習情況的有效方式之一，要求機關、基層站所領導班子負責人務必嚴格對照“三條禁止、21個不準”，村兩委班子及成員務必嚴格對照“五條禁止、22個不準”逐條逐項開展自查，凡對自查出來的問題，要認真分析，

撰寫剖析報告，然后按照《規(guī)定》要求規(guī)范自己的行為。通過自查，*某某*未出現(xiàn)濫用職權、侵害群眾合法權益的現(xiàn)象，未出現(xiàn)利用職務之便、謀取不正當利益的現(xiàn)象，未出現(xiàn)搞不正之風、損害黨群干群關系的現(xiàn)象等任何情況。

一是認真開展思想認識上的自查自糾。各村在今年2月至3月集中召開了專題民主生活會。2月29日，*某某*新區(qū)管委會班子成員在管委會四樓會議室召開民主生活會，專題學習《規(guī)定》。3月1日，全體管委會干部100余人在雅二中組織學習了“*某某*講壇貫徹落實市區(qū)人大會、政協(xié)會精神宣講工作會”，并就以學習貫徹《規(guī)定》為內(nèi)容，以“樹立廉潔履職信念、做人民滿意公仆”為主題的民主生活會，會議端正了參會人員的思想認識，在對照檢查、認真剖析工作作風、廉潔履行職責等方面存在問題進行了深入的自查自糾。

二是認真開展工作作風上的自查自糾。在領導小組的統(tǒng)一安排部署下，黨工委、管委會組織召開了廉政承諾會議，黨工委書記對201*年度機關工作作了“六項實事承諾”。村組干部通過查擺問題，結(jié)合去年干部民主測評，在村委述職述廉大會上也進行廉政承諾，并將廉政承諾向全村公示。開辦“*某某*講壇”四期，編發(fā)“*某某*手機報”4000多條，努力建設一支學習型和效能型的*某某*新區(qū)機關干部隊伍，塑造了*某某*新區(qū)干部隊伍工作新風貌，切實加強了工作作風上的自查自糾工作。

三是結(jié)合重點工作和中心工作開展自查自糾。*某某*新區(qū)工作歷來以急、難、險、重而著稱。今年3月至4月的違法建筑專項整治工作中，按照“拆除一幢、亮出一線、連成一片”的*某某*工作思路，簽訂承諾書360多份，各村自查自糾工作中存在的阻力，尤其是漢碑村后進趕超先進，充分體現(xiàn)了《規(guī)定》學習貫徹運用于實際工作所取得的成效。7月5日，蒙子村出現(xiàn)30余人集體在金雞關隧道口堵“公交車”，要求解決沿線無公交車站牌問題。針對該突發(fā)事件，新區(qū)黨工委、管委會一方面高度重視，妥善處

置該事件外，另一方面也要求該村自查自糾，對工作態(tài)度、工作作風和為民辦事能力等方面進行深入自查，在形成自查報告基礎上，對照問題、舉一反三、切實整改。6月底，新區(qū)黨工委、管委會到各村進行督查、調(diào)研半年工作開展情況，尤其是對各村全年重點工作及創(chuàng)新工作、“三分類三升級”、“優(yōu)作風、強素質(zhì)、提效能、促發(fā)展”主題實踐活動和基層組織建設年等工作情況進行調(diào)研，并一再強調(diào)《規(guī)定》在實際工作中的運用，要自始自終貫徹于實踐與工作中，提出了“不停留在字面上、不停留在口號上、不停留在程式上；要體現(xiàn)在履職行動中、要體現(xiàn)在為民服務態(tài)度上、要體現(xiàn)在急難險重工作中”的“三不三要”指示，進一步明確了在重點工作和中心工作中開展自查自糾。

三、監(jiān)督檢查工作

加強機關、各站所和村組對《規(guī)定》學習情況的監(jiān)督檢查，有利于了解并掌握《規(guī)定》的學習進度、學習中存在的問題和發(fā)現(xiàn)《規(guī)定》貫徹落實中的不力之處。今年來，*某某*新區(qū)黨工委、管委會先后督查調(diào)研考核2次，開展知識測試1次，自查自糾工作會10余次，取得了較好的效果。

一是開展督查調(diào)研。今年上半年，新區(qū)管委會領導班子成員分組先后兩次到5個行政村進行督查調(diào)研，并邀請村“兩委”班子成員、群眾代表等參與，以座談會和個別談話相結(jié)合等方式，重點對村委會班子團結(jié)、戰(zhàn)斗力、經(jīng)濟發(fā)展、社會公益事業(yè)發(fā)展情況及成員在政治、思想、工作和廉潔履職等方面進行深入調(diào)研。督查調(diào)研會上還邀請“友鄰村”參與，作交流發(fā)言，對照差距、自查不足，營造學先進、趕超先進的學習氛圍。

二是開展知識小測試。今年5月至7月，利用建黨節(jié)和重大節(jié)日，各村組織完成了“農(nóng)村基層干部廉潔履職若干規(guī)定”讀本的專題學習。并根據(jù)《規(guī)定》中的相關知識，管委會統(tǒng)一編制知識測試卷，組織了100余名干部參與知識測試競賽。對測試成績好的予以嘉獎，對不好的予以談話或通報批評，并加強后期學習，

一直測試合格為止。目前，各村已按要求將相關資料上報，加強了《規(guī)定》的學習與考核，并取得了良好的效果。

三是開展問題大整改。今年6月底，各村以召開民主生活會、組織生活會、座談會等形式，完成了今年以來對“三資”管理、“四大公開”等方面存在問題的全面述職總結(jié)。管委會組織人員對其述職情況進行檢查、梳理。各村也按照“八個禁止、43個不準”的要求認真建立、完善、整改廉潔履職一系列相關制度。各村還對農(nóng)村黨風廉政建設等方面進行全面自查、總結(jié)，切實解決在廉潔履職工作中存在的問題，切實做到基層廉潔履職第一時間發(fā)現(xiàn)問題、第一時間解決問題、防微杜漸。

四是開展“三結(jié)合”、“六個一”。為將《規(guī)定》推入縱深學習，我委要求機關、各站所和各村把學習《規(guī)定》開展成“三個結(jié)合”，即與《廉政準則》學習相結(jié)合、與“三項制度”建設相結(jié)合、與本村全年重點工作和創(chuàng)新工作開展相結(jié)合，達到加強黨員干部的廉潔意識培養(yǎng)，提高服務水平、改進基層工作作風，有效解決有損群眾利益的問題的初衷。充分利用廉政宣傳欄、簡報、公示欄等形式，切實推進“六個一”學習活動。通過“三結(jié)合”、“六個一”系列工作的開展，不斷優(yōu)化了*某某*新區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，不斷加強了領導班子作風建設、廉政建設，切實提高了農(nóng)村基層干部貫徹執(zhí)行《規(guī)定》的自覺性，促使機關、站所、村組干部全面、深刻地掌握了《規(guī)定》的基本要求和內(nèi)容實質(zhì)。

四、取得的成效

總之，通過今年工作的開展，一是學習貫徹落實《規(guī)定》情況，作為了201*年度村干部考核的一項重要內(nèi)容來抓，紀檢工作人員廣泛參與本村財務事務，紀檢工作效果明顯；二是農(nóng)村基層干部學習《規(guī)定》情況不定期或定期抽查或檢查，完善了制度，保證了學習貫徹《規(guī)定》的實效性和長效性；三是管委會全體干部更堅定了理想信念，更堅定并牢記踐行著全心全意為人民服務的宗旨，全新區(qū)干部恪盡職守、為民奉獻、求真務實、艱苦奮斗、

知法守法、依法辦事、接受監(jiān)督，清正廉潔、公道正派。今后，*某某*新區(qū)黨工委、管委會將加大工作力度，對發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅處理違紀違規(guī)行為。對發(fā)生嚴重損害群眾利益行為的村組或單位，嚴肅追究有關人員特別是領導干部的責任，從嚴懲處失職瀆職甚至腐敗行為。努力讓我區(qū)農(nóng)村基層干部廉潔履職工作扎實穩(wěn)步推進，努力使《規(guī)定》與干部廉潔履職工作不斷制度化、長效化、機制化。

二一二年八月二十日

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