鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報(bào)

組織工作匯報(bào)

我鎮(zhèn)組織工作按照年初制定的目標(biāo)，緊緊圍繞貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、重點(diǎn)突出以人為本的理念，抓緊抓實(shí)黨員干部隊(duì)伍和基層組織建設(shè)，不斷提高黨員干部素質(zhì)。現(xiàn)將我鎮(zhèn)前段時(shí)間組織工作匯報(bào)如下：

一、嚴(yán)格程序、有條不紊搞好鎮(zhèn)黨委換屆工作

在今年的鎮(zhèn)黨委換屆工作中，經(jīng)過(guò)近1個(gè)月的認(rèn)真籌劃，按照黨支部提名，群眾投信任票，代表選舉的程序，在充分保證民主的基礎(chǔ)上，從機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院等黨支部中共選舉出100名黨代表，順利選舉出我鎮(zhèn)新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。

二、建立健全檔案，推進(jìn)農(nóng)村干部管理規(guī)范化

為加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村干部的管理，鎮(zhèn)黨委提出了建立健全農(nóng)村干部檔案的要求，組織人員對(duì)現(xiàn)任農(nóng)村干部的基本情況及特長(zhǎng)進(jìn)行登記。同時(shí)進(jìn)一步健全農(nóng)村離任老干部檔案，對(duì)離任老干部原任職務(wù)，任職年限，離任后享受待遇情況進(jìn)行了備案。經(jīng)統(tǒng)計(jì)我鎮(zhèn)現(xiàn)任村干部共有240名，其中支書(shū)60名，主任45名，村兩委干部135名；離任老干部100名。這次農(nóng)村干部檔案建立給今后加強(qiáng)農(nóng)村干部管理打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

為實(shí)現(xiàn)農(nóng)村管理平穩(wěn)可持續(xù)發(fā)展，加強(qiáng)農(nóng)村干部后備力量，我鎮(zhèn)出臺(tái)了《關(guān)于農(nóng)村后備干部管理辦法》，并依照該辦法選出了112名農(nóng)村后備干部，在4月上旬進(jìn)行了一次為期3天的培訓(xùn)；成立了后備干部管理辦公室，給農(nóng)村后備干部建立檔案，對(duì)農(nóng)村后備干部實(shí)施管理，定期考察，不合格的取消其后備干

部資格，并且不斷把優(yōu)秀的農(nóng)村青年吸取到后備干部隊(duì)伍中來(lái)，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。

三、優(yōu)中選精，擴(kuò)大黨員隊(duì)伍

發(fā)展黨員是我黨保持生機(jī)和活力的重要手段，近日我鎮(zhèn)積極做好發(fā)展新黨員工作，重點(diǎn)在農(nóng)村致富能手、科技示范戶(hù)、優(yōu)秀回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中培養(yǎng)發(fā)展對(duì)象，吸收在新農(nóng)村建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀分子入黨。經(jīng)過(guò)黨支部民主推薦、黨支部會(huì)議討論，確定初步發(fā)展對(duì)象，目前，我鎮(zhèn)已對(duì)建檔的69名農(nóng)村入黨申請(qǐng)人和32名入黨積極分子進(jìn)行了審查，下周將按照程序擇優(yōu)發(fā)展預(yù)備黨員。

四、加強(qiáng)監(jiān)管，嚴(yán)格考核

我鎮(zhèn)于3月份出臺(tái)了機(jī)關(guān)干部考核辦法，定期對(duì)機(jī)關(guān)干部德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考核，把考核結(jié)果劃分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)檔次，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

下階段的工作謀劃：

201*年，鎮(zhèn)黨委將以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，圍繞我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，從“三個(gè)結(jié)合”入手，做好下一階段的工作：

一、堅(jiān)持“選能人”與“用好人”相結(jié)合。

建立農(nóng)村黨員干部培養(yǎng)選拔機(jī)制。實(shí)行鎮(zhèn)黨委包片片長(zhǎng)、包村干部聯(lián)系培養(yǎng)制度。廣開(kāi)視野選人，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)條件，打破身份、地域等方面的限制，只要有培養(yǎng)前途、黨員群眾認(rèn)可，就及時(shí)吸收進(jìn)來(lái)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)登記造冊(cè)，按照入黨申請(qǐng)人、入黨積極分子、后備干部等分類(lèi)建庫(kù)。動(dòng)態(tài)管理育人。堅(jiān)持每季度組織一次公開(kāi)推薦，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和充實(shí)人選；對(duì)納入培養(yǎng)范圍的致

富能手明確目標(biāo)，重點(diǎn)培養(yǎng)，實(shí)行一季一述職，半年一考評(píng)，合格的繼續(xù)培養(yǎng)，不合格的淘汰出局，形成能上能下、能進(jìn)能出的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。不拘一格用人。利用黨組織推薦、自我推薦等形式，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。并在村黨支部書(shū)記中開(kāi)展以“帶頭致富創(chuàng)事業(yè)，帶領(lǐng)群眾創(chuàng)家業(yè)”為主要內(nèi)容的“雙帶雙創(chuàng)”活動(dòng)，鼓勵(lì)帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富。

二、堅(jiān)持“造血”和“輸血”相結(jié)合，建立村級(jí)集體增收的長(zhǎng)效機(jī)制

圍繞增加村集體收入，解決村級(jí)組織無(wú)錢(qián)辦事、無(wú)力服務(wù)問(wèn)題，建立村級(jí)經(jīng)營(yíng)性收入動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)管理制度，定期專(zhuān)題分析、調(diào)查，及時(shí)研究增加村級(jí)收入的具體措施。根據(jù)班子建設(shè)、集體收入等方面的情況，把50個(gè)村劃分為三個(gè)類(lèi)型，實(shí)施分類(lèi)指導(dǎo)，推廣以發(fā)展設(shè)施蔬菜為突破口，建設(shè)生態(tài)高效農(nóng)業(yè)園區(qū)，以鐵路配件、汽車(chē)配件等現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)為依托，建立鐵路汽車(chē)配件工業(yè)園區(qū)等增加村集體收入的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。把發(fā)展特色農(nóng)業(yè)作為大面積增加村集體收入的主要途徑。

三、堅(jiān)持“管人”與“管事”相結(jié)合，完善村級(jí)規(guī)范化管理機(jī)制

對(duì)農(nóng)村兩委干部實(shí)施定期培訓(xùn)，定期考核，對(duì)考核不合格的人員，根據(jù)組織原則與程序，罷免其職位，并在后備干部中提拔補(bǔ)充；實(shí)施村支書(shū)、村主任定期匯報(bào)制度，向包片片長(zhǎng)進(jìn)行口頭匯報(bào)和書(shū)面匯報(bào)工作開(kāi)展情況，并由包片片長(zhǎng)帶領(lǐng)包村干部進(jìn)行實(shí)地考察，進(jìn)行群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)。

每周對(duì)村內(nèi)矛盾事件進(jìn)行排查，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)與包片片長(zhǎng)

負(fù)責(zé)制，對(duì)發(fā)生的矛盾事件詳細(xì)調(diào)查，認(rèn)真協(xié)調(diào)處理，防止矛盾事件進(jìn)一步擴(kuò)大，避免上訪(fǎng)事件的發(fā)生，努力維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。

擴(kuò)展閱讀：鄉(xiāng)鎮(zhèn)201*年上半年組織工作匯報(bào)材料

上白石鎮(zhèn)201*年上半年組織工作匯報(bào)材料

半年來(lái)，在市委、市委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，緊緊圍繞全市黨建工作會(huì)議精神要求，以總結(jié)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果和深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，狠抓基層黨組織建設(shè)工作，創(chuàng)新工作舉措，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，取得了一定的成效，為我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想政治保證和組織保證。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任制

1、強(qiáng)化黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)加強(qiáng)以黨委書(shū)記為“第一責(zé)任人”的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組建設(shè)，深化實(shí)行兩委班子成員掛點(diǎn)制度，指導(dǎo)監(jiān)督各黨支部開(kāi)展工作；加強(qiáng)黨建工作聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍建設(shè)，明確黨建工作聯(lián)絡(luò)員責(zé)任。黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)履行職責(zé)，及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)、黨（委）支部聯(lián)席會(huì)，研究解決黨建創(chuàng)先遇到的問(wèn)題，為各黨支部立足實(shí)際開(kāi)展工作創(chuàng)設(shè)強(qiáng)有力的制度保障和組織保障。2、落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)全市黨建工作會(huì)議的精神，立足實(shí)際，專(zhuān)題部署，明確工作目標(biāo)，落實(shí)工作責(zé)任。年初，與全鎮(zhèn)37個(gè)黨支部簽定黨建工作責(zé)任狀，推進(jìn)黨建工作有效地開(kāi)展。3、建立健全黨建工作機(jī)制。進(jìn)一步建立和完善黨建例會(huì)制度，理論學(xué)習(xí)和工作考核等各項(xiàng)制度，層層分解，責(zé)任到人，使各項(xiàng)工作步入制度化、規(guī)范化軌道。采取季度、年度和平時(shí)考核相結(jié)合的工作方式，強(qiáng)化鎮(zhèn)、村兩級(jí)干部的考核、監(jiān)督和管理工作，督促鎮(zhèn)、村兩級(jí)干部認(rèn)真履行職責(zé)，服務(wù)農(nóng)村發(fā)展，帶領(lǐng)農(nóng)民致富。并把績(jī)效考評(píng)結(jié)果與鎮(zhèn)、村兩級(jí)干部的評(píng)

先評(píng)優(yōu)掛鉤、與推薦優(yōu)秀干部掛鉤、與年終獎(jiǎng)金掛鉤、與村主干年終經(jīng)費(fèi)結(jié)算掛鉤。

二、精心組織，確保換屆選舉風(fēng)清氣正。

按照省委提出的換屆時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)與職數(shù)以及黨代會(huì)代表數(shù)量、構(gòu)成、差額比例等要求，精心組織，周密部署，并嚴(yán)格的執(zhí)行換屆工作“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”的要求，以鐵的紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正，確保了換屆選舉工作的圓滿(mǎn)完成。

三、深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。

結(jié)合市委“五打戰(zhàn)役”和“五個(gè)年”活動(dòng)，制發(fā)了工作方案。年初，我鎮(zhèn)首先開(kāi)始對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部實(shí)行“設(shè)崗定責(zé)，雙向選擇，承諾管理、績(jī)效考核”的管理辦法。充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，帶領(lǐng)全體機(jī)關(guān)黨員干部多次進(jìn)行鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生清潔整治，以及為紀(jì)念建黨90周年組織舉辦文藝晚會(huì)等。進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員干部的凝聚力和向心力。同時(shí)完善制度、激發(fā)干部潛能，強(qiáng)化戰(zhàn)斗力。完善各項(xiàng)工作制度，制定干部監(jiān)督牌，以制度管理干部。同時(shí)，為相關(guān)辦公室配備空調(diào)以及清潔、美化政府大院，逐步改善工作環(huán)境，激發(fā)干部工作積極性。做強(qiáng)做大支柱產(chǎn)業(yè)，打造產(chǎn)業(yè)基地。編制鎮(zhèn)域總體規(guī)劃，認(rèn)真做好“三個(gè)布局帶”的文章，因地制宜的力抓茶葉、太子參、油茶三大產(chǎn)業(yè)，積極推進(jìn)財(cái)洪“雙茶”加工園區(qū)建設(shè)，用工業(yè)化帶動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。加大招商引資力度，吸引相關(guān)企業(yè)入駐我鎮(zhèn)，以項(xiàng)目牽引產(chǎn)業(yè)，努力形成“龍頭企業(yè)+專(zhuān)業(yè)合作社+基地+農(nóng)戶(hù)”的經(jīng)營(yíng)格局。并籌劃建立福安農(nóng)產(chǎn)品（油茶）交易中心，打造上半?yún)^(qū)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈。加大計(jì)生、殯改工作力度。多次組織召開(kāi)計(jì)生、殯改動(dòng)員大會(huì)，每月對(duì)各村計(jì)生、殯改任務(wù)完成情況進(jìn)行評(píng)比，并制定計(jì)生、殯改兩項(xiàng)工作

單兵教練有關(guān)規(guī)定，獎(jiǎng)懲分明，大大激發(fā)各片區(qū)干部工作積極性，有效促進(jìn)我鎮(zhèn)計(jì)生、殯改工作的開(kāi)展。為我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、加強(qiáng)管理，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

全面推行“定崗在村居，服務(wù)在一線(xiàn)”的工作機(jī)制，出臺(tái)了鎮(zhèn)駐村干部管理制度，涵蓋八個(gè)方面：1.服務(wù)承諾公開(kāi)制度。2.匯報(bào)制度。3.信息反饋制度。4.請(qǐng)銷(xiāo)假制度。5.民主評(píng)議制度。6.召回待崗制度。7.督促檢查制度。8.績(jī)效追究制度。同時(shí)對(duì)駐村干部實(shí)行績(jī)效考評(píng)百分制與績(jī)效工資相掛鉤，突出殯改、計(jì)生兩項(xiàng)工作，實(shí)行季度和年度通報(bào)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲和干部考核，堅(jiān)持重用說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、出實(shí)績(jī)的好干部，營(yíng)造一個(gè)崇實(shí)、重實(shí)、務(wù)實(shí)的良好氛圍。

四、抓好黨員教育管理和發(fā)展黨員工作。

一是按市組的要求，結(jié)合實(shí)際，組織黨員收看了新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等遠(yuǎn)程教育片。截至目前，我鎮(zhèn)利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)共開(kāi)展黨員遠(yuǎn)程教育活動(dòng)3次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了農(nóng)村基層黨建及農(nóng)業(yè)科技知識(shí)，參學(xué)人員達(dá)700多人次。二是認(rèn)真做好黨員發(fā)展、管理工作。嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，注重從致富帶頭人、團(tuán)組織推薦的優(yōu)秀青年和女性中發(fā)展黨員。

五、下半年工作思路。

半年來(lái)，我們做了一些工作，取得了一定的成效，但仍存在許多不足：1、對(duì)組織工作的調(diào)查研究還有待進(jìn)一步深入；2、對(duì)各黨支部的指導(dǎo)和抓督促落實(shí)上還有待進(jìn)一步加強(qiáng)；3、組織工作的管理機(jī)制還有待進(jìn)一步創(chuàng)新。下半年，我鎮(zhèn)將嚴(yán)格按照市委、

市委組織部的要求和決策部署，重點(diǎn)從三個(gè)方面抓好落實(shí)措施，努力實(shí)現(xiàn)組織工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)同步發(fā)展、協(xié)調(diào)推進(jìn)，為促進(jìn)上白石經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展做出更加積極、突出的貢獻(xiàn)。

1、加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)，提高黨員干部的素質(zhì)和能力。精神狀態(tài)是決定我們事業(yè)成敗的重要因素。全鎮(zhèn)黨員干部必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會(huì)黨中央的新觀(guān)點(diǎn)、新論斷、新精神，把學(xué)習(xí)的收獲轉(zhuǎn)化為推動(dòng)全鎮(zhèn)工作的動(dòng)力和良策；要善于把握時(shí)代發(fā)展的脈搏，解放思想，求真務(wù)實(shí)，始終保持敢闖敢試、敢為人先的創(chuàng)新精神，以創(chuàng)新求突破，以創(chuàng)新促發(fā)展。

2、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化戰(zhàn)斗力。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，提高黨委整體領(lǐng)導(dǎo)水平。通過(guò)強(qiáng)化黨委中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)，推行黨務(wù)公開(kāi)，堅(jiān)持民主集中制，建立健全科學(xué)決策、走訪(fǎng)聯(lián)系和重大事項(xiàng)票決制度，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步提高黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，大力發(fā)揚(yáng)為民、務(wù)實(shí)、清廉的優(yōu)良作風(fēng)，在干部隊(duì)伍中形成抓落實(shí)、干實(shí)事、出實(shí)招，重效果、講效率、求長(zhǎng)效的良好風(fēng)氣，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)和自律意識(shí)。三是加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)，以培養(yǎng)后備力量為抓手，重點(diǎn)加強(qiáng)以村黨支部書(shū)記為班長(zhǎng)的村級(jí)班子建設(shè)，大力推行“四議兩公開(kāi)”、“6321”工作規(guī)則和“五要”工程，促進(jìn)村級(jí)民主決策規(guī)范化。

3、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，打牢執(zhí)政基礎(chǔ)。一方面，要深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)和黨建示范基地建設(shè)等，不斷增強(qiáng)基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。另一方面，要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，以農(nóng)村“八大員”、種養(yǎng)大戶(hù)、致富能手等為主，完善農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)，著力把善管理、懂經(jīng)營(yíng)的優(yōu)秀青年發(fā)展成為黨員，把善管理、懂經(jīng)營(yíng)的優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成為村干部，建設(shè)一支推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的黨政人才隊(duì)伍、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍和農(nóng)村人才隊(duì)伍。

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